El estudiante de Derecho y dirigente de la Federación Universitaria Local (FUL), Marcelo Fernández, calificó como “exageradísimo” el porcentaje del presupuesto que su universidad destina al pago de salarios. Informó que un sueldo básico de un administrativo está entre 3.000 y 3.200 bolivianos, mientras que en los docentes la cifra llega hasta los 4 mil bolivianos. Sin embargo, el Secretario General ubicó el salario básico de un docente en 1.500 bolivianos. El dirigente explicó que, de los 960 millones de bolivianos asignados, más de la mitad es destinada al pago de sueldos, mientras que otro 30 por ciento a infraestructura e equipamiento de cada unidad. El 10 por ciento recién se va a los estudiantes por la Dirección de Bienestar Estudiantil que es de la DUBE, en esos temas de carnets, el comedor que es lo más fuerte, precisó Guzmán. Adelantó que el recorte percibido en términos de IDH afectará a la infraestructura y equipamiento. Pero garantizó el pago de salarios a pesar del recorte. “La parte salarial está sustentada por el Tesoro General de la Nación y eso es por las cargas sociales que implicaría no cumplir con los compromisos laborales, tiene que garantizar tanto la universidad como el Estado”, dijo. El rector de la UMSS, Juan Ríos, declaró al inicio de las protestas que la universidad no es una institución de beneficencia y aseguró que la alimentación del comedor está garantizada; pero no se entregará dinero a los estudiantes, como en el pasado.1

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7.- 1-PRESUPUESTO PARA LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON DEPT. DE COCHABAMBA
“Lo más importante estratar de inspirara laspersonaspara que puedansergrandesenlo que quieran
hacer” Kobe Bryant
1. 1.- INTRODUCCIÓN
El estudiante de Derechoydirigente de laFederaciónUniversitariaLocal (FUL), MarceloFernández,
calificócomo“exageradísimo”el porcentaje del presupuestoque suuniversidaddestinaal pagode
salarios.
Informó que unsueldobásicode unadministrativoestáentre 3.000 y 3.200 bolivianos,mientras
que enlos docenteslacifrallegahastalos4 mil bolivianos.Sin embargo,el SecretarioGeneral ubicóel
salariobásicode un docente en1.500 bolivianos.
El dirigente explicóque,de los960 millonesde bolivianosasignados,másde lamitadesdestinadaal
pago de sueldos,mientrasque otro30 porcientoa infraestructurae equipamientode cadaunidad.
El 10 por cientoreciénse vaa los estudiantesporlaDirecciónde BienestarEstudiantil que esde la
DUBE, enesostemasde carnets,el comedorque eslo más fuerte,precisóGuzmán.
Adelantóque el recorte percibidoentérminosde IDHafectaráa lainfraestructurayequipamiento.
Perogarantizóel pago de salarios a pesardel recorte.“La parte salarial estásustentadaporel Tesoro
General de laNacióny esoes por lascargas socialesque implicaríanocumplirconloscompromisos
laborales,tieneque garantizartantolauniversidadcomoel Estado”,dijo.
El rector de la UMSS, JuanRíos, declaróal iniciode lasprotestasque launiversidadno esuna
instituciónde beneficenciayaseguróque laalimentacióndelcomedorestá garantizada;peronose
entregarádineroalos estudiantes,comoenel pasado.1

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Los representantesde lasdireccionesadministrativasyfinancieras(DAFs)de las11 universidades
públicasdel paísiniciaronhoy,enCochabamba,laelaboracióndel presupuestoque necesitaránparala
presente gestión.Lapropuestaserápresentadaal Gobiernocentral enaproximadamente unmes,
luegode seraprobada porlos gobiernosuniversitarios.
Al respecto,el secretarioejecutivodel ComitéEjecutivode laUniversidadBoliviana(CEUB),Lucio
Álvarez,explicó que evaluaránel presupuestoasignadodurante el 2017 y la realidadde cadauna de
lasuniversidades.
“Se vaanalizarcómo se está manejando,qué dificultadeshayque porcentaje tiene cadaunade las
universidades,si haydéficitparacubrirnuestrasplanillassalariales,nuestrasproyectos de
investigación”,añadió.
Mientrastanto,el rector de la UniversidadMayorde San Simón(UMSS),JuanRíos, advirtióque el
pago de planillasde personalesel elementoque másrecursoseconómicosdemandaparael
funcionamientode lasuniversidades.
“El pago del doble aguinaldogeneramuchapreocupaciónporqueesdifícil cubrirestasobligaciones,
encaso de SanSimón,necesitamosalgoasícomo45 millones”,añadió.2
2. 2.- DESARROLLO
la UniversidadMayorde San Simón(UMSS),llamada"Casasuperiorde estudios",esunauniversidad
públicade Boliviacuyasede estáubicadaenlaciudadde Cochabamba.Tiene otrasunidades
académicasendistintospuntosdel departamentode Cochabamba.Esla institucióneducativa
universitariamásantiguade esaciudady la tercerafundadaenBolivia,despuésde laUniversidad
Mayor, Real y PontificiaSanFranciscoXavierde Chuquisaca(1624) y la UniversidadMayorde San
Andrés(1830) en La Paz. En susdiferentesfacultadesexistenestudiantesde todoel paísy de las

