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A D M I N I S T R A C I Ó N
D E L A
P R O D U C C I Ó N
A L B A B E L E N S A N M A R T I N C A I L L A M A R A
ADMINISTRACION
DE LA
PRODUCCION
FINANZAS:
Tiene que ver con el capital
y el equipo necesario para
iniciar las actividades de la
empresa.
MERCADOTECNIA:
Venta y distribución del
producto.
OPERACIONES:
(Producción) con la
fabricación del producto.
El funcionamiento de una
empresa requiere de tres
funciones básicas:
IMPORTANCIA
*No importa cual sea el tipo de actividad de la
empresa; el conocimiento de la administración de la
producción
es determinante para resolver con fundamento los
problemas gerenciales.
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profundo conocimiento de la forma en que sus
organizaciones elaboran sus productos. Esto es
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donde con frecuencia lo único que distingue a una
empresa de otra es la capacidad de operaciones.
*La administración de la producción requiere un
amplio conjunto de habilidades que, de ser
dominadas, convierten a
una persona en un atractivo candidato para trabajar
en diversas organizaciones.
EJEMPLO
PRODUCCIÓN
Proceso por medio del cual se crean los bienes y
servicios económicos
Es la actividad principal de cualquier sistema
económico que está organizado precisamente para
producir, distribuir y consumir los bienes y servicios
necesarios para la satisfacción de las necesidades
humanas.
La producción se realiza por la actividad humana de
trabajo y con la ayuda de determinados instrumentos
que tienen una mayor o menor perfección desde el
punto de vista técnico.
MODELO DEL SISTEMA DE
PRODUCCION
• Deben definirse las características del producto.OBJETIVO:
• Recursos utilizados en la producción, tales como las materias
primas y otros materiales (embalaje por ejemplo), la mano de
obra, energía e información de diverso tipo.
INSUMOS
• Planta y el equipamiento que permite la transformación de los
insumos en producto.
PROCESO DE
TRANSFORMACIÓN:
• Es la salida, el resultado, del sistema productivo.PRODUCTO:
• Sistema utilizado para evaluar el producto con referencia al
objetivo del sistema y todos las acciones resultantes
conducentes a lograr la adecuación a ese objetivo
CONTROL
EJEMPO DE SISTEMA DE PRODUCCION
• Esta área se encarga de la planificación,
organización, dirección, control y mejora de
los sistemas que producen bienes y servicios,DEFINICION
• SISTEMA DE PRODUCCION
• Diseño del producto, selección de personal
equipos, proveedores, programación el plan e
implementación del sistema
FUNCIONES
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
El objetivo general
de la dirección de
operaciones es
producir un bien
específico, a
tiempo y a costo
mínimos.
Bajos costos de
producción
(materiales, fuerza
de trabajo,
entregas,
desperdicios, etc.)
Mejor calidad de
las Manufacturas y
servicios (Calidad y
confiabilidad del
producto)
Innovación y
flexibilidad
(sistema de
producción con
gran capacidad
Mejores tiempos
de entrega (justo a
tiempo)
PUNTO DE EQUILIBRIO PRODUCTIVO
Representan el punto de partida para indicar cuantas
unidades deben de venderse si una compañía opera
sin pérdidas. Del mismo modo el punto de equilibrio
gráfico, esquematiza los ingresos y costos totales, a
diferentes volúmenes de ventas.
formula
Ejemplo
Supongamos que una empresa vende sus artículos a $2.00por unidad, cuyo costo variable es
de $1.00 y que tiene costos fijos de $5.000,00.
-Cual es el nivel de producción y ventas para que la empresa no pierda ni gane.
-Si se desea tener una utilidad 5000 cant unidades se deben producir.
-Si se producen 6000 pares de zapatos cual es el precio de venta y costo variable unitario.
-Realice el grafico del punto de equilibrio.
PRODUCTIVIDAD
SIGNIFICADO
La productividad es la relación entre el
resultado de una actividad productiva y los
medios que han sido necesarios para
obtener dicha producción.
En otras palabras es la capacidad de algo o
alguien es producir, ser útil y provechoso.
FORMULAS
P=
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙
# 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 # ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑖𝑎∗#𝑑𝑖𝑎𝑠
P=
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑
𝑒𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 𝑑𝑖𝑠𝑒ñ𝑎𝑑𝑜
∗ 100
PRODUCTIVIDAD
Es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema
productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.
