3. INTRODUCCIÓN
Hoy en día la Seguridad y Salud Laboral se ocupa de analizar los riesgos
de accidentes, detectando sus causas principales causas para así estudiar la forma
más adecuada para su eliminación o posible reducción. Para ello es indispensable
detectar y corregir los diferentes factores que intervienen y controlar sus
consecuencias, la Seguridad Laboral recurre a diversos métodos, sistemas o formas
de actuación definidas, denominadas Técnicas de Seguridad.
4. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
SSL
PLANIFICAR
ACTUARVERIFICAR
Existen diferentes formas de actuación,
dando lugar a las diferentes técnicas
conocidas, dependiendo de la etapa o fase
del accidente en que se actúe, como por
ejemplo: Análisis del Riesgo (identificación
del peligro y estimación del riesgo),
valoración del riesgo y, Control del riesgo.
5. TÉCNICAS DE SEGURIDAD
Son todos aquellos métodos, sistemas o
formas de actuación, que permiten
detectar y corregir los diferentes
factores que intervienen en los riesgos
de accidentes de trabajo y controlar sus
consecuencias.
Las técnicas de seguridad pueden actuar
básicamente en dos modalidades, es
decir, en las diferentes etapas del origen
del accidente.
7. ANTERIORES ALACCIDENTE
Inspección de seguridad:
Análisis de los riesgos y
valoración de los mismos para su
corrección.
Análisis de trabajo: Identificar
potenciales situaciones de riesgo.
Análisis estadísticos:
Codificación, tabulación y
tratamiento de datos obtenidos.
POSTERIORES AL ACCIDENTE
Declaración y registro de
accidentes: Establecimiento de
métodos de notificación y
registro de los accidentes
ocurridos.
Investigación de accidentes:
Determina las causas que
motivan los accidentes
notificados para prevenir fututos
accidentes.
TÉCNICAS ANALÍTICAS
8. TÉCNICAS OPERATIVAS
FACTOR TÉCNICO FACTOR HUMANO
• Diseño y proyecto de instalaciones o equipos:
Instalación de la seguridad en el proyecto
o planificación inicial.
• Estudio y mejora de métodos: Estudia, planifica
y programa iniciales de métodos de trabajo.
• Normalización: Establece métodos de actuación
ante diferentes situaciones de riesgo.
• Sistemas de seguridad: Actúan sobre los riesgos,
anulándolos o reduciéndolos.
• Señalización: Descubre situaciones de riesgos que
resultan peligrosas .
• Mantenimiento preventivo: Evita las averías y
por ende suprime los riesgos de accidentes.
• Defensas y resguardos: Impiden el acceso a la
zona de riesgo.
• Protección personal: Utilizada con el fin de evitar
lesiones o daños personales.
• Selección de personal: Permite acomodar el
hombre al puesto de trabajo.
• Formación: Actúa sobre el sujeto mejorando su
comportamiento para hacerlo más seguro.
• Adiestramiento: Enseña las habilidades, destrezas,
conocimientos y conductas necesarias para cumplir
con las responsabilidades del trabajo
• Propaganda: Consigue un cambio de actitudes en los
individuos por medio de la información hábilmente
suministrada.
• Acción de grupo: Pretende conseguir un cambio de
actitudes en el individuo por medio de la presión que el
grupo ejerce sobre sus miembros.
• Incentivos y disciplina: Influye en las actividades
de aprendizaje y aumenta la motivación.
9. CLASIFICACIÓN
POR SU ALCANCE:
Técnicas generales (Inespecíficas o Polivalentes): Son de aplicación universal, es decir son válidas para
ser aplicadas ante cualquier tipo de riesgo.
Técnicas específicas (Sectoriales o Concretas): Son de aplicación específica y limitadas a riesgos
concretos (incendios, explosiones, caídas de altura, riesgos, riesgos higiénicos, entre otros).
POR SU FORMA DE ACTUACIÓN:
Técnicas de prevención: Su objetivo es evitar el accidente.
Técnicas de protección: Su objetivo es evitar la lesión.
10. POR SU LUGAR DE APLICACIÓN:
Técnicas de concepción: De aplicación en la fase de proyecto, diseño de equipos y métodos de trabajo.
Técnicas de corrección: De aplicación en las condiciones de trabajo peligrosas.
POR SU OBJETIVO:
Técnicas analíticas: Su objetivo se centraliza en el análisis y la valoración de los riesgos.
Técnicas operativas: Evitan los accidentes mediante la aplicación de técnicas preventivas o de
protección, eliminando las causas de los mismos o reduciendo sus efectos.
11. POR SUS CAUSAS:
Técnicas que actúan sobre el Factor Técnico (condiciones inseguras).
Técnicas que actúan sobre el Factor Humano (actos inseguros).
En resumen, las técnicas de seguridad se pueden clasificar en:
Técnicas activas: tienen como objetivo comprobar el cumplimiento de las actividades preventivas
establecidas.
Técnicas reactivas: tienen como objetivo investigar, analizar y registrar los fallos en
el sistema de gestión.
12. ESQUEMA BÁSICO DE ACTUACIÓN
PELIGROS
Condiciones
peligrosas
Prácticas
inseguras
Condiciones de
trabajo
RIESGOS
Técnicas
operativas
ACCIDENTES CONSECUENCIAS
INSPECCIÓN
Técnicas
analíticas
INVESTIGACIÓ
N
Sistemas de
seguridad
Señalización
Normalización
Técnicas de
concepción
Mantenimiento
Defensas y
resguardos
Protección
individual
Normalización
Técnicas de
concepción
Señalización
13. • Consiste en la identificación de los peligros y el estimando los riesgos que pueden dar lugar a
los daños, para continuar con la valoración de los mismos. es sin duda la herramienta
crucial de la metodología de seguridad.
ANÁLISIS DE LOS RIESGOS
• En esta fase debe emitirse un juicio acerca de si el riesgo analizado resulta tolerable o, por el
contrario deberán adoptarse acciones encaminadas a su eliminación o reducción del mismo.
VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
• Consiste en suprimir el peligro, reducir el riesgo y proteger al operario o la máquina
para que de este modo se pueda evitar el accidente o las posibles consecuencias del
mismo.
CONTROL DE LOS RIESGOS
MODALIDADES BÁSICAS DE ACTUACIÓN