El documento resume los aumentos de haberes previsionales aplicados en junio de 2017 a través de la movilidad. Se incrementaron los haberes de 49.859 beneficios en diferentes sectores como la administración pública provincial, reparticiones autárquicas, municipios de Córdoba e interior provincial. Estos aumentos generaron un incremento del gasto corriente de la Caja de $28,7 millones. Los mayores incrementos correspondieron a beneficiarios de reparticiones autárquicas como EPEC y de la municipalidad de Córdoba.

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INFORME DE MOVILIDAD
| Junio 2017
AÑO VIII
NÚMERO 95 ISSN 1852-8449

2. MOVILIDAD
Junio 2017
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cr. Sergio Li Gambi
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Lic. Angelina Garnica
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de
la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
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3. MOVILIDAD
Junio 2017
1. Novedades en la liquidación del mes de junio de 2017
Con la liquidación de haberes del mes de junio del año 2017 se incrementarán los haberes
previsionales de 49.859 beneficios (49,7% del total del sistema) por aplicación de la movilidad. En
todos los casos se trata de la aplicación de índices sectoriales que trasladan el aumento medio
otorgado a los activos al haber de los pasivos del sector correspondiente. En términos financieros, el
incremento en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en $28,7
millones al mes, lo que equivale a un incremento del 1,2% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función del incremento de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 71
aumentos correspondientes a 63 sectores, entre los que se encuentran 24 correspondientes a la
Administración Pública Provincial, 4 Reparticiones Autárquicas, 2 sectores correspondientes a la
Municipalidad de Córdoba y 33 correspondientes a Municipios del Interior Provincial. En términos del
impacto económico, el 47,1% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a
ex agentes de reparticiones autárquicas, el 37,9% a beneficiarios de la Municipalidad de Córdoba, el
8,7% responde al incremento percibido por ex agentes de municipios del interior provincial, mientras
que el 6,3% corresponde a ex agentes de la administración central (Cuadro 1).
Cuadro 1
Total de reajustes liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Junio de 2017)
Metodología
Cantidad de
sectores con
reajustes
Cantidad de
reajustes
liquidados
Cantidad de
beneficios
reajustados
% sobre el
total de
beneficios
con aumentos
Incremento en el
gasto bruto
mensual
% sobre el
incremento en
el gasto
Provincia 24 24 39.116 78,5% $ 1.818.349 6,3%
Reparticiones Autárquicas 4 4 3.343 6,7% $ 13.520.345 47,1%
Municipalidad de Córdoba 2 2 5.542 11,1% $ 10.873.272 37,9%
Municipios del Interior 33 41 1.858 3,7% $ 2.498.096 8,7%
Total 63 71 49.859 100%
$
28.710.062
100%
Fuente: Elaboración propia.
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 24
reparticiones1
. Los aumentos benefician a más de 39 mil jubilaciones y pensiones, generando un
aumento del gasto previsional mensual de $1,8 millón, con una suba promedio por beneficio que
ronda los $50 (Cuadro 2).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca
el sector del Personal de la Policía de la Provincia. El incremento impacta en el haber de más de
15.200 beneficios, significando un aumento en el gasto mensual de casi $700 mil. El haber medio
del sector se incrementa en unos $46 alcanzando el mismo los $19.380 en el mes de junio de
2017.
1
En todos los casos se trata del traslado a los pasivos del incremento otorgado a los activos a causa del mecanismo
automático de corrección de la pauta salarial acordado con los gremios representativos del personal de la
Administración Pública Provincial, mecanismo conocido como “cláusula gatillo”.
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4. MOVILIDAD
Junio 2017
Cuadro 2
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Sector Público Provincial
(Junio de 2017)
Sector
Inc.
Haberes
(05/17)
Inc.
