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      Fortalecimiento del equipo de investigación para la Permanencia y la Retención
       Estudiantil, creado institucionalmente para diagnosticar y mejorar los índices de
       retención.
      Fortalecimiento del observatorio de seguimiento y vinculación del egresado y las políticas
       de seguimiento al egresado.
      La organización de los directivos académicos en comisiones de expertos por campos de
       formación.
      La implementación de procesos de articulación con la educación básica y media.
      La generación de estrategias para mejorar los procesos de autoevaluación institucional y
       de acreditación.
      Establecimiento de tutorías para el acompañamiento a estudiantes con dificultades de
       diferente índole.
      Formulación de la política para el diagnóstico de las condiciones de ingreso de los
       estudiantes, a partir de las cuales se implementa el acompañamiento.
      Creación de la Vicerrectoría de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario como
       reconocimiento de la institución de su deber de vincular todo su esfuerzo al bienestar de
       la comunidad.
      Fortalecimiento de la Unidad Virtual encargada de promover las políticas para la
       educación virtual en la Universidad Tecnológica de Pereira.
      Registro y sistematización del Inventario de necesidades institucionales para la
       Formulación del Plan Integral de Capacitación Docente.
      Diseño y oferta de cursos de capacitación en pedagogía y administración universitaria para
       funcionarios administrativos como estrategia para propiciar consensos y fortalecer la
       comunidad académica.



LINKS DE INTERÉS INSTITUCIONAL:

      http://www.latarde.com/index.php?option=com_jumi&fileid=1&idnota=25850.
      http://www.utp.edu.co/viceacademica/academica.php
      http://plataforma.utp.edu.co/course/view.php?id=108 : (usuario: Ifiatun; contraseña:
       Ifiatun. Sitio en construcción para la segunda etapa del direccionamiento estratégico: el
       desarrollo curricular por parte de los Comités Curriculares en todos los programas )
      http://www.utp.edu.co/pdi/proyectos_cobertura.htm

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  • 1. El Proceso de Modernización Académica en el que esta contenido el proyecto de Reforma Curricular, le ha agregado los siguientes valores a la institución:  Fortalecimiento del equipo de investigación para la Permanencia y la Retención Estudiantil, creado institucionalmente para diagnosticar y mejorar los índices de retención.  Fortalecimiento del observatorio de seguimiento y vinculación del egresado y las políticas de seguimiento al egresado.  La organización de los directivos académicos en comisiones de expertos por campos de formación.  La implementación de procesos de articulación con la educación básica y media.  La generación de estrategias para mejorar los procesos de autoevaluación institucional y de acreditación.  Establecimiento de tutorías para el acompañamiento a estudiantes con dificultades de diferente índole.  Formulación de la política para el diagnóstico de las condiciones de ingreso de los estudiantes, a partir de las cuales se implementa el acompañamiento.  Creación de la Vicerrectoría de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario como reconocimiento de la institución de su deber de vincular todo su esfuerzo al bienestar de la comunidad.  Fortalecimiento de la Unidad Virtual encargada de promover las políticas para la educación virtual en la Universidad Tecnológica de Pereira.  Registro y sistematización del Inventario de necesidades institucionales para la Formulación del Plan Integral de Capacitación Docente.  Diseño y oferta de cursos de capacitación en pedagogía y administración universitaria para funcionarios administrativos como estrategia para propiciar consensos y fortalecer la comunidad académica. LINKS DE INTERÉS INSTITUCIONAL:  http://www.latarde.com/index.php?option=com_jumi&fileid=1&idnota=25850.  http://www.utp.edu.co/viceacademica/academica.php  http://plataforma.utp.edu.co/course/view.php?id=108 : (usuario: Ifiatun; contraseña: Ifiatun. Sitio en construcción para la segunda etapa del direccionamiento estratégico: el desarrollo curricular por parte de los Comités Curriculares en todos los programas )  http://www.utp.edu.co/pdi/proyectos_cobertura.htm