INFORME DEL F.C.T. 2017

COLEGIO DE BACHILLERATO “REMIGIO GEO GOMEZ GUERRERO”
Fundado el 08 de Julio de 1976. Según Acuerdo Ministerial N° 1387
Dirección: Av. La República y Assad Bucaram
e-mail: colegioremigiogeogomez_2462@hotmail.es
Telf.: 072-510370
COLEGIO DE BACHILLERATO
“REMIGIO GEO GÓMEZ GUERRERO”
INFORME DEL MÓDULO FORMACIÓN EN CENTROS DE
TRABAJO (F.C.T.)
ESTUDIANTE: Edinson Ariel Rojas Renteria
ESPECIALIDAD: Aplicaciones Informáticas
EMPRESA COLABORADORA: La Red
TUTOR EMPRESARIAL: Lic. Ramiro Motoche
ÁREA O DEPARTAMENTO: Aplicaciones Informáticas
DOCENTE TUTOR: Lic. Narcisa Alonzo Calderón
DURACIÓN DEL MÓDULO F.C.T.: 120 horas
HUAQUILLAS – ECUADOR
2017

Dirección: Av. La República y Asaad Bucaram
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ÍNDICE
PRELIMINARES
Portada.....................................................................................................................................1
Índice .......................................................................................................................................2
Certificado................................................................................................................................3
Calificación del módulo FCT.......................................................................................................4
Introducción .............................................................................................................................5
CAPÍTULO I
Desarrollo del móduloformación en centros de trabajo ..............................................................6
CAPÍTULO II
Generalidades de la empresa colaboradora ................................................................................8
CAPÍTULO III
Descripción de las actividades realizadas ..................................................................................13
Conclusiones...........................................................................................................................14
Recomendaciones...................................................................................................................15
Anexos....................................................................................................................................16
Glosario..................................................................................................................................33

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CERTIFICADO
Huaquillas, 08 de Diciembre del 2017
C E R T I F I C O :
El Señor Edinson Ariel Rojas Renteria con documento de identidad 070618529-5, estudiante
del Colegio de Bachillerato “Remigio Geo Gómez Guerrero”, como parte del Módulo
Formación en Centros de Trabajo, laboró 120 horas en La empresa La RED, durante el
periodo comprendido desde 20/11/2017 hasta 08/12/2017.
En el cumplimiento de sus labores ha demostrado durante su permanencia ser una persona
honorable, responsable y cumplidora con las labores que le fueron encomendadas.
Es todo lo que puedo decir en honor a la verdad. El señor puede hacer uso del presente
como a bien tuviere, sin uso jurídico.
Atentamente,

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EVALUACIÓN DE REALIZACIÓN DEL MÓDULO
FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO
ESTUDIANTE: EdinsonAriel RojasRenteria
FIGURAPROFESIONAL:
AplicacionesInformáticas 
ContabilidadyAdministración
ENTIDAD COLABORADORA: La Red
TUTOR DEL CENTRO DE TRABAJO: Ramiro Motoche
DOCENTE TUTOR: LIC. Narcisa Alonzo
FECHAS DE REALIZACIÓN DE LA FCT: Desde 20-11-2017 Hasta 08-12-2017
TIEMPO LABORADO: 120 horas
NOTA PROMEDIO DEL FORMATO 6 (S=6, A=4, I=1) ………/6
NOTA DE REALIZACIÓN DEL INFORME ………/4
TOTAL ………/10
Lic. Narcisa Alonzo
DOCENTE TUTOR

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INTRODUCCIÓN
En esta época de innovación tecnología es necesario mantenerse al tanto de las TIC
(Tecnologías de la información y la comunicación), pues que el avances de estas nos
obligan involucrarnos para evolucionar con ella y con nuestros pueblos.
Los centros de formación de trabajo han sido los motores de muchas experiencias y la base
de destrezas y capacidades profesionales necesarias para el desenvolvimiento dentro de la
sociedad.
El primer capítulo tiene como finalidad enfatizar la importancia de hacer realidad los
conocimientos aprendidos a lo largo de toda una carrera y los objetivos planteados para
hacer realidad nuestras expectativas.
En él según capitulo describe la concreción de las expectativas, así como la vialidad para
el desenvolvimiento del campo laboral.
El tercer capítulo especifica la descripción general de la empresa, misión, Visión y la
estructura organizacional. Factores necesarios para la confiabilidad de la empresa.
El cuarto capítulo define la adquisición de experiencias y actividades desarrolladas en el
tiempo de duración en la formación de centros de trabajo factor importante para lograr la tan
ansiada excelencia académica.