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vecinasnacionesde Argentina,Brasil,Chile yPerúentre otras.Ofrece carrerasprofesionalesy estudios
de postgradoy de segundaespecialización,ademáscursosde extensión comunal.
Segúnel RankingWebde Universidades,Webometrics2021, es consideradala segundamejor
universidadde Bolivia,perotiene retosparamejorarytenerreconocimientoanivel latinoamericano.3
La UniversidadMayorde SanSimónfue fundadamediante Leydel 5de noviembre de 1832
promulgadaporel Mariscal Andrésde SantaCruz. La mismaleydispusolacreacióny funcionamiento
de una Academiade PracticantesJuristas,conlaque,en realidad,se inicialaFacultadde Derecho.
Entre 1834 y 1835, la UMSS otorga lostres primerostítulosde Doctor enDerecho.El Decretode 25 de
agostode 1845, promulgadocomoLey el 12 de noviembre de 1846, dispone que laRepúblicasea
divididaentresdistritosuniversitarios;poreste dispositivode lapresidenciadel Gral.José Ballivián,a
Cochabambale correspondióatenderel distritode SantaCruzde la Sierra.
En 1863 se fundalaFacultadde Medicina,que tendrávigenciahastael año1872; sinembargo,
vuelve afuncionarporuna OrdenSupremadel Dr.AnicetoArce de 4 de febrerode 1892.
La Facultadde Derechoy laFacultadde Medicinafueronlasprimerasentidades académico-
profesionalesconlasque comenzóafuncionarlaUniversidadMayorde San Simón.Las universidades
españolassirvieronde modeloe influyerondirectamente enlaorganizaciónde laUniversidadColonial
de NuevoMundo,de modo particularen lasdel AltoPerú.Sinembargo,pese alosmoldesfeudalesen
losque se desenvolvíala vidaintelectual de lasuniversidades,enellasgerminaronlasideaslibertarias
de la República.
Al influjodel pensamientoreformistade Córdoba.Plasmadaenel "ManifiestoLiminarde la
JuventudArgentina",publicadoel 21de juliode 1918 enla "Gaceta Universitaria"de laUniversidadde
San Carlos,laefervescenciade lasluchasautonomistasadquirieronunadimensióncontinental.En

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Bolivia–enbase al referéndumdel 11de enerode 1931, convocadopor el gobiernodel Gral.Carlos
BlancoGalindo–lograronmaterializarse enel DecretoLeyde 23 de febrerode 1931, por el que se
sancionólaincorporaciónde laAutonomíaUniversitariaala ConstituciónPolíticadel Estado.
"Perono essuficientelaautonomíalegal"decíaDr. ArturoUrquidi Morales,tambiénhace faltala
"autonomíaespiritual,comoatributoofuerzamoral capazde hacerlaindemne atodaslasacechanzasy
de convertirlaenel baluarte inexpugnablede laculturacientífica,sincortapisas,yde lasaspiraciones
más puraspor la independencianacional".
La estructurauniversitariarespondíaaesquemasfeudales,totalmente desconectadosde larealidad
socio-cultural del país,y1930 significó parala UMSS el iniciode un segundoperíodohistórico.
Desde entoncesse hanverificadocambiossignificativos,que laconvirtieronenunainstituciónsocial
capaz de respondera lasnecesidadesde laregión.
La Universidadtomaparte activaenel estudioydiscusiónde losmáscandentesproblemas,comola
nacionalizaciónde minas,lareformaagraria,el votouniversal,losderechosde lospueblosoriginarios,
la ecología,laeducacióninterculturalbilingüe.4
El rector de la UniversidadMayorde San Simón(UMSS),JuanRíos, señalóque el presupuesto
asignadoporel gobiernode Jeanine Áñeznoalcanzaríani para cubrir el pagode sueldosysalarios.
Además,mencionóque el 2019 percibíanBs 40 millonesy que ahorasólorecibenBs26 millones.La
autoridadmanifestóque esperaunasolución porparte del Ministeriode EconomíayFinanzas.5
3. 3.- CONCLUSION
Más del 80% del presupuestode laUniversidadMayorde San Simón(UMSS),equivalentesapoco
más de 48.5 millonesde bolivianos,se destinaal pagode sueldosysalariosdel personal de planta,
cuyossueldossuman14.2 millonesde bolivianosanuales.Divididoentre 12meses,ysumando

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aguinaldoyfiniquitos,suponenalgomenosde 1millónde bolivianosque representael 2% de laplanilla
del personal de planta.
4. 4.- REFERENCIAS
(1) https://n9.cl/50ej8
(2) https://n9.cl/ul5ra
(3) https://n9.cl/4zn18
(4) https://n9.cl/hjcuo
(5) https://n9.cl/5hfly
5.- VIDEOS https://n9.cl/gsj1i
https://www.facebook.com/watch/?v=1137751453040035

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