SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 56
Descargar para leer sin conexión
Carlos Alberto Arenas
Gerente del Departamento de Salud de Orihuela
Vocal Junta Directiva de la Sociedad Española de Directivos de la Salud SEDISA
ColaboraciColaboracióón Pn Púúblico Privada en el Sector Sanitario. 2blico Privada en el Sector Sanitario. 2ºº Encuentro EspecializadoEncuentro Especializado
Madrid 26 octubre de 2013
Falacias ideolFalacias ideolóógicasgicas
sobre lasobre la
colaboracicolaboracióónn
ppúúblicoblico--privada enprivada en
salud en Espasalud en Españñaa
FALACIA 1
Darán peor calidad
asistencial…
Algunos datos para valorar laAlgunos datos para valorar la
calidad sanitaria que ofrecen lascalidad sanitaria que ofrecen las
Concesiones Sanitarias en la CVConcesiones Sanitarias en la CV
• Los resultados del acuerdo de gestión:
medición de más de 100 indicadores de
calidad y eficiencia la mayoría no
declarativos, es decir tomados
directamente de los sistemas de
información
• Resultados de algunos estudios de
investigación en calidad en la Comunidad
Tomado de Salvador Peiro
Tomado de Salvador Peiro
Cada columna es una CCAA: La columna 5 Com Valenciana los círculos rojos son las Concesiones
Tomado de Salvador Peiro
Cada columna es una CCAA: La columna 5 Com Valenciana los círculos rojos son las Concesiones
Tomado de Salvador Peiro
Cada columna es una CCAA: La columna 5 Com Valenciana los círculos rojos son las Concesiones
Acuerdos de Gestión C.V,- Ranking en
base al cumplimiento de 120 indicadores no declarativos (monitorizados)
Concesiones con circulo rojoConcesiones con circulo rojo
Resumiendo en Calidad:Resumiendo en Calidad:
• Estos datos muestran que la calidad
ofrecida por las Concesiones valencianas
no se puede decir que sea peor que la de
los departamentos de gestión pública.
• En sus resultados de indicadores de
calidad se suelen mostrar en la media alta
de la Comunidad Valenciana y algunas las
primeras en muchos de ellos.
FALACIA 1: DESMENTIDA
FALACIA 2
RACANEARAN CON LA
COMPRA DE
TECNOLOGÍA Y EN
CARTERA DE
SERVICIOS…
Cartera de Servicios muy amplia
en Concesiones en C. V: AlziraAlzira
• Geriatría
Medicina Intensiva
Medicina Preventiva
Neurofisiología
Nutrición y Dietética
Oncología
Psicología
Psiquiatría
UVI
Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor
Angiología y Cirugía Vascular
Cirugía Cardiaca
Cirugía del Raquis
Cirugía Maxilofacial
Cirugía Ortopédica y Traumatología
Cirugía Pediátrica
Cirugía Plástica
Cirugía Torácica
Neurocirugía
Biología Molecular
Unidad de Trastornos del Sueño
Medicina Nuclear
Radioterapia
Litotricia
Diálisis
SOLO RESESOLO RESEÑÑADASADAS
LAS MLAS MÁÁSS
ESPECIALIZADASESPECIALIZADAS
ManisesManises
• Neurocirugía, Cirugía Torácica, Área
Clínica del Corazón con Cirugía
Cardiaca y un servicio único en España
de Cirugía Reconstructiva dirigida por el
doctor Pedro Cavadas. Centro de
Traumatismos de Alta Energía
• Hemodinamica
• Hospital de Crónicos
DENIADENIA
• Neurocirugía, Cirugía Torácica, Cirugía
Maxilofacial, Cirugía Plástica y
Reconstructiva. Cirugía Vascular
• Láser para litiasis en la vía urinaria y
Urodinamia.
• Hemodinámica
VINALOPOVINALOPO
TORREVIEJATORREVIEJA
ConclusiConclusióónn
La Falacia 2 es puroLa Falacia 2 es puro
desconocimiento ydesconocimiento y
prejuicioprejuicio
FALACIA 3
SELECCIONARAN
RIESGOS…
¿Qué se ha hecho en la
Comunidad Valenciana?
• Para evitar la selección adversa de pacientes: la famosa pega
que ponen los detractores del modelo, argumentando que las
concesiones tenderán a quedarse con los pacientes fáciles y
derivar los complicados y caros, hay un sistema de facturación
intercentros que funciona muy bien y elimina esta práctica, ya
que:
• Por todo paciente adscrito a una Concesión que sea derivado
a otro centro la Concesión debe pagar integra su asistencia al
Departamento Público donde lo deriven según una lista de
precios (Ley de Tasas de la Comunidad Valenciana) que se
actualiza anualmente
• Si la Concesión recibe pacientes de otros Departamentos
Públicos, por ejemplo, para ser intervenidos quirúrgicamente,
debido a que no suelen tener lista de espera, reciben el 80%
del coste del proceso según la citada Ley de Tasas.
Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
El resultado:El resultado:
• Las concesiones derivan menos pacientes
graves y complejos a hospitales de
referencia, resolviéndolos más que
hospitales de su mismo nivel y con una
eficacia igual a la de los centros de
referencia.
• De hecho muchas Concesiones son
centros de referencia para otros hospitales
comarcales con menos tecnología
Endoprótesis
Diferencias gasto per capita medio en 2012 en euros:
27,9%19,3224,73Prótesis
DifGasto medio per
capita Gestión
Pública
Gasto medio per
capita en las
Concesiones
CONCEPTO
Fuente: ElaboraciFuente: Elaboracióón propia en base a datos contabilidadn propia en base a datos contabilidad ConselleriaConselleria dede SanitatSanitat 2012.2012.
El ejemplo: Gasto enEl ejemplo: Gasto en EndoprotesisEndoprotesis
Conclusión
Con adecuados incentivos
y control es fácil eliminar
la selección de riesgos…
FALACIA 4
NO HARÁN DOCENCIA
NI INVESTIGACIÓN…
•• La Ribera de Alzira esLa Ribera de Alzira es
Hospital UniversitarioHospital Universitario
•• 67 art67 artíículos en revistasculos en revistas
Alto Impacto en 2009Alto Impacto en 2009
•• 17 cap17 capíítulos de librostulos de libros
en 2008en 2008
•• Media de 3 tesis doctoralesMedia de 3 tesis doctorales
anualesanuales
•• Forma residentesForma residentes
dede MFyCMFyC y de muchasy de muchas
EspecialidadesEspecialidades
Tambien son
Universitarios el
Hospital de Torrejon y
el de Valdemoro
ManisesManises
• Acuerdo con Instituto de Investigación
Sanitaria La Fe el primer hospital público,
de gestión privada, que se adhiere a este
instituto de investigación acreditado. De
este modo, los investigadores del Hospital
de Manises pueden vincularse a Grupos
Acreditados del IIS La Fe y desarrollar
proyectos y estudios.
• Media participación anual 120 jornadas
científicas
ManisesManises
• 130 profesionales son Profesores Asociados de
Prácticas.
• En 2012, 682 alumnos de medicina realizaron
prácticas
• El hospital mantiene convenios de colaboración
con 39 centros públicos y privados. Institutos de
Enseñanza Secundaria y escuelas, para la
formación práctica de técnicos en la Rama
Sanitaria y de Administración, alumnos de
enfermería, auxiliares de enfermería, técnicos
de rayos, técnicos de farmacia, celadores, etc.
ConclusiConclusióónn
•• En docencia e investigaciEn docencia e investigacióón lasn las
concesiones son absolutamenteconcesiones son absolutamente
homologables y similares a loshomologables y similares a los
centros de gesticentros de gestióón pn púública de sublica de su
nivelnivel
FALACIA 5
NO HARÁN PROMOCIÓN
DE LA SALUD NI
PREVENCIÓN…
Incentivos a la Promoción de la
Salud
•• Al financiarse las Concesiones porAl financiarse las Concesiones por
habitante lo que realmente les interesa eshabitante lo que realmente les interesa es
mantener a los habitantes de sumantener a los habitantes de su áárea derea de
influencia lo minfluencia lo máás sanos posibles.s sanos posibles.
•• TODAS realizan acciones de promociTODAS realizan acciones de promocióónn
de la salud y prevencide la salud y prevencióón de la enfermedadn de la enfermedad
a MAYOR nivel que los hospitalesa MAYOR nivel que los hospitales
ppúúblicosblicos
Torrevieja y Vinalopo
•• Tienen un portal propio de promociTienen un portal propio de promocióón den de
la salud.la salud.
•• Organizan mOrganizan múúltiples actividades deltiples actividades de
promocipromocióón de hn de háábitos saludables:bitos saludables:
deportivas, nutricideportivas, nutricióón, etc.n, etc.
•• Fomentan los autocuidados y elFomentan los autocuidados y el
empowermentempowerment de los pacientes a travde los pacientes a travééss
de su portal de salud interactivo dondede su portal de salud interactivo donde
acceden a su historia de salud.acceden a su historia de salud.
Torrevieja yTorrevieja y VinalopoVinalopo
ManisesManises
PORTAL DE SALUDPORTAL DE SALUD
Y CANAL DEY CANAL DE
YOUTUBE SOBREYOUTUBE SOBRE
SALUDSALUD
Conclusión
Por su sistema de cobro
poblacional a las Concesiones
les interesa sobremanera hacer
promoción de la salud y
prevención de la enfermedad
FALACIA 6
SERÁN
MONOPOLIOS…
Accionistas mayoritarios en cadaAccionistas mayoritarios en cada
ConcesiConcesióónn
• Hospital de la Ribera Alzira: AdelasAdelas
• Hospitales de Manises y Torrejon: SanitasSanitas
• Hospitales de Vinalopo y Torrevieja:
Ribera SaludRibera Salud
• Hospital de Denia: DKV SegurosDKV Seguros
• Hospitales de Valdemoro, Mostoles: IDCIDC
SaludSalud
Conclusión
Hay suficientes proveedores de
salud públicos y privados para
que sea fácil evitar el monopolio.
El verdadero cuasi-monopolio que
ha existido hasta ahora, y sigue
siendo mayoritaria, es el de la
gestión pública directa
FALACIA 7
NO ESTÁN
EVALUADAS…
Evaluación continua del modelo
• No es cierto como se dice que el modelo
Concesional no esté evaluado, económicamente
y en cuanto a calidad en la Comunidad
Valencia, ya que de facto se hace cada año, y
además por imperativo legal y contractual, ya
que es imprescindible hacerlo para calcular la
cápita de cada año. Es una evaluación que
forma parte de la evaluación cotidiana y
permanente que hace la Agencia Valenciana de
Salud a sus Departamentos.
• En la Comunidad de Madrid ocurre algo similar
Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
Para el control de calidad y financiero las Concesiones
en la Comunidad Valencianaen la Comunidad Valenciana hay tres mecanismos
• El Comisionado de la Conselleria de Sanitat. Es una figura con rango
directivo de la Consellleria de Sanitat que tiene plena capacidad
controladora e inspectora sobre la concesión: vela porque se
mantenga la calidad asistencial de la misma y controla todas las quejas
que se producen a través de los usuarios de la Concesión. Esta
informado a la vez de la evolución de todos los indicadores
asistenciales y de calidad de la concesión.
• La Sindicatura de Cuentas de la Comunidad Valenciana es una
organismo público de inspección financiera que se encarga de
controlar y auditar anualmente las cuentas de las Concesiones.
• Las Concesiones participan en los Acuerdos de gestión de los
Departamentos Públicos de Salud de la Comunidad Valenciana como
un Departamento más compartiendo indicadores de calidad y
asistenciales con el resto de Departamentos y que se evalúan de
