Procesos peligrosos laborales

Definiciones Básicas
Módulo IV
Seguridad Laboral
Ing. MSc. Evelyn Barragán
Clase 2.
Procesos Peligrosos

PROCESOS PELIGROSOS
Trabajo: Es toda actividad que el hombre
realiza y que requiere el esfuerzo físico y
mental del mismo para transformar la
naturaleza con el fin de mejorar su
calidad de vida.
La OIT ve la relación entre el trabajo y la salud de la siguiente
manera:

CONDICIONES DE TRABAJO
(Art. 11, del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT).
Numeral 1: Las condiciones generales y especiales bajo las cuales se realiza
la ejecución de las tareas.
Numeral 2: Los aspectos organizativos y funcionales de las empresas, centro
de trabajo, explotación, faena, establecimiento; así como de otras formas
asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio en general; los
métodos, sistemas o procedimientos empleados en la ejecución de las tareas;
EJEMPLOS:
La jornada Laboral: Horarios, las instrucciones u órdenes Laborales, la
adaptación y utilización de herramientas de trabajo, la organización, el
ambiente, la tarea, los instrumentos y materiales que pueden determinar o
condicionar la situación de salud de las personas.

.
Es el conjunto de fases sucesivas de una operación
productiva o de servicios. También se puede decir que es un
sistema de relaciones entre los elementos de la naturaleza y
el ser humano cuyo resultado es obtener un producto, bien o
servicio.
Es decir es el eje central de lo que sucede en un centro de
trabajo y del cual surgen los PROCESOS PELIGROSOS
causantes de los problemas de salud o las potencialidades
para el desarrollo del ser.
PROCESO DE TRABAJO.

SALUD OCUPACIONAL
Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física,
mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de
trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental
y social de los empleados en sus sitios de trabajo.
El principal objetivo de un programa de
salud ocupacional es proveer de seguridad,
protección y atención a los empleados en el
desempeño de su trabajo.

“Estados patológicos contraídos o
agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que el
trabajador o trabajadora se encuentra
obligados a trabajar, imputables a la
acción de agentes físicos y mecánicos,
condiciones disergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos,
biológicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiestan por una
lesión orgánica, trastornos enzimáticos o
bioquímicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o
permanentes.

Todo suceso que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la
muerte, resultante de una acción que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo
por el hecho o con ocasión del trabajo.

Enfoque alternativo de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
“A diferencia de los enfoques convencionales que toman como
el elemento central a los denominados “riesgos del trabajo”, lo
importante es la identificación de las características de cada
uno de los elementos del proceso de trabajoproceso de trabajo, como paso previo
a la identificación de los procesos peligrosos. Este pequeño
detalle marca una notable diferencia con lo que ha sido
costumbre en la práctica de la salud y seguridad en el trabajo.”
Oscar Betancourt

Categorias de la Salud y Seguridad
en el Trabajo
PROCESO
DE
TRABAJO
OBJETOS/SU
JETOS DE
TRABAJO
MEDIOS
DE
TRABAJO
ACTIVIDAD
ORGANIZACION Y
DIVISIÓN DEL
TRABAJO
PROCESOSPROCESOS
PELIGROSOSPELIGROSOS
PROCESOS
POSITIVOS
MANIFESTACIONES
PSICOFISICAS
(PATOLOGICAS Y NO
PATOLOGICAS)
MANIFESTACIONES
TEMPRANAS
(SUBCLINICAS)
ENFERMEDADES
MANIFESTACIONES
SALUDABLES
PROCESO SALUD-ENFERMEDAD
MEDIADORES
GENERALES,PARTIC.
Y SINGULARES
ACCIDENTES
Condicionesdetrabajo
Condicionesde
salud-enfermedad

PROCESO
DE
TRABAJO
OBJETOS
DE
TRABAJO
MEDIOS
DE
TRABAJO
ACTIVIDAD
(Fuerza de
trabajo)
ORGANIZACION
Y DIVISIÓN DEL
TRABAJO

OBJETOS DE TRABAJOOBJETOS DE TRABAJO

OBJETOS DE TRABAJOOBJETOS DE TRABAJO
ELEMENTOS SOBRE LOS QUE ACTÚA EL SER HUMANO Y
QUE SE TRANSFORMAN EN UN PRODUCTO FINAL, EN UN
BIEN O SERVICIO
PUEDEN EXISTIR DIVERSOS OBJETOS DE TRABAJO EN UN
PROCESO: UNO PRINCIPAL, OTROS SECUNDARIOS Y
ALGUNOS QUE LOS CONSUMEN LOS MEDIOS DE TRABAJO
CUANDO AÚN NO HA INTERVENIDO LA MANO DEL HOMBRE
SE LLAMA MATERIA BRUTA
CUANDO EL OBJETO ES PRODUCTO DE UN TRABAJO PREVIO
SE DENOMINA MATERIA PRIMA.
CUANDO ES UN SER HUMANO SE HABLA DE OBJETO/SUJETO
ES IMPORTANTE CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS
OBJETOS, PORQUE ÉSTAS INFLUYEN EN LAS CARACTERÍSTICAS DE
LOS PROCESOS PELIGROSOS Y EN LOS IMPACTOS EN LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES

1) Objeto/Sujeto de trabajo: Es el elemento inicial y principal sobre el
cual va a actuar el trabajador para transformarlo y obtener un
producto determinado u ofrecer un servicio. Producto o servicio que
no necesariamente sirve para satisfacer su necesidad de manera
directa.
Ejemplos. El objeto de trabajo del carpintero es el pedazo de madera que, al
actuar sobre él con su actividad, lo transformará en una mesa. Del sastre será la
tela; del soldador la pieza de metal; del minero del oro el frontón o roca; de la
cajera del supermercado los precios de los productos; de la camarera de un
hotel la cama, el piso, el baño que luego de introducir su actividad van a ser
transformados en cama arreglada, piso y baño limpios.

MEDIOS DE TRABAJO
SON LOS
ELEMENTOS QUE SE
UTILIZAN PARA
TRANSFORMAR UN
OBJETO EN UN
PRODUCTO O BIEN
SON EL VÍNCULO DE
LA ACCIÓN DEL
TRABAJADOR SOBRE
DICHO OBJETO
(HERRAMIENTAS,
MÁQUINAS, EQUIPOS
AUTOMATIZADOS)
EN SENTIDO MÁS
AMPLIO INCLUYEN
LAS INSTALACIONES
DEL CENTRO
LABORAL Y LAS
CARACTERÍSTICAS
DEL LUGAR DE
TRABAJO
A LOS OBSJETOS Y A
LOS MEDIOS DE
TRABAJO SE LE
CONOCE COMO
MEDIOS DE
PRODUCCIÓN

2) Medio de trabajo: Son los elementos que median entre el objeto de
trabajo y la actividad. Es decir, los implementos de los que se sirve el
trabajador para ejecutar su tarea.
Ejemplos. el serrucho, la mesa y cepillo del carpintero; el microscopio del
trabajador del laboratorio, la historia clínica de varios trabajadores de la
salud, las jeringuillas y agujas hipodérmicas, los instrumentos del cirujano, el
equipo de rayos X, etc

ACTIVIDAD HUMANAACTIVIDAD HUMANA
(Fuerza de Trabajo)(Fuerza de Trabajo)

ACTIVIDAD HUMANAACTIVIDAD HUMANA
(Fuerza de Trabajo)(Fuerza de Trabajo)
LA ACTIVIDAD DE CADA TRABAJADOR REQUIERE
DE ESFUERZO FÍSICO Y MENTAL
TODAS LAS ACTIVIDADES REQUIEREN DEL TRABAJADOR
DIVERSAS HABILIDADES Y CAPACIDADES
EL TIPO DE PROCESO DE TRABAJO, EL DESARROLLO TÉCNICO
Y LA ORGANIZACIÓN INTERNA SON LOS ELEMENTOS QUE
DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD DE LOS
TRABAJADORES
ELEMENTO PRINCIPAL DEL PROCESO LABORAL, SIN ÉL NO HAY
GENERACIÓN DE BIENES PARA LA REPRODUCCIÓN SOCIAL

3) La actividad: Para que el objeto sea transformado es necesaria la
participación del trabajador que con su accionar permite la obtención
de un bien o servicio.
Ejemplo, del médico de emergencia será examinar, suturar, inmovilizar,
prescribir, etc. Del laboratorista, preparar la muestra, observar, analizar,
reportar.

ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL
TRABAJO
EN QUÉEN QUÉ
CONSISTE:CONSISTE:

ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
LAS FORMAS EN QUE SE
SISTEMATIZAN LAS
ACTIVIDADES DE LOS
TRABAJADORES Y SE REGULA
EL FUNCIONAMIENTO DE
LOS OBJETOS Y MEDIOS DE
TRABAJO
LA ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO SE PLASMA EN
VARIOS ELEMENTOS QUE
VARÍAN DE ACUERDO AL TIPO
DE PRODUCCIÓN,
DESARROLLO TECNOLÓGICO Y
RELACIÓN ENTRE PATRONES Y
TRABAJADORES
JUEGAN UN PAPEL
DETERMINANTE EN LAS
CARACTERÍSTICAS DE LA
ACTIVIDAD FÍSICA Y MENTAL
DE LOS TRABAJADORES
LA ORGANIZACIÓN Y
DIVISIÓN INTERNAS DEL
TRABAJO SE
ENCUENTRAN EN
CUALQUIER PROCESO
LABORAL
CONSISTEN EN:CONSISTEN EN:

