SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Descargar para leer sin conexión
1
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Vicerrectoría Académica y de Investigación
Presentación del curso Fundamentos en Gestión Integral, Código 112001
¿Les gustaría tener conocimientos generales de economía para aplicarlos en el
manejo de una organización?
¿Les gustaría saber por qué la administración es el epicentro en el
direccionamiento de una empresa?
¿Les gustaría apropiarse de los conceptos generales de la contabilidad?
En este curso les diremos como hacerlo.
Nombre del curso: Fundamentos en Gestión Integral
Código del curso: 112001
Número de créditos: 3
Número de unidades: 3
Programa al que pertenece: Tecnología en Gestión Industrial
2
Promover en el estudiante la aplicación de los conceptos básicos de la
economía, la administración y la contabilidad, junto a su función social, las
generalidades de estas áreas del conocimiento, de tal manera que pueda
identificar las variables y factores económicos, administrativos y contables que
dinamizan el direccionamiento de una empresa y por ende su afectación en el
desarrollo positivo o negativo de la misma, mediante la elaboración de las
actividades propuestas en el curso, en aras de una formación integral frente al
contexto empresarial
El curso se desarrolla en tres unidades, así:
Unidad 1: Introducción a la Gestión Económico Social. En esta, se realiza un
abordaje a los conceptos y fundamentos generales de economía, su función
social y las directrices de la economía solidaria.
Unidad 2: Introducción a la Gestión Administrativa Social. Se plasma los
conceptos generales de la gestión administrativa, la gestión estratégica y su
orientación a lo solidario.
Unidad 3: Introducción a la Gestión Contable Social. Se presentan los
principios básicos y fundamentos contables, registros e informes contables
básicos.
3
La agenda semaforizada es la base para organizar el tiempo, de tal manera
que el estudiante genere hábito por el estudio. Los colores verde, amarillo y
rojo son un indicador que permite al estudiante conocer cuántos días restan
para la entrega de una actividad, se le dice agenda semaforizada porque por
medio de colores emite indicadores de tiempos para la entrega de las
actividades.
La agenda permite visualizar los momentos de evaluación con las respectivas
actividades académicas; su tipología (individual o colaborativa), fecha de
apertura y cierre, los pesos evaluativos y plazos establecidos para que el Tutor
le informe al estudiante la realimentación.
En el entorno de aprendizaje encontrarán las Guías de Actividades, con
respecto a cada una de las cinco Tareas del Curso. Las actividades se realizan
en los diferentes momentos de la estrategia de aprendizaje basada en tareas.
Evaluación Inicial: Se realiza la actividad propuesta de manera individual para
el reconocimiento del curso mediante la Tarea 1.
Evaluación Intermedia: Se realizan las Tareas (2 -3 y 4), mediante trabajos
grupales, uno por cada unidad del curso, cada tarea tiene su guía con unas
actividades que permiten la apropiación del conocimiento, en cada guía se
describe en detalle las actividades a desarrollar.
Y finalmente la Evaluación Final, también cuenta con una guía para desarrollar
en forma grupal, identificada como la Evaluación Final del Curso mediante una
prueba objetiva abierta correspondiente a la Tarea 5.
4
La evaluación del curso se desarrollará mediante las rubricas de evaluación
para los tres momentos del curso; al final de cada guía de actividades
encontraran las indicaciones de lo que deben presentar en cada Tarea, cada
rúbrica presenta los criterios de evaluación, esto con el fin de conocer como un
estudiante alcanzará el resultado de aprendizaje esperado por el curso. Así
mismo, en una escala de valoración alta, media o baja, estará determinado el
puntaje que obtendrá de acuerdo con el producto que suba al entorno de
evaluación.
La Evaluación Inicial, está correlacionada a la Tarea 1, actividad trabajo
individual, para el reconocimiento y apropiación del curso.
La Evaluación Intermedia, esta correlacionada a las Tareas 2 – 3 y 4, estas se
evalúan mediante trabajos grupales, con unas actividades propuestas en cada
guía. La Evaluación Inicial e Intermedia conforma el 75% del curso.
Y la Evaluación Final, esta correlacionada a la Tarea 5, mediante un trabajo
grupal llamado Prueba Objetiva Abierta (POA) en pro de la aplicación de los
conocimientos adquiridos en el curso, equivale al 25% del curso.
La guía de actividades y rúbrica de evaluación puede ser descargada en
formato pdf desde el entorno de aprendizaje.
Desarrollo de ventajas competitivas en las organizaciones de sector industrial,
para hacerlas sostenibles en el contexto empresarial.
5
Este curso tiene el propósito de contribuir con la formación integral del
estudiante unadista en su desarrollo competitivo en los diferentes contextos en
que se desenvuelve frente a su carrera de estudio, con el interés y disposición
de brindarle los conocimientos y competencias para el desarrollo de la
dirección de una organización, a través de la apropiación de las generalidades
y conocimientos del área económica, administrativa y contable, para su
desarrollo personal, profesional y laboral.
Apreciados estudiantes a partir de este momento y en las próximas semanas
tendrán cinco tareas, para desarrollar y así apropiar los conocimientos y
generalidades del área económica, administrativa y contable y poder
empoderarse para la creación y manejo de su propia empresa con calidad y
pertinencia.
Los invitamos a participar y trabajar en equipo en el desarrollo del curso, a
partir de la apropiación de los contenidos académicos y actividades evaluativas
propuestas dentro del plan de evaluación del curso, diseñadas para orientar la
construcción de su aprendizaje y conocimiento colectivo.
Y que el profesional unadista que haya visto el curso Fundamentos en Gestión
Integral, se distinga por ser un actor fundamental en el desarrollo y
crecimiento personal, social y empresarial en sus regiones y nuestro país, y a
partir de los conocimientos adquiridos aporten soluciones y dan valor agregado
a las organizaciones en las cuales se desempeñe o mejor aún dirija.
Estamos dispuesto y comprometidos a acompañar y motivar permanentemente
el proceso de formación académico durante el desarrollo del curso.
6
Robles, E. (2023). Syllabus del curso Fundamentos en Gestión Integral
Escuela de Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios -
ECACEN
Director de curso
Eunice Esther Robles Cantillo
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
2023
Esta obra está protegida por derecho de autor bajo la titularidad de la UNAD.
Cualquier reproducción o copia sin autorización constituye un delito conforme
la legislación nacional.