manera permanente, (estableciéndose un ranking anual) no mediante
datos declarativos, sino mediante los registros que reportan los
sistemas de información directamente. Torrevieja y Vinalopo han
quedado 1º y 2º respectivamente en 2012. También quedan muy bien
en otros rankings externos como en los TOP 20 (Benchmarking).
Carlos Alberto Arenas.
Conclusión
La evaluación permanente existe.
Otra cosa es que no se publique
en revistas de investigación por
falta de cultura de publicar y
poca transparencia en general:
Como tampoco se suelen publicar
las evaluaciones de los públicos.
En esto deberíamos aprender de los
anglosajones que publican todo.
FALACIA 8
SON MÁS CARAS…
Diferencias en Cápitas Ajustadas Homogeneas
Gasto per capita de los Departamentos de Gestion Pública vs coste
per cápita de concesiones (gestión privada modelo PPP)
668
680
717
770
857
899
913
423
458
501
535
593
622
632
0 200 400 600 800 1000
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Concesiones
Dep Públicos
- El gasto per capita está homogeneizado para ser igual para ambos casos: Gasto departamental de atención primaria y
atención especializada sin gasto en farmacia de receta, prótesis, transporte sanitario y oxigenoterapia, ya que la capita
concesional no incluye esos conceptos.
- Fuente: Conselleria de Sanitat en base a gasto consolidado de Departamentos y capitas concedidas a la
Concesiones. http://www.san.gva.es/docs/presupuestosanitarioglobal.pdf
Carlos Alberto Arenas.
Diferencias gasto per capita Dep Públicos vs Concesión
en la Comunidad Valenciana: datos gráfico anterior
1,59
1,54
30,78
2010
6,39
Acu:
38,34
4,679,786,068,597,65Incremento del coste
de la cápita en la
concesión (gestión
privada) en %
5,04
Acu:
30,24
4,6810,166,895,171,80Incremento del gasto
per capita Dep
Sanitarios Públicos %
31,7730,8230,8130,5230,1332,6536,68Diferencia gasto per
capita Dep Públicos
vs coste Concesiones
gestión privada en %
Media200920082007200620052004Año
Carlos Alberto Arenas.
Esta aproximación basada en gasto sanitario total bruto per capita puede sobrestimar la diferencia entre
el coste de los Departamentos Públicos con las Concesiones, al estar incluidos los departamentos outliers
en gasto per capita, que no son comparables a las Concesiones por ser, por ejemplo, Hospitales de
referencia (hospitales de tercer nivel).
Otro estudio independiente de resultados similaresOtro estudio independiente de resultados similares
Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
De: Acerete B, Stafford A, Stapelton P Spanish healthcare public private partnerships: The ‘Alzira model’
Critical Perspectives on Accounting Vol 22, 6, 2011, 533–549 http://dx.doi.org/10.1016/j.cpa.2011.06.004
Mi estudio basado en gasto real 2012 comparativo
• Gasto real de cierre provisional del 2012 por Departamentos de Salud Públicos.
• Coste Concesional: Se compone de la capita que se pagará a las concesiones para
2012 de 639 € más lo gastos reales de cada Concesión en las partidas que no está
incluidas en la capita (farmacia de receta, oxigenoterapia, transporte sanitario y
prótesis).
• En este caso trabajamos con gasto per capita casi total, que incluye: gastos de
personal, de funcionamiento, de conciertos, farmacia de receta e incluyendo tanto
atención primaria como especializada.
• No está incluida en la cápita pública el gasto en inversiones, las amortizaciones u
otros gastos financieros como los intereses de deuda o prestamos.
• Teniendo en cuenta que las Concesiones tienen un compromiso de inversión y
además deben amortizar la construcción del centro durante el período concesional
se ha calculado para estos conceptos una media de 160 millones de € por
Departamento Concesional, en base a los costes de construcción y equipamiento de
Manises y de inversión total prevista por contrato. Además las concesiones pagan
una canon del 2% a la administración por uso de instalaciones, que también hay que
detraer de su capita, todo ello para que sea comparable con la de los Departamentos
Públicos. En definitiva hay que detrae de la capita 12,7 € en concepto de canon y 53 €
anuales en concepto de inversión, por lo que la capita comparable con la Pública de
cada Departamento Concesión se ha calculado mediante la capita reconocida 2012
(639) menos 12,7 de canon, menos 53 de amortización de inversiones, más el gasto
per capita en farmacia, prótesis y oxigenoterapia, ventiloterapia y transporte
sanitario de cada una de los 5 Departamentos concesiones existentes.
•• Con estCon estáá metodologmetodologíía ambasa ambas ccáápitaspitas, de Departamentos P, de Departamentos Púúblicos y Concesiones,blicos y Concesiones,
tiene los mismos conceptos de gasto (todos los asistenciales) ytiene los mismos conceptos de gasto (todos los asistenciales) y son totalmenteson totalmente
comparables, de manera mucho mcomparables, de manera mucho máás exacta y precisa, y tambis exacta y precisa, y tambiéén mn máás justa al poders justa al poder
tambitambiéén eliminar los Departamentos Pn eliminar los Departamentos Púúblicosblicos outliersoutliers..
Gasto total per capita de los Departamentos
de Salud de la Comunidad Valenciana 2012
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
C1
C2
C3
C4
C5
GP
GPA
M
Con
Fuente: Elaboración propia en base al gasto real 2012. Contabilidad Conselleria de Sanitat
Carlos Alberto Arenas.
Números = Departamentos Gestión Pública
aleatorizados. No corresponde a su número
real para que sea anónimo
C 1 a 5 = Concesiones gestión privada (PPP)
GP = Media gestión pública
GPA: Media gestión pública sin outlier
MCon = Media Concesiones (PPP)
Gasto per capita de los Departamentos de Salud
de la Comunidad Valenciana 2012 sin 1 outlier
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1
2
3
4
5
6
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
C1
C2
C3
C4
C5
GPA
M
Con
Fuente: Elaboración propia en base al gasto real 2012. contabilidad Conselleria de Sanitat
Números = Departa Gestión Pública
C = Concesiones gestión privada.
GPA = Media gest pública sin outlier
MCon = Media Concesiones
Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
Datos comparativos gasto real 2012
14,30118,6Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública sin 1 outlier
(cápita más alta) versus Concesión (PPP)
9,2576,71Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública sin 3 outlier
(tercer nivel y capitas más altas) versus Concesión
905,83Gasto per capita medio. Departamentos gestión pública sin 3
outliers (Dep La Fe, General de Alicante y Requena)
27,39227,08Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública versus
Concesión Gestión Privada (PPP)
19,02157,68Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública de
Complejidad Similar a la Concesiones versus Concesiones
829,12Gasto per capita medio. Departamentos Concesión Gestión
Privada PPP
986,79Gasto per capita medio. Departamentos Seleccionados de
Complejidad similar a las Concesiones (cartera servicios similar)
947,72Gasto per capita medio. Departamentos gestión pública sin 1
outlier (Dep de La Fe)
1056,20Gasto per capita medio. Departamentos gestión pública.
%ValorGasto per capita real 2012Departamentos total excepto
inversiones/amortizaciones:
Conclusiones
• Al valorar el gasto real departamental eliminando los Dep
Públicos de tercer nivel y de mayor cápita la diferencia en
coste entre Concesiones y Departamentos públicos disminuye.
De está manera podemos establecer comparaciones más
precisas sin outliers.
• Por su cartera de servicios amplia si comparamos
Departamentos públicos similares en cartera de servicios,
son un 19% más baratas per capita que los de gestión
directa administrativa.
• Se reproducen en cierto modo los resultados del
informe IASIST 2013. En general de media los
departamentos de gestión “alternativa” a la gestión
directa administrativa tienen mejores resultados en el
benchmarking. Refiriéndose el informe a todos los
modelos de gestión “alternativa” a la administrativa,
no sólo concesiones de gestión privada sino también
públicos como son las empresas públicas,
consorcios, fundaciones, etc.
Se ha establecido un debate pasional
• Partiendo de la base que seguiremos siendo SNS público
financiado por impuestos el debate se está centrando y
polarizando que modelos de gestión a utilizar para ser
más eficientes y conseguir los objetivos del SNS.
• Demonizar unos y ensalzar otros es falaz.
• Perdemos el foco que es la mejoras en la gestión.
• ¡¡¡La mala gestión sin control y sin trasparencia puede
arruinar cualquier modelo!!!
• Que convivan modelos es bueno y estimulante para la
mejora del proveedor ya sea público o privado: el
frentismo es negativo
Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
Modelos de Gestión Sanitaria.
La administración pública debe:
• Controlar, evaluar, inspeccionar, establecer los
estándares de calidad…
• Velar por que la frecuentación sea adecuada.
• Velar por el uso adecuado de fármacos y
tecnologías.
• Establecer políticas de promoción de la salud y
sociales.
• Garantizar la igualdad de acceso.
• Velar por la eficiencia del sistema: Atención de
calidad al menor coste posible
Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
El proveedor debe
• Ser eficiente: mejor atención, al mínimo coste
posible ya que lo sufragamos con nuestros
impuestos.
• Ofrecer la calidad optima según la evidencia: ni
hiperinflación de actos médicos ni selección de
riesgos.
• Integrar en sus cartera de servicios la prevención
de la enfermedad y la promoción de la salud
• Monitorizar las variaciones en la práctica clínica
y su relación con los resultados en salud
Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
Si queremos saber
la verdad
Lo primero es desterrar los
prejuicios ideológicos y pasionales
muy atractivos para la mente
pasional, y sentirse vivo, pero que
es el peor de los sesgos, en base al
cual se han cometido y se
cometen, todas las atrocidades de
la humanidad…
GraciasGracias
EE--Mail:Mail: carlosalbertoarenas@gmail.comcarlosalbertoarenas@gmail.com
LinkedinLinkedin:: http://http://www.linkedin.comwww.linkedin.com//pubpub//carloscarlos--albertoalberto--arenasarenas--
d%C3%ADazd%C3%ADaz/30/128/326/30/128/326
Blog:Blog: http://saludsocial.blogspot.comhttp://saludsocial.blogspot.com
SlideshareSlideshare:: http://www.slideshare.net/carlosalbertoarenas/http://www.slideshare.net/carlosalbertoarenas/
TwitterTwitter:: @ArenasKray@ArenasKray

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Rendición de cuentas
Rendición de cuentasRendición de cuentas
Rendición de cuentasJon Caicedo
 
Gestión de casos juana mateos rodilla slideshare
Gestión de casos juana mateos rodilla slideshareGestión de casos juana mateos rodilla slideshare
Gestión de casos juana mateos rodilla slideshare180218
 
Plan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcaPlan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcapattymoyaloor
 
XIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud Pública
XIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud PúblicaXIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud Pública
XIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud PúblicaSEMPSPH
 
Proyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUD
Proyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUDProyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUD
Proyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUDCICAT SALUD
 
Centro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas Calama
Centro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas CalamaCentro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas Calama
Centro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas CalamaDr. Lucas Burchard Señoret
 
El hospital-como-empresa-de-servicios-
El hospital-como-empresa-de-servicios-El hospital-como-empresa-de-servicios-
El hospital-como-empresa-de-servicios-Ruderocker Billy
 
Plan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcaPlan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcaUTPL
 
Plan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcaPlan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcacamz1984
 
El hospital como empresa iii
El hospital como empresa iiiEl hospital como empresa iii
El hospital como empresa iiiJorge Amarante
 
El papel de la enfermera gestora de casos
El papel de la enfermera gestora de casosEl papel de la enfermera gestora de casos
El papel de la enfermera gestora de casosmangelescasta
 

La actualidad más candente (18)

Rendición de cuentas
Rendición de cuentasRendición de cuentas
Rendición de cuentas
 
Evaluación de proyectos de innovación en salud
Evaluación de proyectos de innovación en saludEvaluación de proyectos de innovación en salud
Evaluación de proyectos de innovación en salud
 
Gestión de casos juana mateos rodilla slideshare
Gestión de casos juana mateos rodilla slideshareGestión de casos juana mateos rodilla slideshare
Gestión de casos juana mateos rodilla slideshare
 
Estrategia de Cuidados de Andalucía. Resumen ejecutivo
Estrategia de Cuidados de Andalucía. Resumen ejecutivoEstrategia de Cuidados de Andalucía. Resumen ejecutivo
Estrategia de Cuidados de Andalucía. Resumen ejecutivo
 
Hospital como empresa
Hospital como empresaHospital como empresa
Hospital como empresa
 
Plan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcaPlan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solca
 
Guía para disminuir el sedentarismo
Guía para disminuir el sedentarismoGuía para disminuir el sedentarismo
Guía para disminuir el sedentarismo
 
XIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud Pública
XIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud PúblicaXIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud Pública
XIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud Pública
 
Calidad de-la-atencion-en-salud
Calidad de-la-atencion-en-saludCalidad de-la-atencion-en-salud
Calidad de-la-atencion-en-salud
 
Centro de responsabilidad de emergencia 2015
Centro de responsabilidad de emergencia 2015Centro de responsabilidad de emergencia 2015
Centro de responsabilidad de emergencia 2015
 
Proyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUD
Proyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUDProyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUD
Proyectos de mejora de la calidad - CICAT-SALUD
 
Centro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas Calama
Centro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas CalamaCentro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas Calama
Centro responsabilidad emergencia Hospital Dr. Carlos Cisternas Calama
 
Se ruega que, por su seguridad, enciendan el móvil
Se ruega que, por su seguridad, enciendan el móvilSe ruega que, por su seguridad, enciendan el móvil
Se ruega que, por su seguridad, enciendan el móvil
 
El hospital-como-empresa-de-servicios-
El hospital-como-empresa-de-servicios-El hospital-como-empresa-de-servicios-
El hospital-como-empresa-de-servicios-
 
Plan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcaPlan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solca
 
Plan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solcaPlan de gestión de conocimiento de solca
Plan de gestión de conocimiento de solca
 
El hospital como empresa iii
El hospital como empresa iiiEl hospital como empresa iii
El hospital como empresa iii
 
El papel de la enfermera gestora de casos
El papel de la enfermera gestora de casosEl papel de la enfermera gestora de casos
El papel de la enfermera gestora de casos
 

Destacado

Chamilo en colegios un experiencia de uso 15
Chamilo en colegios un experiencia de uso 15Chamilo en colegios un experiencia de uso 15
Chamilo en colegios un experiencia de uso 15Chamilo User Day
 
Life of a Digital Marketer from Strategy to Success
Life of a Digital Marketer from Strategy to SuccessLife of a Digital Marketer from Strategy to Success
Life of a Digital Marketer from Strategy to SuccessDana Jones
 
Lineamientos para la Tutoria.
Lineamientos para la Tutoria.Lineamientos para la Tutoria.
Lineamientos para la Tutoria.Leydydicri
 
ASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage Increases
ASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage IncreasesASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage Increases
ASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage Increasesshippudenmanga
 

Destacado (7)

Chamilo en colegios un experiencia de uso 15
Chamilo en colegios un experiencia de uso 15Chamilo en colegios un experiencia de uso 15
Chamilo en colegios un experiencia de uso 15
 
Life of a Digital Marketer from Strategy to Success
Life of a Digital Marketer from Strategy to SuccessLife of a Digital Marketer from Strategy to Success
Life of a Digital Marketer from Strategy to Success
 
Lineamientos para la Tutoria.
Lineamientos para la Tutoria.Lineamientos para la Tutoria.
Lineamientos para la Tutoria.
 
7C Project
7C Project7C Project
7C Project
 
ASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage Increases
ASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage IncreasesASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage Increases
ASHFORD ECO 203 Week 4 DQ 1 Wage Increases
 
Remote Cultures
Remote Cultures Remote Cultures
Remote Cultures
 
Doron Weissbrod MA economics
Doron Weissbrod MA economicsDoron Weissbrod MA economics
Doron Weissbrod MA economics
 

Similar a Falacias Ideológicas sobre la colaboración público privada en Salud en España.

Comparativa gasto Departamentos Salud Comunidad Valenciana
Comparativa gasto Departamentos Salud Comunidad ValencianaComparativa gasto Departamentos Salud Comunidad Valenciana
Comparativa gasto Departamentos Salud Comunidad ValencianaCarlos Alberto Arenas Díaz
 
Modelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias Valencianas
Modelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias ValencianasModelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias Valencianas
Modelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias ValencianasCarlos Alberto Arenas Díaz
 
El modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera Salud
El modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera SaludEl modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera Salud
El modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera SaludRibera Salud grupo
 
Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...
Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...
Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...Jaime Alapont
 
Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...
Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...
Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...Salud y Comunicación
 
Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.
Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.
Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.Carlos Alberto Arenas Díaz
 
Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.
Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.
Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.AGSAR
 
Eficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público Privada
Eficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público PrivadaEficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público Privada
Eficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público PrivadaCarlos Alberto Arenas Díaz
 
articulo ppt s (8).pptx
articulo ppt s (8).pptxarticulo ppt s (8).pptx
articulo ppt s (8).pptxsandra
 
(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)
(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)
(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)UDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Cómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios Públicos
Cómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios PúblicosCómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios Públicos
Cómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios PúblicosCarlos Alberto Arenas Díaz
 
GUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN
GUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓNGUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN
GUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓNGNEAUPP.
 
Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?
Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?
Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?Carlos Alberto Arenas Díaz
 
¿Es posible centrar el sistema en los pacientes?
¿Es posible centrar el sistema en los pacientes? ¿Es posible centrar el sistema en los pacientes?
¿Es posible centrar el sistema en los pacientes? fjlaporte
 

Similar a Falacias Ideológicas sobre la colaboración público privada en Salud en España. (20)

Comparativa gasto Departamentos Salud Comunidad Valenciana
Comparativa gasto Departamentos Salud Comunidad ValencianaComparativa gasto Departamentos Salud Comunidad Valenciana
Comparativa gasto Departamentos Salud Comunidad Valenciana
 
Modelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias Valencianas
Modelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias ValencianasModelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias Valencianas
Modelos de gestión sanitaria: Evaluación Concesiones Sanitarias Valencianas
 
El modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera Salud
El modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera SaludEl modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera Salud
El modelo de atencion sociosanitaria del grupo Ribera Salud
 
Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...
Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...
Por una sociedad mejor. La responsabilidad social del Hospital General Univer...
 
Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...
Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...
Manuel Bayona en el SGSMad hablando de la revolución desde dentro del sistema...
 
Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.
Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.
Organizaciones Sanitarias Integradas. El futuro de la sanidad.
 
Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.
Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.
Integración de Salud Pública, servicios sanitarios y sociales.
 
Eficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público Privada
Eficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público PrivadaEficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público Privada
Eficiencia y Financiación Sanitaria. Evaluación de la Gestión Público Privada
 
Sistemas de salud
Sistemas de saludSistemas de salud
Sistemas de salud
 
articulo ppt s (8).pptx
articulo ppt s (8).pptxarticulo ppt s (8).pptx
articulo ppt s (8).pptx
 
Situación del Sistema de Salud en España
Situación del Sistema de Salud en EspañaSituación del Sistema de Salud en España
Situación del Sistema de Salud en España
 
(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)
(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)
(2018 05-08) gestion y gastos sanitarios (ppt)
 
Cómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios Públicos
Cómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios PúblicosCómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios Públicos
Cómo innovar y mejorar la eficiencia en Servicios Sanitarios Públicos
 
II Foro "Calidad de la Atención a Personas con Enfermedades Crónicas
II Foro "Calidad de la Atención a Personas con Enfermedades CrónicasII Foro "Calidad de la Atención a Personas con Enfermedades Crónicas
II Foro "Calidad de la Atención a Personas con Enfermedades Crónicas
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
GUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN
GUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓNGUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN
GUÍA FASE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN
 
Guía FASE sobre prevención de úlceras por presión
Guía FASE sobre prevención de úlceras por presiónGuía FASE sobre prevención de úlceras por presión
Guía FASE sobre prevención de úlceras por presión
 
Premios Best in Class
Premios Best in ClassPremios Best in Class
Premios Best in Class
 
Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?
Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?
Medicina Personalizada: ¿impacta en la gestión y los autocuidados?
 
¿Es posible centrar el sistema en los pacientes?
¿Es posible centrar el sistema en los pacientes? ¿Es posible centrar el sistema en los pacientes?
¿Es posible centrar el sistema en los pacientes?
 

Más de AGSAR

Resumen debate sanitario de AGSAR
Resumen debate sanitario de AGSARResumen debate sanitario de AGSAR
Resumen debate sanitario de AGSARAGSAR
 
Un nuevo Modelo Sanitario para España
Un nuevo Modelo Sanitario para EspañaUn nuevo Modelo Sanitario para España
Un nuevo Modelo Sanitario para EspañaAGSAR
 
La Ley de Parkinson o la Pirámide Creciente
La Ley de Parkinson o la Pirámide CrecienteLa Ley de Parkinson o la Pirámide Creciente
La Ley de Parkinson o la Pirámide CrecienteAGSAR
 
Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...
Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...
Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...AGSAR
 
Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.
Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.
Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.AGSAR
 
La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…
La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…
La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…AGSAR
 
Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.
Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.
Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.AGSAR
 
Entrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del ValEntrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del ValAGSAR
 
Mariano guerrero art valor esperanza y ganas es hora del adelante
Mariano guerrero art valor esperanza y ganas  es hora del adelanteMariano guerrero art valor esperanza y ganas  es hora del adelante
Mariano guerrero art valor esperanza y ganas es hora del adelanteAGSAR
 
Carles illa ponencia_top202013
Carles illa ponencia_top202013Carles illa ponencia_top202013
Carles illa ponencia_top202013AGSAR
 
Resultados metodologia top 2013
Resultados metodologia top 2013Resultados metodologia top 2013
Resultados metodologia top 2013AGSAR
 
File informe_sostenibilidad_1560012522209539729
File  informe_sostenibilidad_1560012522209539729File  informe_sostenibilidad_1560012522209539729
File informe_sostenibilidad_1560012522209539729AGSAR
 
Opinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos Arenas
Opinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos ArenasOpinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos Arenas
Opinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos ArenasAGSAR
 
130627 agsar zaragoza modelo alzira adr
130627 agsar zaragoza modelo alzira adr130627 agsar zaragoza modelo alzira adr
130627 agsar zaragoza modelo alzira adrAGSAR
 

Más de AGSAR (14)

Resumen debate sanitario de AGSAR
Resumen debate sanitario de AGSARResumen debate sanitario de AGSAR
Resumen debate sanitario de AGSAR
 
Un nuevo Modelo Sanitario para España
Un nuevo Modelo Sanitario para EspañaUn nuevo Modelo Sanitario para España
Un nuevo Modelo Sanitario para España
 
La Ley de Parkinson o la Pirámide Creciente
La Ley de Parkinson o la Pirámide CrecienteLa Ley de Parkinson o la Pirámide Creciente
La Ley de Parkinson o la Pirámide Creciente
 
Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...
Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...
Lo privado gasta lo que tiene, lo público tiene lo que gasta. Gran artículo d...
 
Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.
Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.
Jornada “Los médicos y la Gestión Clínica”. Resumen de prensa.
 
La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…
La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…
La Gestión Clínica es como el Espíritu Santo…
 
Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.
Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.
Un poco de paciencia. Datos para opinar, dialogar, negociar y decidir.
 
Entrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del ValEntrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del Val
 
Mariano guerrero art valor esperanza y ganas es hora del adelante
Mariano guerrero art valor esperanza y ganas  es hora del adelanteMariano guerrero art valor esperanza y ganas  es hora del adelante
Mariano guerrero art valor esperanza y ganas es hora del adelante
 
Carles illa ponencia_top202013
Carles illa ponencia_top202013Carles illa ponencia_top202013
Carles illa ponencia_top202013
 
Resultados metodologia top 2013
Resultados metodologia top 2013Resultados metodologia top 2013
Resultados metodologia top 2013
 
File informe_sostenibilidad_1560012522209539729
File  informe_sostenibilidad_1560012522209539729File  informe_sostenibilidad_1560012522209539729
File informe_sostenibilidad_1560012522209539729
 
Opinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos Arenas
Opinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos ArenasOpinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos Arenas
Opinión sobre la Gestión Clínica. Por Carlos Arenas
 
130627 agsar zaragoza modelo alzira adr
130627 agsar zaragoza modelo alzira adr130627 agsar zaragoza modelo alzira adr
130627 agsar zaragoza modelo alzira adr
 

Último

Emergencia Neumológica: Crisis asmática.pptx
Emergencia Neumológica: Crisis asmática.pptxEmergencia Neumológica: Crisis asmática.pptx
Emergencia Neumológica: Crisis asmática.pptxMediNeumo
 
anatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptx
anatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptxanatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptx
anatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptxJuanGabrielSanchezSa1
 
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxmapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxDanielPedrozaHernand
 
Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce...
Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce...Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce...
Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce... Estefa RM9
 
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdfClase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdfgarrotamara01
 
posiciones anatómicas del curso de enfermería
posiciones anatómicas del curso de enfermeríaposiciones anatómicas del curso de enfermería
posiciones anatómicas del curso de enfermería75665053
 
Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...
Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...
Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...jchahua
 
Bartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptx
Bartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptxBartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptx
Bartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptx Estefa RM9
 
1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptx
1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptx1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptx
1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptxlrzm240484
 
GENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
GENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIAGENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
GENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIAYinetCastilloPea
 
FACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptx
FACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptxFACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptx
FACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptxcamilasindicuel
 
SONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.ppt
SONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.pptSONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.ppt
SONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.pptGeneralTrejo
 
SEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptx
SEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptxSEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptx
SEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptxanny545237
 
Neumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptx
Neumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptxNeumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptx
Neumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptxJoseCarlosAguilarVel
 
Micronutrientes Minerales y oligoelementos
Micronutrientes Minerales y oligoelementosMicronutrientes Minerales y oligoelementos
Micronutrientes Minerales y oligoelementosVictorTullume1
 
Clase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdf
Clase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdfClase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdf
Clase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdfgarrotamara01
 
Alcohol etílico bioquimica, fisiopatologia
Alcohol etílico bioquimica, fisiopatologiaAlcohol etílico bioquimica, fisiopatologia
Alcohol etílico bioquimica, fisiopatologiassuser76dfc8
 
Acceso venoso periferico, caracteristicas y funciones
Acceso venoso periferico, caracteristicas y funcionesAcceso venoso periferico, caracteristicas y funciones
Acceso venoso periferico, caracteristicas y funcionesDamaryHernandez5
 

Último (20)

Situaciones difíciles. La familia reconstituida
Situaciones difíciles. La familia reconstituidaSituaciones difíciles. La familia reconstituida
Situaciones difíciles. La familia reconstituida
 
Emergencia Neumológica: Crisis asmática.pptx
Emergencia Neumológica: Crisis asmática.pptxEmergencia Neumológica: Crisis asmática.pptx
Emergencia Neumológica: Crisis asmática.pptx
 
anatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptx
anatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptxanatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptx
anatomia de la PELVIS EN GENERAL anatomia.pptx
 
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxmapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
 
Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce...
Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce...Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce...
Infecciones de la piel y partes blandas(Impétigo, celulitis, erisipela, absce...
 
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdfClase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
Clase 13 Artrologia Cintura Escapular 2024.pdf
 
posiciones anatómicas del curso de enfermería
posiciones anatómicas del curso de enfermeríaposiciones anatómicas del curso de enfermería
posiciones anatómicas del curso de enfermería
 
Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...
Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...
Dengue 2024 actualización en el tratamiento autorización de los síntomas trab...
 
Bartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptx
Bartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptxBartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptx
Bartonelosis-Medicina tropical-Medicina.pptx
 
Neumonia complicada en niños y pediatria vrs neumonia grave, gérmenes, nuevas...
Neumonia complicada en niños y pediatria vrs neumonia grave, gérmenes, nuevas...Neumonia complicada en niños y pediatria vrs neumonia grave, gérmenes, nuevas...
Neumonia complicada en niños y pediatria vrs neumonia grave, gérmenes, nuevas...
 
1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptx
1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptx1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptx
1.1. Historia de la Enfermería Quirúrgica itsj.pptx
 
GENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
GENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIAGENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
GENERALIDADES SOBRE LA CESAREA, RESIDENCIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
 
FACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptx
FACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptxFACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptx
FACTORES GENETICOS Y AMBIENTALES EN LA GESTACION.pptx
 
SONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.ppt
SONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.pptSONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.ppt
SONDAS, CÁNULAS, CATÉTERES Y DRENAJES Yocelyn F. Feb 17 2011.ppt
 
SEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptx
SEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptxSEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptx
SEMANA 1 GENERALIDADES Y TERMINOLOGIAS EN BIOSEGURIDAD.pptx
 
Neumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptx
Neumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptxNeumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptx
Neumonía intrahospitalaria, generalidades de diagnostico y Tratamiento.pptx
 
Micronutrientes Minerales y oligoelementos
Micronutrientes Minerales y oligoelementosMicronutrientes Minerales y oligoelementos
Micronutrientes Minerales y oligoelementos
 
Clase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdf
Clase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdfClase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdf
Clase 11 Articulaciones de la Cabeza 2024.pdf
 
Alcohol etílico bioquimica, fisiopatologia
Alcohol etílico bioquimica, fisiopatologiaAlcohol etílico bioquimica, fisiopatologia
Alcohol etílico bioquimica, fisiopatologia
 
Acceso venoso periferico, caracteristicas y funciones
Acceso venoso periferico, caracteristicas y funcionesAcceso venoso periferico, caracteristicas y funciones
Acceso venoso periferico, caracteristicas y funciones
 

Falacias Ideológicas sobre la colaboración público privada en Salud en España.

