3. ARTICULO 87, ......... Todo patrono garantizará a sus
trabajadores condiciones de seguridad, higiene y
ambientes de trabajo adecuados. El Estado adoptará
medidas y creará instituciones que permitan el
control y la promoción de estas
condiciones.
Artículo 44, para que participe de manera
activa y protagónica en el desarrollo de
planes y herramientas que consoliden una
cultura preventiva y la salud ocupacional
Artículo 43, establece que todo patrono o
patrona garantizará a sus trabajadores o
trabajadoras condiciones de seguridad,
higiene y ambiente de trabajo adecuados,
y son responsables por los accidentes
laborales ocurridos y enfermedades
ocupacionales acontecidas a los
trabajadores y las trabajadoras.

4. ARTÍCULO Nº 1: OBJETO DE LA LEY : 1. establecer las
instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y
los órganos y entes que permitan garantizar a los
trabajadores, condiciones de seguridad, salud y
bienestar en un ambiente de trabajo adecuado…
mediante la promoción del trabajo seguro y saludable.
ARTÍCULO 53: …Los trabajadores
tendrán derecho a desarrollar sus
labores en un ambiente de trabajo
adecuado…para el pleno ejercicio
de sus facultades físicas, mentales,
y que garantice condiciones de
seguridad, salud y bienestar
adecuadas.
LOPCYMAT CONSAGRA LA SALUD OCUPACIONAL
El Artículo 3 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada el 10 de diciembre de
1948, establece que todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad.
ARTICULO 56 Informar por
escrito a los trabajadores y al
comité de las condiciones
inseguras a las que están
expuestos los primeros, por
la acción de agentes físicos,
químicos, biológicos,
meteorológicos a
condiciones disergonómicas
o psicosociales que puedan
causar daño a la salud.
ARTICULO 61. Toda
empresa, establecimiento,
explotación o faena deberá
diseñar una política y
elaborar e implementar un
Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo,
específico y adecuado a sus
procesos
ARTÍCULO54. Deberes
de los trabajadores
Participar activamente
en los Comités de Salud
y Seguridad Laboral

5. Artículo 4. Ámbito de Aplicación: La seguridad social es un derecho humano y
social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado.
Artículo 17 Contingencias Amparadas por el Sistema
El Sistema de Seguridad Social garantiza el derecho a la salud y las prestaciones por:
maternidad, paternidad, enfermedades y accidentes cualquiera sea su origen, magnitud y
duración, discapacidad, necesidades especiales, pérdida involuntaria del empleo,
desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda y hábitat, recreación, cargas derivadas de
la vida familiar y cualquier otra circunstancia susceptible de previsión social que determine
la ley.
Artículo 2. El Estado, por medio del Sistema de Seguridad Social, garantiza a las personas
comprendidas en el campo de aplicación de esta Ley, la protección adecuada frente a las
contingencias y en las situaciones que se contemplan en la misma.
Artículo 8. El Sistema de Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en la
Constitución de la República, será universal, integral, eficiente, de financiamiento
solidario, unitario y participativo, de contribuciones directas e indirectas. Su gestión será
eficaz, oportuna y en equilibrio financiero y actuarial.