Presentación sobre planificación administrativa

1. UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INTEGRANTES:
Álvarez Aysmar C.I: 12965423
Colmenarez Pedro C.I: 13485025
Gil Héctor CI: 10141144
Guedez Yusmary C.I: 12246846
Palacios Marielbys C.I: 16862657
FACILITADOR:
PLANIFICACIÓN
ADMINISTRATIVA

2. Planificación Administrativa
Proceso Continúo Cambios Organización
Propósito
Definición de Planificación
según pioneros de la administración:
George Terry
“La planificación es
seleccionar información
y hacer suposiciones
respecto al futuro para
formular las actividades
necesarias para realizar
los objetivos
organizacionales”
Idalberto Chiavenato
“La planificación es
una técnica para
minimizar la
incertidumbre y dar
mas consistencia al
desempeño de la
empresa”
David Ewing
“La planificación
es en gran
medida la tarea
de hacer que
sucedan cosas
que de otro modo
no sucederían”

3. Características de la Planificación
Administrativa
Proceso
permanente y
continuo
Se orienta
hacia el futuro
Racionalidad
en la toma de
decisiones
Es
sistémica
Es
repetitiva
Es una
técnica de
asignación
de recursos
Es una
técnica
cíclica
Es una
función
administrativ
a( dirección y
control)
Es una
técnica de
cambio e
innovación.
La planificación es la primera función administrativa,
allí se establecen objetivos y se detallan los planes
necesarios para alcanzarlos

4. Principios De La Planificación Administrativa
Principios
Factibilidad
Objetividad
Flexibilidad
Cambios de Estrategias Unidad

5. Planificación
Administrativa
Ventajas
Desventajas
Aprovechar las Actividades
Se reduce el trabajo
Señala las necesidades de cambios
futuros
Proporciona una base para el control
Estimula la realización
Retardas las acciones
Paraliza la iniciativa de los Ejecutados
Establece barrera psicológicas
Su costo puede exceder su utilidad
Su exactitud depende del futuro

6. PROPÓSITO
DE LOS
PLANES
¿Qué?
¿Quién
?
¿Cómo
?
¿Dónde? ¿Cuándo?
PLAN

7. TIPOS DE
PLANES
VISIÓN-
MISIÓN
ESTRATÉGICOS
-TÁCTICOS
SEGÚN SU
PLAZO:
PLANES
FUNCIONALE
S POLÍTICA
S
REGLAS-
NORMAS
PROCEDIMIENT
OS
PROGRAMA
S
PRESUPUEST
OS
METAS-
OBJETIVOS
Se deben
poder realizar
Deben ser poder
medidos para su
efectividad
 Planes a
largo plazo
 Planes a
medio
plazo
 Planes a
corto plazo
 Plan de
producción
 Plan de venta
 Plan de
financiamiento
 Plan de
compra
1. contratación de
profesionales
2. Política de
ventas
3. Política de
calidad
se expresan a través
de flujo gramas:
• Vertical
• De bloques
• Lista de
verificación
El cronograma
y el PERT

8. Según su Período de Realización
Objetivo
s
Mediano Plazo
Corto Plazo
Largo Plazo
Operativa
Pronósticos
Financiera
Mercadeo
Recursos

9. • SEGÚN SU FIN
• NUEVOS.
• VIGENTES
• CORRECTIVOS
• SEGÚN SU USO
• UNA SOLA VEZ
• VARIAS VECES
• SEGÚN SU
CLASE

10. IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN
Las organizaciones están relacionadas con
un ambiente dinámico y en constante
cambio,
La importancia de la planeación es que
permite identificar estos cambios y
adaptarse a ellos.
Tecnológicos, Económicos, Competencia,
Clientes, Proveedores, Sociales, Políticos,
Gobierno Bancos, Internacionales
RAZONES POR LAS CUALES ES IMPORTANTE
LA PLANEACIÓN
Propicia el desarrollo de la empresa.
Proporciona los elementos y las bases para llevar a cabo el
funcionamiento y control de la empresa.
Establece métodos para la optimización de los recursos.
(Eficiencia)
Permite alcanzar los objetivos organizacionales (eficacia)
Proporciona información acerca de los rendimientos de los
recursos (dinero, tiempo y esfuerzo).
Adapta a la empresa al ambiente que lo rodea.
Establece un sistema racional para la toma de decisiones.
Permite evaluar las alternativas antes de tomar una decisión
Reduce los riesgos y aprovecha al máximo las
oportunidades.
Disminuye los problemas potenciales

11. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Costa S. (2007). La planificación [Resumen en línea]. Monografía no publicado.
Disponible:
http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag/article/viewArticle/51
7/1351 [Consulta: 2015, Marzo 20]
Mansilla, Paniagua. (2010). Planeación Administrativa. Presentación de grado no
publicado. Disponible:
http://saber.ucv.ve/xmlui/bitstream/123456789/1319/1/Tesis%20Clima%20
organizacional.pdf [Consulta: 2015, Marzo 20]
Rosales, Soriano. (2010). Introducción a la planificación del desarrollo. Disponible
en: http://www.fao.org/docrep/field/003/ab476s/AB476S01.htm.
[Consulta: 2015, Marzo 20]

12. GRACIAS