Breve descripción de aprendizaje, curso de liderazgo.

1. EMOCIONES Y COMO DAR RESULTADOS EN LAS ORGANIZACIONES
Edgar Omar RamirezPonce.Actividadentre Pares.
Existenmuchasdiferenciasindividualesrespectoaloque motivaa cada personayen lafuerzade
sus motivos.Esdecir,cada personatiene suspropiasmotivacionesque puedensermuydiferentes
a las del resto.También,haypersonasque cuentanconmucha energíapara conseguirsusmetasy
otras que no tienentanta.Lapersistenciaesotravariable que notienentodoslossereshumanos
por igual.
La motivaciónesdinámica,estáencontinuomovimientode flujo,esunestadode crecimientoy
declive perpetuo.Haydíasenlos que se puede notarmuchaenergía para lucharpor algoy otros
enlosque cuestamuchoarrancar una conducta.
El conocimientode comoaplicarel poderyel liderazgoparaencaminarlohaciaresultadoses
complejo,esprimordial noforzarnolo que no se es,aunque se puede desarrollar,lomássanoes
adaptar el mejorestilode liderazgosegúnnuestrosperfiles,tenerencuenta lapersonalidad de las
personasy sus valoresnodarán rumbo,comoresultadote conviertesenunserinfluyente,capaz
de motivare influirenresultados.