1. U N C A M I N O P A R A
TRANSFORMAR

2. Los líderes sociales que han logrado cambios
importantes tienen diversos puntos en común. Han
pasado por procesos similares que los llevaron a
convertir los problemas en oportunidades y pasar
las ideas a la práctica.
En el taller Un camino para transformar, se realizan
dinámicas y actividades en donde los asistentes
viven una aceleración en su desarrollo como líderes
sociales.

3. Punto de quiebre
Vivencia que provoca
indignación, incomodidad
o insatisfacción e impulsa a
tomar acción para cambiar
la realidad actual
Autoconocimiento
Introspección que permite
identificar las fortalezas y
á re a s d e o p o r t u n i d a d
individuales, de tal forma que
s e a p r o v e c h e n e s a s
habilidades, talentos y
virtudes como herramientas
de transformación
Idea + Pasión
Armonía entre la idea de
acción y la capacidad del
líder por llevarla a cabo,
permitiendo sinergizar
con personas cercanas
Puesta en acción
Realización del proyecto a
pequeña escala para
c o m p r o b a r q u e l a
propuesta es una solución
real a la problemática
detectada
Compartir
Confirmada la viabilidad
del proyecto, queda
hacerlo escalable y
replicable, para que cada
vez más personas se
puedan involucrar y
contribuir

4. Para más información, escribe a
eder@acordeuniversal.com