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Eco. Enrique Muedas Guzmán
SEM 01 ,[object Object],[object Object],[object Object],Eco. Enrique Muedas Guzmán
Concepto general Eco. Enrique Muedas Guzmán El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Una empresa es una unidad organizativa de carácter económico que, mediante la combinación de los factores de producción (capital, trabajo y materias primas), tiene por objeto la obtención de un beneficio. Para poder funcionar, toda empresa precisa de recursos humanos (directivos y empleados), recursos financieros, y medios técnicos y económicos.
Concepto de Gestión ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Eco. Enrique Muedas Guzmán El concepto de gestión aplicado a la administración de empresas obliga a que la misma cumpla con cuatro funciones fundamentales para el desempeño de la empresa
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CONCEBIR UNA RED DE “FUENTES DE INFORMACIÓN” EN LOS DISTINTOS ESTAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. CUIDA DE CADA UNA DE ELLAS Y LAS MANTIENE ACTIVAS.
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NO SE DEJEN GANAR POR LOS PROBLEMAS URGENTES  SINO POR LOS PROBLEMAS  IMPORTANTES
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Gestion y Gerente

  • 2.
  • 3. Concepto general Eco. Enrique Muedas Guzmán El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Una empresa es una unidad organizativa de carácter económico que, mediante la combinación de los factores de producción (capital, trabajo y materias primas), tiene por objeto la obtención de un beneficio. Para poder funcionar, toda empresa precisa de recursos humanos (directivos y empleados), recursos financieros, y medios técnicos y económicos.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. CONCEBIR UNA RED DE “FUENTES DE INFORMACIÓN” EN LOS DISTINTOS ESTAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. CUIDA DE CADA UNA DE ELLAS Y LAS MANTIENE ACTIVAS.
  • 15.
  • 16. NO SE DEJEN GANAR POR LOS PROBLEMAS URGENTES SINO POR LOS PROBLEMAS IMPORTANTES
  • 17.
  • 18. DEBE DEJAR RECIBIR PROPUESTAS E IDEAS DE OTRAS PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.