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CAPÍTULO I
DESARROLLO DEL MÓDULO FORMACIÓN EN CENTROS DE
TRABAJO
1.1 Fundamentación del desarrollo de la FCT.
El FCT permitirá consolidar la relación entre la teoría y la práctica, el estudio y el trabajo, la
oferta educativa y la demanda ocupacional; y lo más importante, la revalorización del
bachillerato técnico en respuesta a las necesidades de los sectores socio-económico-
productivos del país y la perspectiva de cambio de la matriz productiva.
1.2 Objetivos:
1.2.1 Objetivo General
Vincular al estudiante en el mundo laboral, a través de una experiencia concreta en una
empresa; constituyéndose en un mecanismo significativo para su formación en el desarrollo
de competencias productivas, favoreciendo la coparticipación de la industria y/o empresa en
la formación de los estudiantes.
1.2.2 Objetivos específicos:
 Establecer una relación directa entre el estudiante y la empresa o industria, a fin de
involucrarse adecuadamente en las diferentes operaciones del sistema productivo.
 Desarrollar una retroalimentación de los conocimientos adquiridos en el colegio con
relación a la realidad de la empresa.
1.3 Características de la FCT:
 Es requisito obligatorio para la obtención del título de bachiller técnico.
 Permite evidenciar las capacidades adquiridas y desarrolladas por los estudiantes en las
instituciones educativas.

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 El programa formativo está orientado a complementar la competencia de los estudiantes,
en la figura profesional que corresponda. Cada oferta formativa es particular y difiere una
de otra.
 Permite involucrarse en la cadena de producción de bienes o prestación de servicios, en
líneas afines con la figura profesional de la oferta formativa.
 Los estudiantes están orientados y asesorados por el docente tutor y el tutor de la entidad
colaboradora.
 Constituye una oportunidad de desempeño en escenario real, en el cual, se evidencia su
competencia laboral (conocimientos, destrezas/habilidades y actitudes/cualidades,
manifestadas con valores).
 Al finalizar el ciclo formativo (tercer curso) el estudiante tiene la oportunidad de demostrar
su capacidad adquirida en el centro educativo, con un desempeño eficiente.
1.4 Desarrollo de las actividades formativo-productivas
La formación técnica, como un componente de la oferta educativa, se sujeta a lineamientos
metodológicos del diseño curricular basado en competencias laborales, por lo que constituye
un proceso integral que coadyuva al desarrollo de las tres dimensiones del sujeto de
aprendizaje: intelectual, física y espiritual, manifestadas con conocimientos, habilidades,
destrezas y actitudes.
En sí, responde al propósito de la formación técnica complementaria en los centros de
trabajo.

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CAPÍTULO II
GENERALIDADES DE LA EMPRESA COLABORADORA
EMPRESA LA RED
2.1 Resumen de las actividades a las que se dedica la empresa
Especialistas en recargas electrónicas ofreciendo no solo el servicios, sino estabilidad,
soporte, publicidad, información oportuna de promociones, crédito y capacitación, en el
manejo de todos los sistemas.
2.2 Misión
Somos distribuidores mayoristas de productos y servicios de telecomunicaciones ofreciendo
calidad y precio en el momento y lugar indicado para cubrir la necesidad de comunicaciones
a través de sus colaboradores generando progreso a la comunidad siendo una empresa
socialmente responsable.
2.3 Visión
Ser la empresa líder de telecomunicaciones a nivel nacional comprometida con sus clientes
y colaboradores, creando la necesidad e innovación que demanda la sociedad.
2.4 Objetivos
2.4.1 Objetivos Generales
Brindar al estudiante la oportunidad de aplicar lo aprendido en la Institución Educativa y así
como evidencia las competencias adquiridas en proceso productivo concreto y en
situaciones laborales y reales.
2.4.2 Objetivos Específicos
1. Complementar nuestra formación conociendo las relaciones socio-laborales en una
organización empresarial y técnicas específicas que se desarrollan en la empresa y que no
se utilizan en el centro educativo. De este modo se favorece la inserción laboral de los
jóvenes titulados.

