Taller de liderazgo

1. Camila Andrea Muñoz
UNIVERSIDA ECCI
FACULTRAD DE INGENIERIA

2. TRABAJO EN EQUIPO
Personas con habilidades
completas que fijan objetos y
expectativas desempeñando
responsabilidades.

3. Las integrantes de
los equipos
cumplen un rol
Los integrantes
trabajan juntos
mientras dura el
equipo
diseñando sistemas
de redes para
poder realizar
tareas en equipo

4. DIFERENCIA ENTRE:
GRUPO EQUIPO
En ocasiones trabaja de
maneja individual
Poseen un grupo
poderoso cuenta con funciones de
liderazgo compartidas
simultáneamente una
responsabilidad
individual y mutua
Se caracteriza por su
calidad de trabajo
Los reconocimiento
son compartidos por
todos

5. LIDERAZGO EN EQUIPO
Adaptación
Satisfacción del
empleador

6. • Cosiste en adaptar sus estrategias de desempeño
en su entorno, siendo dinámico en el equipo
liderando sin alterar y facilitar el proceso de
aprendizaje
Aprendizaje
en equipo
• Se crea una estructura organizacional con apoyo
administrativo individuales para la motivación
proporcionando los recursos necesarios, si se tiene
salarios justo, libertad al momento de realizar
trabajos
Creatividad