4) Organización y División del Trabajo: en el proceso de trabajo
participan el objeto, los medios y la actividad, sin embargo, estos
elementos interactúan de una manera determinada, en un tiempo
definido, bajo ciertos ritmos e intensidades y en una relación con los
otros trabajadores.
Los aspectos que deben ser tomados en cuenta se relacionan con:
1. Tiempo y horarios de trabajo.
2. Cantidad y calidad del trabajo.
3. Sistemas de control y vigilancia.
4. Características de la actividad.

CATEGORIAS DE LA SALUD Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO
PROCESO
DE
TRABAJO
OBJETOS
DE
TRABAJO
MEDIOS
DE
TRABAJO
ACTIVIDAD
ORGANIZACION Y
DIVISIÓN DEL
TRABAJO
PROCESOSPROCESOS
PELIGROSOSPELIGROSOS
EXIGENCIAS PROCESOS
POSITIVOS
MANIFESTACIONES
PSICOFISICAS
(PATOLOGICAS Y NO
PATOLOGICAS)
MANIFESTACIONES
TEMPRANAS
(SUBCLINICAS)
ENFERMEDADES
MANIFESTACIONES
SALUDABLES
PROCESO SALUD-ENFERMEDAD
MEDIADORES
GENERALES,PARTIC.
Y SINGULARES
ACCIDENTES

Es todo aquello que en el trabajo pueda afectar la salud de los
trabajadores, sea que surjan de los OBJETOS Y MEDIOS DE
TRABAJO, de la interacción entre estos y la ACTIVIDAD, de la
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO o de otras dimensiones
del trabajo, como el entorno y los medios de protección y cambian
de acuerdo a las particularidades del trabajo.
Dr. Oscar Betancourt.
PROCESOS PELIGROSOS

Son aquellos que surgen de la interacción del Trabajador con el
OBJETO DE TRABAJO, LOS MEDIOS DE TRABAJO Y LA ACTIVIDAD,
en el marco de la ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DE TRABAJO y que
tienen la capacidad de producir daños a la salud.
Oscar Betancourt.
PROCESOS PELIGROSOS

DERIVADOS DE LOSDERIVADOS DE LOS
OBJETOS DE TRABAJO Y DEOBJETOS DE TRABAJO Y DE
SUS TRANSFORMACIONESSUS TRANSFORMACIONES
INTRÍNSECOS A LOSINTRÍNSECOS A LOS
MEDIOS DE TRABAJOMEDIOS DE TRABAJO
DERIVADOS DE LADERIVADOS DE LA
INTERACCIÓN ENTRE LOSINTERACCIÓN ENTRE LOS
OBJETOS, LOS MEDIOS DEOBJETOS, LOS MEDIOS DE
TRABAJO Y LA ACTIVIDADTRABAJO Y LA ACTIVIDAD
DERIVADOS DE LADERIVADOS DE LA
ORGANIZACIÓN YORGANIZACIÓN Y
DIVISIÓN DEL TRABAJODIVISIÓN DEL TRABAJO

PROCESOS PELIGROSOSPROCESOS PELIGROSOS
DERIVADOS DE LOSDERIVADOS DE LOS
OBJETOS DE TRABAJO YOBJETOS DE TRABAJO Y
SUS TRANSFORMACIONESSUS TRANSFORMACIONES
COMPOSICIONCOMPOSICION
ESTRUCTURAESTRUCTURA
TIPOTIPO
NATURALEZANATURALEZA
COMPLEJIDADCOMPLEJIDAD
ORIGENORIGEN

IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS
PROVIENEN DE LA
INTERACCIÓN ENTRE OBJETO,
MEDIOS Y
ACTIVIDAD.
Polvos Humos Gases
LíquidosBiológicos
Poca iluminación
Radiaciones Elect.
Ruido
Altas-Temperaturas-Bajas
Calor
Frío
Ventilación
Deficiente
Humedad
Excesiva
Rayos XVibraciones
Golpes, atrapamientos,
aplastamientos.
Contactos con objetos
filosos.
Caídas de un mismo nivelCaídas de diferente nivel
Condiciones
Disergonómicas.