Más contenido relacionado

Similar a Presentación de curso Fundamentos en Gestión Integral.pdf

Cartilla de planificación para Secundaria - 2017
Cartilla de planificación para Secundaria - 2017Cartilla de planificación para Secundaria - 2017
Cartilla de planificación para Secundaria - 2017David Vargas
 
8. Cartilla de Planificación - Secundaria
8. Cartilla de Planificación - Secundaria8. Cartilla de Planificación - Secundaria
8. Cartilla de Planificación - SecundariaDavid Vargas
 
2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdf
2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdf2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdf
2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdfPedro Naranjo Gomez
 
Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.
Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.
Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.Marly Rodriguez
 
Manual de uso docente comunicacion 2 secund
Manual de uso docente comunicacion 2 secundManual de uso docente comunicacion 2 secund
Manual de uso docente comunicacion 2 secundRode Huillca Mosquera
 
Manual de uso para el docente comunicación-2º sec
Manual de uso para el docente comunicación-2º secManual de uso para el docente comunicación-2º sec
Manual de uso para el docente comunicación-2º secGerson Ames
 
PRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptx
PRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptxPRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptx
PRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptxKarinaOkazaki1
 
Actividades de autoev_ok
Actividades de autoev_okActividades de autoev_ok
Actividades de autoev_okGerardo Nava
 
Evaluación formativa Saltillense 2023.pptx
Evaluación formativa Saltillense 2023.pptxEvaluación formativa Saltillense 2023.pptx
Evaluación formativa Saltillense 2023.pptxssusera6d237
 
tarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docx
tarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docxtarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docx
tarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docxFaustaRodrguezMoya
 

Similar a Presentación de curso Fundamentos en Gestión Integral.pdf (20)

Cartilla de planificación para Secundaria - 2017
Cartilla de planificación para Secundaria - 2017Cartilla de planificación para Secundaria - 2017
Cartilla de planificación para Secundaria - 2017
 
8. Cartilla de Planificación - Secundaria
8. Cartilla de Planificación - Secundaria8. Cartilla de Planificación - Secundaria
8. Cartilla de Planificación - Secundaria
 
Elementos del curriculo
Elementos del curriculoElementos del curriculo
Elementos del curriculo
 
Integración del Portafolio Docente
Integración del Portafolio DocenteIntegración del Portafolio Docente
Integración del Portafolio Docente
 
Integracion del portafolio
Integracion del portafolioIntegracion del portafolio
Integracion del portafolio
 
Portafolio de Evidencias docentes
Portafolio de Evidencias docentesPortafolio de Evidencias docentes
Portafolio de Evidencias docentes
 
2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdf
2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdf2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdf
2_ecologia_y_medio_ambiente_6to_fb_ed2021.pdf
 
Manual uso docente_comunicacion_2_sec
Manual uso docente_comunicacion_2_secManual uso docente_comunicacion_2_sec
Manual uso docente_comunicacion_2_sec
 
Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.
Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.
Manual de uso para el docente COMUNICACIÓN-2do secundaria.
 
