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Arq. CARLOS  MARTÍNPráctica Profesionalizante Integradora – Año: 2013Instituto Superior del Profesorado Tecnológico
Instituto Superior del Profesorado Tecnológico                                                              Córdoba – Argentina                   
Guía Evaluación Final Integradora
P.P.I.
Evaluación Final de Integración
Secciones
Portada  (Título‐Subtítulo, alumnos y tutor)
Agradecimientos
Resumen
1. Capítulo I  ‐ Marco Teórico
2. Capítulo II  ‐ Relevamiento ‐ Diagnóstico de la empresa          
3. Capítulo III – Propuesta – Conclusiones
Bibliografía
Apéndices y Anexos
2
Instituto Superior del Profesorado Tecnológico Guía Evaluación Final Integradora
Arq. CARLOS  MARTÍNPráctica Profesionalizante Integradora – Año: 2013Instituto Superior del Profesorado Tecnológico
3
Contenidos capítulo 2
Relevamiento del objeto de estudio
Deberá contener los siguientes puntos:
2.1 ‐ Reseña histórica de la empresa
2.2 ‐ Razón social
2.3 ‐ Tipo de actividad
2.4 ‐ Localización
2.5 ‐ Estructura organizacional y distribución de personal
2.6 ‐ Mercado o conjunto destinatarios de sus productos / servicios / acciones
2.7 ‐ Estructura edilicia Instalaciones auxiliares (tipos, características, condiciones, etc.)
2.8 ‐ Insumos, materias primas, y productos terminados.
2.9 ‐ Máquinas, equipos e instrumentos utilizados en los procesos.
2.10 ‐ Procesos desarrollados
2.11 ‐ Indicadores de ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.
2.12 ‐ Situación actual de la organización ante su aseguradora de riesgos (ART).
2.13 ‐ Realizar el Relevamiento General de Riesgos Laborales
2.14 ‐ Toda otra información que se considere pertinente a los fines de identificar a la organización
y su situación actual general referida a asuntos de Salud y Seguridad Ocupacional.
2.15 ‐ Elaborar la Matriz de riesgos
2.16 – Priorizar los cuatro (4)
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Arq. CARLOS  MARTÍNPráctica Profesionalizante Integradora – Año: 2013Instituto Superior del Profesorado Tecnológico
Contenidos capítulo 2
Identificación y evaluación de riesgos
Proceso de identificación y evaluación de riegos en la organización, los que constituyen el punto de
partida de la acción de planificación, interventora y preventiva .
Fases
 Clasificar las actividades según procesos. Efectuar un análisis sistemático de las actividades
laborales en cada uno de ellos, que cubra las instalaciones, equipos, personal y procedimientos,
recopilando información sobre los mismos.
 Identificar todos los peligros significativos relacionados con cada actividad laboral. Considerar
quien puede resultar dañado y cómo.
 Determinar los riesgos: Hacer una estimación objetiva de los riesgos relacionado con cada peligro
asumiendo que los controles planificados o existentes están implementados. Los evaluadores
también pueden considerar la efectividad de los controles y las consideraciones de sus falencias.
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Arq. CARLOS  MARTÍNPráctica Profesionalizante Integradora – Año: 2013Instituto Superior del Profesorado Tecnológico
Contenidos capítulo 2
Tratamiento de los riesgos priorizados/seleccionados
Se aborda las estrategias y metodologías de intervención correctiva/preventivas , resultantes del análisis 
previo, sobre ciertos riesgos detectados y valorados . Se deberá  analizar,  mínimo y en detalle, 4 riesgos 
significativos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:  
 Soluciones de ingeniería, se adoptarán las necesarias para corregir las situaciones de riesgo, 
fundamentando y justificando las soluciones adoptadas.
 Evaluación de costos de las soluciones (inmediatas, coyunturales y estructurales, sobre las 
instalaciones, los equipos y/o personas potencialmente afectadas) adoptadas. Serán evaluadas 
económicamente las etapas de proyecto, construcción, instalación, puesta en marcha y 
funcionamiento en el tiempo. 
