El documento presenta diferentes enfoques sobre los riesgos y procesos peligrosos en el trabajo. Comienza describiendo el riesgo y los agentes de riesgo, luego presenta dos modelos teóricos tradicionales que enfocan los riesgos laborales como factores unicausales. Más adelante, introduce un modelo obrero italiano y el enfoque de Oscar Betancourt que consideran múltiples factores. Betancourt propone analizar los procesos de trabajo, objetos, medios, organización y divisiones para identificar procesos peligros

1. De Riesgo a Procesos Peligrosos

3. RIESGO:Es la probabilidad de ocurrencia de una
enfermedad, una complicación, lesión,
evento indeseable o la muerte que
afecte a una o más personas expuestas.

4. AGENTES
ACCIDENTES
ENFERMEDADES
RIESGO

5. TRIADA ECOLÓGICA
RELACIÓN AGENTE-HUÉSPED-AMBIENTE
LA SALUD COMO EQUILIBRIO
NO JERARQUIZACIÓN EXTERNA E INTERNA
TÉCNICAS CUANTITATIVAS
ENFERMEDAD ÚNICA (DESEQUILIBRIO)
AUSENCIA DE LO PSICOLÓGICO
PROTECCIÓN PERSONAL Y AMBIENTAL
Huésped
(Trabajador)
Agente
(Riesgo)
Ambiente
(Lugar de
Trabajo)

6. TEORÍA UNICAUSAL
CAUSA ÚNICA: AGENTE, FACTOR, RIESGO
INDIVIDUO BIOLÓGICO
CIENCIAS NATURALES
TÉCNICAS CUANTITATIVAS
ENFERMEDAD ÚNICA (DESEQUILIBRIO)
AUSENCIA DE LO PSICOLÓGICO
PROTECCIÓN PERSONAL

7. EN BASE A ESTA LÓGICA REDUCCIONISTA SE SUSTENTA LA SALUD
OCUPACIONAL Y SUS COMPONENTES FUNDAMENTALES:
HIGIENE OCUPACIONAL:
ANTICIPAR
IDENTIFICAR
EVALUAR
CONTROLAR
SEGURIDAD INDUSTRIAL:
PREVIENE E INVESTIGA ACCIDENTES
CONTROLA LAS PERDIDAS
CONTROLA EMERGENCIAS
MEDICINA:
PREVENIR
DIAGNOSTICAR
TRATAR
REHABILITAR
ACCIDENTES
FACTORES DE RIESGO
ENFERMEDADES OCUPACIONALES

8. FACTOR
DE
RIESGO
TODO FACTOR DE
ORDEN TECNICO
Y/O SOCIAL CAPAZ
DE ALTERAR LA
SALUD DEL
TRABAJADOR.
•Es todo objeto, sustancia,
equipo, forma de energía
o características de
organización del trabajo,
que puede contribuir a
provocar un accidente de
trabajo, agravar las
consecuencias del mismo
o provocar, aun a largo
plazo, enfermedades y
daños a la salud de los
trabajadores.

9. •Ruido, Vibraciones, Iluminación: Exceso o déficit, Temperatura:
Alta o Baja, Radiaciones: Ionizantes y No ionizantes, Presión:
Alta o baja
FÍSICOS
•Polvos, Humos, Neblinas, Gases y vapores, Líquidos, Sólidos,QUÍMICOS
• VIRUS, BACTERIAS, HONGOS, PARASITOS, PROTOZOOS,
INSECTOS, ANIMALES
BIOLÓGICOS
•Posturas inadecuadas, Sobreesfuerzos físicos, Movimientos
repetitivos, Bipedestación prolongada, Trabajos prolongados
con flexión de miembros superiores e inferioreS, Controles de
mando mal ubicados o mal diseñados.
CONDICIONES DISERGONÓMICAS
•Máquina sin protección, Equipo defectuoso o sin protección,
Herramienta defectuosa, Vehículo en mal estado, Falta de
señalización, Falta de orden y aseo, Almacenamiento
inadecuado, Electricidad.
MECÁNICOS (DE SEGURIDAD)
•Trato poco amable y cordial por parte de los jefes (Acoso
laboral), Insatisfacción con las tareas propias del oficio,
Trabajar aislado(a), Supervisión despótica, Trabajar rápido, Sin
ascensos con base en méritos, El salario no permite satisfacer
las necesidades básicas
PSICOSOCIALES
CLASIFICACION DE RIESGOS