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2. Complementar la cualificación ya adquirida por en el centro educativo mediante el
conocimiento de los procesos productivos reales.
3. Facilitar el desarrollo de actitudes y conductas a los estudiantes para una mejor
adaptación al mundo laborar.
2.5 Valores institucionales
Honestidad
 Conducirnos con verdad a través de las acciones.
Integridad
 Tener el valor y compromiso de pensar. Decir y hacer lo correcto.
Liderazgo
 Ser creadores de personas que integren sus objetivos propios aunados a los de su
equipo y comprometerse a conseguir resultados positivos.
Calidad Total
 Ser la empresa de mejora continua, con alto valor agregado, superando las
expectativas y necesidades de los clientes.
Compromiso
 Tener puesta la camiseta.

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2.6 Organigrama general de la empresa
Organigrama Estructural por Procesos
Gerente de comercialización
Administración
Contador
Departamento de ventas Departamento técnico
Ventas Ventas Técnico Auxiliar

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2.7 Descripción del departamento donde se realizó la FCT.
Funciones de la Empresa La Red
 Reducción del riesgo comercial y financiero: Cuenta con un equipo humano más
comprometido (por ser franquiciaros de los negocios) Asume menos riesgos
operativos al no tener que incrementar mucho su estructura ni invertir grandes
cantidades.
 Menor necesidad de personal: Al ser los centros franquiciados empresas
independientes el franquiciador tienen menos estructura de personal propio,
permitiendo tener una marca fuerte, con volumen pero con menos cargas. Si
además, le añadimos el factor de que el equipo humano de los centros franquiciados
también se externaliza permite a las empresas de franquicias centrarse en las
actividades críticas y delegar en los franquiciados la dirección del resto del personal.
 Rapidez de crecimiento: La franquicia ante todo es una fórmula de crecimiento, los
empresarios en primer lugar piensan en las posibilidades que le proporciona esa
(franquicia), está demostrado que los franquiciados consiguen alcanzar mucho antes
el punto de equilibrio de sus negocios, y con mayor garantías de éxito, que otros
comerciantes del mismo sector que inician su actividad por cuenta propia, se
preguntaran el porqué, la respuesta es sencilla el franquiciado tiene el apoyo del
franquiciador, ya que él tiene la experiencia.
 Mejor gestión de punto de venta: Gestiona un concepto de negocios que ya ha sido
probado, lo cual reduce en gran manera el riesgo
 Menos sistema de control: Al ser el franquiciado un empresario independiente, es él
quien controla a su personal. Esto hace que el franquiciador se limite a supervisar a
sus franquiciados, siendo menos carga de trabajo. Este factor incide también en la
menor necesidad de tener recursos humanos en la central.

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CAPÍTULO III
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
3.1 SEMANA 1
En la semana del 17 al 18 de noviembre asistí el día 17 a la capacitación que ofreció el
departamento de consejería estudiantil donde la Lic. Melva Blacio dicto una charla sobre los
valores: LA RESPONSABILIDAD, EL RESPETO, HONESTIDAD, HUMILDAD, ETC; En la
que los señores de la Cámara de Comercio también nos dieron una charla al respecto sobre
cómo será el mundo de las empresas y como estar preparados para estar bien informados
ante todo caso de las pasantías.
El día 17 los profesores tutores del F.C.T. dieron una charla con cada uno de nosotros en la
que nos fuimos ideando como sería el mundo del emprendimiento y como deberíamos
hacerlas cosas nosotros mismos.
3.2 SEMANA 2
Esta semana de actividades en el F.C.T. desarrollamos labores importantes en la empresa
como es el soporte técnico, primero nos indicaron los primeros pasos para después seguir
haciendo nosotros solos pero con supervisión del tutor de la empresa para no realizar
ninguna fallo o equivocación realizamos trabajo como el enganche de las redes si es que
estaban sin internet.
3.3 SEMANA 3
Me dirigí junto con el tutor que era el técnico a realizar los soportes técnicos, realizamos la
instalación de cámaras en el que recibimos las recomendación es de la secretaria de la
empresa para hacer rápida la instalación de los cámaras y ponerlas en un lado que este
adecuado para su mejor visión.
3.4 SEMANA 4
En la última semana hicimos soportes técnicos además, fuimos a depositar en diferentes
bancos, retiramos dinero por el mes de paquete de datos en la casas e cybers , realizamos
la instalación de una antena de internet en un local para cybers, alargamos el router más
hacia una casa para que tengan más accesibilidad.