  • 1. Carlos Alberto Arenas Gerente del Departamento de Salud de Orihuela Vocal Junta Directiva de la Sociedad Española de Directivos de la Salud SEDISA ColaboraciColaboracióón Pn Púúblico Privada en el Sector Sanitario. 2blico Privada en el Sector Sanitario. 2ºº Encuentro EspecializadoEncuentro Especializado Madrid 26 octubre de 2013 Falacias ideolFalacias ideolóógicasgicas sobre lasobre la colaboracicolaboracióónn ppúúblicoblico--privada enprivada en salud en Espasalud en Españñaa
  • 2. FALACIA 1 Darán peor calidad asistencial…
  • 3. Algunos datos para valorar laAlgunos datos para valorar la calidad sanitaria que ofrecen lascalidad sanitaria que ofrecen las Concesiones Sanitarias en la CVConcesiones Sanitarias en la CV • Los resultados del acuerdo de gestión: medición de más de 100 indicadores de calidad y eficiencia la mayoría no declarativos, es decir tomados directamente de los sistemas de información • Resultados de algunos estudios de investigación en calidad en la Comunidad
  • 5. Tomado de Salvador Peiro Cada columna es una CCAA: La columna 5 Com Valenciana los círculos rojos son las Concesiones
  • 6. Tomado de Salvador Peiro Cada columna es una CCAA: La columna 5 Com Valenciana los círculos rojos son las Concesiones
  • 7. Tomado de Salvador Peiro Cada columna es una CCAA: La columna 5 Com Valenciana los círculos rojos son las Concesiones
  • 8. Acuerdos de Gestión C.V,- Ranking en base al cumplimiento de 120 indicadores no declarativos (monitorizados) Concesiones con circulo rojoConcesiones con circulo rojo
  • 9. Resumiendo en Calidad:Resumiendo en Calidad: • Estos datos muestran que la calidad ofrecida por las Concesiones valencianas no se puede decir que sea peor que la de los departamentos de gestión pública. • En sus resultados de indicadores de calidad se suelen mostrar en la media alta de la Comunidad Valenciana y algunas las primeras en muchos de ellos. FALACIA 1: DESMENTIDA
  • 10. FALACIA 2 RACANEARAN CON LA COMPRA DE TECNOLOGÍA Y EN CARTERA DE SERVICIOS…
  • 11. Cartera de Servicios muy amplia en Concesiones en C. V: AlziraAlzira • Geriatría Medicina Intensiva Medicina Preventiva Neurofisiología Nutrición y Dietética Oncología Psicología Psiquiatría UVI Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor Angiología y Cirugía Vascular Cirugía Cardiaca Cirugía del Raquis Cirugía Maxilofacial Cirugía Ortopédica y Traumatología Cirugía Pediátrica Cirugía Plástica Cirugía Torácica Neurocirugía Biología Molecular Unidad de Trastornos del Sueño Medicina Nuclear Radioterapia Litotricia Diálisis SOLO RESESOLO RESEÑÑADASADAS LAS MLAS MÁÁSS ESPECIALIZADASESPECIALIZADAS
  • 12. ManisesManises • Neurocirugía, Cirugía Torácica, Área Clínica del Corazón con Cirugía Cardiaca y un servicio único en España de Cirugía Reconstructiva dirigida por el doctor Pedro Cavadas. Centro de Traumatismos de Alta Energía • Hemodinamica • Hospital de Crónicos
  • 13. DENIADENIA • Neurocirugía, Cirugía Torácica, Cirugía Maxilofacial, Cirugía Plástica y Reconstructiva. Cirugía Vascular • Láser para litiasis en la vía urinaria y Urodinamia. • Hemodinámica
  • 16. ConclusiConclusióónn La Falacia 2 es puroLa Falacia 2 es puro desconocimiento ydesconocimiento y prejuicioprejuicio
  • 18. ¿Qué se ha hecho en la Comunidad Valenciana? • Para evitar la selección adversa de pacientes: la famosa pega que ponen los detractores del modelo, argumentando que las concesiones tenderán a quedarse con los pacientes fáciles y derivar los complicados y caros, hay un sistema de facturación intercentros que funciona muy bien y elimina esta práctica, ya que: • Por todo paciente adscrito a una Concesión que sea derivado a otro centro la Concesión debe pagar integra su asistencia al Departamento Público donde lo deriven según una lista de precios (Ley de Tasas de la Comunidad Valenciana) que se actualiza anualmente • Si la Concesión recibe pacientes de otros Departamentos Públicos, por ejemplo, para ser intervenidos quirúrgicamente, debido a que no suelen tener lista de espera, reciben el 80% del coste del proceso según la citada Ley de Tasas. Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
  • 19. El resultado:El resultado: • Las concesiones derivan menos pacientes graves y complejos a hospitales de referencia, resolviéndolos más que hospitales de su mismo nivel y con una eficacia igual a la de los centros de referencia. • De hecho muchas Concesiones son centros de referencia para otros hospitales comarcales con menos tecnología
  • 20. Endoprótesis Diferencias gasto per capita medio en 2012 en euros: 27,9%19,3224,73Prótesis DifGasto medio per capita Gestión Pública Gasto medio per capita en las Concesiones CONCEPTO Fuente: ElaboraciFuente: Elaboracióón propia en base a datos contabilidadn propia en base a datos contabilidad ConselleriaConselleria dede SanitatSanitat 2012.2012. El ejemplo: Gasto enEl ejemplo: Gasto en EndoprotesisEndoprotesis
  • 21. Conclusión Con adecuados incentivos y control es fácil eliminar la selección de riesgos…
  • 22. FALACIA 4 NO HARÁN DOCENCIA NI INVESTIGACIÓN…
  • 23. •• La Ribera de Alzira esLa Ribera de Alzira es Hospital UniversitarioHospital Universitario •• 67 art67 artíículos en revistasculos en revistas Alto Impacto en 2009Alto Impacto en 2009 •• 17 cap17 capíítulos de librostulos de libros en 2008en 2008 •• Media de 3 tesis doctoralesMedia de 3 tesis doctorales anualesanuales •• Forma residentesForma residentes dede MFyCMFyC y de muchasy de muchas EspecialidadesEspecialidades Tambien son Universitarios el Hospital de Torrejon y el de Valdemoro
  • 24. ManisesManises • Acuerdo con Instituto de Investigación Sanitaria La Fe el primer hospital público, de gestión privada, que se adhiere a este instituto de investigación acreditado. De este modo, los investigadores del Hospital de Manises pueden vincularse a Grupos Acreditados del IIS La Fe y desarrollar proyectos y estudios. • Media participación anual 120 jornadas científicas
  • 25. ManisesManises • 130 profesionales son Profesores Asociados de Prácticas. • En 2012, 682 alumnos de medicina realizaron prácticas • El hospital mantiene convenios de colaboración con 39 centros públicos y privados. Institutos de Enseñanza Secundaria y escuelas, para la formación práctica de técnicos en la Rama Sanitaria y de Administración, alumnos de enfermería, auxiliares de enfermería, técnicos de rayos, técnicos de farmacia, celadores, etc.
  • 26.
  • 27.
  • 28. ConclusiConclusióónn •• En docencia e investigaciEn docencia e investigacióón lasn las concesiones son absolutamenteconcesiones son absolutamente homologables y similares a loshomologables y similares a los centros de gesticentros de gestióón pn púública de sublica de su nivelnivel
  • 29. FALACIA 5 NO HARÁN PROMOCIÓN DE LA SALUD NI PREVENCIÓN…
  • 30. Incentivos a la Promoción de la Salud •• Al financiarse las Concesiones porAl financiarse las Concesiones por habitante lo que realmente les interesa eshabitante lo que realmente les interesa es mantener a los habitantes de sumantener a los habitantes de su áárea derea de influencia lo minfluencia lo máás sanos posibles.s sanos posibles. •• TODAS realizan acciones de promociTODAS realizan acciones de promocióónn de la salud y prevencide la salud y prevencióón de la enfermedadn de la enfermedad a MAYOR nivel que los hospitalesa MAYOR nivel que los hospitales ppúúblicosblicos
  • 31. Torrevieja y Vinalopo •• Tienen un portal propio de promociTienen un portal propio de promocióón den de la salud.la salud. •• Organizan mOrganizan múúltiples actividades deltiples actividades de promocipromocióón de hn de háábitos saludables:bitos saludables: deportivas, nutricideportivas, nutricióón, etc.n, etc. •• Fomentan los autocuidados y elFomentan los autocuidados y el empowermentempowerment de los pacientes a travde los pacientes a travééss de su portal de salud interactivo dondede su portal de salud interactivo donde acceden a su historia de salud.acceden a su historia de salud.
  • 32. Torrevieja yTorrevieja y VinalopoVinalopo
  • 33.
  • 34. ManisesManises PORTAL DE SALUDPORTAL DE SALUD Y CANAL DEY CANAL DE YOUTUBE SOBREYOUTUBE SOBRE SALUDSALUD
  • 35. Conclusión Por su sistema de cobro poblacional a las Concesiones les interesa sobremanera hacer promoción de la salud y prevención de la enfermedad
  • 37. Accionistas mayoritarios en cadaAccionistas mayoritarios en cada ConcesiConcesióónn • Hospital de la Ribera Alzira: AdelasAdelas • Hospitales de Manises y Torrejon: SanitasSanitas • Hospitales de Vinalopo y Torrevieja: Ribera SaludRibera Salud • Hospital de Denia: DKV SegurosDKV Seguros • Hospitales de Valdemoro, Mostoles: IDCIDC SaludSalud
  • 38. Conclusión Hay suficientes proveedores de salud públicos y privados para que sea fácil evitar el monopolio. El verdadero cuasi-monopolio que ha existido hasta ahora, y sigue siendo mayoritaria, es el de la gestión pública directa
  • 40. Evaluación continua del modelo • No es cierto como se dice que el modelo Concesional no esté evaluado, económicamente y en cuanto a calidad en la Comunidad Valencia, ya que de facto se hace cada año, y además por imperativo legal y contractual, ya que es imprescindible hacerlo para calcular la cápita de cada año. Es una evaluación que forma parte de la evaluación cotidiana y permanente que hace la Agencia Valenciana de Salud a sus Departamentos. • En la Comunidad de Madrid ocurre algo similar Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
  • 41. Para el control de calidad y financiero las Concesiones en la Comunidad Valencianaen la Comunidad Valenciana hay tres mecanismos • El Comisionado de la Conselleria de Sanitat. Es una figura con rango directivo de la Consellleria de Sanitat que tiene plena capacidad controladora e inspectora sobre la concesión: vela porque se mantenga la calidad asistencial de la misma y controla todas las quejas que se producen a través de los usuarios de la Concesión. Esta informado a la vez de la evolución de todos los indicadores asistenciales y de calidad de la concesión. • La Sindicatura de Cuentas de la Comunidad Valenciana es una organismo público de inspección financiera que se encarga de controlar y auditar anualmente las cuentas de las Concesiones. • Las Concesiones participan en los Acuerdos de gestión de los Departamentos Públicos de Salud de la Comunidad Valenciana como un Departamento más compartiendo indicadores de calidad y asistenciales con el resto de Departamentos y que se evalúan de manera permanente, (estableciéndose un ranking anual) no mediante datos declarativos, sino mediante los registros que reportan los sistemas de información directamente. Torrevieja y Vinalopo han quedado 1º y 2º respectivamente en 2012. También quedan muy bien en otros rankings externos como en los TOP 20 (Benchmarking). Carlos Alberto Arenas.
