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Informe de Movilidad / Julio 2023

El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

Informe de Movilidad / Julio 2023

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INFORME DE MOVILIDAD
| Julio 2023
AÑO XIII
NÚMERO 168 ISSN 1852-8449
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2023
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2023
1. Novedades en la liquidación del mes de julio de 2023
Con la liquidación del mes de julio del año 2023 se actualizaron los haberes previsionales de 106.703
beneficios, lo que representa el 94,8% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de $3.743,2
millones, representando un incremento del 12,2% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Los aumentos introducidos en la liquidación de julio tienen origen en cinco fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento por Anticipo Excepcional de la Movilidad.
c. Incremento del Tope Jubilatorio.
d. Incremento de la Bonificación Compensatoria No Remunerativa para Policías, Servicio
Penitenciario y Autoridades del Sector Seguridad.
e. Incremento Compensación Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Julio de 2023)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 104.754 $ 2.134.524.407
Anticipo Excepcional Movilidad 78.230 $ 1.484.433.171
Movilidad por Incremento del Tope Jubilatorio 566 $ 19.672.676
Incremento Adicional Sector Seguridad 18.186 $ 42.304.325
Incremento Compensación FONID 40.175 $ 62.223.448
Total 106.703 $ 3.743.158.027
Fuente: Elaboración propia.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 181
índices correspondientes a 177 sectores, entre los que se encuentran 28 correspondientes a la
administración pública provincial, 22 reparticiones autárquicas, 2 sectores pertenecientes a la
Municipalidad de Córdoba y 125 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del
impacto económico, el 67% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex
agentes de la administración central, el 17,8% a reparticiones autárquicas, un 8,7% se explica por lo
otorgado a la Municipalidad de Córdoba, mientras que el 6,5% restante corresponde a municipios del
interior provincial (Cuadro 2).
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2023
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Julio de 2023)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumento
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el gasto
bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 28 28 81.332 77,6% $ 1.430.797.070 67,0%
Reparticiones Autárquicas 22 24 9.318 8,9% $ 381.002.714 17,8%
Municipalidad de Córdoba 2 2 6.148 5,9% $ 185.770.895 8,7%
Municipios del Interior 125 127 7.956 7,6% $ 136.953.729 6,5%
Total 177 181 104.754 100% $ 2.134.524.407 100%
Fuente: Elaboración propia.
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 28 reparticiones.
Los aumentos benefician a más de 81.300 jubilaciones y pensiones, generando un incremento mensual
del gasto previsional de $1.430,8 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a $17.600
(Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el
sector de Docentes. El aumento otorgado beneficia a más de 40.200 jubilaciones y pensiones e implica
un incremento mensual del gasto corriente de $705,2 millones. Los beneficiarios recibirán un aumento
promedio mayor a $17.500 por beneficio, superando el haber medio los $264.400 durante el mes de
julio de 2023 (+7,1% en comparación al haber abonado en el mes previo).
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Julio de 2023)
Sector
Inc.
Haberes
(07/23)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(06/23)
Haber
medio por
beneficio
(07/23)
Inc. en gasto bruto
mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución
7,69%
11.332 $ 148.542 $ 159.566 $ 124.916.861
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior
7,69%
1.522 $ 287.524 $ 309.626 $ 33.639.441
Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo Médico
Hospitalario 7,69%
133 $ 314.661 $ 341.212 $ 3.531.218
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales
7,69%
6.782 $ 344.280 $ 370.791 $ 179.798.664
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución
7,69%
349 $ 129.716 $ 138.517 $ 3.071.573
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior
7,69%
18 $ 276.087 $ 297.318 $ 382.159
Dirección Provincial de Aeronáutica
7,69%
33 $ 445.591 $ 479.866 $ 1.131.071
Cuerpos Artísticos
7,69%
77 $ 267.317 $ 287.879 $ 1.583.275
Ex-EPOS - Tramo Ejecución
7,68%
319 $ 153.518 $ 164.890 $ 3.627.517
Ex-EPOS - Tramo Superior
7,68%
59 $ 285.473 $ 307.409 $ 1.294.209
IPV - Tramo Ejecución
7,69%
81 $ 199.271 $ 214.599 $ 1.241.564
IPV - Tramo Superior
7,70%
36 $ 268.940 $ 289.638 $ 745.114
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución
7,69%
331 $ 156.418 $ 167.654 $ 3.719.067
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior
7,70%
50 $ 285.607 $ 307.601 $ 1.099.728
CEPROCOR
7,69%
1 $ 630.059 $ 678.517 $ 48.458
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MOVILIDAD
Julio 2023
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Julio de 2023)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(07/23)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(06/23)
Haber
medio por
beneficio
(07/23)
Inc. en gasto bruto
mensual
Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder
Legislativo 7,46%
327 $ 598.456 $ 643.056 $ 14.584.060
Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo
7,46%
403 $ 382.796 $ 411.324 $ 11.496.799
Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de
Córdoba 6,88%
16.142 $ 253.592 $ 270.935 $ 279.945.420
Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario
6,88%
2.126 $ 243.646 $ 260.343 $ 35.498.023
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad 7,69%
51 $ 780.864 $ 840.912 $ 3.062.470
Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado Policial
7,69%
29 $ 582.531 $ 627.328 $ 1.299.103
Docentes
7,14%
40.202 $ 246.877 $ 264.419 $ 705.219.449
Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente
7,17%
277 $ 239.348 $ 256.502 $ 4.751.675
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo
6,87%
18 $ 149.334 $ 159.599 $ 184.774
Músicos
7,68%
98 $ 304.055 $ 330.095 $ 2.551.923
Dirección Provincial de Vialidad
7,69%
466 $ 290.925 $ 313.077 $ 10.323.136
Boletín Oficial
8,70%
44 $ 301.192 $ 327.396 $ 1.152.963
Dirección de Policía Fiscal
7,69%
26 $ 448.696 $ 483.210 $ 897.356
Total 81.332 $ 245.215 $ 262.807 $ 1.430.797.070
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 22
sectores. Los aumentos benefician a más de 9.300 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto
previsional mensual en $381 millones con una suba promedio por beneficio cercana a $41.000 (Cuadro
4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el índice aplicado al ex personal del Banco Córdoba. Este incremento beneficia a más de 4.400
jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $209 millones. El haber
medio del sector se incrementa en $47.240, superando así los $486.900 durante el mes de julio de
2023 (+10,7% en comparación al haber abonado en el mes previo).
