Este documento presenta los 7 hábitos de la gente altamente efectiva en las organizaciones según Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) Ser proactivo, 2) Empezar con un fin en mente, 3) Poner lo primero primero, 4) Pensar en ganar-ganar, 5) Busca primero comprender y después ser comprendido, 6) Sinergizar, 7) Afilar la sierra. Siguiendo estos hábitos, una organización puede conducirse hacia la efectividad al contar con personas efectivas dentro de ella.

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y
ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
`Prof.: Lismar Delgado
Giovanna Mastrangelo
CI: 30.672.016
SAIA A
Administración, mención gerencia

2. 5. BUSCA PRIMERO COMPRENDER
5. BUSCA PRIMERO COMPRENDER
Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO
Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO
En una organización siempre se
debe tener la disposición de
escuchar a los otros y de
intentar comprenderlos para
que así haya una comunicación
efectiva
DELAGENTEALTAMENTE
DELAGENTEALTAMENTE
EFECTIVA
EFECTIVA
HÁBITOS
HÁBITOS
HÁBITOS
IMPORTANCIA DE LOS 7 HÁBITOSDE
IMPORTANCIA DE LOS 7 HÁBITOSDE
LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA EN
LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA EN
LAS ORGANIZACIONES
LAS ORGANIZACIONES
2. EMPEZAR CON UN
2. EMPEZAR CON UN
FIN EN MENTE
FIN EN MENTE
3.
3. PONPRIMEROLOPRIMERO
PONPRIMEROLOPRIMERO
¿SABÍAS QUÉ?
¿SABÍAS QUÉ?
4. PIENSA EN GANAR- GANAR
4. PIENSA EN GANAR- GANAR
7
7
En una organización, este
principio nos ayuda a
establecer metas firmes y
visualizarlas ya logradas
para así otorgarles sentido y
orden
Nos da el poder de tener
acciones e iniciativas que
manifiesten nuestros valores y
principios en una organización
CUANDO UNA ORGANIZACIÓN
TIENE DENTRO DE SI MISMA A
PERSONAS EFECTIVAS, ESTA
ES CONDUCIDA HACIA LA
EFECTIVIDAD.
SER PROACTIVO
SER PROACTIVO
1
1..
En una organización siempre
existen prioridades en las
que debemos enfocarnos
principalmente; es por esto
que siempre se debe
establecer un plan para
identificarlas
Ganar- Ganar significa que
todos ganan porque los
acuerdos o soluciones son
mutuamente beneficiosos y
satisfactorios para toda la
organización
6. SINERGIZAR
6. SINERGIZAR
Es importante trabajar en
equipo en una organización,
para que así se logren
resultados efectivos y
beneficiosos
7. AFILAR LA SIERRA
7. AFILAR LA SIERRA
Se refiere a cuidar de nosotros
mismos y renovarnos. Es
importante en una organización
estar sanos emocionalmente
para estar bien con los demás.