10. MODELOOBREROITALIANO
ROMPELALÓGICAUNICAUSAL
1.La
experiencia
obrera
2.La
validación
coléctiva
3.La no
delegación

11. El modelo obrero italiano rompe la
lógica unicausal y a través del
estudio colectivo por medio de
grupo homogéneos aplicando la
encuesta colectiva permite
identificarse y organizar los riesgos
del trabajo en 5 grupos
PESE A QUE SE AVANZA
EN EL ANALISIS
REDUCCIONISTA
UNICAUSAL, SE
PERSISTEN EN EL
CONCEPTO DE RIESGO
•El primer grupo: los
riesgos físicos
•El segundo grupo: los
riesgos químicos y
biológicos
•El tercer grupo: riesgos
fisiológicos
•El grupo cuatro: los
riesgos psíquicos
•El quinto grupo: los
riesgos mecánicos

12. MARCO DE CATEGORIAS
PROCESO
DE
TRABAJO
OBJETOS
DE
TRABAJO
MEDIOS
DE
TRABAJO
RIESGOS
ESTRÉS
FATIGA
OTROS
TRABAJO ORGANIZACIÓN
MANIFESTACIONES
PSICOFÍSICAS
(PATOLÓGICAS Y
NO PATOLÓGICAS)
EXIGENCIAS
EXTERNOS
MEDIADORES
INTERNOS
SOMÁTICAS
PSICOSOMÁTICAS
PSÍQUICAS
Fuente: Noriega 2003

13. GRUPOS DE RIESGOS
Grupo I: derivados de los medios de trabajo: ruido, vibraciones, temperatura (calor y
frío), humedad, ventilación, radiaciones.
Grupo II: derivados de los objetos de trabajo y sus transformaciones. Son de
carácter químico o biológico: polvos, gases, humos, vapores, líquidos, bacterias,
virus.
Grupo III: exigencias laborales de la actividad física: intensidad del trabajo
(pesado, sedentarismo) y posiciones incómodas.
Grupo IV: exigencias laborales de la organización y división del trabajo: jornada
de trabajo (duración, rotación, turnos) tipo de salario, ritmo, control,
peligrosidad, monotonía, supervisión.
Grupo V: riesgos derivados de los medios de trabajo: maquinaria y herramientas

14. ENFOQUE ALTERNATIVO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, PROPUESTA DEL DR. OSCAR BETANCOURT DEL
ECUADOR
“A diferencia de los enfoques convencionales que toman
como el elemento central a los denominados “riesgos del
trabajo”, lo importante es la identificación de las
características de cada uno de los elementos del proceso de
trabajo, como paso previo a la identificación de los procesos
peligrosos. Este pequeño detalle marca una notable
diferencia con lo que ha sido costumbre en la práctica de la
salud y seguridad en el trabajo.” O.B.

15. CATEGORIAS DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
PROCESO
DE
TRABAJO
OBJETOS
DE
TRABAJO
MEDIOS
DE
TRABAJO
ACTIVIDAD
ORGANIZACION Y
DIVISIÓN DEL
TRABAJO
PROCESOS
PELIGROSOS
EXIGENCIAS PROCESOS
POSITIVOS
MANIFESTACIONES
PSICOFISICAS
(PATOLOGICAS Y NO
PATOLOGICAS)
MANIFESTACIONES
TEMPRANAS
(SUBCLINICAS)
ENFERMEDADES
ACCIDENTES
MANIFESTACIONES
SALUDABLES
PROCESO SALUD-ENFERMEDAD
MEDIADORES
GENERALES,PARTIC.
Y SINGULARES

16. “Las condiciones de trabajo engloban los primeros elementos del
esquema:
•Proceso de trabajo
•Procesos peligrosos (mal llamados riesgos del trabajo)
•Procesos positivos o saludables
Las condiciones de salud-enfermedad, en cambio, se encuentran
representadas por los últimos elementos del esquema:
•Accidentes del trabajo
•Enfermedades del trabajo
•Manifestaciones tempranas o sub-clínicas
•Manifestaciones saludables”
Oscar Betancourt

17. Trabajo:
Es la actividad
racional del hombre
y la mujer
encaminada a
modificar y adaptar
los objetos (de la
naturaleza) para la
satisfacción de sus
necesidades.
Proceso de trabajo:
Es la acción de los hombres y las
mujeres sobre los objetos de
trabajo encaminada a generar
bienes materiales. Es todo
proceso de transformación de un
objeto determinado, sea este
natural o ya trabajado en un
producto determinado. Los
elementos que intervienen en el
proceso de trabajo son el objeto
de trabajo, los medios de trabajo,
y la fuerza de trabajo.

18. Relaciones
sociales de
producción:
Al producir bienes materiales los
hombres entran en relaciones de
interacción no solo con la
naturaleza, sino entre ellos
mismos también por eso en el
proceso de producción se
entablan por necesidad entre las
personas determinadas relaciones
que son denominadas relaciones
de producción. Las relaciones se
establecen en la producción,
distribución, intercambio y
consumo, y este conjunto de
relaciones está determinado por la
forma de propiedad sobre los
medios de producción.
Producción:
Es el proceso de creación
de los bienes necesarios
para la existencia y el
desarrollo de la sociedad,
es la base de la vida de la
sociedad humana, que
tiene como esencia el
trabajo, es una actividad
social

19. Objeto de trabajo: es la
materia de la naturaleza
sobre la que el hombre en
el proceso de trabajo
ejerce su efecto. Es todo
aquello sobre lo que
recae la acción del
hombre para su
transformación.
•Materia Prima: es el
objeto de trabajo que
ha experimentado ya el
efecto del trabajo
humano y va destinado
para una mayor
transformación.
Medios de Trabajo: son
los elementos necesarios
para el trabajo humano
(la tierra, edificios, vías de
comunicación, canales y
otros). Ejemplo: la sierra y
el martillo en una
pequeña industria de
muebles. El medio de
trabajo es todo aquello de
lo que se sirve o apoya el
hombre para transformar
el objeto.
Fuerza de trabajo:
Capacidad física e
intelectual que tiene
el hombre para
intervenir en la
producción.

20. Medios de producción: Es el conjunto de medios y objetos de trabajo utilizados en e proceso de
producción social de bienes materiales. Las fábricas, empresas, industrias, son medios de
producción.
Modo de producción: Es la forma o la manera cómo se organiza la sociedad para la
producción y distribución de los bienes materiales. En el proceso de la producción, los
hombres se hayan en interacción con la naturaleza y entre sí mismos. Estos dos tipos de
relaciones constituyen dos aspectos, indisolublemente unidos en cualquier modo de
producción concreto: Las Fuerzas Productivas y Las Relaciones de Producción
Fuerzas productivas: Son las fuerzas de la que se vale la sociedad para influir en la naturaleza y
transformarla. El progreso de las fuerzas productivas significa el desarrollo de los medios de
trabajo y en consonancia con ello, del propio hombre, de su preparación cultural y técnica.

21. •“De la interacción entre el objeto, los
medios y la actividad, en una organización
y división del trabajo determinada, surgen
procesos peligrosos para la salud. En otras
palabras, en el momento que entra la
actividad a interactuar con los objetos y los
medios, aparecen como una explosión una
amplia variedad de elementos capaces de
ocasionar diversas alteraciones a la salud.”
O.B.
PROCESOS
PELIGROSOS
(mal
llamados
riesgos del
trabajo)

22. Derivados de los objetos de
trabajo y de sus
transformaciones
Intrínsecos a los
medios de trabajo
Derivados de la
interacción entre los
objetos, los medios de
trabajo y la actividad
Derivados de la
organización y
división del
trabajo

23. Derivados del
entorno
Derivados de los
medios
de protección
Derivados de los
servicios y de las
condiciones de vida
OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR

24. “La acción de los procesos peligrosos puede ocasionar una
infinidad de problemas de salud y que desde hace mucho tiempo
se han denominado accidentes y enfermedades del trabajo. Estas
son manifestaciones terminales de procesos que tienen acción
inmediata o de larga data en el organismo del trabajador. En el
enfoque convencional se han dejado a un lado los impactos en la
salud que no son tan evidentes y que aparecen de manera
temprana, por ello los hemos denominado manifestaciones
tempranas o pre-clínicas. Son a estas manifestaciones a las que se
debe poner atención antes de que pasen a formar entidades
patológicas bien definidas y muchas veces irreversibles.” O.B.
“IMPACTO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES”