Boletín informativo del Decanato de Ciencias y Tecnología. No.86

1. Decanato UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL“LISANDRO ALVARADO”
C
CT
de Ciencias y Tecnología 01100111001100000110001101017 de Julio de 2012
Barquisimeto; 04
La Gestión Integral de Personas Profa. Yenny Salazar
0100011110001011000001111110000110001000111010
Decana 011000110010101000101010110000111001001100101010101
Prof. Darwin Romero 10101110101001110010111111110000010101000001110100100
Director de Programa
de Ingeniería Informática 11010110100101101011110001110100110001101011010
Número 86
importante que debe ser utilizado Prof. Javier Hernández
Año 10
al máximo en la empresa Director de Programa Boletín Informativo del Decanato de Ciencias y Tecnología
respetando su dignidad y Lic. en Matemáticas
permitiendo que sus propios Prof. Alfredo Infante
intereses intervengan en la
concertación de su relación
laboral. Por otra parte sostiene
Director Programa
Análisis de Sistemas
Prof. Rafael Perdomo Rosales
II Jornadas de Experiencias Investigativas
que esta gestión debe ser Director de Programa
estratégica para el logro de los
objetivos de la misma.
Ing. de Producción
Profa. Maylén Camacaro
Directora Administrativa
E l departamento de Estudios Básicos y Sociales realizó las
II Jornadas de Experiencias Investigativas, en el decanato
de Ciencias y Tecnología.
La gestión integral de personas Profa. Norma Castillo La decana Yenny Salazar reconoció la labor del comité
toma en cuenta la existencia de Coordinadora de Extensión organizador de estas jornadas, que son el reflejo de un gran
competencias que van más allá Prof. Alexander Carrasco esfuerzo de los docentes del departamento de Estudios
del conocimiento técnico de Coordinador de Investigación Básicos y Sociales, quienes tienen en este evento una
Profa Maritza Bracho
una materia o puesto de Coordinadora de Posgrado importante oportunidad de difundir el quehacer investigativo.
trabajo, incluso, más allá de la Profa Nancy Hernández Resaltó la Decana que mantener la secuencia de eventos no
habilidad concreta para poder Jefa de Registro Académico es fácil y que la cantidad de investigaciones presentes en las
desarrollarlo; esta gestión Profa. María A. Pérez jornadas corrobora la motivación del personal docente hacia la
tiene que ver con las Jefa Dpto. de Sistemas investigación, importante función inherente a la vida
capacidades y actitudes que Profa. Maribel Perdomo universitaria.
cada persona asume al hacer Jefa Departamento de Matemáticas
frente a las distintas Prof. José Meza Resaltó el trabajo que realiza la Profa. Torrealba frente al
situaciones que se presentan Jefe Dpto. de Inv. departamento de Ciencias Básicas y Sociales al estimular a
de Operaciones y Estadística los docentes a que se realicen investigaciones, las cuales sin
en su entorno de trabajo y en la duda, contribuyen al enriquecimiento de la docencia.
Dr. Guillermo Badino, experto organización en general. Prof. Rafael Torrealba Profa. Yenny Salazar, decana del DCYT
internacional presente en estas jornadas Jefe Dpto. de Física
--Esta gestión integral, debe Profa. Gloria Torrealba
E n el marco de las II Jornadas de
Experiencias Investigativas en
Acción, el Dr. Guillermo Badino,
partir, de la generación de una
nueva cultura política,
empresarial, gremial y, en
Jefa Dpto. de Estudios
Básicos y Sociales
Profa. Roxana Martínez
Crecimiento de la investigación
Jefa Dpto. de Producción y
experto en el área de talento
humano, de la Universidad de
Mendoza, Argentina, ofreció la
especial, del management de
las organizaciones, ya que si
consideramos a las personas
Manufactura
Profa. Luz Neida Matute
L a Profa. María Liuisa Capodiecci, quien asistió a las
jornadas en representación de la Dra. Nelly Velásquez,
vicerrectora académica, resaltó el crecimiento notable de
Jefa del Centro de Tecnología la investigación que desarrolla el departamento de
conferencia: “Hacia un nuevo como un activo, debemos de Información y Computación
Paradigma sobre la Gestión. La emplear toda nuestra Prof. Alí Duim Ciencias Básicas y Sociales del DCYT.
