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Cumplimiento
Corporativo en
Costa Rica
www.bizlatinhub.com
Requisitos de Cumplimiento en Costa Rica
Independientemente de su actividad comercial, todas las entidades jurídicas
ubicadas en Costa Rica deben cumplir con una serie de obligaciones
administradas por varias entidades gubernamentales.
Estas obligaciones caen dentro de las siguientes categorías:
1. Obligaciones corporativas
2. Impuestos nacionales
3. Obligaciones laborales
4. Beneficios sociales
1. Obligaciones Corporativas
La entidad jurídica debe cumplir con las obligaciones corporativas para asegurarse
de que cumple con los requisitos legales locales.
1. Celebrar una Junta de Accionistas Anual
Fecha límite: dentro los 3 meses siguientes al cierre del año fiscal.
2. Actualizar todos los libros corporativos
Fecha límite: no hay fecha límite, sin embargo, es altamente recomendado hacerlo
lo antes posible. No hay monitoreo externo, es para control interno.
3. Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales - RTBF
Fecha límite: la primera inscripción finaliza en enero de 2020. La inscripción
ordinaria anual será en abril de cada año y la inscripción extraordinaria dentro de
los próximos 15 días después de la transferencia de acciones.
2. Impuestos Nacionales
Toda entidad legal en Costa Rica debe cumplir con las obligaciones fiscales para garantizar que
cumple con los requisitos legales de impuestos de la Autoridad Fiscal Nacional, el Ministerio de
Hacienda.
Cálculo, preparación y presentación de declaraciones de impuestos ante el Ministerio de
Hacienda sobre una base mensual y anual. Los impuestos más frecuentes son los siguientes:
Impuesto a las Personas Jurídicas. Es anual y se paga en enero antes del 31.
Impuesto al Valor Agregado (IVA) debe declararse y pagarse mensualmente, antes del 15 del
mes siguiente al declarado.
Impuesto de educación y cultura es un impuesto anual que vence en marzo de cada año.
Impuestos Municipales: Se pagan cada tres meses y depende del cada Municipio.
Impuesto sobre la renta: declaración y pago es anual, hay 2 declaraciones (informativas e
ingresos) y el pago vence el 31 de marzo de cada año(a ser confirmado debido al reciente
cambio de periodo fiscal
3. Obligaciones Laborales
Toda entidad jurídica debe cumplir también las obligaciones laborales.
Aguinaldo: Esto equivale a 1 salario y es conocido como el decimo tercer
salario, se debe pagar antes del 20 de diciembre de cada año.
Vacaciones: 2 semanas después de cada 50 semanas trabajadas
Plazo: depende de la fecha de incorporación del empleado.
Entidad gubernamental: El MTSS- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social- El
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social monitorea a las compañías para que
se cumplan las obligaciones laborales, pero no se requieren informes.
4. Seguridad Social
La entidad jurídica también debe cumplir con las obligaciones de seguridad social.
Salud: Contribución a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS)
Pensión: Contribución a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS)
Riesgos laborales: Contribución al Instituto Nacional de Seguros (INS)
Fecha límite: 15/16 del mes siguiente para la contribución de salud y contribución
de pensiones. El plazo de la contribución al riesgo laboral depende de la póliza de
seguro. En forma mensual, trimestral, semestral o anual.
Entidad gubernamental: El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social monitorea a las
empresas para que se cumplan las Obligaciones de Seguridad Social, pero no se
requieren informes.
Calendario de requisitos corporativos anuales
CALENDARIO CORPORATIVO DE IMPUESTOS Y OTRAS OBLIGACIONES LABORALES EN COSTA RICA
OBLIGACIÓN Fecha de Cumplimiento Agencia de Gobierno
Celebrar Asamblea General de Socios
Annual, dentro de los tres meses siguientes al cierre
fiscal.
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No hay fecha límite, se aconseja posterior a la
asambleas, cession de acciones o reunion de junta
directive.
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Primer registro antes del 31 de enero de 2020, Registro
ordinario anual es en ABRIL de cada año y el registro
extraordinario dentro de los 15 día posteriors al cambio
de acciones.
Banco Central
Impuesto a las Personas Jurídicas Antes del 31 de enero de cada año. Ministerio de Hacienda
Impuesto al Valor Agregado
Se debe declarar y pagar mensualmente antes del 15
del mes siguiente al mes declarado.
Ministerio de Hacienda
Impuestos Municipales Cada tres meses.
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Impuesto de Renta
Se hacen 2 declaraciones y un pago al año. Fechas por
definir por el reciente cambio de period fiscal para que
concuerde con el año calendario.
