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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
AUDITORIAS DE LAS EMPRESAS EN VENEZUELA
Autor: María Granado
Sección: SAIA A
CABUDARE, FEBRERO DE 2021
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ANALISIS MATRIZ FODA
Según Riquelme (2016) “El análisis FODA es una herramienta de planificación
estratégica, diseñada para realizar un análisis interno (Fortalezas y Debilidades) y
externo (Oportunidades y Amenazas) en la empresa”. Es útil porque ofrece
información del tipo de recursos con que se cuenta (económico, político,
organizacional, como otros.); cuáles son sus principales limitaciones y amenazas,
así como sus oportunidades. Este tipo de información orienta el proceso de
planificación, para definir hacia dónde debe dirigirse la gestión o cómo debe
orientarse el plan operativo anual de la organización.
F: Fortalezas A: Amenazas
O: Oportunidades D: Debilidades
La matriz FODA se estructura con dos ejes, un análisis interno y un análisis
externo, Espinoza (2013) destaca en su publicación que, “las Oportunidades
representan una ocasión de mejora de la empresa, las Amenazas pueden poner
en peligro la supervivencia de la empresa o en menor medida afectar a nuestra
cuota de mercado, las Fortalezas son todas aquellas capacidades y recursos con
los que cuenta la empresa para explotar oportunidades y conseguir construir
ventajas competitivas y las Debilidades aquellos puntos de los que la empresa
carece, de los que se es inferior a la competencia o simplemente de aquellos en
los que se puede mejorar”.
Así tenemos entonces que, en el primer eje se ubican los elementos internos de la
organización (fortalezas y debilidades).
Fortalezas: Actividades o situaciones internas que constituyen elementos
favorables.
Debilidades: Actividades o situaciones internas que dificultan o comprometen el
desarrollo de la organización.
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Variables a considerar:
Servicios. Vías de acceso
Talentos Humanos Nivel de organización
Infraestructura Gerencia
Tecnología Productos
Investigación
En el segundo eje se colocan los elementos del entorno (oportunidades y
amenazas).
Oportunidades: Son tendencias de carácter social, político, económico,
tecnológico, de mercado, como otros.
Amenazas: Son tendencias o hechos que serían potencialmente perjudiciales
para la organización, tanto en el presente como en el futuro.
Variables a considerar:
Aspectos económicos (Macro-Micro)
Aspectos políticos gubernamentales
Aspectos sociales, culturales, demográficos.
Aspectos jurídicos.
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MATRIZ FODA
Auditoria De Las Empresas en Venezuela
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Mejora de los procesos internos en
las empresas
Determina si la empresa trabaja
correctamente
Detecta posibles situaciones de
fraude.
Detecta fallos, errores u omisiones,
lo que ayudará a su posterior
corrección
Brinda información valiosa para
posibles operaciones
Mejora la forma de gestionar la
contabilidad.
DEBILIDADES AMENAZAS
Falta de acciones administrativas
Mala planificación al momento de
realizar la auditoria
Manuales que no están
actualizados
Plan de auditoría limitado solo a un
año
Disminución cooperación de la
gerencia
Alto nivel de corrupción
Auditores con poco nivel profesional
Crisis económica
ESTRATEGIAS:
Buscar personal capacitado al momento de realizar la auditoria
Planificar la Auditoria y realizarlas cada cierto tiempo para llevar un control
Mantener actualizados los manuales de normas
Analizar cada factor que pueda influir en la empresa.
Mantener una información detallada de la empresa, para obtener un
proceso de auditoría eficiente
Realizar cursos de capacitación al personal de la empresa
Tomar en cuenta las sugerencias del Auditor