6. ORGANIZACI
ÓN
El Concejo Municipal es el máximo órgano del gobierno de la municipalidad,
compuesto por el Alcalde, y 11 Regidores, quienes ejercen funciones
normativas y fiscalizadoras. Es el encargado de formular el Plan de
Desarrollo Distrital, aprobar y modificar ordenanzas, edictos y acuerdos
municipales de su competencia, aprobar el PIA, organizar y reglamentar los
servicios públicos locales.
Corresponde a los regidores las siguientes atribuciones y obligaciones:
* Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos.
* Desempeñar por delegación las atribuciones del alcalde.
* Desempeñar funciones de fiscalización de la gestión municipal.
* Integrar, concurrir y participar de las sesiones de las comisiones.
* Mantener comunicación con las Organizaciones Sociales y Vecinos a fin de proponer
solución
a los problemas.
Funciones
7. Alcalde
Un alcalde es un cargo público que se encuentra al frente de la administración política de una ciudad,
municipio o pueblo. Existe una amplia variedad de regulaciones jurídicas de esta figura, tanto en lo
relativo a sus competencias y responsabilidades como a la forma en que el alcalde es elegido por su
pueblo o ciudad.
FUNCIONES:
Su obligación consiste en defender los intereses de sus conciudadanos mediante la ejecución de las
políticas locales que tengan por objetivo la mejora de su calidad de vida.
JOSE ELIAS AGUILAR SILVA
DNI: 02897354
Organización Política: REGION PARA TODOS
8. Regidores
CLAUDIO ALFONSO VALLEJO
PAZ
Organización Política: REGION
PARA TODOS
MANUEL ANTONIO CRUZ
CORDOVA
Organización Política: REGION
PARA TODOS
ALBANIA MARGARITA FACUNDO
AGUILAR
Organización Política: REGION
PARA TODOS
KARIN INES ORIUNDO SALAZAR
Organización Política: REGION
PARA TODOS
MAURICIO JUNIOR
MIJAHUANGA BERRU
Organización Política: REGION
PARA TODOS
LUIS ENRIQUE RUIZ HUAMAN
Organización Política: REGION
PARA TODOS
RICARDO DANIEL AGUILAR
SANTISTEBAN
Organización Política: REGION PARA
TODOS
EDWUIN EDILBERTO NEIRA NEIRA
Organización Política: MOVIMIENTO
INDEPENDIENTE FUERZA REGIONAL
LESLY CAROLINA ZAPATA ORTIZ
Organización Política: MOVIMIENTO
INDEPENDIENTE FUERZA REGIONAL
CARLOS ALBERTO LOPEZ MEZA
Organización Política: MOVIMIENTO
DE DESARROLLO LOCAL MODELO
REGION PIURA
JAIME RAFAEL RUIZ BECERRA
Organización Política: MOVIMIENTO
REGIONAL SEGURIDAD Y PROSPERIDAD
Son representantes de los ciudadanos, elegidos ante el Concejo Municipal para
asumir labores de producción normativa y de fiscalización de la gestión
municipal, así como también para la presentación de iniciativas y proyectos de
mejora de la gestión municipal. Su período de gestión es igual al de los
alcaldes, es decir 4 años.
Los regidores que trabajan como dependientes del sector privado o público. No
pueden
ser trasladados ni reasignados sin su expreso consentimiento.
Su empleador está obligado a mantener su mismo nivel remunerativo.
Atribuciones
Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos.
Formular pedidos y mociones de orden deldía
Asumir, por delegación del alcalde, sus funcionespolíticas.
Fiscalizar la gestión municipal.
9. C
O
M
I
S
I
O
N
E
S
D
E
R
E
G
I
D
O
R
E
S
Las Comisiones de Regidores son órganos consultivos, integrados por
Regidores, con la finalidad de efectuar estudios, formular propuestas y
proyectos de reglamentos y emitir dictámenes sobre los asuntos municipales
a someterse a Concejo, a practicar las
fiscalizaciones e investigaciones que estimen necesarias. Así como
recabar información conveniente para el desarrollo de sus funciones y
promover la participación vecinal.
Es un órgano de Coordinación y Concertación presidido por e Alcalde, los Regidores y
cuadro representantes de la Sociedad Civil.
La Junta de Delegados Vecinales Comunales es un órgano de coordinación integrado por
los representantes de las Agrupaciones Urbanas y Rurales que promueven el desarrollo
local y la participación vecinal y las organizaciones sociales de base presidida por el
primer Regidor.
Es el órgano consultivo, de coordinación y participación encargado de
planificar, coordinar, dirigir y evaluar las acciones de Defensa Civil en el
distrito.
Esta integrado por el Alcalde quien lo preside, un funcionario municipal, un representante
del Ministerio de Salud y tres representantes de la Organización del Programa del Vaso
de Leche, elegidas democráticamente por sus bases de acuerdo a los estatutos de su
organización y por un representante de la Asociación de Productores Agropecuarios de la
jurisdicción, acreditado por el Ministerio de Agricultura.
10. Desarrollarán funciones Municipales que señala la Ley con respecto a las áreas de su competencia
previamente determinadas por
Acuerdo de Concejo, su duración es permanente y se sujeta a lo establecido en el Reglamento Interno del
Concejo Municipal.
