Entrevista a Pablo Berriotxoa, Responsable del Área Laboral de ATE.

1. Este experto asesor
señala que cuando se
levante la alerta sanitaria
se presentarán aún más
expedientes dado que
algunas empresas no van
a poder recuperar una
parte de sus clientes
PILAR ARANGUREN
SAN SEBASTIÁN. A Pablo Berriotxoa,
al igual que a todos los asesores
laborales, las 24 horas del día se
le quedan cortas para dar abas-
to a todo el trabajo que se le
amontona encima de la mesa. El
responsable del área Laboral de
ATE asesores legales, con ofici-
nas en Donostia, Bilbao y Vitoria,
señala que tras la primera ola de
ERTE, que fueron por fuerza ma-
yor, ahora está llegando la segun-
da, los ordinarios. Y augura que
una vez concluída la alerta sani-
taria se presentarán otros mu-
chos porque algunas empresas
van a perder sus clientes.
–¿Continúa la avalancha de ERTE
después de estas tres semanas
de alerta sanitaria?
–Sí. Primero se produjo una gran
avalancha de ERTE cuya causa
fue por fuerza mayor, las tiendas
que cerraban, suministradoras...
Esa fue una primera ola que to-
davía sigue, porque son retroac-
tivos. Y la segunda empezó la se-
mana pasada. Muchas empresas
están planteando los ERTE ordi-
narios, que no son de fuerza ma-
yor, sino fundamentalmente por
causas productivas y económi-
cas. La dificultad estriba ahora
en que es más difícil justificar la
caída de ventas, de pedidos.... La
económica es una estimación que
hace la empresa y hay que tratar
de aportar los máximos datos po-
sibles.
–¿Los ERTE ordinarios tienen
que estar supeditados al tiem-
po que dure la alarma sanitaria?
–Aquí hay una discusión. Algu-
nos dicen que sí apoyándose en
el artículo 22 y 23. Yo entiendo
que solo son los de fuerza mayor,
ya que el resto de las causas si-
guen existiendo más allá de la
alarma. Como empresa o autó-
nomo planteo un expediente que
tiene un origen sanitario, pero
realmente tiene una causa pro-
ductiva o económica. El corona-
virus desencadena todo, pero no
se va a retomar de golpe la pro-
ducción cuando concluya la aler-
ta sanitaria. Si luego tengo acti-
vidad, lo normal será rescatar a
la gente del desempleo antes de
que finalice el ERTE.
–¿Dentro de los ERTE ordina-
rios, qué causas están alegando
fundamentalmente las empre-
sas?
–Sobre todo productivas, porque
lo que tienen en común es una
caída de la producción. Pero yo
suelo recomendar poner también
económica porque al final todas
las causas acaban confluyendo
en la económica.
–Los expedientes ordinarios tie-
nen que negociarse con la re-
presentación de los trabajado-
res. ¿Los que han tramitado has-
ta ahora son con acuerdo o sin
acuerdo?
–La mayoría de los que hemos
registrado nosotros han sido con
acuerdo.
– La web del Departamento de
Trabajo del Gobierno Vasco está
saturada en algunos momentos.
¿Están logrando registrarlos con
agilidad?
– Tenemos muchísimos proble-
mas con la aplicación telemáti-
ca. Nos supone un gran proble-
ma con los ERTE ordinarios, por-
que entran en vigor al día siguien-
te de su comunicación. Ocurre
en ocasiones que tengo ya el
acuerdo con los trabajadores y
no puedo presentarlo.
–¿Qué demora se está produ-
ciendo?
– Algunos nos está costando dos
o tres días. Otros entran en el día.
Por ejemplo, en el caso de los es-
tatales, que solo hemos presen-
tado de fuerza mayor, sabemos
que están presentados, pero no
nos responden. También es cier-
to, que muchos expedientes en
nuestro caso están aprobados por
silencio positivo. No tenemos re-
solución.
–¿Y en los que están presentan-
do en el País Vasco?
– Aquí también.
–Pero luego se van a revisar.
–El Gobierno ha dicho que todos
son revisables. Yo diferencio, y
esto es una opinión, que donde
me han constatado la fuerza ma-
yor y hay una resolución expre-
sa entiendo que no los revisarán,
pero donde hay silencio positivo
sí los pueden revisar. Y ahí sur-
girá una discusión, porque lo que
hoy se entiende como una situa-
ción de fuerza mayor quizás den-
tro de un año no lo consideren
así.
–¿Qué tiempo de prescripción
tienen?
–Legalmente es de cuatro años.
Quiero creer que será antes, o en
su defecto se mirará con un cri-
terio más laxo, porque dentro de
tres años revisar esta situación...
parece más complicado.
–En la segunda oleada de ERTE
¿qué tipo de sectores o activida-
des están acudiendo a esta me-
dida?
– Todo tipo de sectores, pero prin-
cipalmente industriales. En la
medida en que muchos trabajan
para otras líneas, preveo que van
a venir más. Ahora que se ha es-
tablecido el permiso retribuído
recuperable, el problema es que
las empresas no pueden traba-
jar, no pueden suministrar a sus
clientes, los clientes se buscarán
la vida y cuando vuelvan a lla-
marles les dirán ‘lo siento, ya he
buscado a otro proveedor’. Con
lo cual es de prever que la mayor
parte sean del sector industrial,
aunque acabará llegando a todos
porque esto es una cadena.
–¿Cuántos ERTE han tramitado
hasta ahora?
–Entre los que se han presenta-
do y los que nos han comunica-
do que tienen previsto hacerlo,
más de un centenar. De esos, al-
gunos han dicho que lo van a pre-
sentar, pero lo han dejado en
‘stand by’ por lo del permiso re-
cuperable, y prevén hacerlo tras
la Semana Santa. De esos, unos
cien o se han presentado o están
para presentarse esperando po-
der acceder a la aplicación del
Gobierno Vasco. Son en todo el
País Vasco, porque también te-
nemos oficinas en Bilbao y Vito-
ria.
– Los autónonos se están sin-
tiendo bastante abandonados...
–El martes pasado anunciaron
varias medidas, entre ellas, una
moratoria de seis meses. Había
dudas en si los autónomos po-
dían ir a trabajar o no. El martes
pasado publicaron con fecha 30
de marzo una orden ministerial
que dice que los trabajadores por
cuenta propia pueden ir a traba-
jar, salvo los que están en las ac-
tividades cerradas desde el pri-
mer día.
–¿Pero los empleados no pue-
den hacerlo en ningún caso?
– Salvo que sea para actividades
esenciales. Es otra de las cosas
curiosas que se están producien-
do. El decreto del domingo 29 de
marzo por la noche no se aplica
a los trabajadores por cuenta pro-
pia.
–¿En el caso de un taller de re-
paración de automóviles puede
ir el autónomo a trabajar?
–Son actividades anexas para el-
mantenimiento del transporte.
Pero en lo que respecta a activi-
dades esenciales, yo mantengo
que pueden hacer expedientes.
Por ejemplo, en una óptica, que
está abierta, pero que no está yen-
do nadie a comprar.
–¿Las ópticas se pueden acoger
a la causa de fuerza mayor?
– No pueden, solo las actividades
obligadas a cerrar. En este caso
«Primero fueron los ERTE por causa mayor y
ahora llega una segunda ola, la de los ordinarios»
Pablo BerriotxoaResponsable
del Área Laboral de ATE
Pablo Berriotxoa acude cada mañana a la oficina unas horas para una puesta en común con sus compañeros. P. B.
EL IMPACTO
ECONÓMICOCRISIS SANITARIA
«La gran mayoría de los
expedientes ordinarios
que estamos presentando
son con acuerdo
de los trabajadores»
Lunes 06.04.20
EL DIARIO VASCO
ECONOMÍA32