Telf.: 072-510370
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CONCLUSIONES
En conclusión la experiencia que se adquiere gracias a las practicas del FCT nos ayudan
mucho para formar de apoco nuestro conocimiento empresarial y laboral, gracias a las
practicas ya nos vamos familiarizando con las labores que en un tiempo no muy lejano nos
tocara ejercer de acuerdo a nuestras aspiraciones.
La empresa que me brindo la oportuna de laborar se caracteriza por la unidad en todos sus
elementos que la conforman, se ayudan mutuamente y siempre con el liderazgo para que la
empresa cada día se impulse a mejores objetivos a nivel de telecomunicaciones ya que en
este campo gracias al avance de las tecnologías se está ampliando de manera muy
considerativa las empresas que ofrecen este tipo de servicios pero cada una se caracteriza
por sus servicios ofrecidos a la comunidad horquíllense. La ayuda que recibí de los
colaboradores que trabajaban en la empresa fue favorable para mí porque en un instancia
no conocía de algunos temas que para mí no eran tan comunes, empezando por el dueño
que siempre nos hablaba de la perseverancia y las ganas de salir adelante como los
consejos del técnico que siempre me ayudo cuando algo no sabía o era complicado
explicándome con paciencia y practica para que así aprenda nuevas cosas útiles en esta
vida.

Telf.: 072-510370
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RECOMENDACIONES
Para progresar en el futuro hay que tener en cuenta todos los valores para
desempeñar en el mundo laboral y comercial que sirve para toda la vida en el que
tendrá una buena experiencia si hace las cosas bien y será reconocido seguirá
creciendo hasta para llegar a tener tu propia empresa.

Telf.: 072-510370
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BIBLIOGRAFÍA
 Guía Formación en Centros de Trabajo. Ministerio de Educación Ecuador. 2013.
http://www.laredecuador.com/web/

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A N E X O S

Telf.: 072-510370
ANEXO 1
ENTIDAD COLABORADORA
DATOS INFORMATIVOS:
Razón Social: “LA RED”
Dirección: Huaquillas: 19 de Octubre y Av. La República C.C Agua Marina Planta Baja Ofi # 9
Teléfono: 0995498317 Fax:
e-mail: gerencia@laredecuador.com Página Web: www.laredecuador.com
INDICADORES BÁSICOS:
Sector de Actividad: Comercial
Prestación de servicios: Proveedores de internet
Tipo de Empresa Publica Privada X Económica mixta
Tamaño de la
Empresa
Grande Media X Pequeña
Nivel Tecnológico Punta Alto X Mediano Bajo
Mercado Local Regional X Nacional Exterior
INFORMACIÓN ESPECÍFICA:
Persona de contacto: Jefferson Carrión Cargo: Técnico
Nº de estudiantes que la entidad puede aceptar por figura profesional: 3
Figura profesional Nº Área /Departamento
Aplicaciones informática 3 SOPORTE TECNICO
Lic. Wilfrido Miranda Ramos ___________________________
COORDINADOR INSTITUCIONAL ENTIDAD COLABORADORA

Telf.: 072-510370
PROGRAMA FORMATIVO GENERAL
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: Colegio De Bachillerato “Remigio Geo GómezGuerrero”
FIGURA PROFESIONAL: Aplicaciones Informáticas
UNIDAD DE TRABAJO 1: Soportes Técnicos
OBJETIVO: Aprender a la hora de realizar soportes técnicos
TIEMPO: Del Lunes 20 al Viernes 24 De Noviembre Del 2017
ACTIVIDADES FORMATIVO/PRODUCTIVAS CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Esta semana realizamos los debidos soportes
técnicos a cada cliente que llamaba o solicitaba el
servicio de soporte en el que nos dimiríamos a cada
lugar para realizar los soportes que por lo general
todos quedaban todos bien,realizamos los llamadas
enganches de red,estos permiten que el paquete de
datos fluya sin ningún problema esto no permite que
la red se cuelgue o este lenta. En la que nosotros
hacíamos la labor de buscar las direcciones IP para
poder configurar la red.
UNIDAD DE TRABAJO 2: Instalación de internet
OBJETIVO: Aprender A poner Internet e enganchar al servidor de la RED
TIEMPO: Del lunes 27 al Viernes 01 de Diciembre Del 2017
Esta semana realizamos los soportes técnicos con la
tutela del técnico de la empresa para después
ayudar a la instalación del internet esto lo
realizamos bajo la supervisión del técnico para que
nada nos salga mal y el hacer un enganche con el
servidor.
UNIDAD DE TRABAJO 3:Instalacion de Cámaras
OBJETIVO: Aprender A instalar cámaras
TIEMPO: Del Lunes 04 al Viernes 08 de Diciembre del 2017
En la última semana hicimos soportes técnicos
además,fuimos a depositar en diferentes bancos,
retiramos dinero por el mes de paquete de datos en
la casas e cybers , realizamos la instalación de una
antena de interneten un local para cybers, alargamos
el router más hacia una casa para que tengan más
accesibilidad.
PROGRAMA FORMATIVO ESPECÍFICO
INSTITUCION EDUCATICA: Colegio De Bachillerato “Remigio Geo Gómez Guerrero”
FIGURA PROFESIONAL: Aplicaciones Informáticas
DOCENTE TUTOR: Narcisa Alonzo
ENTIDAD COLABORADORA: LA RED
TUTOR DEL CENTRO DE TRABAJO: Jefferson Carrión
PERIODO: 2017- 2018