C
O
M
I
S
I
O
N
E
SO
R
D
I
N
A
R
I
A
S
11. Cargo: ALCALDE
Nombre: Abog. JOSE ELIAS AGUILAR
SILVA
Cargo: GERENTE MUNICIPAL
Nombre: Econ.FLORO RUMICHE CHUNGA
Cargo:
Nombre:
PROCURADORA PÚBLICA MUNICIPAL
Abog.CARMEN ROSA NIÑO MENDIOLA
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
C.P.C LUZ MARINA FRIAS GUAYLUPO
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE DESARROLLO ECONÓMICO
Ing.SEVERIN AUGUSTO FAHSBENDER CESPEDES
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE ASESORIA JURÍDICA
Abog.PAVEL MIJAIL MORE VILELA
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE DESARROLLO URBANO RURAL
Ing.EDGAR PERCY MONTENEGRO VEGA
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE DESARROLLO HUMANO
Lic.JUVER DUBERLY CALLE FLORES
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES
SR. DOILER NAVARRO CIENFUEGOS
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Econ.SILVIA MARLENY PRADO ANCAJIMA
Cargo:
Nombre:
GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA
Cmdte.NICOLAS HUERTAS BRAN
Cargo:
Nombre:
SUBGERENTE DE INFRAESTRUCTURA
Ing.JOHN PAUL FARFAN CHAVEZ
Cargo:
Nombre:
SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Abog.MANUEL ALFREDO REUSCHE CALDERON
Cargo:
Nombre:
SUBGERENTE DE CATASTRO Y CONTROL URBANO
Arq. JOSE ALFONSO OCAÑA RAMIREZ
Cargo:
Nombre:
SUBGERENTE DE PROGRAMAS SOCIALES
Ing.LUIS ENRIQUE JOHN ROJAS ASTETE
Cargo:
Nombre:
SUBGERENTE DE EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE
LIC. MARY JESUS PERALTA GUTIERREZ
Cargo:
Nombre:
SUBGERENTE DE LOGISTICA
Abog.JUAN ANDRES SANTOYO CAVERO
FUNCIONARIOS
participan en la
administración pública o de
gobierno
funciones en un
organismo del Gobierno
local
CUMPL
E
12. ALCALDIA
ORGANO DE
CONTROL
INSTITUCION
AL
CONSEJO
MUNICIPAL
COMISIONES DE
REGIDORES
CONSEJO DE
CORD.
LOCAL DIST.
CONSEJO PARTIC.
DE LA
JUVENTUD
CONSEJO PARTIC.
LOCAL
EDUCACIONAL
JUNTA DE
DELEG.
VECINALES
COM
COMITES DE
GESTION
COMITÉ DIST
DE SEGURIDAD
CIUDAD.
COMITÉ ADM. VASO
DE LECHE
COMITÉ ADM. VASO DE
LECHE
COMISION
AMBIENTAL
MUNICIPAL
COMITÉ ESP PROM
INVER. PRIX.
GERENC
IA
MUNICIP
AL
PROCURADORI
A PUBLICA
MUNICIPAL
SECRETA
RIA
MUNICIPA
L
SUBGERENCIA
DE IMAGEN
INSTITUCIONAL
13. GERENCIA
DE
ADMINIST.
TRIBUTARI
A
GERENCIA
DE
ADMINIST.
Y
FINANZAS
GERENCIA
DE
ASESORI
A
GERENCIA DE
PLANEAMIENT
O Y PRESU
SUBGERENCIA DE
ADMINIST. TRIBUTARIA
SUBGERENCIA
DE
RECAUDACIO
N
SUBGERENCIA
DE
FICALIZACIO
N
SUBGERENCIA
DE EJECUTORIA
COACTIVA
SUBGERENCIA
DE CRECURSOS
HUMANOS
SUBGERENCIA
DE ADMINIST.
TRIBUTARIA
SUBGERENCIA
DE
TESORERIA
SUBGERENCIA DE
MARGESI DE BIENES
SUBGERENCIA
DE
CONTABILIDA
D
SUBGERENCIA DE
PRESUPUESTO
SUBGERENCIA DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SUBGERENCIA DE
PROGRAMA DE
INVERSIONES
SUBGERENCIA DE
SIST. INFORMATICOS Y
ESTADIST.
14. GERENCIA
DE
DESARROLL
O URBANO-
RURAL
GERENCIA
DE
DESARROL
LO
ECONOMIC
O
GERENCIA
DE
DESARROL
LO
HUMANO
GERENCIA DE
PLANEAMIENT
O Y PRESU
SUBGERENCIA DE
ESTUDIOS Y
PROYECTOS
SUBGERENCIA
DE
INFRAESTRUCT
URA
SUBGERENCIA DE
CATASTRO
Y CONTROL URBANO
SUBGERENCIA DE
SANEAM. FISICO
LEGAL
SUBGERENCIA DE
COMERCIALIZACION Y
P. EMP
SUBGERENCIA DE
SALUD, GEST AMB
Y P.BIODIV
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA
PUB Y
ORNATO
SUBGERENCIA DE
TRANSPORTES,
TRANSITO Y VIAL
SUBGERENCIA DE
MAESTRANZA.
SUBGERENCIA DE
EDUC. CULTURA Y
DEPORTES
SUBGERENCIA DE
ONAPED CIAM Y
DEMUNA
SUBGERENCIA
DE PROGRAMAS
SOCIALES
SUBGERENCIA DE
PARTICIPACION
CIUDADANA
GERENCIA
DE
DESARROLL
O URBANO-
RURAL
SUBGERENCIA DE
SERENAZGO Y
POLICIAL MUNIC
SUBGERENCIA
DE GESTION DEL
RIESGO DE
DESASTRES
15. Partiendo desde el primer nivel organizacional de la
Municipalidad de Castilla (El Consejo Municipal, la
Alcaldía y la Gerencia municipal), nos lleva alas “Areas
de Trabajo” con el fin de distribuir mejor carga de
trabajo, liderados por “coordinadores”, que no implica el
reconocimiento de cargo jefatural alguno; el numero y
denominación de las “Areas de trabajo” seformalizaran
en los Manuales de Organización y Funciones, en
ambos casos con la opinión técnica favorables del
área de racionalización o la que haga sus veces.
