Conociendo la Red Nacional de Promoción de la Mujer. Documento que reúne información de esta asociación nacional descentralizada sin fines de lucro, la primera parte incluye información proporcionada por la Sra. Edita Herrera- miembro del Consejo Consultivo Nacional de la RNPM , luego se muestra la constitución de la red en Moquegua y las actividades que se han desarrollado y su continuidad

1. LIC. CINTHIA MERCEDES PINEDO BARCÉS
COORDINADORA DEPARTAMENTAL
2022-2024
Red Nacional de Promoción de la
Mujer
La RNPM es una asociación de carácter
nacional que trabaja coordinando
esfuerzos de organismos no
gubernamentales, instituciones públicas,
privadas y personas que se interesan por
la promoción de la mujer y la equidad de
género
Se constituyó en el Perú el 24 de marzo de 1990.

2. Misión de la RNPM
Impulsar ,gestionar y vigilar la formulación e
implementación de políticas públicas en el
marco de su Programa Nacional de Promoción
de la Mujer y un desarrollo humano sostenible
Visión
Lograr la equidad de género entre hombres y
mujeres
 Asociación nacional conformada
por instituciones privadas,
públicas, organizaciones sociales y
a titulo personal.
 Organización: 25 Coordinaciones
Departamentales, 5
Coordinaciones Territoriales, un
Consejo Directivo Nacional
 20 Coordinaciones Provinciales

3. Objetivos Estratégicos
Sostenibilidad y mayor impacto
social
Fortalecimiento de sus integrantes
en los ejes programáticos que
prioriza la RNPM
Fortalecimiento de Capacidades de
OS-CVC
Articulación Sociedad Civil-Estado
Ejes temáticos
Salud
Educación
No violencia contra la
mujer
Trabajo
Participación política

4. Estructura Orgánica
Asamblea Nacional
Consejo Directivo Nacional
Coordinaciones Departamentales, Provinciales..
Comité de Fiscalización
Consejo Consultivo.

5. Fortalezas de la RNPM
Carácter nacional
Organización descentralizada
Participación plural y abierta
Capacidad de articulación
Trabajo voluntario

6. Hitos
Primera política pública nacional sobre la mujer
Colocó por primera vez el tema de la mujer en diferentes ámbitos del país
Impulsó respuestas locales al problema de la violencia contra la mujer
Promovió la participación de las mujeres de todo el país en la elaboración
de propuestas para la Conferencia Internacional de Beijing
Formuló el Plan de Acción Mujer y Desarrollo
Formación de equipo descentralizado y multidisciplinario en género, gestión
de políticas y advocacy (incidencia política)
Hitos

7. Hitos
 Desarrolla capacidades de liderazgo en mujeres de todos los departamentos del país
 Desarrolla una propuesta de vigilancia ciudadana
 Experiencias descentralizadas en vigilancia ciudadana por los derechos sexuales y
reproductivos y por una maternidad saludable y segura en todo el país
 Monitoreo al cumplimiento del Plan de Acción de Cairo
 Coordinación Técnica Red Nacional de Educación de la Niña
 Alianza de Redes
 Grupo por la Ley de Igualdad de Oportunidades
 Elegida como representante de sociedad civil en CCR y CC
 Mesa Nacional Multisectorial contra la violencia familiar
 Mesa Consultiva sobre Reformas de la Ley de Participación Ciudadana
 Grupo Consultivo Intersectorial del Proyecto Género y Equidad en la Reforma de
Salud(OPS/OMS)
 Mesa de vigilancia en salud, Foro Salud, Comisión de Bioética en CN Salud
Hitos

8. RNPM Moquegua
16.05.1991
• Comité de Menudencieros José
Carlos Mariátegui.
• Colegio de Enfermeros.
• Programa Integral Nacional
para el Bienestar Familiar -
INABIF.
• Centro de salud sexual y
reproductiva – INPPARES
• Colegio de Asistentes Sociales.
• Centro de la Mujer “Dominga
Llosa de Durand Moquegua”.
• SUTEP – Comité Femenino.
• Federación de Clubes de
Madres.
• Asociación de Secretarias.
• Federación de Promoción y Def
ensa de la Mujer Ileña (FEPRO
DEMI).
• Coordinadora Provincial del
Vaso de Leche.
Posteriormente se fueron
acreditando otras instituciones de
Estado y sociedad civil:
Direcciones Regionales de Salud,
Agricultura; otros.
Ubina Rojas Alvares
Vilma Ramírez de Delgado
Herlinda Lopez Zeballos
Martha Arias Gámez
Piedad Peñaranda Quintanilla
Thania Miraval Sosa
Vilma Ramírez de Delgado
Karina Carbajal Aparicio
Irma Ramírez Ramos
Katherine Anco Santos
Elody Gonzales Cabana
Karla Dance Coloma
Cinthia Pinedo Barcés
COORDINADORAS
Clemencia Gutiérrez, Natividad
Condori, Hermelinda Cárdenas, Sosima
Sotomayor, María Elena Vizcarra,
María Esther Murillo, Agustina Cruz,
Ruth Quispe, Cristina Paucar, Reyna
Cruz, Betty Cabana, María del Carmen
Montenegro, Emperatriz Oporto,
Malena Vizcarra, Juana Ordoñez,
Ludomilia Valdivieso, Roma Alcázar,
Anabel Arias, Filomena Mallina, Teresa
Zeballos, Paola Carbajal, Celia Badoino,
Alejandrina Astorga, Gumercinda
Ancalle, Rose Mary Vera, Marcela
Casani, Teresa Badoino, Lourdes Zubia,
Katty Tapia, teresa arce, Griselda
torres .

9. Actividades desarrollas por ejes:
“Salud integral de la mujer”
• Comités de vigilancia ciudadana
por los derechos de salud
sexuales y reproductivos.
• Capacitaciones a integrantes de
comedores populares.
• Monitoreo de los servicios de
salud.
• Encuentros con autoridades de
salud.
“No violencia contra la mujer”
Se colocó en agenda pública la
problemática de la violencia contra
la mujer.
campañas de sensibilización y
capacitación / talleres, cursos y
conversatorios desarrollando temas
sobre el ejercicio de derechos,
prevención contra la violencia
familiar y derechos ciudadanos.
“Participación política”
Propicio la participación de las
mujeres en la vida política y en las
instancias de toma de decisiones
de la región.
Talleres sobre la ley de cuota de
género en las listas electorales, el
proyecto de ley de alternancia de
género y planes de igualdad de
oportunidades.

10. Regidoras de la Municipalidad Provincial de
Mariscal Nieto:
 Prof. Ludomilia Valdivieso Morón (1984-1986) (1999-
2002).
 A.S. Vilma Isabel Ramírez Linares (1993-1995).
 Sra. Juana Betty Cabana Ordoñez (1993-1995).
 Prof. Celia Juana Badoino de Lira – Teniente Alcaldesa
(1999-2002).
 Sra. María Elena Vizcarra de Tala (2007-2010).
 Sra. Piedad Felipa Peñaranda de Mercado (2011-2014).

11. Actividades desarrollas por ejes:
Educación
Dentro de las diferentes actividades
realizadas por la Red Moquegua están
acciones para lograr la equidad e
igualdad de género en el mercado
laboral.
Espacio de encuentro con autoridades de
la región para desarrollar talleres de
capacitación y evaluar el desarrollo de la
mujer en diversos espacios.
Trabajo
Se trabajó por incorporar el enfoque
de género en las políticas educativas.
Capacitación a docentes y familias a
través de Escuelas para Padres y
Adolescentes en diferentes
Instituciones Educativas.
Se desarrollaron temas de liderazgo
juvenil, liderazgo de mujeres y medio
ambiente

12. Gestionó en el año 2005 la creación de la
oficina de la mujer en la Municipalidad
Provincial Mariscal Nieto y la
implementación del Plan Regional de
Igualdad y Oportunidades en el Gobierno
Regional de Moquegua
Instalación de la Comisaria de la Mujer; hoy
en día, la Comisaria de la Familia.
A través de programas radiales se difundían
actividades y se informaba sobre los
derechos de la mujer y las prioridades a
atender en la región.
Participación en: Consejo de Coordinación
Regional - CCR.
Presupuestos Participativos: regional y local.

13. Instancia Regional de Concertación de la Región
Moquegua para Erradicar la Violencia Contra la Mujer y
los Integrantes del Grupo Familiar
Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza -
MCLCP Moquegua

14. GRACIAS