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InteresadoscontactaraMariaIsabelUribe:maria.uribe@endeavor.org.co
LA ORGANIZACIÓN: Fundada en 1997, con base en Nueva York y operaciones en 32 países Endeavor lidera el movimiento
global de emprendimiento de alto impacto con el objetivo de contribuir al desarrollo económico de los países en que
opera. En 20 años, Endeavor ha evaluado más de 50.000 y seleccionado más de 1.700 emprendedores, que emplean a
1´500.000personasy generan másdeUS$ 10 mil millonesen ventascadaaño, conel apoyodeuna Redde más de 2.500
mentores y líderes de negocio a nivel global y local. Son ejemplos de Emprendedores Endeavor: Bodytech, Rappi, PayU,
Tpaga, Chef Burger, entre otros.
CARGO: Asociado Operación Medellín
REPORTA A: Directora Operación Medellín
TRABAJA CON: Candidatos a Emprendedor Endeavor, Emprendedores Endeavor, miembros de la red local y global, equipo
local yglobal de Selección yServicios, equipo Endeavor Colombia,equipo Endeavor Global, aliados
UBICACIÓN: Medellín, Colombia
FECHA ESTIMADA DE INCORPORACIÓN AL EQUIPO: Febrero de 2019
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
1. SELECCIÓN DE EMPRENDEDORES DE ALTO IMPACTO:
 Buscar emprendedores que tengan fit con el perfil que busca Endeavor, e invitarlos al proceso de selección
 Asegurar que los candidatos comprendan el proceso de selección y acompañarlos durante este proceso
 Coordinar y liderar reuniones con candidatos y mentores de manera activa, y escribir los perfiles de sus compañías
 Desarrollar de forma autónoma informes financieros de las empresas
 Prepararyentrenaraemprendedorescandidatosparapanelesdeselecciónnacionaleseinternacionales
 Desarrollaranálisisparaprofundizarconocimientodelasverticales(industrias)relevantesparalaciudad
 Apoyar el análisis y desarrollo de herramientas de gestión de pipeline de empresas candidatas
 Apoyar la ejecución de paneles locales de selección
 Entrenar a otros miembros del equipo en el proceso cuando se requiera
2. ACELERACIÓN DEL IMPACTO DE EMPRENDEDORES A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS DE ENDEAVOR
 Liderar la relación con empresas de su portafolio, trabajando proactivamente junto con emprendedores y mentores
delaRedenladefinicióndeestrategiasparasuperardesafíosempresarialesdetipocomercial,estratégico,financiero,
legal, gobiernocorporativo, gestióndeequipos, entreotros, cuidando laconfidencialidad delainformación querecibe
y maneja
 Facilitar la celebración de reuniones eficientes con emprendedores, definiendo objetivos claros y discusiones
estructuradas y generando sólidas relaciones de negocios
3. NETWORKING, EVENTOS Y ALIANZAS
 Participar en eventos locales e internacionales según se requiera
 Coordinar y gestionar actividades de posicionamiento y fortalecimiento de comunidad con miembros de la Red y/o
del ecosistema
 Apoyar la gestión y consecución de alianzas que aporten en el fortalecimiento de la Operación en Medellín.
4. INSPIRACIÓN
 Generar y apoyar en instancias de inspiración para el ecosistema (Ej.: Endeavor Retreat, Inspire talks,etc)
DESTREZAS Y CALIFICACIONES REQUERIDAS:
 Pasión por los negocios, la economía, el emprendimiento y/o el desarrollo internacional
 1-2añosde experiencia laboral relevante en consultoría, fondos deinversión, emprendimiento, bancade inversióno
similares
EnEndeavorColombia,organización sinfinesdelucroquelideralatransformación delpaísa
travésdelapoyoaemprendedoresdealtoimpacto,estamosbuscandoaunprofesionalpara
sumarse a nuestro equipode Endeavor enMedellín.
InteresadoscontactaraMariaIsabelUribe:maria.uribe@endeavor.org.co
 Excelenteshabilidadesinterpersonalesydecomunicaciónoralyescritaenespañolyeninglés(100%requerido)
 Conocimientosfinancierosycapacidaddeidentificaryevaluaremprendedores,modelosdenegocioyempresas
 Autonomía, proactividad, automotivación, orientaciónaobtener resultadostangibles yconcretos ytrabajar envarios
frentes cumpliendo con los tiempos establecidos
 Espíritu comercial y capacidad de persuasión, creatividad y atención al detalle

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  • 2. InteresadoscontactaraMariaIsabelUribe:maria.uribe@endeavor.org.co  Excelenteshabilidadesinterpersonalesydecomunicaciónoralyescritaenespañolyeninglés(100%requerido)  Conocimientosfinancierosycapacidaddeidentificaryevaluaremprendedores,modelosdenegocioyempresas  Autonomía, proactividad, automotivación, orientaciónaobtener resultadostangibles yconcretos ytrabajar envarios frentes cumpliendo con los tiempos establecidos  Espíritu comercial y capacidad de persuasión, creatividad y atención al detalle