Gerencia de Desarrollo Urbano Rural
La Gerencia de Desarrollo Territorial es el órgano de
línea de segundo nivel organizacional que depende
jerárquicamente de la Gerencia Municipal,
encargada de conducir los procesos de
ordenamiento territorial y organización del espacio
físico y uso del suelo de la provincia de Castilla
A
R
E
A
S
D
E
T
R
A
B
A
J
O
16. SUBGERENCIADEINFRAESTRUCTURA
Lasubgerencia de infraestructura esel área de línea de tercer nivel organizacional que depende
jerárquicamente de la Gerencia de Desarrollo Territorial, encargada de ejecutar los proyectos
establecidos en el Plan de Acondicionamiento Territorial y conducir el proceso de liquidación
técnico financiera de la obras ejecutadas bajo las modalidades de administración directa o por
contrata;asimismoseencargadelprocesodeotorgamientodelicenciasdeconstrucción
Gerencia de
Desarrollo
Urbano
EDGARP
E
R
CY
MONTENEGROVEGA
LaSubgerenciade Estudiosy Proyectos
LaSubgerenciadeEstudiosyProyectoseselórganoencargadodeelaborarestudiosdevialidad y
estudios de pre inversión. Está a cargo de un funcionario de confianza con categoría de
Subgerente,quedependedelaGerenciadeGestiónAmbientalyObrasPúblicas.
SUBGERENCIADECA
TASTROYCONTROL URBANO
LaSub Gerencia de Ordenamiento Urbano y Catastro, esla unidad Orgánica de Línea encargada
demantenerlaciudad ordenadaafindepromoversu desarrolloyalcanzarlaarmonía, equilibrio
e integración y cohesión, de acuerdo a los Planos de Desarrollo Urbano y Rural así como de
mantener actualizadoel CatastroMunicipal de acuerdo anuestrasnormasvigentes.
SUBGERENCIADESANEAMIENTO FISICOLEGAL
Tienecomoresponsabilidadeslaspolíticasenmateriadesaneamientoytitulacióndetierrasen los
procedimientos contenidos en la función del articulo 51 de la Ley Orgánica de Gobiernos
Regionales.
Esta a cargo del gerente regional, quien es designado por el titular del pliego y depende
jerárquicamentedelagerenciageneralregional.
17. MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DEPORTIVO ENTRE LAS CALLES 1, 9 Y 11 DEL AH. LOS
MEDANOS - CASTILLA DEL DISTRITO DE CASTILLA - PROVINCIA DE PIURA -
DEPARTAMENTO DE PIURA
COSTO DE LA OBRA: S/.
1,227,599
INTEGRACIÓN Y SOSTENIBILIDAD URBANA CON EL MEJORAMIENTO DE
PISTAS Y VEREDAS Y MEJORAMIENTO DEL SERVICIO RECREACIONAL EN EL
PARQUE 04 DE ABRIL, EN EL AA.HH. TACALA
COSTO DE LA OBRA: S/. 135,000
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACION PRIMARIA EN LA I.E. N° 15419 DEL
CASERIO SAN MARTÍN KM30
COSTO DE LA OBRA: S/.
4,321,462
De acuerdo a información del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), al 23 de marzo, la Municipalidad de Castilla no ha ejecutado ningún
proyecto y como consecuencia ninguna obra.
Los castellanos poseen un Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) de 7’ 030, 856 soles y un Presupuesto Institucional Modificado (PIM) de
13’910,421 soles, de los cuales han certificado o han comprometido el 58% (S/.8’128,015), pero en gasto del presupuesto es 0%.
18. MEJORAMIENTO DEL SERVICIO RECREACIONAL EN EL PARQUE SANCHEZ ARTEAGA
NIÑO HEROE DEL A.H. TALARITA
COSTO DE LA OBRA: S/. 702,449
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO VIAL EN LA AV. EL SOL EN LA URB. MIRAFLORES
BOULEVARD PARK PLAZA
COSTO DE LA OBRA: S/. 847,264
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO VIAL EN LOS TRAMOS 1-335,1-336,1-337,1-339 Y 1-340 DEL
ASENTAMIENTO HUMANO EL INDIO
COSTO DE LA OBRA: S/.
2,919,626
19. MEJORAMIENTO DEL SERVICIO VIAL EN EL ASENTAMIENTO HUMANO EL INDIO -
CASTILLA
COSTO DE LA OBRA: S/.
20,029,323
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO VIAL EN LA AV. LA PLANICIE EN LA URBANIZACIÓN
MIRAFLORES BOULEVARD
PARK PLAZA - CASTILLA
COSTO DE LA OBRA: S/.
22,891,602
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO VIAL EN EL A.H. TACALA SECTOR I - CASTILLA DEL
DISTRITO DE CASTILLA
COSTO DE LA OBRA: S/.
