SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
   UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
               EXTENSIÓN NUEVA ESPARTA
                GERENCIA EDUCACIONAL




             MARCANO, ALEJANDRO
               NARVAEZ, GLADYS
              NATERA, ANARELYS
                RUJANO, HAZAEL
               SALAZAR, SUBANY

           PORLAMAR, MARZO DE 2012
ES UNA HERRAMIENTA DE ANÁLISIS ESTRATÉGICO, QUE
     PERMITE ANALIZAR ELEMENTOS INTERNOS O EXTERNOS DE
                  PROGRAMAS Y PROYECTOS


              FACTORES INTERNOS     FACTORES EXTERNOS
Determinar las posibilidades
                   Controlables        No Controlables
reales que tiene la empresa,
para lograr los objetivos que
se había fijado inicialmente,       permite explotar más
               FORTALEZAS             O
                                  eficazmente los factores
                                          PORTUNIDADES
                                   positivos y neutralizar o
                                                (+)
                                   eliminar el efecto de los
                     (+)
                                  factores negativos. No lo
   Que el propietario de la                 olvide.
     empresa adquiera
               D
    conciencia, sobre los
                    EBILIDADES
                                          AMENAZAS
   obstáculos que deberá                       (-)
                       (-)
           afrontar
SON TODOS AQUELLOS ELEMENTOS INTERNOS Y
      POSITIVOS QUE DIFERENCIAN AL PROGRAMA O
         PROYECTO DE OTROS DE IGUAL CLASE




•Experiencia de los recursos humanos

•Procesos técnicos y administrativos para alcanzar los objetivos

•Grandes recursos financieros

•Características especiales del producto que se oferta

•Cualidades del servicio que se considera de alto nivel
SON AQUELLAS SITUACIONES EXTERNAS, POSITIVAS,
    QUE SE GENERAN EN EL ENTORNO Y QUE UNA VEZ
     IDENTIFICADAS PUEDEN SER APROVECHADAS.




•Regulación a favor del proveedor nacional

•Fuerte poder adquisitivo

•Necesidad del producto

•Mercado mal atendido
SON PROBLEMAS INTERNOS, QUE UNA VEZ
    IDENTIFICADOS Y DESARROLLANDO UNA ADECUADA
       ESTRATEGIA, PUEDEN Y DEBEN ELIMINARSE.




•Capital de trabajo mal utilizado

•Deficientes habilidades gerenciales

•Segmento del mercado contraído

•Problemas con la calidad

•Falta de capacitación
SON SITUACIONES NEGATIVAS, EXTERNAS AL
    PROGRAMA O PROYECTO, QUE PUEDEN ATENTAR
  CONTRA ÉSTE, POR LO QUE LLEGADO AL CASO, PUEDE
       SER NECESARIO DISEÑAR UNA ESTRATEGIA
         ADECUADA PARA PODER SORTEARLA.




•Competencia muy agresiva

•Cambios en la legislación

•Tendencias desfavorables en el mercado

•Acuerdos internacionales
Este análisis representa un esfuerzo para examinar la interacción entre las
características particulares del negocio y el entorno en el cual éste compite


Tiene múltiples aplicaciones y puede ser usado por todos los niveles de la
institución y en las diferentes funciones o departamentos




  los empresarios pueden obtener muchas conclusiones de una gran utilidad
  para estar al tanto de la situación de su propia institución

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (20)

Presentacion implementación de foda
Presentacion implementación de fodaPresentacion implementación de foda
Presentacion implementación de foda
 
Como hacer un foda
Como hacer un fodaComo hacer un foda
Como hacer un foda
 
Análisis Foda
Análisis FodaAnálisis Foda
Análisis Foda
 
Conceptos foda
Conceptos fodaConceptos foda
Conceptos foda
 
Analisis foda
Analisis fodaAnalisis foda
Analisis foda
 
FODA
FODAFODA
FODA
 
Foda desarrollo humano
Foda desarrollo humanoFoda desarrollo humano
Foda desarrollo humano
 
