1. “MINIMARKET EXPRESS”
PLAN DE NEGOCIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SILVIA NATHALY OÑA CAIZA
ALEX FERNANDO CAIZA QUIÑA
VERÓNICA IBED UCHUPANTA POAQUIZA
STEEVEN PATRICIO GUACHAMIN FLORES
NATHALY SILVANA VILLAREAL CHUQUIMARCA
INTEGRANTES:
2. NATURALEZA DEL PROYECTO
MISIÓN
• MINIMARKET EXPRESS es una empresa de servicio de
entrega a domicilio, que ofrece una gran variedad de productos
primera necesidad de la mejor calidad, siendo una de las
principales características las entregas a tiempo, brindando a
nuestros clientes la comodidad de realizar sus compras desde
casa, satisfaciendo de esta manera sus necesidades y
expectativas.
VISIÓN
• MINIMARKET EXPRESS para el 2020, será una empresa líder
en el servicio de entregas de compras a domicilio en la
Parroquia de Sangolquí, que buscará ampliar los sectores de
cobertura del servicio a todas las zonas urbanas del Cantón
Rumiñahui, para incrementar el portafolio de clientes.
3. PRINCIPIOS Y VALORES DE LA EMPRESA
VALORES Y
PRINCIPIOS
Respeto
Responsabilidad
Honestidad
Puntualidad
Calidad
Confianza
4. MARKETING
1. Servicio exprés de compras y
entregas a domicilio
Este servicio se ofrecerá a partir de las
8am a 5pm.
El tiempo máximo de entrega será de 30
minutos a partir de la recepción del
pedido de compra.
Las compras por ser exprés tendrán un
peso máximo establecido.
2. Servicio programado de compras y
entregas a domicilio
Las entregas en este servicio serán en
horarios establecidos, en la tarde a partir
de las 4pm.
La hora de entrega también puede ser
acordada con el cliente con anticipación.
5. SEGMENTO DE MERCADO
El segmento de mercado al que está dirigido el servicio de MINI MARKET
EXPRESS es a un estrato social de clase media a alta.
GEOGRAFÍA
Nacionalidad Ecuatoriana
Región Sierra
Tamaño de
mercado
75,080 personas
PEA 42408
Clima Subtropical
DEMOGRÁFICA
Edad De 25 años a 65 años
Sexo Hombre y mujeres
Ingresos $800 mensuales
Ocupación Profesionales y No profesionales
Nivel de estudios Público en general
PSICOGRÁFICA
Estilos de vida
Sofisticada (moderna, educados y
liberales)
Personalidad Confiable
Actitud Positiva y confiable
CONDUCTUAL
Beneficios
Esperados
Ahorro de tiempo, precio y calidad
Ocasión de
compra
En base a la necesidad del cliente
15. FUNCIONES POR PUESTOS
Representar, dirigir y supervisar a la
empresa
Si existe la presencia de problemas buscar
una pronta solución que no impida su
funcionamiento
ADMINISTRADOR COMPRAS
Recepción de los pedidos realizados por los
clientes.
Adquisición de productos de calidad
solicitados por el cliente y suministros para
la empresa.
LOGÍSTICA
Supervisar las actividades diarias de las
entregas a domicilio
Ayudar a realizar las compras en el caso de
ser el servicio exprés.
17. Una vez realizado el llamamiento del
personal para cubrir ciertas vacantes,
se obtendrá una lista de los mejores
candidatos en base a los perfiles
solicitados.
SELECCIÓN CONTRATACIÓN
En la empresa se va a emplear
contratos anuales, con el objetivo de
brindar estabilidad laboral a los
trabajadores y que se sientan parte de
la misma.
ASPECTOS LABORALES QUE
SE DEBEN CONSIDERAR
Los empleados deberán trabajar
tiempo completo, en un horario de
8:00 a 17:00.
Recibirán el salario de forma mensual.
INDUCCIÓN
Personas que realizarán la inducción:
Proceso de inducción:
Material que se utilizará en el proceso
de inducción
18. FINANCIAMIENTO
INVERSIÓN TOTAL
DESCRIPCIÓN
MONTO DE
INVERSIÓN %
Inventario Activos Fijos 7504,00 73,92%
Inventario Activos Diferidos 100,00 0,99%
Inventario Capital de
Trabajo 2548,12 25,10%
TOTAL 10152,12 100%
DESCRIPCIÓN MONTO %
Capital Propio 6091,27 60%
Capital Ajeno 4060,85 40%
TOTAL 10152,12 100%
Monto 4060,85
Interés 16,60%
Tiempo 48
FINANZAS