9,304,527
21. Obras que durante su
ejecución, obliga al
contratista a realizar la
obra y a la entidad pagar
la retribución
OBRA FINALIZADA
MEJORAMIENTODELAOFERT
ADESERVICIOSAGRARIOSDELADIRECCION
REGIONALDEAGRICUL
TURADEPIURA
25. ¿Qué es elFONCOMUN?
DEFINICIÓN
El Fondo de Compensación Municipal
(FONCOMUN) es un fondo establecido
en la Constitución Política del Perú, con
el objetivo de promover la inversión en
las diferentes municipalidades del país,
con un criterio redistributivo en favor de
las zonas más alejadas y deprimidas,
priorizando la asignación a las
localidades rurales y urbano- marginales
del país.
26. ¿Quées un CANON?
Información sobre la
normatividad, composición,
criterios de asignación y
montos de los principales
conceptos por los cuales el
Gobierno Nacional realiza
transferencias a los
organismos del Gobierno
Nacional y a los Gobiernos
Regionales y Locales. Base
legal y aspectos
metodológicos – Canon.
27. ¿Qué es un CANON y SOBRECANON PETROLERO?
En el caso del Petróleo se presenta
un sobre canon, como consecuencia
de establecerse una tasa adicional al
determinado inicialmente. Sin
embargo, no todos los departamentos
que se dedican a la explotación de
petróleo se ven beneficiados con este
porcentaje adicional.
Para la actividad de explotación realizada en los departamentos de Piura y Tumbes el monto del Canon y
Sobrecanon será constituido por:
– Canon = 10% ad-valorem sobre la producción total de petróleo en dichos Departamentos.
– Sobrecanon = 2.5% de la participación sobre la renta que produce la explotación de petróleo en dichas zonas
28. TUP
A
¿Qué es el TUPA?
Texto Único de Procedimientos
Administrativos.
El TUPA es un documento de gestión que contiene
toda la información relacionada a la tramitación
de procedimientos que los administrados realizan
ante
sus distintas dependencias.
29. LICENCIADEEDIFICACIÓNDEMODALIDAD“A”
SUB GERENCIA DE CONTROL
URBANO Y CATASTRO
Derecho
de
Tramitació
n
Inicio del
procedimiento
Autoridad
competente
para resolver
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO
LICENCIA DE EDIFICACIONES MODALIDAD “A”
En % en
UIT
En S/.
Vivienda unifamiliar de hasta 120 m2 7.0364 270.9
construidos
Ampliación de vivienda unifamiliar 6.7948 261.6
Construcción de cercos 7.1117 273.8
LICENCIA DE EDIFICACIONES
MODALIDAD “B”
12.9818 449.8 TRÁMITE SUB GERENTE DE
DOCUMENTARIO
(LOCAL
MUNICIPAL, PLAZA DE
CATASTRO Y CONTROL
URBANO
Edificaciones para fines de viviendas 12.9818 499.8
unifamiliar, multifamiliar, quinta o ARMAS)
condominios de vivienda
unifamiliar/multifamiliar
Obras de ampliación y remodelación de una 12.7922 492.5
modificación existente
Demolición parcial 12.9870 500.0
0
30. SUB GERENCIA DE CONTROL
URBANNO Y
CATASTRO
Derecho
de
Tramitació
n
Inicio del
procedimien
to
Autoridad competente
para resolver
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO En % en En S/.
UIT
LICENCIA DE EDIFICACIONES
MODALIDAD
14.6623 564.5
“C”
Demolición totales de edificaciones 8.6701 333.8
Modificaciones de proyectos y/o
licencias
11.2649 433.7
de edificación
Conformidad de obra y declaratoria de
edificaciones sin variación
4.7662 183.5 TRÁMITE
DOCUMENTARI
O (LOCAL
MUNICIPAL,
SUB GERENTE DE
CATASTRO Y
CONTROL URBANO
Conformidad de obra y declaratoria de 6.2597 241.0 PLAZA DE ARMAS)
edificaciones con variación
Certificado de parámetros urbanísticos y 1.1922 45.9
edificatorios
Licencia de edificación en vías de 6.9429 267.3
regularización
Revalidación de licencia de edificación o
de
8.0779 311.0
habilitación urbana
31. HABILITACIONES URBANAS Derecho de
Tramitación Inicio del
procedimiento
Autoridad
competente
para resolver
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO En % en
UIT
En S/.
Licencia de Habilitación –modalidad“B” 10.7169 412.6
Licencia de Habilitación – modalidad “C” (Aprobacióncon 10.3403 398.1
evaluación previa del proyecto por Revisores Urbanos)
Licencia de Habilitación –modalidad “C” (Aprobación
con evaluación previa del proyecto por la comité
técnica)
11.0078 423.8
TRÁMITE
DOCUMENTARIO
(LOCAL
SUB GERENTE
DE CATASTRO Y
CONTROL
Licencia de Habilitación –modalidad “D” (Aprobación
con evaluación previa del proyecto por la comité
técnica)
11.0078 423.8 MUNICIPAL, PLAZA DE
ARMAS)
URBANO
Recepción de Obras de Habilitaciones Urbanas sin
variaciones
9.1091 350.7
Recepción de Obras de Habilitaciones Urbanas con
variaciones
11.0156 424.1
que no se consideren sustanciales
Independización de terrenos o parcelación de terrenos
rústicos
5.7195 220.2
Regularización de habilitaciones urbanas ejecutadas 8.0545 310.1
Planeamiento integral 20.8156 801.4
Visación de planos para edificación o habilitación urbana 0.5169 19.9
32. CATASTRO Derecho de Tramitación Inicio del
procedimien
to
Autoridad
competente
para resolver
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO En % en UIT En S/.