Pisos, techos, paredes, rampas
escaleras en mal estado.
PROVIENEN DE LOS
MEDIOS
DE TRABAJO EN SI
MISMOS.
Falta de guardas, protecciones en
las máquinas.
Herramientas de mano, eléctricas,
neumáticas inadecuadas.
Instalaciones (eléctricas,
neumáticas o de gas) en mal estado.
Falta de mantenimiento o limpieza
de las máquinas y equipos.
Manejo, transporte y almacenamiento de
materiales y sustancias peligrosas.
Equipos contra incendios
obstruidos.
Máquinas en movimiento.
Espacios de circulación limitados.

PROVIENEN DE LOS
MEDIOS
DE TRABAJO EN SI MISMOS
Y DE LAS MEDIDAS DE
PROTECCIÓN
La falta de equipo y personal
para la prevención, protección
o combate contra incendios.
Condiciones Insalubres o
Falta de orden e higiene.
Falta de equipo de protección
personal o el deficiente
mantenimiento.
En las Instalaciones sanitarias, baños,
duchas o vestidores.
En el comedor y los alimentos.
En el agua para beber.

PROCESOS PELIGROSOS EN LA ORGANIZACIÓN Y
DIVISIÓN DEL TRABAJO

PROCESOS DE TRABAJO DIVERSOS
PROCESOS PELIGROSOS DIVERSOS
Ej. AUXILIAR DE SERVICIO UNIDAD DE
DIÁLISIS

OBJETO DE TRABAJO: SILLÓN DE
DIÁLISIS
MEDIOS DE TRABAJO: SÁBANAS,
COJINES, SALA, INSTALACIONES
ACTIVIDAD:
• RECOGER LAS SÁBANAS Y COJINES
UTILIZADOS Y
•DEPOSITARLOS EN EL TACHO DE
ROPA SUCIA,
•CAMBIARLOS
PROCESOS PELIGROSOS:
CONTACTO CON FLUIDOS
CORPORALES
OBJETIVO: ADECUAR EL SILLÓN
PROCESO DE TRABAJO 1

OBJETO DE TRABAJOOBJETO DE TRABAJO: PISO DE LA
SALA 2 DE DIÁLISIS
MEDIOS DE TRABAJO: TACHO PARA
EL AGUA, TRAPEADOR, CLORO,
AGUA, SALA, INSTALACIONES
ACTIVIDAD:
•LLENADO DEL TACHO CON AGUA Y
CLORO,
•REMOJAR EL TRAPEADOR EN EL
AGUA Y PASARLO SOBRE EL PISO
SUCIO

•USO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS DE
LIMPIEZA
•POSICIONES CORPORALES
FORZADAS
•CONTACTO CON MATERIALES
INFECCIOSOS
OBJETIVO: DEJAR LA SALA LIMPIA
DESPUÉS DE UNA SESIÓN DE
DIÁLISIS

OBJETO/SUJETO DE TRABAJOOBJETO/SUJETO DE TRABAJO: PACIENTE
DISCAPACITADO
MEDIOS: BALANZA, SILLA DE RUEDAS, SALA,
INSTALACIONES
ACTIVIDAD:
•TRANSPORTAR AL PACIENTE EN LA SILLA DE
RUEDAS HASTA LA BALANZA,
• ALZARLO EN PESO PARA SUBIRLO A LA
BALANZA,
•TOMAR EL PESO,
•CARGARLO OTRA VEZ PARA REGRESARLO A LA
SILLA, Y
•TRANSPORTARLO HASTA LOS FAMILIARES EN
LA SALA DE ESPERA

•MALA POSICIÓN CORPORAL,
•ALZAR PESO (PACIENTE),
•FLUIDOS CORPORALES.
OBJETIVO: PESAR Y TRASLADAR AL
PACIENTE DISCAPACITADO.
MANIFESTACIONES TEMPRANAS:
DOLOR LUMBAR
PROCESOS POSITIVOS: ACTITUD DE
PACIENTES (RECONOCIMIENTO Y
EXPRESIONES DE AFECTO)
MANIFESTACIONES SALUDABLES:
ALEGRÍA, SATISFACCIÓN EN EL
TRABAJO, SENTIRSE ÚTIL.

¿QUÉ CONCLUSIONES PODEMOS OBTENER ?
 Los procesos peligrosos se originan en la interacción de
los componentes del proceso de trabajo, en especial con
la aparición de la ACTIVIDAD.
 La identificación de los elementos componentes del
proceso de trabajo y su puesta en operación a través de
las soluciones preventivas establecidas en los programas
de seguridad y salud en el Trabajo, ponen bajo control
los PROCESOS PELIGROSOS.

Seguridad Laboral
Ing. MSc. Evelyn Barragán

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