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2023
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Julio de 2023)
Sector
Inc.
Haberes
(06/23)
Inc.
Haberes
(07/23)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(06/23)
Haber
medio por
beneficio
(07/23)
Inc. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C.
10,76% 10,76%
338 $ 507.953 $ 562.554 $ 18.454.857
Lotería de Córdoba S.E.
15,96% 7,70% 24,89%
144 $ 312.445 $ 389.988 $ 11.166.140
Banco de Córdoba
10,76% 10,76%
4.425 $ 439.731 $ 486.971 $ 209.036.687
Ex Banco Social
10,76% 10,76%
501 $ 431.136 $ 477.500 $ 23.228.082
Personal Bancario (Res. N° 53937 - CJPRC)
10,76% 10,76%
10 $ 492.222 $ 545.190 $ 529.680
Caja de Abogados y Procuradores
10,76% 10,76%
20 $ 486.102 $ 538.412 $ 1.046.189
Caja Notarial
10,76% 10,76%
29 $ 572.482 $ 634.087 $ 1.786.539
Caja de Ingenieros
10,76% 10,76%
29 $ 584.306 $ 647.183 $ 1.823.438
Caja de Profesionales de la Salud
10,76% 10,76%
29 $ 451.031 $ 499.567 $ 1.407.529
E.P.E.C. - Cba. Capital (regidos por Convenio)
6,52% 6,52%
2.058 $ 384.113 $ 409.153 $ 51.532.664
E.P.E.C. - Villa María (regidos por Convenio)
6,52% 6,52%
922 $ 409.788 $ 436.525 $ 24.651.881
E.P.E.C. - Río Cuarto (regidos por Convenio)
6,52% 6,52%
168 $ 401.856 $ 428.057 $ 4.401.775
E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón
6,52% 6,52%
162 $ 853.187 $ 908.815 $ 9.011.704
Casinos y Salas de Entretenimiento
19,12% 7,69% 28,28%
378 $ 175.858 $ 225.249 $ 18.670.014
Colegio de Escribanos
18,00% 18,00%
41 $ 204.767 $ 241.206 $ 1.493.999
Colegio de Martilleros y Corredores Públicos
18,00% 18,00%
1 $ 140.723 $ 166.053 $ 25.330
Colegio de Bioquímicos
18,00% 18,00%
2 $ 181.494 $ 214.162 $ 65.338
Colegio de Farmacéuticos
18,00% 18,00%
25 $ 203.778 $ 240.176 $ 909.934
Colegio de Odontólogos
18,00% 18,00%
1 $ 162.703 $ 191.989 $ 29.286
Colegio de Veterinarios
18,00% 18,00%
1 $ 147.077 $ 173.551 $ 26.474
Colegio de Abogados
18,00% 18,00%
1 $ 112.655 $ 132.933 $ 20.278
Consejo Profesional de Ciencias Económicas
18,00% 18,00%
33 $ 283.653 $ 334.710 $ 1.684.897
Total 9.318 $ 418.982 $ 459.870 $ 381.002.714
Fuente: Elaboración propia.
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 129 índices en 127 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $322,7 millones e
implican el incremento de los haberes de más de 14.100 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es
cercana a los $22.900 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro
5).
La Municipalidad de Córdoba explica el 57,6% ($185,8 millones) de aumento del gasto corriente
producto de los incrementos salariales incorporados. Los beneficiarios del agrupamiento percibirán un
aumento del 7,99% vigente desde julio de 2023. Como resultado de los aumentos el haber medio del
sector de planta permanente pasa de $378.656 en el mes de junio a $408.803 en el mes de julio de
2023 (+$30.147). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un aumento promedio
de $32.509, llevando el haber medio a $419.120 durante el mes de julio de 2023.