TRÁMITE
DOCUMENTARI
O (LOCAL
MUNICIPAL,
PLAZA DE
ARMAS)
SUB GERENTE DE
CATASTRO Y
CONTROL
URBANO
Certificado Catastral 2.4519 94.4
Duplicado de Certificado Catastral 0.3740 14.4
Actualización de la información catastral GRATUIT
O
Consulta y búsqueda de información catastral 1.0390 40.0
Certificación de numeración para nueva 2.8234 108.7
edificación
Inscripción catastral del predio sub dividido 2.4717 95.2
Inscripción del predio por acumulación de
áreas
2.1273 81.9
Inscripción del predio por independización de 2.2312 85.9
áreas
Inscripción del predio GRATUITO
Inscripción catastral por nueva habilitación 2.1143 81.4
urbana
Constancia de linderos y medidas
perimétricas
1.9662 75.7
Certificado negativo Catastral 1.0935 42.1
33. Sub gerencia de Infraestructura. En % de UIT En S./
Autorización para la puesta a tierra en área de uso público para telecomunicaciones. 6.2052 238.9
Autorización para ampliación de redes subterráneas o casos especiales en áreas de uso público. 6.2266 239.8
Autorización para instalación de cabinas telefónicas en área de uso público. 6.2909 242.2
Autorización para la construcción de cámara subterránea en are de uso publico. 6.2052 238.9
Autorización para apertura de zanjas, pistas, veredas, instalaciones, reparaciones de redes
de agua, alcantarillado, redes eléctricas y telefónicas, para empresas publicas y privadas.
6.5117
2.5870
250.7
99.6
Autorización para construcción de buzones de desagüe en are de uso público. 6.2260 239.7
Autorización de área de uso publico para instalación domiciliaria del servicio de agua,
desagüe, gas, energía eléctrica y telecomunicaciones.
6.6675 256.7
Autorización para instalaciones de postes (empresas de servicios de electricidad y telefonía). 6.426
2.587
247.4
99.6
Autorización para mantenimiento de cableado aéreo de telecomunicaciones existente en áreas
de uso
público.
6.6649 256.6
Certificado de conformidad de obra vinculado a los servicios públicos de telecomunicaciones. 6.6649 256.6
Ampliación de autorización en área de uso publico de instalación de redes de
telecomunicaciones.
6.4675 249.0
Autorización para instalación de cableado subterráneo. 6.4312 247.6
34. Sub gerencia de Infraestructura. En % de UIT En S./
Autorización para las instalaciones de elementos de seguridad (rejas batientes, plumas levadizas y
casetas de vigilancia) en áreas de uso público.
6.0701 233.7
Autorización para la ampliación de redes subterráneas o casos especiales en áreas de uso público no
vinculados con telecomunicaciones agua, desagüe, energía eléctrica, gas, etc.)
6.2390 240.2
Ampliación de autorización para ampliación de redes subterráneas o casos especiales en
áreas de uso publico no vinculado con telecomunicaciones (agua, desagüe, energía
eléctrica, gas, etc.).
6.1688 237.5
Autorización para instalaciones de estaciones de base celulares, casetas repetidoras con
instalación de antenas, unidades remotas de abonados y similares.
5.3013 204.1
Certificado de conformidad de obras publicas, instalación de redes y otros. 7.688
2.571
296.0
99.0
Sub gerencia de saneamiento físico legal En % de UIT En S./
Inspecciones oculares a lotes abandonados y otros 1.2312 47.4
Empadronamiento individual. 0.8779 33.8
Certificado de empadronamiento. 0.8364 32.2
Certificado de posesión para factibilidad de servicios básicos en AA. HH y UPIS reconocidos. 1.0571 40.7
Adjudicación de lote de terreno en asentamientos humanos y UPIS reconocidos. 1.3584 52.3
Transferencia de posesión de lotes sin titulo en AA. HH y UPIS con reconocimiento. 4.1543
0.8509
159.9
32.8
35. Sub gerencia de saneamiento físico legal En % de UIT En S./
Procedimiento administrativo por mejor derecho de posesión. 1.6104
1.2623
62.0
48.6
Adjudicación del lote abandonado con posesión reconocido. 1.5740 60.6
Expedición de titulo de propiedad a posesionarios con antigüedad mayor a dos años. 2.4753 95.3
Replanteo de manzanas. 0.2519 9.7
Delimitación de áreas y linderos en lotes ubicados en AA. HH y UPIS que cuentan con planos
definidos.
