Este documento presenta las guías para la identificación de actividades y puntajes para becas en la Universidad Autónoma de Sinaloa. Explica los tres factores evaluados: calidad, dedicación y permanencia. Cada factor contiene subfactores como formación, docencia, investigación, entre otros. Se enumeran las actividades consideradas en cada subfactor y los posibles puntajes. El documento proporciona una lista detallada de las actividades realizadas por el docente evaluado y los documentos probatorios correspondientes.

1. FACULTAD DE AGRICULTURA
DEL VALLE DEL FUERTE
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
BECAS UAS-RECONOCE
GUÍA DE IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES Y PUNTAJES DEL
NIVEL SUPERIOR
MAESTRO
ING. JOSE HECTOR ALVAREZ SANCHEZ
VERANO 2017

2. INDICE
INTRODUCCION
FACTORES Y SUBFACTORES DE EVALUACION
1. FACTOR CALIDAD
1.1 FORMACIÓN / ACTUALIZACIÓN
1.2 DOCENCIA
1.3 INVESTIGACIÓN
1.4 TUTORIAS
2. FACTOR DEDICACIÓN
2.1 DOCENCIA FRENTE A GRUPO
3. FACTOR PERMANENCIA
3.1 PERMANENCIA
FUENTES DE INFORMACION
ANEXOS

3. INTRODUCCION
La Universidad Autónoma de Sinaloa, con base en los planes de desarrollo
institucional; Buelna (2005-2009), Visión 2013 (2009-2013), Consolidación 2017
(2013-2017) y “Consolidación Global 2021” ha
incorporado como misión la cultura de consolidar la
mejora continua de su calidad educativa y el
fortalecimiento de su compromiso ineludible con la
calidad académica y el reconocimiento social.
Es en este tenor, que nuestra máxima casa de estudios,
se ha planteado la misión de organizar, coordinar y
supervisar las acciones de evaluación, formación y
actualización docente así como el profesionalizar a los
académicos para lograr la calidad de la educación integral que se brinda en la
institución, creándose para ello, el Programa Institucional de Evaluación al
Desempeño Docente (PIEDD).
Es menester subrayar la importancia del conocimiento de este documento por
parte de la dirección de cualquier unidad académica de nuestra universidad,
porque el PIEDD define las acciones que se realizarán en la institución para
promover y fomentar cambios estratégicos que permitan a los docentes,
estudiantes, personal administrativo y directivo desarrollar todas sus capacidades
y competencias para su inserción adecuada en los diferentes ámbitos endógenos
y exógenos, facilitando la mejora continua de los planes y programas educativos
que se ofertan en la Universidad Autónoma de Sinaloa.
La presente guía nos ilustra la identificación de actividades y puntajes del nivel
superior, considerados para el otorgamiento de becas uas-reconoce, que el
doctor Juan Eulogio Guerra Liera, rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa
(UAS) inauguro el 08-Agosto-2017 de manera formal mediante la Comisión de
Evaluación al Desempeño Docente 2017-2018, del Programa de Estímulos al
Desempeño del Personal Docente.
En este documento se muestran los resultados de la evaluación de los factores de
calidad, de dedicación y de permanencia relativos al desempeño docente del
autor1.
.
1Ing. José Héctor Álvarez Sánchez

4. FACTORES Y SUBFACTORES DE EVALUACION
FACTORES Y SUBFACTORES DE EVALUACION
Factor SubFactor Actividades Puntaje
TOTALES 14.0 490.0
1. CALIDAD 1.1 FORMACIÓN / ACTUALIZACIÓN 2 30.0
1.2 DOCENCIA 7 130.0
1.3 INVESTIGACIÓN 0 0.0
1.4 TUTORIAS 0 0.0
1.5 VIDA COLEGIADA 3 50.0
2. DEDICACIÓN 2.1 DOCENCIA FRENTE A GRUPO 1 200.0
3. PERMANENCIA 3.1 PERMANENCIA 1 80.0
http://reconoce.uas.edu.mx/faces/academico/resumen-actividades.jsf
A