Haberes
Total
Aplicados
en Junio
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(05/17)
Haber medio
por beneficio
(06/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 0,23% 0,23% 10.922 $ 1.292 $ 13.328 $ 401.213
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 0,23% 0,23% 1.593 $ 27.916 $ 27.981 $ 102.551
Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo
Médico Hospitalario
0,23% 0,23% 171 $ 29.590 $ 29.658 $ 11.693
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 0,23% 0,23% 6.009 $ 21.850 $ 21.902 $ 316.156
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Ejecución
0,23% 0,23% 440 $ 11.622 $ 11.679 $ 25.028
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 0,23% 0,23% 27 $ 28.673 $ 28.739 $ 1.789
Dirección Provincial de Aeronáutica 0,23% 0,23% 27 $ 53.115 $ 53.238 $ 3.314
Cuerpos Artísticos 0,23% 0,23% 78 $ 28.635 $ 28.701 $ 5.162
Ex-EPOS - Tramo Ejecución 0,23% 0,23% 366 $ 13.364 $ 13.395 $ 11.573
Ex-EPOS - Tramo Superior 0,23% 0,23% 70 $ 32.104 $ 32.178 $ 5.193
IPV - Tramo Ejecución 0,23% 0,23% 64 $ 17.920 $ 17.962 $ 2.650
IPV - Tramo Superior 0,23% 0,23% 42 $ 27.995 $ 28.059 $ 2.717
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 0,23% 0,23% 388 $ 12.503 $ 12.535 $ 12.702
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 0,23% 0,23% 51 $ 25.403 $ 25.461 $ 2.994
Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder
Legislativo
0,23% 0,23% 392 $ 66.326 $ 66.375 $ 19.398
Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 0,23% 0,23% 494 $ 43.083 $ 43.183 $ 49.394
Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de
Córdoba
0,23% 0,23% 15.225 $ 19.335 $ 19.380 $ 693.949
Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 0,23% 0,23% 1.851 $ 19.559 $ 19.604 $ 83.665
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad
0,23% 0,23% 47 $ 73.275 $ 73.445 $ 7.959
Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 0,23% 0,23% 227 $ 21.883 $ 21.934 $ 11.480
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 0,23% 0,23% 8 $ 14.981 $ 15.015 $ 277
Músicos 0,23% 0,23% 103 $ 26.280 $ 26.341 $ 6.256
Dirección Provincial de Vialidad 0,23% 0,23% 505 $ 27.318 $ 27.396 $ 39.531
Dirección de Policía Fiscal 0,23% 0,23% 16 $ 46.108 $ 46.214 $ 1.705
Total 39.116
$
19.296
$
19.343
$
1.818.349
Fuente: Elaboración propia.
En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se aumentaron los haberes de los ex
empleados de 4 sectores. Los aumentos benefician a 3.343 jubilaciones y pensiones, generando un
aumento del gasto previsional mensual de $13,5 millones, con una suba promedio por beneficio que
ronda los $4.000 (Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca
el aplicado al personal regido por convenio de la E.P.E.C. Este incremento impacta sobre 3.156
beneficios, significando un aumento en el gasto mensual de $12,3 millones. El haber medio del
sector se incrementa en unos $3.900 alcanzando así los $47.813 en el mes de junio de 2017.
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5. MOVILIDAD
Junio 2017
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Junio de 2017)
Sector
Inc.
Haberes
(02/17)
Inc.
Haberes
(04/17)
Inc.
Haberes
(05/17)
Inc. Haberes
Total
Aplicados en
Junio
Beneficios
con
aumento
Haber
medio por
beneficio
(05/17)
Haber
medio por
beneficio
(06/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Presidente y Vocales Caja de Ingenieros 24,22% 24,22% 3 $ 23.731 $ 30.327 $ 19.789
E.P.E.C. - Personal regido por Convenio 9,00%
9,00%
3.156 $ 43.918 $ 47.813 $ 12.291.747
E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 10,29%
10,29%
164 $ 90.190 $ 97.384 $ 1.179.788
Consejo Profesional de Ciencias Económicas
4,55% 4,55%
20 $ 31.890 $ 33.341 $ 29.020
Total 3.343 $ 46.098 $ 50.143 $ 13.520.345
Fuente: Elaboración propia.
Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 43 reajustes en 35 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $13,4 millones e
implican el incremento de los haberes de 7.400 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es
cercana a los $1.800 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro
4).
La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 81,3% ($10,9 millones) del aumento del gasto corriente
de los municipios que tendrán incremento este mes. Los beneficiarios del sector percibirán un
aumento del 4,6%. Como resultado de los aumentos incorporados en la liquidación del mes el haber
medio del sector de planta permanente pasa de $42.584 a $44.531 (+$1.947), en tanto que el
sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio cercano a los $2.400,
llevando el haber medio a $54.380 en el mes de junio de 2017.