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Aguinaldo Antes del 20 de Diciembre. MTSS
Vacaciones Depende de la fecha de ingreso del empleado. MTSS
Seguro Social Entre el 15 y 16 de cada mes. MTSS
Pensiones Entre el 15 y 16 de cada mes. MTSS
Seguro ocupacional – Riesgos laborales Depende de la póliza de Seguro. MTSS
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Cumplimiento Corporativo en Costa Rica

  • 2. Requisitos de Cumplimiento en Costa Rica Independientemente de su actividad comercial, todas las entidades jurídicas ubicadas en Costa Rica deben cumplir con una serie de obligaciones administradas por varias entidades gubernamentales. Estas obligaciones caen dentro de las siguientes categorías: 1. Obligaciones corporativas 2. Impuestos nacionales 3. Obligaciones laborales 4. Beneficios sociales
  • 3. 1. Obligaciones Corporativas La entidad jurídica debe cumplir con las obligaciones corporativas para asegurarse de que cumple con los requisitos legales locales. 1. Celebrar una Junta de Accionistas Anual Fecha límite: dentro los 3 meses siguientes al cierre del año fiscal. 2. Actualizar todos los libros corporativos Fecha límite: no hay fecha límite, sin embargo, es altamente recomendado hacerlo lo antes posible. No hay monitoreo externo, es para control interno. 3. Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales - RTBF Fecha límite: la primera inscripción finaliza en enero de 2020. La inscripción ordinaria anual será en abril de cada año y la inscripción extraordinaria dentro de los próximos 15 días después de la transferencia de acciones.
  • 4. 2. Impuestos Nacionales Toda entidad legal en Costa Rica debe cumplir con las obligaciones fiscales para garantizar que cumple con los requisitos legales de impuestos de la Autoridad Fiscal Nacional, el Ministerio de Hacienda. Cálculo, preparación y presentación de declaraciones de impuestos ante el Ministerio de Hacienda sobre una base mensual y anual. Los impuestos más frecuentes son los siguientes: Impuesto a las Personas Jurídicas. Es anual y se paga en enero antes del 31. Impuesto al Valor Agregado (IVA) debe declararse y pagarse mensualmente, antes del 15 del mes siguiente al declarado. Impuesto de educación y cultura es un impuesto anual que vence en marzo de cada año. Impuestos Municipales: Se pagan cada tres meses y depende del cada Municipio. Impuesto sobre la renta: declaración y pago es anual, hay 2 declaraciones (informativas e ingresos) y el pago vence el 31 de marzo de cada año(a ser confirmado debido al reciente cambio de periodo fiscal
  • 5. 3. Obligaciones Laborales Toda entidad jurídica debe cumplir también las obligaciones laborales. Aguinaldo: Esto equivale a 1 salario y es conocido como el decimo tercer salario, se debe pagar antes del 20 de diciembre de cada año. Vacaciones: 2 semanas después de cada 50 semanas trabajadas Plazo: depende de la fecha de incorporación del empleado. Entidad gubernamental: El MTSS- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social monitorea a las compañías para que se cumplan las obligaciones laborales, pero no se requieren informes.
  • 6. 4. Seguridad Social La entidad jurídica también debe cumplir con las obligaciones de seguridad social. Salud: Contribución a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) Pensión: Contribución a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) Riesgos laborales: Contribución al Instituto Nacional de Seguros (INS) Fecha límite: 15/16 del mes siguiente para la contribución de salud y contribución de pensiones. El plazo de la contribución al riesgo laboral depende de la póliza de seguro. En forma mensual, trimestral, semestral o anual. Entidad gubernamental: El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social monitorea a las empresas para que se cumplan las Obligaciones de Seguridad Social, pero no se requieren informes.
  • 7. Calendario de requisitos corporativos anuales CALENDARIO CORPORATIVO DE IMPUESTOS Y OTRAS OBLIGACIONES LABORALES EN COSTA RICA OBLIGACIÓN Fecha de Cumplimiento Agencia de Gobierno Celebrar Asamblea General de Socios Annual, dentro de los tres meses siguientes al cierre fiscal. - Actualización de Libros Corporativos No hay fecha límite, se aconseja posterior a la asambleas, cession de acciones o reunion de junta directive. - Registro de Transaparencia y Beneficiraios Finales Primer registro antes del 31 de enero de 2020, Registro ordinario anual es en ABRIL de cada año y el registro extraordinario dentro de los 15 día posteriors al cambio de acciones. Banco Central Impuesto a las Personas Jurídicas Antes del 31 de enero de cada año. Ministerio de Hacienda Impuesto al Valor Agregado Se debe declarar y pagar mensualmente antes del 15 del mes siguiente al mes declarado. Ministerio de Hacienda Impuestos Municipales Cada tres meses. Ministerio de Hacienda Impuesto de Renta Se hacen 2 declaraciones y un pago al año. Fechas por definir por el reciente cambio de period fiscal para que concuerde con el año calendario. Ministerio de Hacienda Aguinaldo Antes del 20 de Diciembre. MTSS Vacaciones Depende de la fecha de ingreso del empleado. MTSS Seguro Social Entre el 15 y 16 de cada mes. MTSS Pensiones Entre el 15 y 16 de cada mes. MTSS Seguro ocupacional – Riesgos laborales Depende de la póliza de Seguro. MTSS
  • 8. Biz Latin Hub es líder del mercado en ayudar a individuos y empresas a hacer negocios exitosamente a nivel mundial y cuenta con servicios multilingües que son confiables, personalizados y receptivos. Nuestro grupo es propiedad y está administrado por un equipo experimentado de profesionales locales y expatriados, dedicados a ayudar a nuestros clientes a navegar a través de las complejidades del entorno empresarial global. Podemos Ayudar!
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