Dirección: Av. La República y Asaad Bucarán
Telf: (07)-2510370
-19-
AREA O DEPARTAMENTO DEL CENTRO DE TRABAJO: Soporte Técnico
OBJETIVO: Ayudar y aprender en el soporte técnico
TIEMPO: Del Lunes 20 al Viernes 24 De Noviembre Del 2017
ACTIVIDAD FORMATIVA - PRODUCTIVAS CRITERIOS DE EVALUACION
 Realizamoslacharlasobre cómo se
manejalaempresa
 Soporte técnicobajolasupervisióndel
técnico
 Indicacionessobre cómose enganchauna
redal servidor
 Poncharel cable de internetparala
computadora
AREA O DEPARTAMENTO DEL CENTRO DE TRABAJO: Soporte Técnico
OBJETIVO: aprender y realizar los trabajos de soportes
TIEMPO: Del lunes 27 al Viernes 01 de Diciembre Del 2017
 Realizarunainstalaciónde internet
conectarlasdel cliente al servidor.
 Enganchar la reddel cliente al
servidorporque eramuylenta
 Interconectartodaslasredesal
servidorparaproveermásinternet
rápido
 Soporte técnicoyayuda enel cambio
de contraseñaenel sistemade
internetconel router
AREA O DEPARTAMENTO DEL CENTRO DE TRABAJO:Soporte Técnico
OBJETIVO:aprenderyrealizarlostrabajosde soportes
TIEMPO:Del lunes04 al Viernes 08 de Diciembre Del 2017
 Instalaciónde cámarasen unlocal
comercial
 Instalaciónde internetenun
comercial
 Soporte de internetyenganche de
internetal servidor
 Depósitode dineroenunbancopara
lossociosde la empresa
RESUMEN DEL PROGRAMA FORMATIVO
INS
TIT
UCI
ÓN
ED
UC
ATI
VA
ACTIVIDADES FECHAS TIEMPO

Telf: (07)-2510370
-20-
 Tallerde preparacióne informe
 Reunionesconel docente Tutor
SUBTOTAL
ENTIDADCOLABORADORA
ÁREAS O DEPARTAMENTO
FECHAS TIEMPO
 Departamento “x”
 Departamento “y”
 Departamento “z”
SUBTOTAL
DURACIÓN DEL PROGRAMA
FECHAS TIEMPO