1.6000 61.6
Duplicado de constancia de posesión. 0.9945 38.3
Duplicado de titulo de propiedad sin inscripción en SUNARP. 1.4727 56.7
Rectificación de oficio del titulo de propiedad, constancia de posesión o certificado de posesión,
cuando el administrado no haya asentido
Gratis Gratis
Rectificación del titulo de propiedad y/o constancia de posesión. 1.4442 55.6
37. 1) Se escoge la
institución, empresa
o estudio
2) Se debe contar con un
ASESOR
de la FAUA-UPAO
3) Ejecución de las
practicas
400 hrs mínimas (I o II)
4)Haber aprobado hasta
12 Créditos en el ciclo
VI
5) Sólo se puede realizar 30 Hrs
a
la semana (Estudiante)
Dentro de las
primera semana de
inicio de las
practicas
1)Solicitud dirigida al
director de escuela
2)Formato de PLAN DE
TRABAJO (Solicitar en
escuela) 3)Reporte de
Notas ACTUALIZADO
4)Carta de presentación
5)Carta de ACEPTACIÓN
(emitida por la institución)
6)Si estas estudiando
durante sus practicas
adjuntar EL HORARIO
1) Solicitud dirigida al director de
escuela
2) Formato de plan de trabajo
3) Reporte de Notas
ACTUALIZADO
4) Carta de presentación
5) Carta de ACEPTACIÓN
6)CONVENIO ORIGINAL
(Firmado por la empresa, el
interesado y
UPAO) Solicitar en oficina de
bolsa de
trabajo
7) Si estas estudiando durante
sus practicas adjuntar EL
HORARIO
SOLICITAR LA CARTA DE
PRESENTACIÓN
DE PRÁCTICAS PRE-
PROFESIONALES
INSCRIBIRSE EN EL PLAN DE
TRABAJO
REGISTRO DEL
PLAN DE
PRACTICAS
Solicitar el registro
de Prácticas en la
escuela
Se requerirá en
la presentación
de su informe
final
1 2 3
Se solicita en
plataforma
UPAO
INSTITUCION
ES
EMPRES
AS
Entregar a la
dirección de
escuela
38. PRESENTAR EL INFORME TÉCNICO A LA ESCUELA
Indicaciones:
1) 01 anillado con el informe técnico (Reglamento)
2) 01 anillado con los documentos administrativos
1) Solicitud dirigida al director: REVISIÓN DEL INFORME
FINAL DE PRACTICAS PREPROFESIONALES
2) Derecho de trámite actualizado
Formato del INFORME FINAL DE PRACTICAS
La ficha de REGISTRO DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
CONSTANCIA ORIGINAL de la entidad donde
se han realizado las practicas (Periodo y
horas acumuladas)
Formato del INFORME FINAL DE PRACTICAS
La ficha DE REGISTRO DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
CONSTANCIA ORIGINAL de la entidad donde se han
realizado las practicas (Periodo y horas acumuladas)
Adjuntar RECIBOS DE PAGO ORIGINALES o copia
fedateada por
el secretario académico de la FAUA-UPAO
Adjuntar recibo de pago del SEGURO emitido por la
REVISIÓN DEL INFORME
FINAL
4
INSTITUCION
ES
EMPRESA
S
39. REGLAMENTO DE PRACTICAS
UPAO / UPC
a) Constancia de haber aprobado hasta 12 créditos
en asignaturas del VI ciclo como se indica en el
Art.19 del presente reglamento. O haber
acumulado una cantidad total de créditos
equivalentes al total de los cinco (5) primeros
ciclos mas doce (12) correspondientes al sexto
ciclo.
b) Ficha de prácticas debidamente llenada y
autenticada por el Secretario de la Facultad,
4 indicando la modalidad de práctica a
desarrollar, adjuntando el Recibo por
concepto de trámite documentario.
Requisitos
a) Tener un mínimo de 100 créditos académicos
aprobados.
b) Para las prácticas de Segundo Nivel Tener como
mínimo 147
créditos académicos aprobados.
c) Informarse de los antecedentes y consecuencias del
proyecto o trabajo del que se trata así como de su
relación con otros proyectos o áreas de la empresa.
d) Cumplir responsablemente con la misión, el horario
y los requerimientos de la práctica que se le ofrece.
e) Cumplir los requisitos específicos de cada carrera
mencionados en el presente Reglamento.
f) Asistir al taller que la Oficina de Oportunidades
Laborales ofrece antes de cada período de prácticas
en el que se le prepara en los aspectos formales de
inserción en la empresa y en aspectos concernientes a
la ética profesional.
g) Según la Ley 28518 los alumnos no pueden practicar
más de seis horas diarias o 30 a la semana; esta es la
jornada máxima computable para los créditos.
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR
ORREGO
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS
APLICADAS
40. a. Desarrollar las Prácticas Preprofesionales
dentro de los alcances de la Ley 28518.
b. Definir el proyecto o departamento en el
que se requiere el desempeño del alumno.
c. Definir las funciones, el lugar de trabajo, el
horario, que no puede exceder de seis horas
diarias o como máximo 30 a la semana, las
condiciones y los requerimientos de la o las
Prácticas Preprofesionales que ofrece.
d. Definir un Monitor responsable de guiar al
alumno en su trabajo, así como coordinar y
supervisar conjuntamente con la Universidad su
desempeño.
a) Desarrollar las Prácticas Preprofesionales dentro
de los alcances de la Ley 28518.
b) Definir el proyecto o departamento en el que se
requiere el desempeño del alumno. En caso de
ser un Estudio y/o Empresa en el ramo de la
construcción, el responsable de la entidad o
profesional a cargo del practicante, debe contar
con una experiencia profesional no menor de 05
años
c) La entidad debe contar con el espacio adecuado
para el desarrollo de la Práctica Preprofesional.
d) La entidad debe garantizar y facilitar la supervisión
de la
práctica cuando sea requerida por el asesor.
e) Definir las funciones, el lugar de trabajo, el horario,
que no puede exceder de seis horas diarias o
como máximo 30 a la semana, las condiciones y
los requerimientos de la o las Prácticas
Preprofesionales que ofrece.
f) Definir un Monitor responsable de guiar al
alumno en su trabajo, así como coordinar y
supervisar conjuntamente con la Universidad su
Entidades: instituciones, empresas
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR
ORREGO
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS
APLICADAS
41. Mínimo
de 400
horas
o Realización
de prácticas
pre-
profesionale
s 6 ciclo (12
créditos
aprobados)
Presentación
de solitud de
carta digital a
la institución
Asesoría
permanent
e por parte
de la
institución
Ambientes
adecuados
para la
ejecución
de
practicas
Motivos de salud
o falta de años a
la institución
para recibir
practicantes
serán
considerados y/o
cambiados a
otra.