Manual de uso docente comunicacion 2 secund
Manual de uso docente comunicacion 2 secundManual de uso docente comunicacion 2 secund
Manual de uso docente comunicacion 2 secund
 
Manual de uso para el docente comunicación-2º sec
Manual de uso para el docente comunicación-2º secManual de uso para el docente comunicación-2º sec
Manual de uso para el docente comunicación-2º sec
 
MANUAL ABP Guia 2 (2).pdf
MANUAL ABP Guia 2 (2).pdfMANUAL ABP Guia 2 (2).pdf
MANUAL ABP Guia 2 (2).pdf
 
Ppt módulo 2
Ppt módulo 2Ppt módulo 2
Ppt módulo 2
 
PRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptx
PRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptxPRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptx
PRESENTACION TERCERA SESION 2023 2024 047.pptx
 
Actividades de autoev_ok
Actividades de autoev_okActividades de autoev_ok
Actividades de autoev_ok
 
Analisis Del Modulo
Analisis Del ModuloAnalisis Del Modulo
Analisis Del Modulo
 
Doc17 ampliación actividades de apd autonomo
Doc17 ampliación actividades de apd autonomoDoc17 ampliación actividades de apd autonomo
Doc17 ampliación actividades de apd autonomo
 
Primera sesion dia 1
Primera sesion dia 1Primera sesion dia 1
Primera sesion dia 1
 
Evaluación formativa Saltillense 2023.pptx
Evaluación formativa Saltillense 2023.pptxEvaluación formativa Saltillense 2023.pptx
Evaluación formativa Saltillense 2023.pptx
 
tarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docx
tarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docxtarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docx
tarea 1 evaluacion y gestion de centros 1 w.docx
 

Último

QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdfQUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdflupismdo
 
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfPrincipios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfauxcompras5
 
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfpuntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfosoriojuanpablo114
 
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
El cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptxEl cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptx
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptxNathaliTAndradeS
 
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTMETODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTrodrigolozanoortiz
 
Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayAnálisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayEXANTE
 
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.ManfredNolte
 
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSTEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSreyjuancarlosjose
 
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionSistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionPedroSalasSantiago
 
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfDino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfAdrianKreitzer
 
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptxSistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptxJUANJOSE145760
 
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfmercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfGegdielJose1
 
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICOlupismdo
 
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxPRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxmanuelrojash
 
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docPRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docmilumenko
 
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxPoliticas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxvladisse
 
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroEstructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroMARTINMARTINEZ30236
 
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasabrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasDeniseGonzales11
 
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdfMANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdflupismdo
 

Último (20)

QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdfQUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
 
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfPrincipios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
 
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfpuntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
 
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
El cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptxEl cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptx
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
 
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTMETODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
 
Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayAnálisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
 
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
 
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSTEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
 
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionSistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
 
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfDino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
 
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptxSistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
 
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfmercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
 
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
 
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxPRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
 
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docPRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
 
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxPoliticas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
 
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroEstructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
 
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasabrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
 
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdfMANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
 
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdfMercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
 

