1. JÓVENES A LO ¡BIEN! Forjando Futuro en los Barrios

2. CONTENIDO

3. 1. DEFINICIÓN “JÓVENES A LO BIEN”, es una alianza estratégica entre el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y la Policía Nacional, articulada con autoridades locales, que tiene como fin ofrecer a los jóvenes y sus familias, formación profesional integral en sus barrios, que les permita tener una vida laboral útil a la sociedad, contribuyendo a la seguridad y convivencia pacífica de las ciudades.

4. 2.ANTECEDENTES Debido a los fenómenos de violencia, descomposición social y falta de oportunidades laborales que afectan los sectores más vulnerables de las ciudades, se han venido generando una serie de comportamientos que han activado la delincuencia juvenil, a través de grupos denominados pandillas, combos, parches, barras y tribus urbanas

5. 3. OBJETIVOS

6. 4. METAS

7. 5. PRINCIPIOS ORIENTADORES PRINCIPIOS ORIENTADORES PARA ENFRENTAR LOS PROYECTOS DE SEGURIDAD HACIA LA COMUNIDAD.

8. PRIMERA FASE

9. Identificación, acercamiento y georreferenciación

10. AGENDA DE ACERCAMIENTO Y COORDINACIÓN

11. LLEGADA DEL SENA AL BARRIO

12. RUTA DE OPERACIÓN SENA Actividades de la Presencia del SENA en el Barrio: SENA- Policía Nacional Talleres de Orientación Ocupacional. Brigadas Encuentros de Liderazgo, deporte y Cultura. Talleres Tecnoparque Matricula de aprendices preinscritos. Inscripción en nuevos programas. Mesas de negociación para la definición de compromisos con los actores cooperantes en la comunidad: Instituciones Educativas, Comunidades Religiosas, Lideres Comunitarios. Direccionamiento del aspirante hacia otras ofertas SENA. Ingreso a los programas Diagnóstico – Inscripción y Matrícula a través del Servicio Público de Empleo: 3 Ejecución de la Formación con énfasis especial en el proceso de Inducción 4 Inclusión al Sector Productivo 1 5 Para Generar 2 Competitiva Pertinencia Con Innovación, Desarrollo tecnológico y Emprendimiento Pertinencia Tecnológica Pertinencia laboral

13. SEGUNDA FASE

15. Se organiza un acompañamiento psicosocial con un psicolog@ y un@trabajador@ social desde esta fase hasta la última

16. Servir de filtro para determinar los perfiles ocupacionales de acuerdo a las pruebas sicológicas que se aplican

17. Adquirir conocimientos básicos de conformación, organización y desarrollo microempresarial

19. TERCERA FASE

22. Adquirir conocimientos básicos sobre la manufacturación de un producto específico

23. Adquirir habilidades en manejos de maquinaria, transformación de materiales, seguridad industrial e higiene

24. Despertar el espíritu de creación empresarial

25. Desarrollar una actividad productiva que les permita generar ingresosDuración: Cursos desarrollados por el SENA intensidad horaria de 300 a 320 horas Horarios: De lunes a viernes de 06:00 pm a 09:00 pm Lugares: Colegios, auditorios y salones comunales del sector

26. OFERTA EDUCATIVA Previo análisis y concertación con la población a impactar el SENA y la Alcaldía, se pueden desarrollar algunos programas como:

27. CUARTA FASE

29. Contaduría

30. Economía

31. Psicología en sus líneas clínicas y social comunitaria

33. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES