InfografÍa Luisana Galindez

1. Universidad Fermín Toro.
Sistemas interactivos de educación a distancia.
(SAIA)
Cabudare.
IMPORTANCIA DE LOS 7
HÁBITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA EN
LAS ORGANIZACIONES.
Luisana Galíndez.
30.025.741
Sección: A.
Carrera: Administración.
Profesora: Luz Ascencio.
Materia: Gestión del capital humano.

2. Es un instrumento gerencial
capaz de aportar herramientas
necesarias para aprender a
conducir la vida de forma
efectiva, mediante un proceso
de crecimiento y desarrollo
personal e interpersonal.
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA
ALTAMENTE EFECTIVA
ALTAMENTE EFECTIVA
Si una organización tiene las aptitudes que
broten del conocimiento de uno mismo, la
autorregulación, la motivación, empatía,
habilidad de liderazgo y comunicación
abierta es muy probable que triunfe hacia
el éxito.
De allí viene la importancia de estos 7
hábitos, con estos elementos estarías listo
para profundizar al mundo de los negocios.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva reúne
principios intemporales que contribuyen a que
cualquier empresa se oriente hacia el éxito
Sea proactivo
Empiece con un fin en mente
Establezca primero lo primero
Afile la sierra
Procurar primero entender
y luego ser entendido
La sinergia
Pensar en ganar/ganar
Proactividad
Motivación
Orden
Prioridades
Empatía
Accioes
Desarrollo personal
El objetivo de los 7
hábitos es enseñarnos
las costumbres que
debemos adoptar para
llegar a ser nuestro yo
ideal, vivir una vida más
satisfactoria y lograr
nuestros objetivos.