Presentación de curso Fundamentos en Gestión Integral.pdf

  • 1. 1 Universidad Nacional Abierta y a Distancia Vicerrectoría Académica y de Investigación Presentación del curso Fundamentos en Gestión Integral, Código 112001 ¿Les gustaría tener conocimientos generales de economía para aplicarlos en el manejo de una organización? ¿Les gustaría saber por qué la administración es el epicentro en el direccionamiento de una empresa? ¿Les gustaría apropiarse de los conceptos generales de la contabilidad? En este curso les diremos como hacerlo. Nombre del curso: Fundamentos en Gestión Integral Código del curso: 112001 Número de créditos: 3 Número de unidades: 3 Programa al que pertenece: Tecnología en Gestión Industrial
  • 2. 2 Promover en el estudiante la aplicación de los conceptos básicos de la economía, la administración y la contabilidad, junto a su función social, las generalidades de estas áreas del conocimiento, de tal manera que pueda identificar las variables y factores económicos, administrativos y contables que dinamizan el direccionamiento de una empresa y por ende su afectación en el desarrollo positivo o negativo de la misma, mediante la elaboración de las actividades propuestas en el curso, en aras de una formación integral frente al contexto empresarial El curso se desarrolla en tres unidades, así: Unidad 1: Introducción a la Gestión Económico Social. En esta, se realiza un abordaje a los conceptos y fundamentos generales de economía, su función social y las directrices de la economía solidaria. Unidad 2: Introducción a la Gestión Administrativa Social. Se plasma los conceptos generales de la gestión administrativa, la gestión estratégica y su orientación a lo solidario. Unidad 3: Introducción a la Gestión Contable Social. Se presentan los principios básicos y fundamentos contables, registros e informes contables básicos.
  • 3. 3 La agenda semaforizada es la base para organizar el tiempo, de tal manera que el estudiante genere hábito por el estudio. Los colores verde, amarillo y rojo son un indicador que permite al estudiante conocer cuántos días restan para la entrega de una actividad, se le dice agenda semaforizada porque por medio de colores emite indicadores de tiempos para la entrega de las actividades. La agenda permite visualizar los momentos de evaluación con las respectivas actividades académicas; su tipología (individual o colaborativa), fecha de apertura y cierre, los pesos evaluativos y plazos establecidos para que el Tutor le informe al estudiante la realimentación. En el entorno de aprendizaje encontrarán las Guías de Actividades, con respecto a cada una de las cinco Tareas del Curso. Las actividades se realizan en los diferentes momentos de la estrategia de aprendizaje basada en tareas. Evaluación Inicial: Se realiza la actividad propuesta de manera individual para el reconocimiento del curso mediante la Tarea 1. Evaluación Intermedia: Se realizan las Tareas (2 -3 y 4), mediante trabajos grupales, uno por cada unidad del curso, cada tarea tiene su guía con unas actividades que permiten la apropiación del conocimiento, en cada guía se describe en detalle las actividades a desarrollar. Y finalmente la Evaluación Final, también cuenta con una guía para desarrollar en forma grupal, identificada como la Evaluación Final del Curso mediante una prueba objetiva abierta correspondiente a la Tarea 5.
  • 4. 4 La evaluación del curso se desarrollará mediante las rubricas de evaluación para los tres momentos del curso; al final de cada guía de actividades encontraran las indicaciones de lo que deben presentar en cada Tarea, cada rúbrica presenta los criterios de evaluación, esto con el fin de conocer como un estudiante alcanzará el resultado de aprendizaje esperado por el curso. Así mismo, en una escala de valoración alta, media o baja, estará determinado el puntaje que obtendrá de acuerdo con el producto que suba al entorno de evaluación. La Evaluación Inicial, está correlacionada a la Tarea 1, actividad trabajo individual, para el reconocimiento y apropiación del curso. La Evaluación Intermedia, esta correlacionada a las Tareas 2 – 3 y 4, estas se evalúan mediante trabajos grupales, con unas actividades propuestas en cada guía. La Evaluación Inicial e Intermedia conforma el 75% del curso. Y la Evaluación Final, esta correlacionada a la Tarea 5, mediante un trabajo grupal llamado Prueba Objetiva Abierta (POA) en pro de la aplicación de los conocimientos adquiridos en el curso, equivale al 25% del curso. La guía de actividades y rúbrica de evaluación puede ser descargada en formato pdf desde el entorno de aprendizaje. Desarrollo de ventajas competitivas en las organizaciones de sector industrial, para hacerlas sostenibles en el contexto empresarial.
  • 5. 5 Este curso tiene el propósito de contribuir con la formación integral del estudiante unadista en su desarrollo competitivo en los diferentes contextos en que se desenvuelve frente a su carrera de estudio, con el interés y disposición de brindarle los conocimientos y competencias para el desarrollo de la dirección de una organización, a través de la apropiación de las generalidades y conocimientos del área económica, administrativa y contable, para su desarrollo personal, profesional y laboral. Apreciados estudiantes a partir de este momento y en las próximas semanas tendrán cinco tareas, para desarrollar y así apropiar los conocimientos y generalidades del área económica, administrativa y contable y poder empoderarse para la creación y manejo de su propia empresa con calidad y pertinencia. Los invitamos a participar y trabajar en equipo en el desarrollo del curso, a partir de la apropiación de los contenidos académicos y actividades evaluativas propuestas dentro del plan de evaluación del curso, diseñadas para orientar la construcción de su aprendizaje y conocimiento colectivo. Y que el profesional unadista que haya visto el curso Fundamentos en Gestión Integral, se distinga por ser un actor fundamental en el desarrollo y crecimiento personal, social y empresarial en sus regiones y nuestro país, y a partir de los conocimientos adquiridos aporten soluciones y dan valor agregado a las organizaciones en las cuales se desempeñe o mejor aún dirija. Estamos dispuesto y comprometidos a acompañar y motivar permanentemente el proceso de formación académico durante el desarrollo del curso.
  • 6. 6 Robles, E. (2023). Syllabus del curso Fundamentos en Gestión Integral Escuela de Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios - ECACEN Director de curso Eunice Esther Robles Cantillo Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD 2023 Esta obra está protegida por derecho de autor bajo la titularidad de la UNAD. Cualquier reproducción o copia sin autorización constituye un delito conforme la legislación nacional.