la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
Carmen yessica yupanqui lurita (Futura Ing.)
1. ALUMNA : CARMEN YESSICA YUPANQUI LURITA
ESTUDIANTE DE LA C.P CONTRUCCION CIVIL VI
2. UN LIDER
El líder tiene la facultad de influir en
otros sujetos. Su conducta o sus
palabras logran incentivar a los
miembros de un grupo para que
trabajen en conjunto por
un objetivo común. De acuerdo a su
forma de ejercer la conducción del
equipo, el líder puede ser
considerado autoritario (toma las
decisiones sin dar explicaciones al
respecto), democrático (permite que
todos opinen y decide por consenso)
o laissez faire (es el líder liberal, aquél
con una conducta pasiva que delega
el poder en los demás).
3. UN JEFE
es la cabeza de
una organización. Se trata de
una persona que se encuentra
en el puesto superior de
una jerarquía y que tiene las
facultades necesarias para
mandar a sus subordinados.
Todas las organizaciones
jerárquicas, como
los partidos políticos o
los gobiernos, cuentan con
en distintos niveles.
5. LA PERSEPCION SOBRE SU AUTORIDAD
Para un buen líder
la autoridad es un
privilegio solo si es
una herramienta útil
para la
organización
Para un jefe la
autoridad es un
privilegio concedido
por su puesto de
mando
6. IMPONER VS CONVERCER
El líder se
gana la
simpatía y
la voluntad
de quienes
lo rodean
El jefe siente
la necesidad
de imponer
tu criterio
7. MIEDO VS CONFIANZA
El jefe precisa
obediencia
ciega.
Influye temor
, miedo.
El líder
persigue que
la motivación
impregne a
todos
Un líder es
una fuente de
confianza
8. LA GESTION DE LOS PROBLEMAS
El jefe quiere señalar a quien ha cometido el error, busca culpables
El líder sabe entender los errores y calmado reorienta la situacion
Organización técnica vs organización creativa
El jefe hace que las tareas seaqn una obligación
El líder estimula trabaja en conjunto .
9. El grado de cercanía personal
El jefe se relaciona con su equipo de
manera despersonalizad
El lider conoce personalmente a todos sus
colaboradores
Esquemas cerrados vs esquemas abiertos y en constante desarrollo
El jefe dice “haz esto” persíguela
estabilidad
El lider dice “hagamos esto” trabaja
grupal y forma otros lideres
10. CUMPLIR VS LIDERAR
El líder quiere ver mas alla
El jefe se conforma con un
desempeño aceptable de sus
miembros.
PODER VS INSPIORACION
El jefe defiende su posición de
autoridad
El líder hace que la gente se sienta
extraordinaria