Foda empresarial
Foda empresarialFoda empresarial
Foda empresarial
 
Analisis foda
Analisis fodaAnalisis foda
Analisis foda
 
Foda
FodaFoda
Foda
 
ANÁLISIS FODA
ANÁLISIS FODAANÁLISIS FODA
ANÁLISIS FODA
 
Analisis foda
Analisis fodaAnalisis foda
Analisis foda
 
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
Análisis FODA: Definición, características y ejemplosAnálisis FODA: Definición, características y ejemplos
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
 
FODA
FODAFODA
FODA
 
Foda sem 11 (1)[1]
Foda sem 11 (1)[1]Foda sem 11 (1)[1]
Foda sem 11 (1)[1]
 
Analisis foda
Analisis fodaAnalisis foda
Analisis foda
 
Analisis foda
Analisis foda Analisis foda
Analisis foda
 
3 tema foda
3 tema  foda3 tema  foda
3 tema foda
 
Matriz dofa
Matriz dofaMatriz dofa
Matriz dofa
 
Metodo dofa
Metodo dofaMetodo dofa
Metodo dofa
 

Similar a Análisis FODA para programas y proyectos

METODO DOFA.pdf
METODO DOFA.pdfMETODO DOFA.pdf
METODO DOFA.pdfDaraNeda1
 
Diagnostico empresarial foda
Diagnostico empresarial   fodaDiagnostico empresarial   foda
Diagnostico empresarial fodagato1987
 
Modelo de jack fleitman
Modelo de jack fleitmanModelo de jack fleitman
Modelo de jack fleitmanVirgilioRivera
 
Diagnostico estrategico Uniminuto
Diagnostico estrategico UniminutoDiagnostico estrategico Uniminuto
Diagnostico estrategico Uniminutojuliocapi
 
HABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptx
HABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptxHABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptx
HABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptxregina mamani zapata
 
ANÁLISIS F.O.D.A.pptx
ANÁLISIS  F.O.D.A.pptxANÁLISIS  F.O.D.A.pptx
ANÁLISIS F.O.D.A.pptxBrayanVizcardo
 
66. políticas de marketing
66. políticas de marketing66. políticas de marketing
66. políticas de marketingiBabies
 
65. políticas de comunicación
65. políticas de comunicación65. políticas de comunicación
65. políticas de comunicacióniBabies
 
53. plan de rr.hh
53. plan de rr.hh53. plan de rr.hh
53. plan de rr.hhiBabies
 
Curso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
Curso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar SerranoCurso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
Curso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar SerranoMiguel Aguilar
 
Fortaleza
FortalezaFortaleza
FortalezaRIVANZ
 

Similar a Análisis FODA para programas y proyectos (20)

Análisis foda
Análisis fodaAnálisis foda
Análisis foda
 
MATRIZ FODA ABH
MATRIZ FODA ABHMATRIZ FODA ABH
MATRIZ FODA ABH
 
METODO DOFA.pdf
METODO DOFA.pdfMETODO DOFA.pdf
METODO DOFA.pdf
 
FODA
FODAFODA
FODA
 
Desarrollo empresarial ariana uaem
Desarrollo empresarial ariana uaemDesarrollo empresarial ariana uaem
Desarrollo empresarial ariana uaem
 
Diagnostico empresarial foda
Diagnostico empresarial   fodaDiagnostico empresarial   foda
Diagnostico empresarial foda
 
Modelo de jack fleitman
Modelo de jack fleitmanModelo de jack fleitman
Modelo de jack fleitman
 
Diagnostico estrategico Uniminuto
Diagnostico estrategico UniminutoDiagnostico estrategico Uniminuto
Diagnostico estrategico Uniminuto
 
Presentación3
Presentación3Presentación3
Presentación3
 
HABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptx
HABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptxHABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptx
HABILIDADES DEL GERENTE INTEGRAL ACTUAL.pptx
 