Telf.: 072-510370

Telf: (07)-2510370
-22-

Telf: (07)-2510370
-23-

Telf.: 072-510370
ANEXO 3
Ficha de Evaluación Individual

Telf: (07)-2510370
-25-

Telf: (07)-2510370
-26-

Telf.: 072-510370
ANEXO 4
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Edinson Ariel Rojas Renteria
RAZON SOCIAL DE LA ENTIDAD COLABORADORA: “LA RED”
NOMBRE DOCENTE TUTOR: LIC. NARCISA ALONZO CALDERÓN
AREA(S) DE TRABAJO: Técnico
SEMANA DEL 20 AL 24 DE NOVIEMBRE DE 2017
DIA
DESCRIPCION DE
LA ACTIVIDAD
REALIZADA
DIFICULTAD
DE LA
REALIZACION
ORIENTACION
RECIBIDA
OBSERVACION
LUNES
Este día recibimos
todas las
recomendación de
todos los empleados
de la empresa en la
red sobre cómo
funciona la empresa
NINGUNA Recomendación
sobre la
empresa
NINGUNA
MARTES
Hoy hicimos el primer
soporte técnico
acompañado del tutor
de la empresa
NINGUNA Como sacar las
direcciones IP
NINGUNA
MIERCOLES
En un soporte técnico
enganchamos la red
del servidor de la
empresa LA RED
para proveerle
internet.
NINGUNA
Como poner
internet con
otros equipos
de internet
NINGUNA
JUEVES
Soporte técnico que
no llegaba buena
señal al cliente y lo
reinstalábamos y
cambio de
contraseña del
internet
NINGUNA
Como cambiar
la contraseña
del internet
NINGUNA
VIERNES
Dentre al sistema de
internet AIR OS con
las direcciones IP de
los router
NINGUNA Dentrar al
sistema de AIR
OS
NINGUNA

Telf: (07)-2510370
-28-
SEMANA DEL 27 AL 01 DE DICIEMBRE DEL 2017
DIA
DESCRIPCION DE LA
ACTIVIDAD
REALIZADA
DIFICULTAD
DE LA
REALIZACION
ORIENTACION
RECIBIDA
OBSERVACION
LUNES
Ponchar los cables del
internet y los del Poe
Para tener internet en
un computador
NINGUNA Como ponchar
los cables del
internet
NINGUNA
MARTES
Enganchar el internet
por medio del sistema
de air os y encontrar
las direcciones IP de
los router
NINGUNA
Como
encontrar las
direcciones IP
de los router
NINGUNA
MIERCOLES
Instalación de internet
con otros equipos que
no eran de la empresa
y cambio de
contraseña en la
empresa
NINGUNA
Instalación de
internet con
otros router
NINGUNA
JUEVES Cambio de contraseña
con un cliente
NINGUNA
Como cambiar
la contraseña
NINGUNA
VIERNES
Instalación de
cámaras en un centro
comercial y instalación
de internet
NINGUNA Como instalar
cámaras
NINGUNA

Telf: (07)-2510370
-29-
SEMANA DEL 04 AL 08DE DICIEMBRE DEL 2017
DIA
DESCRIPCION DE LA
ACTIVIDAD REALIZADA
DIFICULTAD DE
LA REALIZACION
ORIENTACION
RECIBIDA
OBSERVACION
LUNES
Instalación de
cámaras en conjunto con
instalación de internet
NINGUNA Como
instalar
cámaras e
poner
internet
NINGUNA
MARTES
Soporte técnico
sobre que el internet
estaba lento
NINGUNA Reenganchar
la señal del
servidor
NINGUNA
MIERCOLES
Depósito en el banco de
pichincha
NINGUNA Depositar NINGUNA
JUEVES
Cobrar por el mes de plan
de internet que ha dado el
servidor al cliente
NINGUNA
Dijirme ha tal
parte para
cobrar
NINGUNA
VIERNES
Soporte técnico para la
instalación de internet con
diferentes equipos de
internet
NINGUNA
Instalar
internet
NINGUNA

Telf: (07)-2510370
-30-
ANEXO 5
Fotografías

Telf: (07)-2510370
-31-

Telf: (07)-2510370
-32-

Telf: (07)-2510370
-33-
GLOSARIO
Banda Ancha: Se conoce como banda ancha en telecomunicaciones a la
transmisión de datos simétricos por la cual se envían simultáneamente varias piezas
de información, con el objeto de incrementar la velocidad de transmisión efectiva
Cable UTP: El cable de par trenzado Es una forma de conexión en la que dos
aisladores son entrelazados para darle mayor estética al terminado del cable y
aumentar la potencia y la diafonía de los cables adyacentes...
AP: Un AP O WAP Es un punto de acceso inalámbrico
Ponchadora: Son unas pinzas que ejercen una gran presión y sirven para
(presionar fuertemente empalmes Para los cables eléctricos o zapatas eléctrica.)
Router: es un dispositivo de red que permite el enrutamiento de paquetes entre
redes independientes. Este enrutamiento se realiza de acuerdo a un conjunto de
reglas que forman la tabla de enrutamiento. Es un dispositivo que opera en la capa 3
del modelo OSI y no debe ser confundido con un conmutador.

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