Es tan importante porque permite mejorar la calidad de vida de una
sociedad, repercutiendo en los sueldos y la rentabilidad de los
proyectos, lo que a su vez permite aumentar la inversión y el empleo.
Se puede clasificar en los siguientes tipos:
Productividad laboral: Se relaciona la producción obtenida y la
cantidad de trabajo empleada.
Productividad total de los factores: Se relaciona la producción
obtenida con la suma de todos los factores que intervienen en la
producción (trabajo, capital, tierra)
Productividad marginal: Es la producción adicional que se consigue
con la una unidad adicional de un factor de producción, manteniendo el
resto constantes.
EJEMPLO:
Una empresa dedicada a la
fabricación de carteras
durante el mes de octubre a
producido 5600 carteras
cuentan con 5 trabajadores
que laboran 8 horas diarias
por 20 días al mes se destina
un estándar de 13 carteras.
DATOS
PT= 5000
Trabaj= 5
h/dia= 8
d/mes= 20
Sab= 13 car/hora/hombre
P=
𝑃𝑇𝑛𝑥
1#𝑇∗#
𝐻
𝐷𝐼𝐴𝑆
∗#𝐷/𝑀!
P=
5600
5∗8∗20
P= 7
𝐶
𝐻
STANDAR
S=
𝑃
𝑆∗𝑂
∗ 100
S=
7
13
∗ 100
S= 54%
TASA DE
DESPERDICIO
Es el porcentaje de piezas
fallidas o de material que no
puede ser restaurado y por lo
tanto se tiene que eliminar
El dinero que genera el tener
procesos con rendimiento
pobre y generar producto
defectuoso
Se aumenta el tiempo del
ciclo ya que el tiempo de
este se debe sumar al primer
tiempo del ciclo
Una empresa desea producir 3000 carteras de
cuero, se considera un desperdicio del 3% de
cada 500 unidades la cartera esta compuesta por
2 bolsillos, 3 cierres, 2 correas. Determine la tasa
de desperdicio y las unidades a producir de cada
componente para cumplir con la demanda de
producción.
𝑇𝐷 = 1 −
%𝐷
𝐶𝑃
𝑇𝐷 = 1 −
3
500
𝑇𝐷 = 0,99
𝑃𝑇
𝑇𝑃
=
3000
0,99
3000
0,99
= 3030 𝐶𝐴𝑅𝑇𝐸𝑅𝐴𝑆
3000 ∗ 2 =
6000
0,99
= 6061
3000 ∗ 2 =
9000
0,99
= 9091
3000 ∗ 2 =
3000
0,99
= 3030
CAPACIDADPRODUCTIVA(EMPRESADE
SERVICIOS)
Las empresas de servicios también pueden estar
limitadas en términos de ser incapaces de reducir su
capacidad productiva durante periodos de baja
demanda.
Las instalaciones físicas diseñadas para albergar a los
clientes y utilizadas para entregar servicios de proceso
hacia las personas o servicios de proceso de estímulos
mentales.
El equipo físico que se utiliza para procesar personas,
posesiones o información puede abarcar una amplia
gama de artículos y ser especifica para cada situación
Mano de obra es un elemento clave de la capacidad
productiva en todos los servicios de alto contacto y en
muchos de bajo contacto. La cantidad de personal en
un restaurante, las enfermeras y el personal de los
centro de atención al cliente deben ser suficientes para
cubrir la demanda anticipada
EJEMPLO
CAPACIDAD PRODUCTIVA
PARA UNA EMPRESA
MANUFACTURERA
CAPACIDAD DISEÑADA O
INSTALADA
Es la máxima capacidad que
tiene la empresa y esta dada
por la propias características
de la maquinaria
CAPACIDAD EFECTIVA
Es la capacidad que debería
obtener la empresa
CAPACIDAD REAL
Que es la que realmente
tiene la empresa
FORMULAS
• CAPACIDAD DISEÑADA= #días*#hor/días*#semn/año
• CAPACIDAD EFECTIVA= Capacidad diseñado- tiempo trabajo man. Preve.-Tiempo por
otras tareas .