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Informe de Movilidad / Julio 2023

  • 1. | INFORME DE MOVILIDAD | Julio 2023 AÑO XIII NÚMERO 168 ISSN 1852-8449
  • 2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 AUTORIDADES Gobernador de la Provincia de Córdoba Cr. Juan Schiaretti Ministro de Finanzas Lic. Osvaldo Giordano Presidente Caja de Jubilaciones Ab. Mariano Méndez Sub Gerente General de Auditoría y Estudios Cra. Mariela Camporro EQUIPO DE TRABAJO Lic. Claudio Moyano Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
  • 3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 1. Novedades en la liquidación del mes de julio de 2023 Con la liquidación del mes de julio del año 2023 se actualizaron los haberes previsionales de 106.703 beneficios, lo que representa el 94,8% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de $3.743,2 millones, representando un incremento del 12,2% del gasto mensual corriente (Cuadro 1). Los aumentos introducidos en la liquidación de julio tienen origen en cinco fuentes diferentes: a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS). b. Incremento por Anticipo Excepcional de la Movilidad. c. Incremento del Tope Jubilatorio. d. Incremento de la Bonificación Compensatoria No Remunerativa para Policías, Servicio Penitenciario y Autoridades del Sector Seguridad. e. Incremento Compensación Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID). Cuadro 1 Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento (Julio de 2023) Origen del aumento Cantidad de beneficios Incremento en el gasto bruto Movilidad por índices sectoriales 104.754 $ 2.134.524.407 Anticipo Excepcional Movilidad 78.230 $ 1.484.433.171 Movilidad por Incremento del Tope Jubilatorio 566 $ 19.672.676 Incremento Adicional Sector Seguridad 18.186 $ 42.304.325 Incremento Compensación FONID 40.175 $ 62.223.448 Total 106.703 $ 3.743.158.027 Fuente: Elaboración propia. 2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS) En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 181 índices correspondientes a 177 sectores, entre los que se encuentran 28 correspondientes a la administración pública provincial, 22 reparticiones autárquicas, 2 sectores pertenecientes a la Municipalidad de Córdoba y 125 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 67% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 17,8% a reparticiones autárquicas, un 8,7% se explica por lo otorgado a la Municipalidad de Córdoba, mientras que el 6,5% restante corresponde a municipios del interior provincial (Cuadro 2).
  • 4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 2 Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos (Julio de 2023) Metodología Cantidad de sectores con aumento Cantidad de aumentos liquidados Cantidad de beneficios con aumento % sobre el total de beneficios con aumentos Incremento en el gasto bruto mensual % sobre el incremento en el gasto Provincia 28 28 81.332 77,6% $ 1.430.797.070 67,0% Reparticiones Autárquicas 22 24 9.318 8,9% $ 381.002.714 17,8% Municipalidad de Córdoba 2 2 6.148 5,9% $ 185.770.895 8,7% Municipios del Interior 125 127 7.956 7,6% $ 136.953.729 6,5% Total 177 181 104.754 100% $ 2.134.524.407 100% Fuente: Elaboración propia. En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 28 reparticiones. Los aumentos benefician a más de 81.300 jubilaciones y pensiones, generando un incremento mensual del gasto previsional de $1.430,8 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a $17.600 (Cuadro 3). Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el sector de Docentes. El aumento otorgado beneficia a más de 40.200 jubilaciones y pensiones e implica un incremento mensual del gasto corriente de $705,2 millones. Los beneficiarios recibirán un aumento promedio mayor a $17.500 por beneficio, superando el haber medio los $264.400 durante el mes de julio de 2023 (+7,1% en comparación al haber abonado en el mes previo). Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Sector Público Provincial (Julio de 2023) Sector Inc. Haberes (07/23) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 7,69% 11.332 $ 148.542 $ 159.566 $ 124.916.861 Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 7,69% 1.522 $ 287.524 $ 309.626 $ 33.639.441 Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo Médico Hospitalario 7,69% 133 $ 314.661 $ 341.212 $ 3.531.218 Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 7,69% 6.782 $ 344.280 $ 370.791 $ 179.798.664 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución 7,69% 349 $ 129.716 $ 138.517 $ 3.071.573 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 7,69% 18 $ 276.087 $ 297.318 $ 382.159 Dirección Provincial de Aeronáutica 7,69% 33 $ 445.591 $ 479.866 $ 1.131.071 Cuerpos Artísticos 7,69% 77 $ 267.317 $ 287.879 $ 1.583.275 Ex-EPOS - Tramo Ejecución 7,68% 319 $ 153.518 $ 164.890 $ 3.627.517 Ex-EPOS - Tramo Superior 7,68% 59 $ 285.473 $ 307.409 $ 1.294.209 IPV - Tramo Ejecución 7,69% 81 $ 199.271 $ 214.599 $ 1.241.564 IPV - Tramo Superior 7,70% 36 $ 268.940 $ 289.638 $ 745.114 Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 7,69% 331 $ 156.418 $ 167.654 $ 3.719.067 Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 7,70% 50 $ 285.607 $ 307.601 $ 1.099.728 CEPROCOR 7,69% 1 $ 630.059 $ 678.517 $ 48.458