5. 1. CALIDAD
1.1. Formación / actualización (límite 100 puntos)
Categoría Subcategoría/Actividad Cantidad/Opción Puntos Doc.
Probatorios
1.1.Habilitación 1.1.1.1. Doctorado.
1.1.1.2. Cursos de
actualización
disciplinaria con
evaluación (más de 25
horas).
Hasta 6 cursos
2
10
1.1.1.2_1.pdf
1.1.1.2_2.pdf
1.1.1.3. Cursos de
formación docente con
evaluación (más de 25
horas).
Hasta 6 cursos
4
20 1.1.1.3_1.pdf
1.1.1.3_2.pdf
1.1.1.3_3.pdf
1.1.1.3_4.pdf
1.1.1.4. Diplomados con
un mínimo de 100 horas.
1.1.1.5. Estancias de
Investigación (Al menos
de tres meses).
1.1.1.6. Certificación en
una lengua extranjera.
1.1.1.7. Certificación
profesional en la
disciplina.
1.1.1.8. Asistencia a
eventos académicos
(foros, seminarios,
congresos, etc.)
A

6. Categoría Subcategoría/Actividad Cantidad/Opción Puntos Doc.
Probatorios
2.1.Calidad del
desempeño
docente evaluado
por los
estudiantes
1.2.1.1. Calificación
Promedio de la
Evaluación
95-100 50 1.2.1.1_1.pdf
2.2.Material
Didáctico
1.2.2.1. Publicación de
libros de texto con
arbitraje externo en
editoriales de reconocido
prestigio en el periodo a
evaluar.
1.2.2.2. Publicación de
capítulos de libros de
texto, con arbitraje en
editoriales de reconocido
prestigio en el periodo a
evaluar.
1.2.2.3. Edición o
compilación de libros de
texto orientados a la
docencia en el periodo a
evaluar.
1.2.2.4. Publicación de
antologías
Hasta dos por
semestre 4
20 1.2.2.4_1.pdf
1.2.2.4_2.pdf
1.2.2.4_3.pdf
1.2.2.4_4.pdf
1.2.2.5. Elaboración de
apuntes impresos,
software, hipertextos
Hasta dos por
semestre 4
20 1.2.2.5_1.pdf
1.2.2.5_2.pdf
1.2.2.5_3.pdf
1.2.2.5_4.pdf
1.2.2.6. Traducción de
libros empleados en el
curso.
1.2.2.7. Traducción de
artículos empleados en el
curso.
1.2.Docencia(limite 150 puntos)

7. 1.2.2.8. Elaboración de
Manuales de Prácticas
Escolares, de Laboratorio
o Talleres formalmente
editados y avalados por
un cuerpo colegiado.
Hasta dos por
semestre 2
20 1.2.2.8_1.pdf
1.2.2.8_2.pdf
2.3.Planes y
Programas
1.2.3.1. Coordinación en
la creación o modificación
de planes de estudio
aprobados por la instancia
pertinente.
1.2.3.2. Participación en la
creación o modificación de
planes de estudio
aprobados por la instancia
pertinente.
1 10 1.2.3.2_1.pdf
1.2.3.3. Participación en la
elaboración y
actualización de
programas de unidad de
aprendizaje de los
programas de estudio.
1.2.3.4. Diseño e
implementaciones de
prácticas profesionales y
servicio social realizadas
fuera de la UAS.
2.4.Practicas
Innovadoras para
el aprendizaje
1.2.4.1. Diseño e
impartición de programa
de curso en modalidad
semiescolarizada, a
distancia y/o abierta, con
lineamientos de diseño
institucional. Avalados y
no remunerados.
1.2.4.2. Producción de
material pedagógico
innovador con nuevas
tecnologías, con el
modelo de diseño
institucional. Avalados y
no remunerados.
1 6 1.2.4.2_1.pdf
1.2.4.3. Impartición de
cursos en programas
presenciales
semiescolarizados, a
distancia y/o abiertos, con
lineamientos de diseño
institucional. Avalados y
no remunerados.
1.2.4.4. Diseño e
impartición de cursos
utilizando TIC´s.
1 4 1.2.4.4_1.pdf
2.5.Distinciones 1.2.5.1. Premios de