  • 42. Conclusión La evaluación permanente existe. Otra cosa es que no se publique en revistas de investigación por falta de cultura de publicar y poca transparencia en general: Como tampoco se suelen publicar las evaluaciones de los públicos. En esto deberíamos aprender de los anglosajones que publican todo.
  • 43. FALACIA 8 SON MÁS CARAS…
  • 44. Diferencias en Cápitas Ajustadas Homogeneas Gasto per capita de los Departamentos de Gestion Pública vs coste per cápita de concesiones (gestión privada modelo PPP) 668 680 717 770 857 899 913 423 458 501 535 593 622 632 0 200 400 600 800 1000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Concesiones Dep Públicos - El gasto per capita está homogeneizado para ser igual para ambos casos: Gasto departamental de atención primaria y atención especializada sin gasto en farmacia de receta, prótesis, transporte sanitario y oxigenoterapia, ya que la capita concesional no incluye esos conceptos. - Fuente: Conselleria de Sanitat en base a gasto consolidado de Departamentos y capitas concedidas a la Concesiones. http://www.san.gva.es/docs/presupuestosanitarioglobal.pdf Carlos Alberto Arenas.
  • 45. Diferencias gasto per capita Dep Públicos vs Concesión en la Comunidad Valenciana: datos gráfico anterior 1,59 1,54 30,78 2010 6,39 Acu: 38,34 4,679,786,068,597,65Incremento del coste de la cápita en la concesión (gestión privada) en % 5,04 Acu: 30,24 4,6810,166,895,171,80Incremento del gasto per capita Dep Sanitarios Públicos % 31,7730,8230,8130,5230,1332,6536,68Diferencia gasto per capita Dep Públicos vs coste Concesiones gestión privada en % Media200920082007200620052004Año Carlos Alberto Arenas. Esta aproximación basada en gasto sanitario total bruto per capita puede sobrestimar la diferencia entre el coste de los Departamentos Públicos con las Concesiones, al estar incluidos los departamentos outliers en gasto per capita, que no son comparables a las Concesiones por ser, por ejemplo, Hospitales de referencia (hospitales de tercer nivel).
  • 46. Otro estudio independiente de resultados similaresOtro estudio independiente de resultados similares Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA De: Acerete B, Stafford A, Stapelton P Spanish healthcare public private partnerships: The ‘Alzira model’ Critical Perspectives on Accounting Vol 22, 6, 2011, 533–549 http://dx.doi.org/10.1016/j.cpa.2011.06.004
  • 47. Mi estudio basado en gasto real 2012 comparativo • Gasto real de cierre provisional del 2012 por Departamentos de Salud Públicos. • Coste Concesional: Se compone de la capita que se pagará a las concesiones para 2012 de 639 € más lo gastos reales de cada Concesión en las partidas que no está incluidas en la capita (farmacia de receta, oxigenoterapia, transporte sanitario y prótesis). • En este caso trabajamos con gasto per capita casi total, que incluye: gastos de personal, de funcionamiento, de conciertos, farmacia de receta e incluyendo tanto atención primaria como especializada. • No está incluida en la cápita pública el gasto en inversiones, las amortizaciones u otros gastos financieros como los intereses de deuda o prestamos. • Teniendo en cuenta que las Concesiones tienen un compromiso de inversión y además deben amortizar la construcción del centro durante el período concesional se ha calculado para estos conceptos una media de 160 millones de € por Departamento Concesional, en base a los costes de construcción y equipamiento de Manises y de inversión total prevista por contrato. Además las concesiones pagan una canon del 2% a la administración por uso de instalaciones, que también hay que detraer de su capita, todo ello para que sea comparable con la de los Departamentos Públicos. En definitiva hay que detrae de la capita 12,7 € en concepto de canon y 53 € anuales en concepto de inversión, por lo que la capita comparable con la Pública de cada Departamento Concesión se ha calculado mediante la capita reconocida 2012 (639) menos 12,7 de canon, menos 53 de amortización de inversiones, más el gasto per capita en farmacia, prótesis y oxigenoterapia, ventiloterapia y transporte sanitario de cada una de los 5 Departamentos concesiones existentes. •• Con estCon estáá metodologmetodologíía ambasa ambas ccáápitaspitas, de Departamentos P, de Departamentos Púúblicos y Concesiones,blicos y Concesiones, tiene los mismos conceptos de gasto (todos los asistenciales) ytiene los mismos conceptos de gasto (todos los asistenciales) y son totalmenteson totalmente comparables, de manera mucho mcomparables, de manera mucho máás exacta y precisa, y tambis exacta y precisa, y tambiéén mn máás justa al poders justa al poder tambitambiéén eliminar los Departamentos Pn eliminar los Departamentos Púúblicosblicos outliersoutliers..
  • 48. Gasto total per capita de los Departamentos de Salud de la Comunidad Valenciana 2012 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 C1 C2 C3 C4 C5 GP GPA M Con Fuente: Elaboración propia en base al gasto real 2012. Contabilidad Conselleria de Sanitat Carlos Alberto Arenas. Números = Departamentos Gestión Pública aleatorizados. No corresponde a su número real para que sea anónimo C 1 a 5 = Concesiones gestión privada (PPP) GP = Media gestión pública GPA: Media gestión pública sin outlier MCon = Media Concesiones (PPP)
  • 49. Gasto per capita de los Departamentos de Salud de la Comunidad Valenciana 2012 sin 1 outlier 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 C1 C2 C3 C4 C5 GPA M Con Fuente: Elaboración propia en base al gasto real 2012. contabilidad Conselleria de Sanitat Números = Departa Gestión Pública C = Concesiones gestión privada. GPA = Media gest pública sin outlier MCon = Media Concesiones Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
  • 50. Datos comparativos gasto real 2012 14,30118,6Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública sin 1 outlier (cápita más alta) versus Concesión (PPP) 9,2576,71Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública sin 3 outlier (tercer nivel y capitas más altas) versus Concesión 905,83Gasto per capita medio. Departamentos gestión pública sin 3 outliers (Dep La Fe, General de Alicante y Requena) 27,39227,08Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública versus Concesión Gestión Privada (PPP) 19,02157,68Diferencia gasto medio per capita Gestión Pública de Complejidad Similar a la Concesiones versus Concesiones 829,12Gasto per capita medio. Departamentos Concesión Gestión Privada PPP 986,79Gasto per capita medio. Departamentos Seleccionados de Complejidad similar a las Concesiones (cartera servicios similar) 947,72Gasto per capita medio. Departamentos gestión pública sin 1 outlier (Dep de La Fe) 1056,20Gasto per capita medio. Departamentos gestión pública. %ValorGasto per capita real 2012Departamentos total excepto inversiones/amortizaciones:
  • 51. Conclusiones • Al valorar el gasto real departamental eliminando los Dep Públicos de tercer nivel y de mayor cápita la diferencia en coste entre Concesiones y Departamentos públicos disminuye. De está manera podemos establecer comparaciones más precisas sin outliers. • Por su cartera de servicios amplia si comparamos Departamentos públicos similares en cartera de servicios, son un 19% más baratas per capita que los de gestión directa administrativa. • Se reproducen en cierto modo los resultados del informe IASIST 2013. En general de media los departamentos de gestión “alternativa” a la gestión directa administrativa tienen mejores resultados en el benchmarking. Refiriéndose el informe a todos los modelos de gestión “alternativa” a la administrativa, no sólo concesiones de gestión privada sino también públicos como son las empresas públicas, consorcios, fundaciones, etc.
  • 52. Se ha establecido un debate pasional • Partiendo de la base que seguiremos siendo SNS público financiado por impuestos el debate se está centrando y polarizando que modelos de gestión a utilizar para ser más eficientes y conseguir los objetivos del SNS. • Demonizar unos y ensalzar otros es falaz. • Perdemos el foco que es la mejoras en la gestión. • ¡¡¡La mala gestión sin control y sin trasparencia puede arruinar cualquier modelo!!! • Que convivan modelos es bueno y estimulante para la mejora del proveedor ya sea público o privado: el frentismo es negativo Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA Modelos de Gestión Sanitaria.
  • 53. La administración pública debe: • Controlar, evaluar, inspeccionar, establecer los estándares de calidad… • Velar por que la frecuentación sea adecuada. • Velar por el uso adecuado de fármacos y tecnologías. • Establecer políticas de promoción de la salud y sociales. • Garantizar la igualdad de acceso. • Velar por la eficiencia del sistema: Atención de calidad al menor coste posible Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
  • 54. El proveedor debe • Ser eficiente: mejor atención, al mínimo coste posible ya que lo sufragamos con nuestros impuestos. • Ofrecer la calidad optima según la evidencia: ni hiperinflación de actos médicos ni selección de riesgos. • Integrar en sus cartera de servicios la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud • Monitorizar las variaciones en la práctica clínica y su relación con los resultados en salud Carlos Alberto Arenas. Vocal Junta Directiva de SEDISA
  • 55. Si queremos saber la verdad Lo primero es desterrar los prejuicios ideológicos y pasionales muy atractivos para la mente pasional, y sentirse vivo, pero que es el peor de los sesgos, en base al cual se han cometido y se cometen, todas las atrocidades de la humanidad…
  • 56. GraciasGracias EE--Mail:Mail: carlosalbertoarenas@gmail.comcarlosalbertoarenas@gmail.com LinkedinLinkedin:: http://http://www.linkedin.comwww.linkedin.com//pubpub//carloscarlos--albertoalberto--arenasarenas-- d%C3%ADazd%C3%ADaz/30/128/326/30/128/326 Blog:Blog: http://saludsocial.blogspot.comhttp://saludsocial.blogspot.com SlideshareSlideshare:: http://www.slideshare.net/carlosalbertoarenas/http://www.slideshare.net/carlosalbertoarenas/ TwitterTwitter:: @ArenasKray@ArenasKray