  • 5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Sector Público Provincial (Julio de 2023)- cont. Sector Inc. Haberes (07/23) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder Legislativo 7,46% 327 $ 598.456 $ 643.056 $ 14.584.060 Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 7,46% 403 $ 382.796 $ 411.324 $ 11.496.799 Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de Córdoba 6,88% 16.142 $ 253.592 $ 270.935 $ 279.945.420 Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 6,88% 2.126 $ 243.646 $ 260.343 $ 35.498.023 Autoridades del Escalafón del Personal de Seguridad 7,69% 51 $ 780.864 $ 840.912 $ 3.062.470 Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado Policial 7,69% 29 $ 582.531 $ 627.328 $ 1.299.103 Docentes 7,14% 40.202 $ 246.877 $ 264.419 $ 705.219.449 Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 7,17% 277 $ 239.348 $ 256.502 $ 4.751.675 Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 6,87% 18 $ 149.334 $ 159.599 $ 184.774 Músicos 7,68% 98 $ 304.055 $ 330.095 $ 2.551.923 Dirección Provincial de Vialidad 7,69% 466 $ 290.925 $ 313.077 $ 10.323.136 Boletín Oficial 8,70% 44 $ 301.192 $ 327.396 $ 1.152.963 Dirección de Policía Fiscal 7,69% 26 $ 448.696 $ 483.210 $ 897.356 Total 81.332 $ 245.215 $ 262.807 $ 1.430.797.070 Fuente: Elaboración propia. Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 22 sectores. Los aumentos benefician a más de 9.300 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto previsional mensual en $381 millones con una suba promedio por beneficio cercana a $41.000 (Cuadro 4). Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el índice aplicado al ex personal del Banco Córdoba. Este incremento beneficia a más de 4.400 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $209 millones. El haber medio del sector se incrementa en $47.240, superando así los $486.900 durante el mes de julio de 2023 (+10,7% en comparación al haber abonado en el mes previo).
  • 6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 4 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Reparticiones Autárquicas (Julio de 2023) Sector Inc. Haberes (06/23) Inc. Haberes (07/23) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual C.J.P.R.C. 10,76% 10,76% 338 $ 507.953 $ 562.554 $ 18.454.857 Lotería de Córdoba S.E. 15,96% 7,70% 24,89% 144 $ 312.445 $ 389.988 $ 11.166.140 Banco de Córdoba 10,76% 10,76% 4.425 $ 439.731 $ 486.971 $ 209.036.687 Ex Banco Social 10,76% 10,76% 501 $ 431.136 $ 477.500 $ 23.228.082 Personal Bancario (Res. N° 53937 - CJPRC) 10,76% 10,76% 10 $ 492.222 $ 545.190 $ 529.680 Caja de Abogados y Procuradores 10,76% 10,76% 20 $ 486.102 $ 538.412 $ 1.046.189 Caja Notarial 10,76% 10,76% 29 $ 572.482 $ 634.087 $ 1.786.539 Caja de Ingenieros 10,76% 10,76% 29 $ 584.306 $ 647.183 $ 1.823.438 Caja de Profesionales de la Salud 10,76% 10,76% 29 $ 451.031 $ 499.567 $ 1.407.529 E.P.E.C. - Cba. Capital (regidos por Convenio) 6,52% 6,52% 2.058 $ 384.113 $ 409.153 $ 51.532.664 E.P.E.C. - Villa María (regidos por Convenio) 6,52% 6,52% 922 $ 409.788 $ 436.525 $ 24.651.881 E.P.E.C. - Río Cuarto (regidos por Convenio) 6,52% 6,52% 168 $ 401.856 $ 428.057 $ 4.401.775 E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 6,52% 6,52% 162 $ 853.187 $ 908.815 $ 9.011.704 Casinos y Salas de Entretenimiento 19,12% 7,69% 28,28% 378 $ 175.858 $ 225.249 $ 18.670.014 Colegio de Escribanos 18,00% 18,00% 41 $ 204.767 $ 241.206 $ 1.493.999 Colegio de Martilleros y Corredores Públicos 18,00% 18,00% 1 $ 140.723 $ 166.053 $ 25.330 Colegio de Bioquímicos 18,00% 18,00% 2 $ 181.494 $ 214.162 $ 65.338 Colegio de Farmacéuticos 18,00% 18,00% 25 $ 203.778 $ 240.176 $ 909.934 Colegio de Odontólogos 18,00% 18,00% 1 $ 162.703 $ 191.989 $ 29.286 Colegio de Veterinarios 18,00% 18,00% 1 $ 147.077 $ 173.551 $ 26.474 Colegio de Abogados 18,00% 18,00% 1 $ 112.655 $ 132.933 $ 20.278 Consejo Profesional de Ciencias Económicas 18,00% 18,00% 33 $ 283.653 $ 334.710 $ 1.684.897 Total 9.318 $ 418.982 $ 459.870 $ 381.002.714 Fuente: Elaboración propia. En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 129 índices en 127 sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $322,7 millones e implican el incremento de los haberes de más de 14.100 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es cercana a los $22.900 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5). La Municipalidad de Córdoba explica el 57,6% ($185,8 millones) de aumento del gasto corriente producto de los incrementos salariales incorporados. Los beneficiarios del agrupamiento percibirán un aumento del 7,99% vigente desde julio de 2023. Como resultado de los aumentos el haber medio del sector de planta permanente pasa de $378.656 en el mes de junio a $408.803 en el mes de julio de 2023 (+$30.147). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un aumento promedio de $32.509, llevando el haber medio a $419.120 durante el mes de julio de 2023.