• CAPACIDAD REAL = Capacidad Efectiva- Tiempo de trabajo
• 𝑼𝑻𝑰𝑳𝑰𝑫𝑨𝑫 =
𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑅𝑒𝑎𝑙
𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐷𝑖𝑠𝑒ñ𝑎𝑑𝑎
*100
• 𝑼𝑻𝑰𝑳𝑰𝑫𝑨𝑫 =
𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑅𝑒𝑎𝑙
𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐸𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎
*100
EJEMPLO
COSTO DE PRODUCCION
Es la valoración monetaria
de los gastos en la
obtención de un
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  • 1. A D M I N I S T R A C I Ó N D E L A P R O D U C C I Ó N A L B A B E L E N S A N M A R T I N C A I L L A M A R A
  • 2. ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION FINANZAS: Tiene que ver con el capital y el equipo necesario para iniciar las actividades de la empresa. MERCADOTECNIA: Venta y distribución del producto. OPERACIONES: (Producción) con la fabricación del producto. El funcionamiento de una empresa requiere de tres funciones básicas:
  • 3. IMPORTANCIA *No importa cual sea el tipo de actividad de la empresa; el conocimiento de la administración de la producción es determinante para resolver con fundamento los problemas gerenciales. *Los empresarios para sobrevivir, deben poseer un profundo conocimiento de la forma en que sus organizaciones elaboran sus productos. Esto es importante en las nuevas compañías de servicios, donde con frecuencia lo único que distingue a una empresa de otra es la capacidad de operaciones. *La administración de la producción requiere un amplio conjunto de habilidades que, de ser dominadas, convierten a una persona en un atractivo candidato para trabajar en diversas organizaciones. EJEMPLO
  • 4. PRODUCCIÓN Proceso por medio del cual se crean los bienes y servicios económicos Es la actividad principal de cualquier sistema económico que está organizado precisamente para producir, distribuir y consumir los bienes y servicios necesarios para la satisfacción de las necesidades humanas. La producción se realiza por la actividad humana de trabajo y con la ayuda de determinados instrumentos que tienen una mayor o menor perfección desde el punto de vista técnico.
  • 5. MODELO DEL SISTEMA DE PRODUCCION • Deben definirse las características del producto.OBJETIVO: • Recursos utilizados en la producción, tales como las materias primas y otros materiales (embalaje por ejemplo), la mano de obra, energía e información de diverso tipo. INSUMOS • Planta y el equipamiento que permite la transformación de los insumos en producto. PROCESO DE TRANSFORMACIÓN: • Es la salida, el resultado, del sistema productivo.PRODUCTO: • Sistema utilizado para evaluar el producto con referencia al objetivo del sistema y todos las acciones resultantes conducentes a lograr la adecuación a ese objetivo CONTROL
  • 6. EJEMPO DE SISTEMA DE PRODUCCION
  • 7. • Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios,DEFINICION • SISTEMA DE PRODUCCION • Diseño del producto, selección de personal equipos, proveedores, programación el plan e implementación del sistema FUNCIONES
  • 8. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE LA PRODUCCIÓN El objetivo general de la dirección de operaciones es producir un bien específico, a tiempo y a costo mínimos. Bajos costos de producción (materiales, fuerza de trabajo, entregas, desperdicios, etc.) Mejor calidad de las Manufacturas y servicios (Calidad y confiabilidad del producto) Innovación y flexibilidad (sistema de producción con gran capacidad Mejores tiempos de entrega (justo a tiempo)
  • 9. PUNTO DE EQUILIBRIO PRODUCTIVO Representan el punto de partida para indicar cuantas unidades deben de venderse si una compañía opera sin pérdidas. Del mismo modo el punto de equilibrio gráfico, esquematiza los ingresos y costos totales, a diferentes volúmenes de ventas. formula
  • 10. Ejemplo Supongamos que una empresa vende sus artículos a $2.00por unidad, cuyo costo variable es de $1.00 y que tiene costos fijos de $5.000,00. -Cual es el nivel de producción y ventas para que la empresa no pierda ni gane. -Si se desea tener una utilidad 5000 cant unidades se deben producir. -Si se producen 6000 pares de zapatos cual es el precio de venta y costo variable unitario. -Realice el grafico del punto de equilibrio.
  • 11. PRODUCTIVIDAD SIGNIFICADO La productividad es la relación entre el resultado de una actividad productiva y los medios que han sido necesarios para obtener dicha producción. En otras palabras es la capacidad de algo o alguien es producir, ser útil y provechoso. FORMULAS P= 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 # 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 # ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑖𝑎∗#𝑑𝑖𝑎𝑠 P= 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑒𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 𝑑𝑖𝑠𝑒ñ𝑎𝑑𝑜 ∗ 100
  • 12. PRODUCTIVIDAD Es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. Es tan importante porque permite mejorar la calidad de vida de una sociedad, repercutiendo en los sueldos y la rentabilidad de los proyectos, lo que a su vez permite aumentar la inversión y el empleo. Se puede clasificar en los siguientes tipos: Productividad laboral: Se relaciona la producción obtenida y la cantidad de trabajo empleada. Productividad total de los factores: Se relaciona la producción obtenida con la suma de todos los factores que intervienen en la producción (trabajo, capital, tierra) Productividad marginal: Es la producción adicional que se consigue con la una unidad adicional de un factor de producción, manteniendo el resto constantes.