Por su parte, 33 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex
agentes en el mes de junio, lo que tendrá efecto sobre un total de 1.858 jubilaciones y pensiones,
con un aumento del gasto corriente mensual cercano a los $2,5 millones.
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con
aumento se destacan los municipios de San Francisco y Río Tercero.
El aumento otorgado a los ex empleados de la municipalidad de San Francisco alcanza a 356
beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $845 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un aumento promedio por beneficio de $2.375, llevando el haber medio a $23.700 en el
mes de junio, esto es, una suba del 11,1% respecto al haber abonado en el mes previo.
Respecto a los ex empleados de la municipalidad de Río Tercero, el aumento alcanza a 238
beneficios e implica un incremento del gasto corriente cercano a los $279 mil mensuales. Los
beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio de $1.170, llevando el haber medio a
casi $23.000, lo que implica una suba del 5,4% respecto al haber abonado en mayo de 2017.
Finalmente cabe mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados transferidos de
EPOS de la municipalidad de San Francisco, cuyos haberes se verán incrementados en un 21,5%
total producto de la aplicación de ocho índices distintos con vigencias que van desde abril de 2016 a
mayo de 2017. La aplicación del aumento lleva el haber medio del sector de $23.323 a $28.340 (+
$5.017) en el mes de junio de 2017.
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6. MOVILIDAD
Junio 2017
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Junio de 2017)
Sector
Inc.
Habere
s
(04/16)
Inc.
Habere
s
(06/16)
Inc.
Habere
s
(07/16)
Inc.
Habere
s
(10/16)
Inc.
Habere
s
(11/16)
Inc.
Habere
s
(01/17)
Inc.
Habere
s
(03/17)
Inc.
Habere
s
(04/17)
Inc.
Habere
s
(05/17)
Inc.
Habere
s
(06/17)
Inc.
Habere
s
(Total)
Beneficios
con
aumentos
Haber
medio por
beneficio
(05/17)
Haber
medio por
beneficio
(06/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Subtotal Municipalidad de
Córdoba
4,60% 5.542
$
42.908
$
44.870
$
10.873.272
Municipalidad de la Ciudad de
Córdoba - Escalafón de Planta
Permanente
4,60% 4,60% 5.351 $ 42.584 $ 44.531 $ 10.417.551
Municipalidad de la Ciudad de
Córdoba - Autoridades y
Funcionarios
4,60% 4,60% 191 $ 51.994 $ 54.380 $ 455.721
Subtotal Municipios del
Interior
1.858
$
17.140
$
18.430
$
2.460.841
Achiras (*) 17,01% -1,47% 24 $ 15.462 $ 15.234 $ -5.468
Alcira Gigena 12,02% 12,02% 40 $ 10.522 $ 11.786 $ 50.588
Berrotarán 4,89% 4,89% 33 $ 11.288 $ 11.855 $ 18.687
Colonia Prosperidad 6,40% 6,40% 7 $ 14.122 $ 15.026 $ 6.327
Colonia Silvio Pellico 4,55% 4,55% 7 $ 16.874 $ 17.642 $ 5.374
Chilibroste 10,71% 10,71% 4 $ 24.217 $ 26.810 $ 10.374
Del Campillo 4,96% 4,96% 21 $ 12.346 $ 13.007 $ 13.882
Etruria 3,77% 3,77% 19 $ 16.310 $ 16.925 $ 11.683
Hernando 7,00% 7,00% 77 $ 20.406 $ 21.896 $ 114.709
Inriville (**) 10,25% 4,09% 26 $ 12.766 $ 13.288 $ 13.568
Isla Verde 1,63% 1,63% 35 $ 19.068 $ 19.379 $ 10.878
Las Perdices 7,13% 7,13% 25 $ 16.321 $ 17.484 $ 29.092
Leones 8,94% 8,94% 50 $ 15.297 $ 16.665 $ 68.377
Marcos Juárez 1,42% 1,27% 2,71% 142 $ 17.955 $ 18.524 $ 80.812
Mattaldi 14,94% 14,94% 16 $ 9.030 $ 10.468 $ 23.004
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7. MOVILIDAD
Junio 2017
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Junio de 2017) –cont.-
Sector
Inc.