Palito v
Palito vPalito v
Palito v
 
ANÁLISIS F.O.D.A.pptx
ANÁLISIS  F.O.D.A.pptxANÁLISIS  F.O.D.A.pptx
ANÁLISIS F.O.D.A.pptx
 
66. políticas de marketing
66. políticas de marketing66. políticas de marketing
66. políticas de marketing
 
65. políticas de comunicación
65. políticas de comunicación65. políticas de comunicación
65. políticas de comunicación
 
53. plan de rr.hh
53. plan de rr.hh53. plan de rr.hh
53. plan de rr.hh
 
Analisis foda
Analisis fodaAnalisis foda
Analisis foda
 
6ta sem planeamiento
6ta sem planeamiento6ta sem planeamiento
6ta sem planeamiento
 
Curso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
Curso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar SerranoCurso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
Curso Gestión de Riesgos DIC.2013 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
 
Fortaleza
FortalezaFortaleza
Fortaleza
 
Matriz dofa
Matriz dofaMatriz dofa
Matriz dofa
 

Más de ALEJANDRO MARCANO DIAZ

Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...
Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...
Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...ALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Presentación Tesis Maestría Gerencia Educacional
Presentación Tesis Maestría Gerencia EducacionalPresentación Tesis Maestría Gerencia Educacional
Presentación Tesis Maestría Gerencia EducacionalALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Presentación Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...
Presentación  Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...Presentación  Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...
Presentación Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...ALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Planificación estrategica - Matriz FODA
Planificación estrategica - Matriz FODAPlanificación estrategica - Matriz FODA
Planificación estrategica - Matriz FODAALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Triptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBAL
Triptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBALTriptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBAL
Triptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBALALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Triptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIII
Triptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIIITriptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIII
Triptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIIIALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Escuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativoEscuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativoALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Planificacion estrategica y decisiones estrategicas
Planificacion estrategica y decisiones estrategicasPlanificacion estrategica y decisiones estrategicas
Planificacion estrategica y decisiones estrategicasALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Triptico escuelas de la administracion
Triptico escuelas de la administracionTriptico escuelas de la administracion
Triptico escuelas de la administracionALEJANDRO MARCANO DIAZ
 
Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8
Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8
Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8ALEJANDRO MARCANO DIAZ
 

Más de ALEJANDRO MARCANO DIAZ (20)

Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...
Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...
Trabajo de Grado (Maestría) Liderazgo Transformacional, Una alternativa para ...
 
Presentación Tesis Maestría Gerencia Educacional
Presentación Tesis Maestría Gerencia EducacionalPresentación Tesis Maestría Gerencia Educacional
Presentación Tesis Maestría Gerencia Educacional
 
Presentación Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...
Presentación  Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...Presentación  Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...
Presentación Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...
 
La Investigación
La InvestigaciónLa Investigación
La Investigación
 
Planificación estrategica - Matriz FODA
Planificación estrategica - Matriz FODAPlanificación estrategica - Matriz FODA
Planificación estrategica - Matriz FODA
 
Triptico paul feyerabend
Triptico paul feyerabendTriptico paul feyerabend
Triptico paul feyerabend
 
Triptico EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍA
Triptico EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍATriptico EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍA
Triptico EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍA
 
Triptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBAL
Triptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBALTriptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBAL
Triptico LA MEJORA CONTINUA COMO OBJETO GLOBAL
 
Triptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIII
Triptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIIITriptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIII
Triptico QUINTA DISCIPLINA Cap. I, IV. VIII
 
Escuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativoEscuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativo
 
Planificacion estrategica y decisiones estrategicas
Planificacion estrategica y decisiones estrategicasPlanificacion estrategica y decisiones estrategicas
Planificacion estrategica y decisiones estrategicas
 
Mapa mental escuelas administracion
Mapa mental escuelas administracionMapa mental escuelas administracion
Mapa mental escuelas administracion
 
Triptico escuelas de la administracion
Triptico escuelas de la administracionTriptico escuelas de la administracion
Triptico escuelas de la administracion
 
