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LA PLANEACION ESTRATEGICA Y ETICA DENTRO DE LAS EMPRESAS 
En la actualidad, el mundo ha logrado grandes avances en todas las áreas del 
quehacer humano, alcanzando niveles de desarrollo significativos tanto en la 
ciencia como en la tecnología, Muchas actividades de la planeación estratégica 
tienen contenido ético, de tal modo que la responsabilidad social y la ética no 
deben ser tratadas como algo externo o ajeno al proceso de planificación 
estratégica de la empresa. 
Los diferentes aspectos que constituyen la planificación estrategia por su 
relación e incidencia en el entorno y en muy diferentes grupos sociales, tienen un 
alto componente de decisión ética que se hace preciso y Conlleva a una 
responsabilidad social y la adopción de valores que se hace preciso. 
La integración de los valores y principios éticos en la cultura organizacional es un 
factor crucial en el desarrollo con éxito de planes éticos. Valores que deben ser 
comunicados y puestos en práctica a todos los niveles organizativos. Los valores 
éticos se incluyen en el desarrollo y reformulación de la cultura corporativa, 
identificando los valores fundamentales. En donde Los conocimientos y 
herramientas empleados en la definición y puesta en práctica de la estrategia, 
sirven para desarrollar un proceso de planificación estratégica que integre la 
responsabilidad social y la ética. Se sugiere la creación de grupos de trabajo dela 
empresa que traten los diferentes temas sociales dentro de la estructura 
jerárquica de dirección, y la inclusión de estas ideas como una parte integrante del 
proceso de planeación estratégica. 
En conclusión la planeación estrategia y ética dentro de la empresa que 
contribuye al bien común de la sociedad, lleva a un buen negoció y va en el mejor 
interés de la empresa, también refleja el mal carácter de los empleados de le 
empresa y por ultimo este repercute positivamente en la reputación de la empresa. 
Y este hace referencia a la contribución humana y social de la organización, que 
resulta ser la función que procede de su propio diseño, debido a que la planeación 
estratégica es un conjunto de competencias humanas e interacciones con el 
entorno social, donde opera y tiene una gran responsabilidad relativa al desarrollo 
de la empresa.

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