 Cronograma de aplicación
Se definirán las etapas de aplicación de las soluciones adoptadas, sean estas integrales o parciales, 
tanto en lo inmediato, como en lo mediato y futuro.
5
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Arq. CARLOS  MARTÍNPráctica Profesionalizante Integradora – Año: 2013Instituto Superior del Profesorado Tecnológico
Contenidos
Tratamiento de los riesgos priorizados
 Aspectos a tener en cuenta sobre estas intervenciones, relativas a: capacitación del personal,
organización y responsabilidades, administración del riesgo, procedimientos, etc.
 Capacitación
Previo a las correcciones de los riesgos, se elaborará un programa de capacitación del personal
afectado que tiene por objeto poner en conocimiento de los mismos los riesgos a que se encuentran
sometidos y las medidas transitorias de mitigación.
 Organización
Se determinarán las responsabilidades de la organización del establecimiento en estudio y el grado
de participación en la ejecución y puesta en marcha de las soluciones adoptadas.
Se definirá la posición dentro de la organización del servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, con
sus derechos y obligaciones, en relación con las soluciones propuestas.
6
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Arq. CARLOS  MARTÍNPráctica Profesionalizante Integradora – Año: 2013Instituto Superior del Profesorado Tecnológico
7
Cuadro de jerarquía de intervención
7
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8
Guía de estilo
Portada
Según modelo adjunto.
Índice General
Las secciones importantes, con un máximo de tres niveles, serán redactados en mayúsculas, los subtítulo y 
otras indicaciones en minúsculas, con su correspondiente correlación numérica.
Resumen
Se informará al lector sobre el objeto, fundamentos y fines de trabajo, expresando las partes centrales con 
un máximo de media página.
Desarrollo del Contenido
El contenido del trabajo  será organizado en forma tal que permita la mejor comprensión del mismo.
Bibliografía, fuentes consultadas y referencias
Toda fuente secundaria de información  utilizada para efectuar el TFI debe ser especificada en la 
bibliografía. Debe utilizarse un sistema formal definido aceptado (Norma ISO 690 y 690‐2, Sistema 
Harvard, etc.) a lo largo del trabajo. 
8
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9
Anexos y Apéndices
Estará constituidas por tablas, esquemas, planos, gráficos, fotografías, etc., las cuales no son
imprescindibles para la comprensión en el texto principal, pero aclaran su contenido o fundamentan sus
conclusiones.
Forma de Presentación
Electrónica
El informe deberá presentarse en CD O DVD, preferentemente en varios archivos pdf, cada uno de ellos,
correspondientes con las secciones del trabajo y ordenado de la siguiente forma:
archivo pdf N°1 Portada (Título‐Subtítulo, alumnos y tutor), Agradecimientos, Resumen, Índice gral.
archivo pdf N°2 Capítulo I ‐ Marco Teórico
archivo pdf N°3 Capítulo II ‐ Relevamiento – Diagnostico
archivo pdf N°4 Capítulo III ‐ Propuesta ‐ Conclusión
archivo pdf N°5‐6 Apéndices y Anexos
Nota: Bibliografía colocarla al final de cada capítulo
9
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Arq. CARLOS  MARTÍNPráctica Profesionalizante Integradora – Año: 2013Instituto Superior del Profesorado Tecnológico
Criterios Gráficos
Tamaño de hoja: IRAM A4 (210 x 297 mm)
Márgenes:  Superior 1,5 cm desde margen a encabezado.
Inferior 1,5 cm desde margen a pié de página.
Izquierdo 3 cm
Derecho 1,5 cm
Texto justificado.
Protocolo de espaciados y sangrías
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en cursiva, negrita, subrayado, etc.).
10
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Bibliografía
Guía de estilo trabajo final integrador carrera de postgrado en Higiene y Seguridad en el Trabajo–UTN FRC
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