Mínimo
de 260
horas
o Realización
de prácticas
pre-
profesionales
5 ciclo
Presentación
de solitud de
carta digital a
la institución
Asesoría
permanent
e por parte
de la
institución
Ambientes
adecuados
para la
ejecución de
practicas
Haber asistido a
las charlas de
ética para su
dicho fin.
Se considerara
a los alumnos
que hayan sido
delegados
dentro del aula
UPAO RICARDO PALMA
42. REGLAMENTODE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
I. DISPOCIONES GENERALES
El Reglamento establece las normas y procedimientos generales de
conformidad con la ley de bases de la Universidad Peruana, la ley sobre
modalidades formativas laborales y disposiciones especiales de la
Universidad Privada Antenor Orrego en lo
correspondiente a la Práctica Pre–Profesional ubicada en los últimos ciclos de la
carrera.
Objetivos Generales Objetivos
Específicos
• Otorgar al estudiante la posibilidad de
concretar en la realidad laboral, la
aplicación de los instrumentos técnico –
científicos de su preparación académica.
• Ampliar los horizontes en investigación y
especialización dentro del campo
profesional con suficiente criterio
analítico y racional.
• Integrar actividades teóricas de
aprendizaje
con las de tipo práctico y ocupacional.
• Lograr que los estudiantes
consoliden destrezas y
capacidades de manejo profesional
para promover y crear condiciones
adecuadas para el ejercicio
profesional.
43. II. AREAS DE LA PRACTICA PRE -
PROFESIONAL
• Desarrollo de Proyectos Arquitectónicos
• Elaboración de metrados y presupuestos
• Control y avance de obras de edificación
• Elaboración de expedientes técnicos
• Elaboración de estudios urbanos o planes urbanos.
• Investigación en una de las líneas de investigación que establezca la
Escuela.
• Otras vinculadas a la Carrera Profesional
III. DE LAS MODALIDADES DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
a)Prácticas Pre-profesionales o pasantías en instituciones o empresas,
públicas o privadas.
b) Desarrollo de Proyectos de Proyección Social en temas de la especialidad
c)Curso-Taller de Prácticas Pre-profesionales autorizados por la FAUA-UPAO,
que reúnan los requisitos de calidad y pertinencia según los lineamientos
académicos de la formación profesional vigentes.
44. Las entidades: instituciones, empresas o estudios Profesionales que deseen recibir estudiantes para
Prácticas Pre–profesionales, deben cumplir los siguientes requisitos:
a) En caso de ser un Estudio y/o Empresa en el ramo de la construcción, el responsable de la entidad o
profesional a cargo
del practicante, debe contar con una experiencia profesional no menor de 05 años,
b) La entidad debe contar con el espacio adecuado para el desarrollo de la Práctica Preprofesional.
c) La entidad debe garantizar y facilitar la supervisión de la práctica cuando sea requerida por el asesor
IV. DE LA MODALIDAD DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS E INSTITUCIONES
Para iniciar la práctica, el estudiante deberá elevar una solicitud al Director de la Escuela Profesional, adjuntando la
siguiente
documentación.
a) Constancia de haber aprobado hasta 12 créditos en asignaturas del VI ciclo como se indica en el Art.19 del
presente reglamento. O haber acumulado una cantidad total de créditos equivalentes al total de los cinco (5)
primeros ciclos mas doce (12) correspondientes al sexto ciclo.
b) Ficha de prácticas debidamente llenada y autenticada por el Secretario de la Facultad, 4 indicando la
modalidad de práctica a desarrollar, adjuntando el Recibo por concepto de trámite documentario.
c) Carta de Aceptación o Convenio de Aprendizaje con la Empresa o Estudio de Arquitectura y/o Construcción
(incluye el
Plan de Prácticas, con el V°B° del Docente Asesor designado por el Director de Escuela).
45. V. DE LA MODALIDAD DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES MEDIANTE DESARROLLO
DE PROYECTOS DE PROYECCIÓN SOCIAL
Para formalizar la Práctica, se deberá cumplir con los siguientes requisitos:
a) Para cada Proyecto de Proyección Social, el Director de Escuela encargará al Docente
Asesor la formulación del Plan de Prácticas, con la relación de tareas y de productos a ser
desarrollado por el estudiante y su equivalencia en horas de práctica; convocando a los
alumnos interesados.
b) El (los) estudiante(s), solicitará(n) la práctica, con la Ficha de Prácticas debidamente
llenada y VB del Docente Asesor, adjuntando el Recibo por concepto de trámite
documentario.
c) Carta o Convenio de aceptación del Plan de Prácticas y Perfil de Proyecto por parte de la
Institución beneficiaria.
46. VI. DE LA MODALIDAD DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES MEDIANTE CURSOTALLER
DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
Para formalizar la Práctica, se deberá cumplir con los siguientes
requisitos:
a) El Director de Escuela propondrá un docente responsable del Curso-taller, quién
formulará el Plan de Prácticas con la programación detallada de las tareas y
actividades a realizar y actuará como asesor-supervisor de las prácticas pre-
profesionales.
b) El estudiante seleccionará el curso taller de su preferencia y registrará su matrícula,
debiendo cumplir con los requisitos académico-administrativos inherentes a la practica,
que incluye la presentación de la Ficha de Prácticas debidamente llenada y
autenticada por el Secretario de la Facultad.