8. al trabajo
docente
reconocido prestigio
nacional o internacional
otorgado a estudiantes
por labor realizada bajo la
supervisión del profesor.
1.2.5.2. Recibir premios
de reconocido prestigio
nacional por labor de
docencia.
1.2.5.3. Recibir premios
de reconocido prestigio
internacional por labor de
docencia.
1.2.5.4. Perfil PRODEP
vigente.
A

9. 1.3. INVESTIGACIÓN (límite 150 puntos)
3.1.Publicaciones y
producción
intelectual
1.3.1.1. Publicación
de artículos en
revistas con
arbitraje no
indizadas.
1.3.1.2. Publicación
de artículos en
revistas con arbitraje
indizadas.
1.3.1.3. Publicación
de capítulos de libros
especializados con
arbitraje.
1.3.1.4. Publicación
de libros con arbitraje
en editoriales de
reconocido prestigio.
1.3.1.5. Publicación
en extenso en
memorias de eventos
académicos
internacionales con
arbitraje.
1.3.1.6. Publicación
en extenso en
memorias de eventos
académicos
nacionales con
arbitraje.
1.3.1.7. Obtención de
patentes, derechos
de autor, y otras
formas de propiedad
intelectual.
1.3.1.8. Desarrollo de
prototipos registrados
ante la instancia
académica
correspondiente.
1.3.1.9. Registro de
derechos de autor de
obras literarias,
libretos y guiones en
el periodo a evaluar.
1.3.1.10.
Participación como
ponente en
congresos de
investigación
nacionales en el
periodo a evaluar.

10. 1.3.1.10.
Participación como
ponente en
congresos de
investigación
nacionales en el
periodo a evaluar.
3.2.Proyectos de
Investigación
1.3.2.1.
Coordinación de
proyectos
(concluidos
durante el periodo
a evaluar) de
investigación con
financiamiento
externo y
registrados por la
UAS.
1.3.2.2. Participación
en proyectos
(concluidos durante el
periodo a evaluar) de
investigación con
financiamiento
externo y registrados
por la UAS.
1.3.2.3. Coordinación
de proyectos de
investigación vigente
con financiamiento
externo y registrados
en la UAS.
1.3.2.4. Participación
en proyectos de
investigación vigente
con financiamiento
externo y registrados
en la UAS.
1.3.2.5. Coordinación
de proyectos
(concluidos en el
periodo a evaluar) de
investigación con
financiamiento interno
y aprobados por la
UAS.
1.3.2.6. Participación
en proyectos
(concluidos en el
periodo a evaluar) de
investigación con
financiamiento interno

11. y aprobados por la
UAS.
1.3.2.7. Coordinación
de proyectos de
investigación vigentes
con financiamiento
interno y aprobados
por la UAS.
1.3.2.8. Participación
en proyectos de
investigación vigentes
con financiamiento
interno y aprobados
por la UAS.
1.3.2.9. Evaluador de
proyectos de
investigación.
1.3.2.10. Formación
de estudiantes en
proyectos de
investigación.
3.3.Conferencias y
Seminarios
1.3.3.1.
Conferencias o
seminarios
impartidos en
congresos
nacionales.
1.3.3.2. Conferencias
y seminarios
impartidos en
congresos
internacionales.
1.3.3.3. Conferencias
o seminarios
impartidos en
congresos nacionales
por invitación.
1.3.3.4. Conferencias
y seminarios
impartidos en
congresos
internacionales por
invitación
3.4.Consultoría y
Servicios
1.3.4.1. Diseño e
implementación de
proyectos de
consultoría y
servicios bajo
convenio de la UAS

