Redacción de la misión, visión y objetivos del colectivo Democracia e Inclusión (mi versión)

1. DOCUMENTO BASE
Estimadas amigas y amigos:
El Colectivo Democracia e Inclusión necesita definir el perfil de su identidad política, ello implicará
elaborar diversos documentos que deberán ser aprobados en una Convención Nacional; no
obstante, es necesario ir esclareciéndonos progresivamente y conforme acordamos en la última
reunión, iniciarnos con un documento fuente de temas centrales, para facilitar la convocatoria y la
construcción colectiva de nuestra organización y pensamiento político.
En consecuencia, agradeceremos que todos y todas, brinden sus aportes considerando lo
siguiente:
- Respuesta a este primer cuestionario hasta el 1 de setiembre.
- La consolidación de los aportes será tarea de un segundo momento, para aprobarlos en la
próxima reunión.
- Por último, se debe coordinar la edición de la versión final del documento y la versión breve
en folletería, para su divulgación accesible en nuestra comunidad.
CUESTIONARIO APORTES
¿Qué es el CDI?
El CDI es un grupo diverso de ciudadan@s que apuesta por
un modelo democrático de convivencia inscrito en / ajustado
a un enfoque de equidad en el ejercicio de derechos y en el
disfrute /acceso a oportunidades de desarrollo, que
responda de manera tangible a una necesidad
dramáticamente sentida de inclusión real en todos los
aspectos de la vida ciudadana y a todos los niveles e
instancias de la gobernabilidad nacional.
*(No ponemos aquí "con discapacidad", pensando que la
participación debiera quedar abierta a tod@s quienes
sintonicen con estos ideales, vivan o no en situación de
discapacidad).
¿Qué objetivos busca el CDI?
1. La democratización real de la sociedad peruana.
2. La consolidación de las garantías nacionales
(constitucionales y/o de gobernanza) que asegure las
condiciones para el ejercicio pleno de los derechos de
tod@s.
3. La instalación de paquetes sistémicos y sostenibles de
medidas compensatorias que aseguren la equidad real
en el disfrute / acceso a oportunidades de desarrollo
para tod@s en todos los aspectos de la vida ciudadana.

2. ¿Qué estrategia tiene el CDI
para cumplir con sus objetivos?
1. Para alcanzar la democratización real de la sociedad
peruana recurriremos a:
1.1. La promoción de la postura informada e inscrita o
ajustada al modelo de derechos, orientada a que
todos los actores adopten y conserven esta postura
en el abordaje y en la decisión respecto de todos los
asuntos de legítimo interés de las personas con
discapacidad.
1.2. La afirmación del sujeto de derechos, orientada a
empoderar a las personas con discapacidad y a sus
entornos más cercanos en el conocimiento de sus
derechos y en la identificación de las restricciones o
violación de los mismos.
1.3. La Incidencia Política y Pública orientada a reclamar
la formulación participativa de un procedimiento de
consulta sobre los asuntos de las personas con
discapacidad, vinculante, viable, real, accesible,
claro, plural y que atienda nuestra diversidad.
1.4. El rescate de las instituciones, orientado a
participar en la formulación de propuestas para
fortalecer las capacidades institucionales y el
desarrollo organizacional saludable del Ente Rector
así como de las demás instituciones públicas que
nos transversalizan.
2. Para alcanzar la consolidación de las garantías
nacionales (constitucionales y/o de gobernanza) que
asegure las condiciones para el ejercicio pleno de los
derechos de tod@s recurriremos a:
2.1. El seguimiento al marco legal vigente, orientado a
lograr que representativos parlamentarios,
expertos y la academia realicen abordajes
articulados y dinámicos del marco normativo sobre
los derechos de las personas con discapacidad, a fin
de promover un comportamiento favorable a
enmiendas, correcciones o modificaciones del
mismo.
2.2. La promoción de iniciativas ciudadanas de vigilancia
organizada del cumplimiento de este marco legal.
2.3. La promoción de la respuesta legal o
procedimental, orientada a fortalecer la cultura de
denuncia documentada.
3. Para alcanzar la implementación de paquetes sistémicos
y sostenibles de medidas compensatorias que aseguren
la equidad real en el disfrute / acceso a oportunidades
de desarrollo para tod@s en todos los aspectos de la
vida ciudadana, recurriremos a:
3.1. La promoción del trabajo articulado, orientado a
convocar a dirigentes de organizaciones de
personas con discapacidad, líderes de opinión,
expertos y académicos a fin de identificar
necesidades colectivas específicas y a formular

3. propuestas de solución inscritas / ajustadas al
modelo de derechos para satisfacer estas.
3.2. La construcción participativa de instrumentos /
herramientas, / conjunto de criterios que permitan
evaluar la sostenibilidad de las propuestas
orientadas a la satisfacción de necesidades
colectivas de personas con discapacidad.
¿A quiénes agrupa el CDI?
El CDI convoca a tod@s los ciudadan@s conscientes de:
a. El estado crítico de la democracia a nivel nacional.
b. Las enormes brechas que los ciudadanos con
discapacidad experimentan en el ejercicio real de sus
derechos fundamentales.
c. La inequidad en el disfrute / acceso a oportunidades de
desarrollo.
d. La exclusión institucionalizada.
e. La urgencia de articular esfuerzos a fin de consolidar
una sociedad para tod@s.
¿Por qué razones el CDI apoya
el Frente Amplio?
a. Porque hemos identificado oportunidades naturales de
participación así como comportamientos receptivos
hacia las demandas colectivas que nos motivan.
b. Porque además del discurso inclusivo hemos
encontrado líderes y activistas con trayectorias
reconocidas por su coherencia y su transparencia.
¿Cuáles son sus principales
acciones?
a. Instalar espacios de discusión sobre los asuntos de
interés legítimo de las personas con discapacidad,
(mesas de trabajo, seminarios, talleres y
conversatorios, audiencias y debates públicos).
b. Promover campañas respecto de los derechos de las
personas con discapacidad, (material gráfico, guías,
manuales, videos informativos, blogs, páginas web,
exposiciones fotográficas, presentaciones en radio y
televisión, publicaciones).
c. Identificar y promover oportunidades diversas de
desarrollo, (talleres de formación laboral, cursos para
desarrollar y fortalecer habilidades de empleabilidad,
ferias para la distribución y venta de productos,
exposiciones de arte, eventos deportivos y de
recreación, campañas de salud o promoción de hábitos
saludables).
¿Cuáles son sus principales
propuestas?
a. Democracia con inclusión, inclusión por la democracia.
b. Las barreras y los problemas son del entorno no de las
personas con discapacidad.
c. Todo sobre nosotr@s con nosotr@s.

4. d. La discapacidad no es incapacidad.