2. Definición
°Es un accción aplicada por medios establecidos,
que permiten emitir un resultado cuantitativo y/o
cualitativo, apartir del conjunto de datos o de
información
8. Evaluación del desempeño
1) La
disponibilidad de
recursos o
capacidad
2) La medición
del desempeño de
las funciones
3) Las metas
instrumentales o
intermedias
4) Los valores
sociales y metas
sociales finales
9.
10. Etapas previas a la evaluación
Etapa 1
Propósito
Etapa 2
Forma de
proceso
Etapa 3
Diseño y
organización
11. Evaluación de los objetivos de salud en México
MEJORAR LA SALUD DE
LA POBLACIÓN
TRATO ADECUADO GARANTIZAR LA
SEGURIDAD FINANCIERA
12. Beneficios de la
evaluación
DETERMINA EL
CUMPLIMIENTO DE
METAS Y OBJETIVOS
FORTALECE EL
ANALISIS CRITICO
IDENTIFICA
DESVIACIONES DEL
DESARROLLO
FORTALECE LA
ORGANIZACIÓN
APOYA LA TOMA DE
DESICIONES
RETROALIMENTA E
INFORMA