Gestión Integral de Personas” y inteligencia para obtener el Representante de los Profesores Capodiecci expresó su satisfacción por la realización de
dictó a un grupo de docentes el máximo beneficio. Br. Sabrina Torres este evento y dijo que la creación del departamento de
taller: “Negociaciones en entornos Representante Estudiantil Estudios Básicos y Sociales ha resultado muy favorable,
Inteligentes”. Coinciden los expertos que la Profa. Beatriz Lucena debido a que esta instancia se logró integrar a otras áreas
gestión integral de personas Secretaria Consejo que estaban un poco dispersas, lo que contribuye al
Badino propone un nuevo genera el compromiso y eficacia de Decanato crecimiento del decanato y por ende de la Universidad.
paradigma con relación al recurso del trabajador y contribuye a Dirección de Información
humano que él ha denominado alcanzar los objetivos y Relaciones Resaltó la labor de la jefa del departamento, Profa. Gloria
“La Gestión Integral de profesionales y personales Torrealba y del resto de los profesores adscritos a la
Redacción
Personas”; que considera a las desde la responsabilidad, la Lcda. Francy González unidad, porque se demuestra un alto compromiso con la
personas como un activo muy transparencia y la equidad. Fotografía institución.
Juan Pedro Márquez Profa. María Luisa Capodiecci
Diagramación
J. Rafael Marín P.
Impresión
Taller de Imprenta
y Reproducción Central UCLA Hacia el Año Jubilar de la UCLA

2. Desde los departamentos La Probreza:
se motoriza la investigación Un enfoque multimétodo
pobreza es un asunto que transciende a
la disponibilidad de ingresos”, proponen
desde allí que se debe impulsar esta abordar esta problemática no sólo desde
importante actividad que da sentido a el punto de vista cuantitativo como
la academia. generalmente se ha hecho, sino también
incorporando el método cualitativo.
Tal aseveración la hizo la Dra. Gloria
Torrealba, jefe del Departamento de Los profesores Harmath, Acevedo y
Estudios Básicos y Sociales, durante Peña, presentaron los elementos de
las II Jornadas de Experiencias carácter cualitativos que se consideran
Investigativas. recurrentes en los sectores de la
población venezolana que viven por
Torrealba destacó la importancia de debajo de la línea de pobreza,
darle continuidad a estas jornadas identificando los siguientes
porque se logra mostrar el producto de potenciadores de la situación pobreza: 1.
la investigación de un los docentes, Deserción escolar en edad temprana. 2.
quienes vienen realizando un esfuerzo Desarrolla impedimentos para que los
importante que se refleja en trabajos jóvenes accedan a puestos de trabajo
multidisciplinarios. estable. 3. No existen incentivos en los
Dijo que se ha querido propiciar un programas escolares para que retornen o
espacio para que se produzca un transiten hacia escuelas de aprendizaje
encuentro de experiencias donde de oficios
participen no solo los profesores del A juicio de los investigadores otro
área de estudios básicos y sociales, indicativo de la pobreza desde el punto de
sino también todos los docentes del vista cualitativo lo constituye el embarazo
decanato por considerar que existe un precoz, lo que a su juicio, es una situación
reservorio de talento humano que se que puede generar: 1. Hacinamiento en el
siente motivado hacia la investigación. Profa. Omaria Peña hogar de la adolescente. 2. Dificultades
Dijo que la presencia del Dr. Guillermo de salud para la joven madre y el recién
Dra. Gloria Torrealba nacido y 3. Limitación para la madre para
Badina, catedrático de la Universidad
de Mendoza, Argentina, experto en el
área de talento humano, le otorgó un
carácter internacional a estas
L a Pobreza en Venezuela: Un Enfoque
Multimétodo fue la ponencia presentada
por los profesores: Pedro Harmath; Rafael
procurarse su manutención y la de su hijo
Otro indicativo de la pobreza viene dado
por la ausencia de oportunidades para: 1.
L os departamentos tienen un rol
fundamental en lo relacionado con
motorizar la investigación, puesto que el
jornadas y expresó su satisfacción por
considerar que la investigación en el
área social dentro del decanato ha
Acevedo y Omaira Peña, docentes de
nuestro decanato, durante las II Jornadas de
Experiencias Investigativas.
Desarrollar capacidades individuales y
colectivas. 2. Potenciar proyectos de vida
independientes y 3. Para ser
talento humano dedicado a esta labor hace experimentado un notable crecimiento Los mencionados investigadores, partiendo emprendedores que gocen de libertad
vida en los departamentos y, por lo tanto, es en los últimos años. de la premisa expresada por Hopenhayn y para insertarse de manera productiva a la
otros estudiosos que sostienen que “la organización social a la que pertenecen.