  • 13. EJEMPLO: Una empresa dedicada a la fabricación de carteras durante el mes de octubre a producido 5600 carteras cuentan con 5 trabajadores que laboran 8 horas diarias por 20 días al mes se destina un estándar de 13 carteras. DATOS PT= 5000 Trabaj= 5 h/dia= 8 d/mes= 20 Sab= 13 car/hora/hombre P= 𝑃𝑇𝑛𝑥 1#𝑇∗# 𝐻 𝐷𝐼𝐴𝑆 ∗#𝐷/𝑀! P= 5600 5∗8∗20 P= 7 𝐶 𝐻 STANDAR S= 𝑃 𝑆∗𝑂 ∗ 100 S= 7 13 ∗ 100 S= 54%
  • 14. TASA DE DESPERDICIO Es el porcentaje de piezas fallidas o de material que no puede ser restaurado y por lo tanto se tiene que eliminar El dinero que genera el tener procesos con rendimiento pobre y generar producto defectuoso Se aumenta el tiempo del ciclo ya que el tiempo de este se debe sumar al primer tiempo del ciclo Una empresa desea producir 3000 carteras de cuero, se considera un desperdicio del 3% de cada 500 unidades la cartera esta compuesta por 2 bolsillos, 3 cierres, 2 correas. Determine la tasa de desperdicio y las unidades a producir de cada componente para cumplir con la demanda de producción. 𝑇𝐷 = 1 − %𝐷 𝐶𝑃 𝑇𝐷 = 1 − 3 500 𝑇𝐷 = 0,99 𝑃𝑇 𝑇𝑃 = 3000 0,99 3000 0,99 = 3030 𝐶𝐴𝑅𝑇𝐸𝑅𝐴𝑆 3000 ∗ 2 = 6000 0,99 = 6061 3000 ∗ 2 = 9000 0,99 = 9091 3000 ∗ 2 = 3000 0,99 = 3030
  • 15. CAPACIDADPRODUCTIVA(EMPRESADE SERVICIOS) Las empresas de servicios también pueden estar limitadas en términos de ser incapaces de reducir su capacidad productiva durante periodos de baja demanda. Las instalaciones físicas diseñadas para albergar a los clientes y utilizadas para entregar servicios de proceso hacia las personas o servicios de proceso de estímulos mentales. El equipo físico que se utiliza para procesar personas, posesiones o información puede abarcar una amplia gama de artículos y ser especifica para cada situación Mano de obra es un elemento clave de la capacidad productiva en todos los servicios de alto contacto y en muchos de bajo contacto. La cantidad de personal en un restaurante, las enfermeras y el personal de los centro de atención al cliente deben ser suficientes para cubrir la demanda anticipada
  • 17. CAPACIDAD PRODUCTIVA PARA UNA EMPRESA MANUFACTURERA CAPACIDAD DISEÑADA O INSTALADA Es la máxima capacidad que tiene la empresa y esta dada por la propias características de la maquinaria CAPACIDAD EFECTIVA Es la capacidad que debería obtener la empresa CAPACIDAD REAL Que es la que realmente tiene la empresa
  • 18. FORMULAS • CAPACIDAD DISEÑADA= #días*#hor/días*#semn/año • CAPACIDAD EFECTIVA= Capacidad diseñado- tiempo trabajo man. Preve.-Tiempo por otras tareas . • CAPACIDAD REAL = Capacidad Efectiva- Tiempo de trabajo • 𝑼𝑻𝑰𝑳𝑰𝑫𝑨𝑫 = 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑅𝑒𝑎𝑙 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐷𝑖𝑠𝑒ñ𝑎𝑑𝑎 *100 • 𝑼𝑻𝑰𝑳𝑰𝑫𝑨𝑫 = 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑅𝑒𝑎𝑙 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐸𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 *100
  • 20. COSTO DE PRODUCCION Es la valoración monetaria de los gastos en la obtención de un producto. Es el valor de los insumos para realizar la producción de bienes y servicios.