Ergonomia en el ambiente laboral de oficina

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Pedagógica Experimental Libertador
Instituto Pedagógico de Barquisimeto
Luis Beltrán Prieto Figueroa
Departamento de Educación Técnica
Programa de Educación Comercial
Barquisimeto, 04 de Julio del 2016
Participante:
Génesis Pérez
C.I: 21.129.885
Sección: 2EC02A
Profesor: Oscar González
Materia: Tecnología y Practica Secretarial I

2. La ergonomía es una disciplina la cual se encarga del
diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo
que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas,
psicológicas y las capacidades del trabajador, busca la
optimización de los tres elementos del sistema (humano-
máquina-ambiente), para lo cual se elabora mediante los
métodos de la persona, de la técnica y de la organización.

3. Es una pantalla
alfanumérica o gráfica,
independientemente del
método de representación
visual utilizado por todas las
personas que hagan uso de
una computadora.

4. FATIGA VISUAL: Muchos de los problemas
visuales suelen estar relacionados con las
actuales limitaciones de las pantallas de
visualización y/o la utilización incorrecta de
las mismas.
Trastornos Musculoesqueletico: Por una
colocación inadecuada del mobiliario, esto
puede causar problemas cervicales, trapecio,
síndrome del túnel carpiano
Fatiga Mental: Por la carga de trabajo mental, la
movilización de diferentes recursos cognitivos,
tales como razonamiento, memoria, cálculo.) esto
puede causar menor rendimiento, mayor número
de errores, cansancio

5. Para evitar lesiones o dolores en el cuerpo por una mala
postura debemos seguir lo que se nos indica la imagen para
trabajar de una manera mas cómoda

7. Siguiendo la imagen que se nos presenta a continuación
podemos evitar algún mal movimiento a la hora de realizar
una levantar una carga pesada y que eso nos ocasione una
lesión en el cuerpo.

9. Para obtener mayor
comodidad en la oficina
siguiendo con que las
imágenes nos indica
podemos trabajar en un
mejor ambiente de
trabajo.

10. CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1.- El objeto
de la presente Ley es garantizar a los trabajadores, permanentes y
ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un
medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de
sus facultades físicas y mentales.
Artículo 3.- EI Estado garantizará la prevención de los riesgos
mediante la vigilancia del medio ambiente en los centros de trabajo
y las condiciones con él relacionados, a fin de que se cumpla con el
objetivo fundamental de esta Ley.
CAPITULO II Del ámbito de aplicación Artículo 7.- Las
disposiciones de esta Ley son aplicables a los trabajos efectuados
por cuenta de un empleador en empresas y en general en todos los
establecimientos industriales o agropecuarios, comerciales, de
servicios, y cualesquiera sea la naturaleza de sus actividades, el
lugar donde se ejecuten, persigan o no fines de lucro, sean públicas
o privadas, con las excepciones que la misma establece.

11. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias_E
v_Riesgos/Instruccion_Pantallas/Instruccion_basica.pdf
http://www.ccelpa.org/factores-de-riesgos-asociados-al-trabajo-de-oficina/
http://www.seguridad.utfsm.cl/archivos/cartilla_seguridad_oficinas.html
https://www.guioteca.com/kinesiologia/ejercicios-de-pausa-para-la-oficina-
simples-rutinas-y-notaras-el-cambio/
http://es.slideshare.net/Jose.Villar/dba-prl-2-7532695
http://www.icv.csic.es/prevencion/Documentos/manuales/manual_pvd.pdf
https://www.google.co.ve/search?q=seguridad+en+la+oficina&biw=1366&bih=66
7&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ved=0ahUKEwiy0PLQzt3NAhWTsB4KHc8
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