  • 7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Por su parte, 125 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex agentes en el mes de julio, lo que alcanzará a casi 8.000 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto corriente mensual de $137 millones. Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de Río Cuarto y San Francisco. La movilidad aplicada a los ex agentes de Río Cuarto alcanza a 796 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $19,5 millones. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio superior a $24.500 por beneficio, superando el haber medio los $206.700 durante el mes de julio de 2023 (+13,5% en comparación al haber abonado en el mes previo). Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco, 401 beneficios se verán incrementados por la aplicación de un índice de 9%. Considerando lo abonado en junio de 2023, la medida implica un incremento mensual del gasto de $11,9 millones. El aumento promedio por beneficio es cercano a $29.800, pasando el haber medio de $331.048 en junio a $360.842 en julio del corriente año. Por la cantidad de beneficios alcanzados, además de Río Cuarto, se destaca la municipalidad de Villa María, cuya movilidad alcanza a 528 beneficios que verán incrementados los haberes en 8,2%, implicando un aumento del gasto mensual previsional de $7,5 millones. Finalmente cabe mencionar el aumento salarial que percibirán los ex empleados de Idiazábal, cuyos haberes se verán incrementados en 52,4%. Luego de la aplicación del índice, el haber medio del sector pasa de $104.744 en junio a $153.655 durante el mes de julio de 2023 (+$48.911). Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2023) Sector Inc. Haberes (06/23) Inc. Haberes (07/23) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual Subtotal Municipalidad de Córdoba 6.148 $ 378.889 $ 409.105 $ 185.770.895 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Escalafón de Planta Permanente 7,99% 7,99% 5.968 $ 378.656 $ 408.803 $ 179.919.279 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Autoridades y Funcionarios 7,99% 7,99% 180 $ 386.611 $ 419.120 $ 5.851.616 Subtotal Municipios del Interior 7.956 $ 173.811 $ 191.025 $ 136.953.729 Achiras 10,00% 10,00% 24 $ 180.010 $ 196.136 $ 387.023 Adelia María 20,00% 20,00% 44 $ 133.688 $ 158.832 $ 1.106.346 Alcira Gigena 15,40% 15,40% 48 $ 127.854 $ 146.693 $ 904.265 Alicia 8,00% 8,00% 20 $ 137.612 $ 146.796 $ 183.697 Almafuerte 9,09% 9,09% 58 $ 129.958 $ 140.479 $ 610.233 Alta Gracia 7,18% 7,18% 304 $ 165.577 $ 177.335 $ 3.574.619 Altos de Chipión 15,11% 15,11% 10 $ 156.923 $ 180.420 $ 234.972 Arias 19,00% 19,00% 39 $ 117.524 $ 138.117 $ 803.124 Arroyito 41,24% 41,24% 117 $ 133.333 $ 185.933 $ 6.154.296 Balnearia 19,97% 19,97% 48 $ 142.499 $ 170.025 $ 1.321.225 Ballesteros 5,51% 5,51% 17 $ 168.370 $ 176.850 $ 144.157
  • 8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2023)- cont. Sector Inc. Haberes (06/23) Inc. Haberes (07/23) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual Berrotarán 5,00% 5,00% 38 $ 145.798 $ 152.764 $ 264.717 Brinkman 5,98% 5,98% 34 $ 136.934 $ 144.481 $ 256.595 Buchardo 10,08% 10,08% 20 $ 192.373 $ 211.542 $ 383.378 Calchín 9,88% 9,88% 26 $ 93.417 $ 95.621 $ 57.312 Camilo Aldao 11,10% 11,10% 34 $ 100.993 $ 110.441 $ 321.260 Canals 9,00% 9,00% 71 $ 114.543 $ 124.263 $ 690.149 Capilla del Monte 6,81% 6,81% 85 $ 183.911 $ 195.828 $ 1.012.896 Cintra 10,00% 10,00% 9 $ 174.329 $ 191.761 $ 156.896 Colonia Bismarck 9,72% 9,72% 9 $ 155.054 $ 169.023 $ 125.726 Colonia Marina 6,00% 6,00% 22 $ 141.880 $ 149.824 $ 174.768 Colonia Silvio Pellico 10,00% 10,00% 7 $ 180.038 $ 198.042 $ 126.027 Colonia Tirolesa 12,00% 12,00% 19 $ 163.344 $ 182.946 $ 372.425 Coronel Baigorria 4,97% 4,97% 10,19% 11 $ 120.095 $ 129.773 $ 106.459 Coronel Moldes 10,57% 