Habere
s
(04/16)
Inc.
Habere
s
(06/16)
Inc.
Habere
s
(07/16)
Inc.
Habere
s
(10/16)
Inc.
Habere
s
(11/16)
Inc.
Habere
s
(01/17)
Inc.
Habere
s
(03/17)
Inc.
Habere
s
(04/17)
Inc.
Habere
s
(05/17)
Inc.
Habere
s
(06/17)
Inc.
Habere
s
(Total)
Beneficios
con
aumentos
Haber
medio por
beneficio
(05/17)
Haber
medio por
beneficio
(06/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Mina Clavero 6,84% 6,84% 51 $ 7.157 $ 7.645 $ 24.883
Monte Buey (***) 12,66% 0,00% 30 $ 16.529 $ 16.529 $ 64.516
Noetinger 12,97% 12,97% 46 $ 10.012 $ 11.495 $ 68.206
Oliva 2,95% 2,95% 70 $ 13.368 $ 13.857 $ 34.234
Pozo del Molle 4,55% 4,55% 47 $ 16.306 $ 17.094 $ 37.030
Río Primero 14,42% 14,42% 20 $ 9.941 $ 11.472 $ 30.624
Río Segundo 10,80% 10,80% 100 $ 16.433 $ 18.207 $ 177.473
Río Tercero 5,41% 5,41% 238 $ 21.750 $ 22.920 $ 278.569
San Francisco 11,13% 11,13% 356 $ 21.325 $ 23.700 $ 845.442
Ucacha 6,00% 6,00% 40 $ 12.882 $ 13.759 $ 35.071
Unquillo 8,80% 8,80% 60 $ 16.293 $ 17.734 $ 86.461
Villa del Rosario 4,41% 4,41% 76 $ 14.784 $ 15.436 $ 49.550
Villa Nueva 5,64% 5,64% 90 $ 13.854 $ 14.662 $ 72.802
Villa Rumipal 4,55% 4,55% 23 $ 11.982 $ 12.520 $ 12.383
Villa Valeria 4,94% 4,94% 22 $ 14.644 $ 15.368 $ 15.931
Malvinas Argentinas 9,19% 9,19% 16 $ 11.600 $ 12.666 $ 17.057
San Francisco - Epos Transf.
(****)
3,68% 0,53% 0,56% 2,96% 4,38% 4,19% 2,54% 11,85% 21,51% 37 $ 23.323 $ 28.340 $ 185.619
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8. MOVILIDAD
Junio 2017
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Junio de 2017) –cont.-
Sector
Inc.
Habere
s
(04/16)
Inc.
Habere
s
(06/16)
Inc.
Habere
s
(07/16)
Inc.
Habere
s
(10/16)
Inc.
Habere
s
(11/16)
Inc.
Habere
s
(01/17)
Inc.
Habere
s
(03/17)
Inc.
Habere
s
(04/17)
Inc.
Habere
s
(05/17)
Inc.
Habere
s
(06/17)
Inc.
Habere
s
(Total)
Beneficios
con
aumentos
Haber
medio por
beneficio
(05/17)
Haber
medio por
beneficio
(06/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Villa Dolores (Ex EPOS
Transf.)
4,76% 4,76% 10 $ 21.753 $ 22.789 $ 10.358
Total 7.400
$
36.438
$
38.237
$
13.371.369
Nota: (*) Achiras sufrió una rectificación del índice con fecha de aplicación en el mes de mayo de 2017 por el que ya se había aplicado un incremento del 18,76%, motivo
por el cual deben reducirse los haberes en un 1,47%.
(**) Inriville sufrió una rectificación del índice con fecha de aplicación en el mes de abril de 2017 por el que ya se había aplicado un incremento del 5,92%, motivo por el cual
resta liquidar un aumento del 4,33%.
(***) Monte Buey sufrió una rectificación en la vigencia del índice aplicado en mayo de 2017 por lo que el incremento ya había impactado.
(****) Al personal transferido de la EPOS del municipio de San Francisco se le rectifica el índice aplicado en julio de 2016 (10,78%), motivo por el cual resta liquidar un
aumento del 21,51%.
Fuente: Elaboración propia.
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