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Fortalecer la calidad de la Educación Básica
y Media en 64 instituciones educativas de
bajo logro, como estrategia de desarrollo
social, convivencia y oportunidades en 13
municipios del Norte del Cauca
capacidad
pedagógica y
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pertinencia
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gestión,
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JuvenilDisciplinares INGLES NATIVAS
1065 280 280 350 300 102 200 300
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• Partir de lo que el docente hace en sus contextos
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• Motivar a los docentes par la construcción de
conocimiento en contexto.
• Propiciar que los docentes compartan de manera
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• Jornadas de formación creativas y participativas
• Seguimiento no presencial en la cual está la opción de la
Plataforma Virtual del Proyecto
• Espacios de intercambio espacios de socialización y el
compartir los resultados
• Alianzas y articulación con otros proyectos e
instituciones
 Potenciar una postura reflexiva y proactiva del docente y la comunidad educativa
 Reconocer al docente como productor de conocimiento en contexto de: “inclusión social”
(MEN, 2008, p. 7).
 El trabajo colaborativo en el aprendizaje como una forma de solución de problemas de contexto (UNESCO,
2005, p 131)
 La optimización de los recursos locales, la prosperidad regional y por ende el mejoramiento de la calidad
de vida de los actores de una región.
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 El mejoramiento ante las políticas de evaluación estatal Pruebas Saber
•
•CONTACTOS:
•Directoradel Proyecto: Bibiana Duarte
•E-mail: coordinación.foceb@gmail.com Teléfono: 8 20 98 00 ext. 2630
Apoyo Coordinación: Emma Fernanda Astaiza Aragón.
E-mail: focebapoyocoordinacion@gmail.com Celular: 321 675 23 33
Coordinador Académico: Pastor Benavides.
E-mail: pastor3571@gmail.comCelular: 314 768 86 98
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Presentación proyecto foceb 0615

  • 1.
  • 2. Fortalecer la calidad de la Educación Básica y Media en 64 instituciones educativas de bajo logro, como estrategia de desarrollo social, convivencia y oportunidades en 13 municipios del Norte del Cauca
  • 3. capacidad pedagógica y evaluación por competencias calidad y pertinencia PEI/PEC gestión, identidady liderazgo institucionaly comunitario gestión y coordinación alianza educativa
  • 4.
  • 5. Competencias Pedagógicas Calidad PEI /PEC Gestión y Liderazgo Componentes Proyecto FOCEB Mejorar las competencias pedagógicas de los docentes mediante la formación para el aprendizaje y la evaluación por competencias Contribuir a mejorar la calidad y pertinencia de los proyectos educativos institucionales o comunitarios PEI/PEC de 64 I.E. Desarrollar capacidades institucionales y comunitarias de gestión y liderazgo para la organización, planeación, logro escolar y relación con el entorno
  • 6. Autor imagen:Adriano Fernández. 03_2015. Santander Proyecto_FOCEB
  • 7. capacidad pedagógica y evaluación por competencias inglés, lenguas nativas psicometría, axiológicas,TIC, lectoescritura lógica matemática disciplinares, pedagogíaY didáctica emprendimiento programa de formación en bilingüismo
  • 8. calidad y pertinencia PEI/PEC valoración de l proceso institucional/comunitario acompañamientoplan de mejoramiento escolar
  • 9. Autor imagen:Adriano Fernández. 03_2015. Santnader Proyecto_FOCEB
  • 11.
  • 12. Formación: aportar nuevas estrategias a los docentes, retomar experiencias y replanteamientossobre el quehacer del docente y la institución frente a los desafíos que enfrentan los estudiantes:como las pruebas saber, el campo laboral, el contextoy su participación en su propio desarrollo, el de su familia y la comunidad Acompañamiento en los PEI PEC: Estosreplanteamientos deben ser valorados e incorporados dentro de el diagnostico y plan de mejoramiento de los planes educativos, mejorando la calidad y pertinencia de los planes mediante el trabajo participativo de las comunidades educativas Gestión y Liderazgo Educativo y Cultural: Fortalecer los actores (docentes, directivos docentes,jóvenes) para asumir y gestionar los cambios y sentido de una educación con calidad en contextosde diversidad étnica, cultura y territorial
  • 14. Autor imagen: Emilia Zuñiga Suarez 03_2015. Proyecto_FOCEB
  • 15. • Partir de lo que el docente hace en sus contextos educativos: aspiraciones, problemáticas y procesos que adelanta en la actualidad • Motivar a los docentes par la construcción de conocimiento en contexto. • Propiciar que los docentes compartan de manera adecuada, ese conocimiento construido • Jornadas de formación creativas y participativas • Seguimiento no presencial en la cual está la opción de la Plataforma Virtual del Proyecto • Espacios de intercambio espacios de socialización y el compartir los resultados • Alianzas y articulación con otros proyectos e instituciones
  • 16.  Potenciar una postura reflexiva y proactiva del docente y la comunidad educativa  Reconocer al docente como productor de conocimiento en contexto de: “inclusión social” (MEN, 2008, p. 7).  El trabajo colaborativo en el aprendizaje como una forma de solución de problemas de contexto (UNESCO, 2005, p 131)  La optimización de los recursos locales, la prosperidad regional y por ende el mejoramiento de la calidad de vida de los actores de una región.  Los actores participantes en FOCEB, cuenten con mejores oportunidades para la generación de conocimiento pertinente a sus contextos, cultura y planes de vida, en ambientes de convivencia y relacionamiento respetuoso  Aportar a una educación de calidad con pertinencia  El mejoramiento ante las políticas de evaluación estatal Pruebas Saber •
  • 17. •CONTACTOS: •Directoradel Proyecto: Bibiana Duarte •E-mail: coordinación.foceb@gmail.com Teléfono: 8 20 98 00 ext. 2630 Apoyo Coordinación: Emma Fernanda Astaiza Aragón. E-mail: focebapoyocoordinacion@gmail.com Celular: 321 675 23 33 Coordinador Académico: Pastor Benavides. E-mail: pastor3571@gmail.comCelular: 314 768 86 98 Facebook: Foceb Unicauca
  • 18. I. E. José María Córdoba Loma Linda Santander San Isidro y La Concepción