10,57% 88 $ 172.527 $ 189.995 $ 1.537.159 Corral de Bustos 13,72% 13,72% 80 $ 115.371 $ 130.675 $ 1.224.281 Corralito 10,00% 10,00% 11 $ 220.671 $ 241.810 $ 232.538 Cruz del Eje 14,28% 14,28% 170 $ 106.283 $ 119.780 $ 2.294.502 Chilibroste 16,45% 16,45% 7 $ 249.249 $ 287.854 $ 270.232 Deán Funes 7,38% 7,38% 91 $ 100.957 $ 106.375 $ 493.018 Del Campillo 9,96% 9,96% 25 $ 111.829 $ 122.615 $ 269.653 Despeñaderos 12,00% 12,00% 36 $ 85.623 $ 94.610 $ 323.561 Devoto 18,01% 18,01% 55 $ 144.696 $ 167.605 $ 1.260.001 Elena 8,40% 8,40% 25 $ 173.145 $ 186.480 $ 333.365 El Tío 15,01% 15,01% 17 $ 99.115 $ 112.907 $ 234.461 Embalse 10,00% 10,00% 62 $ 142.800 $ 155.467 $ 785.363 Etruria 15,00% 15,00% 20 $ 157.518 $ 181.072 $ 471.092 Freyre 7,51% 7,51% 51 $ 158.784 $ 168.984 $ 520.202 Gral. Cabrera 23,00% 23,00% 52 $ 119.746 $ 145.179 $ 1.322.499 Gral. Levalle 8,33% 8,33% 39 $ 187.819 $ 203.470 $ 610.395 Gral. Roca 15,00% 15,00% 27 $ 157.742 $ 178.103 $ 549.755 Hernando 8,00% 8,00% 86 $ 218.706 $ 235.809 $ 1.470.843 Huanchilla 8,00% 8,00% 12 $ 174.557 $ 186.927 $ 148.451 Huerta Grande 6,67% 6,67% 44 $ 132.892 $ 141.464 $ 377.176 Huinca Renancó 7,67% 7,67% 69 $ 114.682 $ 122.781 $ 558.818 Idiazábal 52,43% 52,43% 17 $ 104.744 $ 153.655 $ 831.487
  • 9. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2023)- cont. Sector Inc. Haberes (06/23) Inc. Haberes (07/23) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual Inriville 10,02% 10,02% 32 $ 115.302 $ 125.707 $ 332.958 Ítalo 16,10% 16,10% 20 $ 104.007 $ 108.945 $ 98.769 James Craick 6,52% 6,52% 25 $ 157.998 $ 167.306 $ 232.701 Jesús María 6,00% 6,00% 168 $ 210.246 $ 222.466 $ 2.053.017 Justiniano Posse 10,00% 10,00% 72 $ 166.528 $ 182.756 $ 1.168.412 Laboulaye 7,44% 7,44% 189 $ 169.436 $ 181.707 $ 2.319.228 La Calera 8,70% 8,70% 98 $ 96.588 $ 102.001 $ 530.460 La Carlota 11,00% 11,00% 76 $ 173.066 $ 191.999 $ 1.438.911 La Cumbre 4,48% 4,48% 64 $ 154.756 $ 161.196 $ 412.159 La Cruz 20,00% 20,00% 16 $ 95.019 $ 111.740 $ 267.535 La Francia 13,79% 13,79% 47 $ 98.372 $ 109.325 $ 514.810 Laguna Larga 39,98% 39,98% 62 $ 85.254 $ 108.915 $ 1.466.999 La Para 15,00% 15,00% 20 $ 108.634 $ 123.471 $ 296.745 La Playosa 4,17% 4,17% 19 $ 146.735 $ 150.039 $ 62.772 Las Acequias 12,00% 12,00% 17 $ 154.932 $ 174.781 $ 337.422 Las Varas 7,96% 7,96% 5 $ 176.842 $ 190.919 $ 70.383 Leones 8,99% 8,99% 60 $ 169.612 $ 184.861 $ 914.889 Los Cocos 7,12% 7,12% 16 $ 108.405 $ 115.342 $ 110.988 Los Cóndores 10,00% 10,00% 24 $ 144.064 $ 158.957 $ 357.423 Luque 10,00% 10,00% 18 $ 151.622 $ 166.723 $ 271.830 Malagueño 7,84% 7,84% 82 $ 137.801 $ 148.548 $ 881.289 Marcos Juárez 7,00% 7,00% 155 $ 193.190 $ 206.372 $ 2.043.136 Marull 21,96% 21,96% 10 $ 186.621 $ 227.603 $ 409.819 Melo 8,98% 8,98% 14 $ 139.046 $ 150.418 $ 159.217 Miramar 10,00% 10,00% 28 $ 167.166 $ 182.825 $ 438.450 Monte Buey 49,88% 49,88% 34 $ 145.527 $ 215.563 $ 2.381.227 Monte Cristo 9,77% 9,77% 34 $ 174.166 $ 190.984 $ 571.792 Monte Maíz 7,73% 7,73% 39 $ 255.842 $ 275.416 $ 763.402 Morteros 5,00% 5,00% 123 $ 169.662 $ 177.821 $ 1.003.487 Oliva 9,68% 9,68% 89 $ 143.470 $ 156.568 $ 1.165.738 Ordoñez 14,94% 14,94% 26 $ 115.321 $ 130.518 $ 395.114 Porteña 14,92% 14,92% 33 $ 131.389 $ 150.245 $ 622.240 Pozo del Molle 15,00% 15,00% 43 $ 195.161 $ 224.184 $ 1.247.988 Quebracho Herrado 9,99% 9,99% 12 $ 136.775 $ 148.141 $ 136.393 Quilino 9,89% 9,00% 19,77% 30 $ 78.845 $ 80.752 $ 57.210
  • 10. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2023)- cont. Sector Inc. Haberes (06/23) Inc. Haberes (07/23) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual Río Cuarto 13,46% 13,46% 796 $ 182.226 $ 206.761 $ 19.530.041 Río de Los Sauces 8,37% 8,37% 12 $ 162.429 $ 176.017 $ 163.049 Río Primero 4,94% 4,94% 25 $ 99.041 $ 103.094 $ 101.324 Río Segundo 10,84% 10,84% 122 $ 149.284 $ 165.214 $ 1.943.448 Río Tercero 10,00% 10,00% 257 $ 197.023 $ 215.846 $ 4.837.430 Sampacho 0,90% 0,90% 62 $ 148.893 $ 150.183 $ 80.014 San Agustín 8,33% 8,33% 37 $ 131.993 $ 138.811 $ 252.234 San Basilio 14,94% 14,94% 32 $ 153.185 $ 176.032 $ 731.115 San Francisco 9,00% 9,00% 401 $ 331.048 $ 360.842 $ 11.947.519 San José de Las Salinas 14,65% 14,65% 9 $ 165.080 $ 187.603 $ 202.714 San Marcos Sud 8,13% 8,13% 29 $ 186.221 $ 201.159 $ 433.199 San Pedro 20,00% 20,00% 15 $ 96.448 $ 108.976 $ 187.926 Santa Catalina 10,00% 10,00% 19 $ 333.317 $ 366.640 $ 633.131 Santa Eufemia 8,04% 8,04% 23 $ 179.761 $ 194.199 $ 332.080 Santa María de Punilla 16,00% 16,00% 28 $ 159.424 $ 183.574 $ 676.207 Sebastián El Cano 9,99% 9,99% 20 $ 119.511 $ 129.819 $ 206.157 Serrano 14,97% 14,97% 29 $ 138.377 $ 157.981 $ 568.515 Serrezuela 0,38% 0,38% 19 $ 116.323 $ 116.666 $ 6.521 Tancacha 12,83% 12,83% 48 $ 139.050 $ 155.051 $ 768.049 Tanti 9,94% 9,94% 36 $ 108.608 $ 117.133 $ 306.890 Tío Pujio 32,76% 32,76% 25 $ 146.650 $ 193.386 $ 1.168.393 Ucacha 13,04% 13,04% 53 $ 112.635 $ 125.567 $ 685.374 Unquillo 7,45% 7,45% 72 $ 172.616 $ 185.307 $ 913.680 Valle Hermoso 8,12% 8,12% 35 $ 133.489 $ 142.247 $ 306.516 Vicuña Mackena 15,00% 15,00% 64 $ 139.614 $ 158.619 $ 1.216.288 Villa Allende 16,75% 16,75% 116 $ 177.864 $ 206.668 $ 3.341.218 Villa Carlos Paz 5,00% 5,00% 335 $ 295.531 $ 310.272 $ 4.938.453 Villa Cura Brochero 18,09% 18,09% 31 $ 90.335 $ 100.818 $ 324.972 Villa de María 30,00% 30,00% 28 $ 90.553 $ 108.577 $ 504.654 Villa del Dique 10,00% 10,00% 30 $ 102.421 $ 110.301 $ 236.404 Villa Dolores 15,00% 15,00% 196 $ 116.554 $ 132.538 $ 3.132.866 Villa Huidobro 14,64% 14,64% 53 $ 105.564 $ 115.270 $ 514.413 Villa María 8,20% 8,20% 528 $ 180.998 $ 195.173 $ 7.484.560 Villa Nueva 12,01% 12,01% 104 $ 153.391 $ 169.695 $ 1.695.646 Villa Valeria 6,99% 6,99% 26 $ 151.000 $ 160.139 $ 237.619
  • 11. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2023)- cont. Sector Inc. Haberes (06/23) Inc. Haberes (07/23) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/23) Haber medio por beneficio (07/23) Inc. en gasto bruto mensual Toledo 9,67% 9,67% 18 $ 178.555 $ 195.719 $ 308.963 Malvinas Argentinas 13,00% 13,00% 19 $ 102.081 $ 111.402 $ 177.098 Mendiolaza 5,84% 5,84% 23 $ 151.005 $ 159.641 $ 198.626 Chaján 10,00% 10,00% 9 $ 123.860 $ 134.312 $ 94.074 La Cumbre - Epos Transf. 2,74% 2,74% 11 $ 143.060 $ 146.794 $ 41.072 Río Cuarto - Epos Transf. 7,21% 7,21% 99 $ 329.105 $ 352.841 $ 2.349.899 San Francisco - Epos Transf. 9,00% 9,00% 38 $ 402.719 $ 438.964 $ 1.377.299 Villa Dolores (Ex EPOS Transf.) 7,00% 7,00% 13 $ 168.031 $ 179.793 $ 152.908 Río Cuarto - Autoridades y Funcionarios 13,46% 13,46% 13 $ 296.480 $ 336.391 $ 518.838 Total 14.104 $ 263.205 $ 286.087 $ 322.724.624 Fuente: Elaboración propia. 3. Anticipo Excepcional de la Movilidad Mediante el Decreto 493/23 y en virtud de la continuidad de la crisis económica y del aceleramiento del proceso inflacionario que experimenta el país, el gobierno de la Provincia de Córdoba ha dispuesto que a partir del mes de marzo y hasta diciembre del 2023, la fecha de vigencia de los índices para los pasivos será igual a la del personal activo en todos aquellos casos en que el haber percibido en el mes de febrero 2023 no haya superado los $250.000. Para la liquidación de julio, esta medida beneficia a 78.230 jubilaciones y pensiones generando una suba en el gasto previsional de $1.484,4 millones. Analizando por agrupamiento, se destaca tanto por la cantidad de beneficios alcanzados como por la participación en el incremento del gasto el sector de Docentes, ya que más de 34.500 beneficios cuyo haber medio es superior a $254.400 al mes de julio, se verán beneficiados por la medida, significando una mayor erogación en el período de $549,7 millones. (Cuadro 6).