Paúl K Feyerabend
Paúl K FeyerabendPaúl K Feyerabend
Paúl K Feyerabend
 
Educacion y Tecnología
Educacion y TecnologíaEducacion y Tecnología
Educacion y Tecnología
 
Administración y Gerencia
Administración y GerenciaAdministración y Gerencia
Administración y Gerencia
 
Ultimo ensayo de gerencia
Ultimo ensayo de gerenciaUltimo ensayo de gerencia
Ultimo ensayo de gerencia
 
Origen del Conocimiento
Origen del ConocimientoOrigen del Conocimiento
Origen del Conocimiento
 
Mapa Mental Epistemologia
Mapa Mental EpistemologiaMapa Mental Epistemologia
Mapa Mental Epistemologia
 
Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8
Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8
Analisis Quinta Disciplina Capitulos 1 4 8
 

Análisis FODA para programas y proyectos

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO EXTENSIÓN NUEVA ESPARTA GERENCIA EDUCACIONAL MARCANO, ALEJANDRO NARVAEZ, GLADYS NATERA, ANARELYS RUJANO, HAZAEL SALAZAR, SUBANY PORLAMAR, MARZO DE 2012
  • 2. ES UNA HERRAMIENTA DE ANÁLISIS ESTRATÉGICO, QUE PERMITE ANALIZAR ELEMENTOS INTERNOS O EXTERNOS DE PROGRAMAS Y PROYECTOS FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS Determinar las posibilidades Controlables No Controlables reales que tiene la empresa, para lograr los objetivos que se había fijado inicialmente, permite explotar más FORTALEZAS O eficazmente los factores PORTUNIDADES positivos y neutralizar o (+) eliminar el efecto de los (+) factores negativos. No lo Que el propietario de la olvide. empresa adquiera D conciencia, sobre los EBILIDADES AMENAZAS obstáculos que deberá (-) (-) afrontar
  • 3. SON TODOS AQUELLOS ELEMENTOS INTERNOS Y POSITIVOS QUE DIFERENCIAN AL PROGRAMA O PROYECTO DE OTROS DE IGUAL CLASE •Experiencia de los recursos humanos •Procesos técnicos y administrativos para alcanzar los objetivos •Grandes recursos financieros •Características especiales del producto que se oferta •Cualidades del servicio que se considera de alto nivel
  • 4. SON AQUELLAS SITUACIONES EXTERNAS, POSITIVAS, QUE SE GENERAN EN EL ENTORNO Y QUE UNA VEZ IDENTIFICADAS PUEDEN SER APROVECHADAS. •Regulación a favor del proveedor nacional •Fuerte poder adquisitivo •Necesidad del producto •Mercado mal atendido
  • 5. SON PROBLEMAS INTERNOS, QUE UNA VEZ IDENTIFICADOS Y DESARROLLANDO UNA ADECUADA ESTRATEGIA, PUEDEN Y DEBEN ELIMINARSE. •Capital de trabajo mal utilizado •Deficientes habilidades gerenciales •Segmento del mercado contraído •Problemas con la calidad •Falta de capacitación
  • 6. SON SITUACIONES NEGATIVAS, EXTERNAS AL PROGRAMA O PROYECTO, QUE PUEDEN ATENTAR CONTRA ÉSTE, POR LO QUE LLEGADO AL CASO, PUEDE SER NECESARIO DISEÑAR UNA ESTRATEGIA ADECUADA PARA PODER SORTEARLA. •Competencia muy agresiva •Cambios en la legislación •Tendencias desfavorables en el mercado •Acuerdos internacionales
  • 7.
  • 8.
  • 9. Este análisis representa un esfuerzo para examinar la interacción entre las características particulares del negocio y el entorno en el cual éste compite Tiene múltiples aplicaciones y puede ser usado por todos los niveles de la institución y en las diferentes funciones o departamentos los empresarios pueden obtener muchas conclusiones de una gran utilidad para estar al tanto de la situación de su propia institución