12. con organismos
externos.
1.3.4.2. Otras
acciones de
vinculación de la
investigación con el
entorno social.
3.5.Reconocimientos
1.3.5.1. Conjunto
de citas
bibliográficas en
trabajo de
investigación.
1.3.5.2. Participación
como árbitro en
publicaciones sobre
investigación en
revistas no indizadas.
1.3.5.3. Participación
como árbitro en
publicaciones sobre
investigación en
revistas indizadas.
1.3.5.4. Recibir
premios de
reconocido prestigio
nacional por labor de
investigación.
1.3.5.5. Recibir
premios de
reconocido prestigio
internacional por
labor de
investigación.
1.3.5.6. SNI vigente.
1.3.5.7. SNC vigente.
A

13. 1.4 Tutorías (limite 100 puntos)
4.1.Tutorías y asesorías
a estudiantes
1.4.1.1. Participación
como tutor o tutora de
manera permanente a
estudiantes.
1.4.1.2. Preparación de
grupos de alumnos para
olimpiadas, competencias
académicas o exámenes
generales.
4.2.Titulación 1.4.2.1. Miembro revisor
de tesis y jurado en
exámenes profesionales
de licenciatura (con
recepción).
1.4.2.2. Miembro revisor
de tesis y jurado en
exámenes profesionales
de Maestría (con
recepción).
1.4.2.3. Miembro revisor
de tesis y jurado en
exámenes profesionales
de Doctorado (con
recepción).
1.4.2.4. Dirección de tesis
de licenciatura
(presentada).
1.4.2.5. Dirección de
tesinas de especialidad
(presentada).
1.4.2.6. Dirección de tesis
de maestría (presentada).
1.4.2.7. Dirección de tesis
de doctorado (presentada).
4.3.Seminarios y
talleres
extracurriculares
1.4.3.1. Seminarios y
talleres
extracurriculares.
4.4.Supervisión de
servicio social
1.4.4.1. Supervisión a
estudiantes del
programa de servicio
social.
A

14. 5.1.Trabajo
colegiado
1.5.1.1. Revisión y
actualización de
planes de estudio
(aprobados por
academia).
1 20 1.5.1.1_1.pdf
1.5.1.2.
Participación en
comisiones
académicas
(dictaminadoras y/o
evaluadoras de:
Programa de
Estímulos, PIFI,
Evaluación
Institucional -
CIEES,COPAES-,
Vinculación,
PROMEP, etc.) con
presentación de
productos.
1 20 1.5.1.2_1.pdf
1.5.1.3.
Organización de
eventos
académicos de
extensión y
difusión.
1 10 1.5.1.3_1.pdf
1.5.1.4. Elaboración
de programas de
servicio social.
1.5.1.5.
Organización de
eventos
académicos de
prestigio
internacional.
1.5.1.6.
Organización de
eventos
académicos de
prestigio nacional.
1.5.1.7. Elaboración
de exámenes
departamentales.
1.5.1.8. Evaluador
de programas de
posgrado.
1.5.1.9.
Participación en la
promoción del
trabajo en equipo
de docencia e

15. A
investigación
interinstitucionales
1.5.1.10.
Participación en la
promoción del
trabajo en equipo
de docencia e
investigación
interdisciplinarios.
1.5.1.11.
Participación y
aplicación del
examen CENEVAL
5.2.Participación
en Cuerpos
Académicos
registrados ante
PROMEP
1.5.2.1. Líder /
Participante en
Cuerpo
Académico
Consolidado.
1.5.2.2. Líder /
Participante en
Cuerpo Académico
en vías de
Consolidación.
1.5.2.3. Líder /
Participante en
Cuerpo Académico
en Formación.

