OBJETIVOS: • Concepto y Dimensiones de la RES. • Aportación de la RES a la mejora en las políticas de gestión de personas en las organizaciones. • Marco conceptual de la RES. • Políticas y Estrategias para incorporar la RSE. • Herramientas para llevar a la práctica los principios de la RSE • La gestión de intangibles como la marca, reputación, • Realización de prácticas de comunicación interna y externa de la RSE.