  • 12. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 6 Aumentos por Anticipo Excepcional de la Movilidad (Julio de 2023) Sector Beneficios alcanzados Haber Medio Inc. en gasto bruto mensual Adm. Pública y Organismos Descentralizados 18.404 $ 207.603 $ 342.559.047 Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 149 $ 251.849 $ 8.548.286 Policía y Servicio Penitenciario 15.246 $ 231.779 $ 213.836.158 Docentes 34.569 $ 254.498 $ 549.731.624 Bancarios 1.281 $ 308.801 $ 51.082.575 Empresa Provincial de Energía 971 $ 262.731 $ 30.893.611 Municipalidad de Córdoba 1.605 $ 280.188 $ 86.124.755 Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 6.005 $ 203.325 $ 201.657.116 Total 78.230 $ 236.623 $ 1.484.433.171 Fuente: Elaboración propia. 4. Incremento del Tope Jubilatorio El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8.024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento vigente del sueldo de Gobernador, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber pasa de $938.592 a $1.003.766 en julio de 2023. Se trata de un aumento del 6,9%, que tiene impacto sobre 566 beneficios, generando un incremento mensual en el gasto corriente de la Caja equivalente a $19,7 millones (Cuadro 7). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores y Bancarios. Dentro de los 880 beneficios alcanzados por el anterior tope, el 38% (334 beneficios) deja de estarlo al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de los 546 beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 232 casos para los cuales el aumento del tope implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la medida es neutral para 314 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una reducción del 10% de su haber.
  • 13. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2023 Cuadro 7 Incremento en el Tope Previsional/1 (Julio de 2023) Agrupamiento Cantidad de beneficios del agrupamiento Cantidad de beneficios alcanzados por el tope anterior $938.592 % sobre total de beneficios del agrupamiento Cantidad de beneficios alcanzados por el tope actual $1.003.766 % sobre total de beneficios del agrupamiento Incremento en el gasto previsional bruto mensual Adm. Pública y Org. Descentralizados 23.790 186 0,78% 135 0,57% $ 3.918.400 Autoridades PE, PL y Legisladores 729 193 26,47% 66 9,05% $ 5.243.944 Docentes 39.942 106 0,27% 83 0,21% $ 1.556.155 Bancarios 5.490 223 4,06% 150 2,73% $ 5.040.102 Empresa Provincial de Energía 3.233 117 3,62% 80 2,47% $ 2.394.508 Municipalidad de Córdoba 6.069 43 0,71% 24 0,40% $ 1.034.623 Municipios del Interior 11.215 9 0,08% 7 0,06% $ 308.843 Otros 1.278 3 0,23% 1 0,08% $ 176.101 Total 111.141 880 0,79% 546 0,49% $ 19.672.676 Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope. Fuente: Elaboración propia. 5. Incremento Bonificación Compensatoria No Remunerativa Sector Seguridad El Gobierno de la Provincia de Córdoba dispuso a partir de la liquidación del mes de julio, para los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba pertenecientes a los sectores de la Policía de la Provincia de Córdoba, del Servicio Penitenciario y Autoridades del Escalafón de Seguridad, la actualización del Adicional Extraordinario No Remunerativo conforme montos y rangos de haberes establecidos para tal fin. Esta actualización significa un incremento en el gasto previsional de $42,3 millones por mes viéndose beneficiados por la medida un total de 18.186 ex agentes retirados y pensionados. El incremento medio del adicional reconocido es de $2.326 por beneficio. 6. Incremento Compensación Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) A partir de la liquidación del mes de julio para los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba pertenecientes al sector de Docentes, se decidió la actualización del Adicional jubilatorio correspondiente al FONID, pasando el mismo de $8.500 en el mes de junio a $10.100 a partir de la liquidación vigente. Esta actualización significa un incremento en el gasto previsional de $62,2 millones por mes viéndose beneficiados por la medida un total de 40.175 beneficios pertenecientes al agrupamiento.