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EL S.G.S.S.S, Coexisten articuladamente para su
financiamiento y administración un Régimen Contributivo y
un Régimen Subsidiado en Salud, con vinculaciones
mediante el Fondo de Solidaridad y Garantía ( FOSYGA)
Este Régimen esta integrado por los Empleadores y sus
trabajadores asalariados ya sean públicos o privados.



También por los Pensionados y trabajadores
independientes.

Los cuales se encargan del financiamiento de este
Régimen.
Cuando se tiene un ingreso o salario mensual, su base de
cotización será del 12,5%, el cual no podrá ser inferior al
salario mínimo.
En este caso mencionado, la cotización del empleador será
del 8,5% y la cotización a cargo del empleado 4%, de todo
este recaudo se trasladara al FOSYGA el 1,5% para la
contribución del Régimen Subsidiado.
La Cotización mensual al régimen Contributivo de Salud de
los pensionados es el 12% del ingreso de la respectiva
mesada pensional.
La Actual estructura de la financiación de los subsidios a la
demanda, contempla diversas fuentes de ingresos como:
El punto de cotización del Régimen Contributivo, los
aportes del presupuesto nacional, los recursos del sistema
general de participación para subsidios a la demanda y
otros recursos tales como los rendimientos financieros,
excedentes de contratación, multas y reintegros, entre
otros.
Este régimen esta integrado por toda la población pobre y
vulnerable y sus grupos familiares.
Los cuales no tiene capacidad
de pago alguno.
De las Entidades Territoriales:

• Se destinara como mínimo el 65% de acuerdo con el plan de
transformación concertado entre el Gobierno Nacional y las
Entidades Territoriales hasta llegar al 80%; de todo este
porcentaje el 10% es el que se destinara a financiar las acciones
en Salud Publica.

•Recursos obtenidos como producto del monopolio de juegos de
suerte y azar, y los recursos transferidos por ETESA.
•Del monto total de las rentas cedidas, destinadas a salud
de los departamentos y el distrito capital se destinara por
lo menos el 50% para la financiación del Régimen
Subsidiado.

•Los recursos de regalías los cuales serán transferidos
directamente por la nación a través del mecanismo de giro
establecido.

•Otros recursos propios de las entidades territoriales que
hoy destinan o que puedan destinar en el futuro a la
financiación del Régimen Subsidiado.
Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA)
Es una cuenta adscrita al Ministerio de Salud manejada por
encargo fiduciario, sin personería jurídica ni planta de
personal propia.

La cual esta conformada por subcuentas:

De compensación interna del régimen contributivo
De solidaridad del régimen de subsidios en salud
De promoción de salud
De seguro de riesgos catastróficos y accidentes de
transito.
Los recursos de estas subcuentas se manejaran de
manera independiente dentro de cada subcuenta, y se
destinaran exclusivamente a las finalidades
consagradas para estas en la ley, de conformidad con
lo establecido en el articulo 48 de la Constitución
Política
El 1,5% de la cotización de las Régimen especiales y de
Excepción y hasta el 1.5% de los afiliados del Régimen
contributivo.
El monto de las cajas de compensación familiar que será
del 5% del subsidio familiar que administran; Pero aquellas
cajas que obtengan un cuociente superior al 100% de su
recaudo deberán destinar el 10%.
Recursos del presupuesto general de la Nación
Las cotizaciones que realizan los patronos al fondo de
solidaridad, cuando el trabajador no quiera retirarse del
Régimen Subsidiado.
Recursos que son aportados por los gremios,
asociaciones y otras organizaciones.
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  • 1. EL S.G.S.S.S, Coexisten articuladamente para su financiamiento y administración un Régimen Contributivo y un Régimen Subsidiado en Salud, con vinculaciones mediante el Fondo de Solidaridad y Garantía ( FOSYGA)
  • 2.
  • 3. Este Régimen esta integrado por los Empleadores y sus trabajadores asalariados ya sean públicos o privados. También por los Pensionados y trabajadores independientes. Los cuales se encargan del financiamiento de este Régimen.
  • 4.
  • 5. Cuando se tiene un ingreso o salario mensual, su base de cotización será del 12,5%, el cual no podrá ser inferior al salario mínimo. En este caso mencionado, la cotización del empleador será del 8,5% y la cotización a cargo del empleado 4%, de todo este recaudo se trasladara al FOSYGA el 1,5% para la contribución del Régimen Subsidiado. La Cotización mensual al régimen Contributivo de Salud de los pensionados es el 12% del ingreso de la respectiva mesada pensional.
  • 6. La Actual estructura de la financiación de los subsidios a la demanda, contempla diversas fuentes de ingresos como: El punto de cotización del Régimen Contributivo, los aportes del presupuesto nacional, los recursos del sistema general de participación para subsidios a la demanda y otros recursos tales como los rendimientos financieros, excedentes de contratación, multas y reintegros, entre otros.
  • 7. Este régimen esta integrado por toda la población pobre y vulnerable y sus grupos familiares. Los cuales no tiene capacidad de pago alguno.
  • 8.
  • 9. De las Entidades Territoriales: • Se destinara como mínimo el 65% de acuerdo con el plan de transformación concertado entre el Gobierno Nacional y las Entidades Territoriales hasta llegar al 80%; de todo este porcentaje el 10% es el que se destinara a financiar las acciones en Salud Publica. •Recursos obtenidos como producto del monopolio de juegos de suerte y azar, y los recursos transferidos por ETESA.
  • 10. •Del monto total de las rentas cedidas, destinadas a salud de los departamentos y el distrito capital se destinara por lo menos el 50% para la financiación del Régimen Subsidiado. •Los recursos de regalías los cuales serán transferidos directamente por la nación a través del mecanismo de giro establecido. •Otros recursos propios de las entidades territoriales que hoy destinan o que puedan destinar en el futuro a la financiación del Régimen Subsidiado.
  • 11. Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA) Es una cuenta adscrita al Ministerio de Salud manejada por encargo fiduciario, sin personería jurídica ni planta de personal propia. La cual esta conformada por subcuentas: De compensación interna del régimen contributivo De solidaridad del régimen de subsidios en salud De promoción de salud De seguro de riesgos catastróficos y accidentes de transito.
  • 12. Los recursos de estas subcuentas se manejaran de manera independiente dentro de cada subcuenta, y se destinaran exclusivamente a las finalidades consagradas para estas en la ley, de conformidad con lo establecido en el articulo 48 de la Constitución Política
  • 13. El 1,5% de la cotización de las Régimen especiales y de Excepción y hasta el 1.5% de los afiliados del Régimen contributivo. El monto de las cajas de compensación familiar que será del 5% del subsidio familiar que administran; Pero aquellas cajas que obtengan un cuociente superior al 100% de su recaudo deberán destinar el 10%. Recursos del presupuesto general de la Nación Las cotizaciones que realizan los patronos al fondo de solidaridad, cuando el trabajador no quiera retirarse del Régimen Subsidiado. Recursos que son aportados por los gremios, asociaciones y otras organizaciones.