16. 1.5 Vida colegiada (limite 100 puntos)
5.1.Trabajo
colegiado
1.5.1.1. Revisión
y actualización
de planes de
estudio
(aprobados por
academia).
1 20 1.5.1.1_1.pdf
1.5.1.2.
Participación en
comisiones
académicas
(dictaminadoras y/o
evaluadoras de:
Programa de
Estímulos, PIFI,
Evaluación
Institucional -
CIEES,COPAES-,
Vinculación,
PROMEP, etc.) con
presentación de
productos.
1 20 1.5.1.2_1.pdf
1.5.1.3.
Organización de
eventos
académicos de
extensión y
difusión.
1 10 1.5.1.3_1.pdf
1.5.1.4.
Elaboración de
programas de
servicio social.
1.5.1.5.
Organización de
eventos
académicos de
prestigio
internacional.
1.5.1.6.
Organización de
eventos
académicos de
prestigio nacional.
1.5.1.7.
Elaboración de
exámenes
departamentales.
1.5.1.8. Evaluador
de programas de
posgrado.
1.5.1.9.

17. Participación en la
promoción del
trabajo en equipo
de docencia e
investigación
interinstitucionales.
1.5.1.10.
Participación en la
promoción del
trabajo en equipo
de docencia e
investigación
interdisciplinarios.
1.5.1.11.
Participación y
aplicación del
examen CENEVAL
5.2.Participación
en Cuerpos
Académicos
registrados ante
PROMEP
1.5.2.1. Líder /
Participante en
Cuerpo
Académico
Consolidado.
1.5.2.2. Líder /
Participante en
Cuerpo Académico
en vías de
Consolidación.
1.5.2.3. Líder /
Participante en
Cuerpo Académico
en Formación.
A

18. 2. DEDICACIÓN
2.1 DOCENCIA FRENTE A GRUPO 1 200.0
3. PERMANENCIA
3.1. Permanencia (limite 100 puntos)
1.1.Antigüedad
3.1.1.1. Rango de
antigüedad
11-20 año 80
Fuentes De Información
http://reconoce.uas.edu.mx/faces/academico/capturar-actividades.jsf
UAS | Coordinación del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
RECONOCE UAS soportereconoce@uas.edu.mx
http://dcs.uas.edu.mx/index.php?
A

19. ANEXOS
Cierre de Proceso
Datos del Académico
Nombre: JOSE HECTOR ALVAREZ SANCHEZ
Categoria: 1330 M. ASIG. B 30 HRS.
Unidad Organizacional: 3010 FACULTAD DE AGRICULTURA DEL VALLE DEL FUERTE
Nivel de evaluación: SUPERIOR
Área de Conocimiento: CIENCIAS AGROPECUARIAS
Para cerrar su proceso marque las casillas conforme vaya realizando las indicaciones,
adjuntando los documentos solicitados y presione el botón para ENVIAR EXPEDIENTE.
Lista de Verificación
He llenado la solicitud de ingreso al programa y verificado que la información
capturada esté correcta y completa.
He impreso la solicitud de ingreso, firmado, escaneado y adjuntado en
formato PDF
Solicitud_1.pdf
He adjuntado mi título profesional que comprueba mi grado
académico
GradoAcademico_1.pdf
He descargado la carta de exclusividad y llenado la información solicitada.
He impreso la carta de exclusividad, firmado, escaneado y
adjuntado en formato PDF
CartaExclusividad_1.pdf
He descargado y llenado mi plan de trabajo del ciclo escolar 2017-2018 y
presentado a la dirección de mi unidad organizacional
He adjuntado mi plan de trabajo del ciclo escolar 2017-2018 con el
Visto Bueno Correspondiente
PlanTrabajo_1.pdf
He capturado la guía de identificación de actividades y puntajes, y verificado que la
información capturada esté correcta y completa.
He verificado mis documentos probatorios que estén completos y legibles
He capturado, en el caso deseado, los comentarios generales
He capturado la encuesta de satisfacción
Hago constar que por medio de sistema web RECONOCE, proporcionado por la
Universidad Autónoma de Sinaloa, he entregado la documentación requerida para
participar en la convocatoria 2017-2018. La aceptación de este envío hace las veces de la
firma de recibido.
UAS | Coordinación del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
A

20. A

21. A

22. A

23. A

24. A

25. A