47. CAPITULO VII: DE LAS NORMAS GENERALES APLICABLES A TODAS LAS
MODALIDADES DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ART. 17º El récord de tiempo, es de 400 horas acumuladas como mínimo (equivalente a un promedio de 20 créditos de
cursos prácticos) pudiendo ejecutarse en una o dos de las modalidades y en uno o dos períodos, hasta completar la
cantidad mínima de horas.
ART. 19º Las Prácticas Pre Profesionales podrán iniciarse después de haber aprobado un mínimo de 12 créditos de las
asignaturas correspondientes al VI ciclo académico, o de haber acumulado una cantidad total de créditos
equivalentes a los cinco (5) primeros ciclos mas doce (12) correspondientes al sextociclo.
ART.
21°
El alumno está obligado a presentar al docente asesor, los informes de prácticas (de avance y final), según el
cronograma del Plan de Prácticas aprobado, que permita al docente asesor monitorear y evaluar la formación
práctica.
CAPITULO VIII: DE LAS NORMAS ESPECIFICAS EN EL DESARROLLO DE LAS
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ART. 22º La aplicación del presente Reglamento se sustenta en el cumplimiento de los siguientes aspectos:
c) El período y régimen de prácticas según modalidad, deberá cumplirse íntegramente según lo programado, no
pudiendo el practicante abandonar o renunciar; salvo razones de fuerza mayor que lo justifiquen, lo cual deberá
comunicar por escrito en un plazo máximo de una semana a la Dirección de Escuela en documento visado por el
asesor. En cuyo (tal) caso deberá reprogramar sus prácticaspre-profesionales.
48. CAPITULO IX: DEL INFORME TECNICO FINAL
ART. 25º El informe técnico final se presentará en 02 ejemplares empastados (con pasta flexible de color blanco según formato), tamaño A-4,
digitado en computadora con tipo de letra Arial 12 a doble espacio y márgenes establecidos para monografías, los datos que deben consignarse
en la carátula son:
• Universidad Privada Antenor Orrego
• Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Artes
• Escuela Profesional de Arquitectura
• Informe de Prácticas Pre – Profesionales (Modalidad de...)
• Entidad donde se realizó la práctica (según modalidad adoptada).
• Indicativo del tiempo de duración (Según Plan de Prácticas aprobado)
• Nombre del (de los) Autor(es).
ART. 26º El desarrollo del informe deberá contener los requisitos necesarios que el docente asesor estime conveniente
(según la modalidad de Prácticas adoptada), siendo los mínimosnecesarios:
a) Título del Informe
b) Introducción
c) Sumario o Índice
d) Contenido (Teórico – Práctico)
e) Conclusiones
f) Recomendaciones y Sugerencias
g) Anexos
h) Bibliografía
49. CAPITULO X: DE LAS RESPONSABILIDADES GENERALES
ART. 28º
a)El fiel cumplimiento del presente Reglamento de Prácticas Pre – Profesionales para los alumnos de la Facultad es
responsabilidad directa del Decanato, Dirección de Escuela, SecretariaAcadémica y delAsesor.
•El Director de Escuela, será el encargado de proponer y/o aprobar el Plan de Prácticas según modalidad de Práctica pre-
profesional que adopte el alumno; designará a los docentes asesores y coordinará con ellos sobre los lineamientos a seguir
en relación a la asesoría y monitoreo de la ejecución de las prácticas pre-profesionales, hasta la presentación y aprobación
del Informe Técnico Final.
•El SecretarioAcadémico de la Facultad, llevará el Registro de Prácticas Pre-profesionales según modalidad adoptada por
el alumno e indicará al practicante los requisitos académico-administrativos que deben cumplir lospracticantes.
REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
ART. 2° Modalidades de Prácticas Pre-profesionales.
A las tres modalidades formativas de prácticaspre-profesionales:
a)Prácticas Pre-Profesionales o pasantías en instituciones o empresas, públicas o privadas.
b)Desarrollo de Proyectos de Proyección Social en temas de especialidad, y
c)Curso Taller de Prácticas Pre-Profesionales autorizados por la FAUA-UPAO, aprobadas en el Reglamento vigente, se agregan las siguientes
dos modalidades adicionales:
d)Desarrollo de Proyectos de Investigación, enmarcados dentro de las Líneas de Investigación de laFAUA-UPAO.
e)Prestación de Servicios Profesionales por Especialización Previa , teniendo como base su afinidad con la formación profesional del arquitecto y
el perfil del egresado FAUA-UPAO.
50. ART.3° Modalidad de Prácticas Pre-profesionales mediante Desarrollo de
Proyectos de Investigación.
51. requisitos:
•Ser estudiante en segunda especialización, egresado y/o titulado de una carrera profesional afín y/o complementaria al
perfil profesional del arquitecto (ingeniería civil, urbanismo, diseño industrial, otros), que se ha desempeñado
profesionalmente en su especialidad, durante un mínimo de 1 año consecutivo, debiendo presentar un expediente
solicitando acogerse a la modalidad de Prestación de Servicios Profesionales por Especialización Previa.
•El estudiante presenta a la dirección de la Escuela Profesional de Arquitectura, la solicitud y Carpeta de Práctica con los
siguientes documentos:
a)Copia autenticada simple de Diploma de Bachiller o del Título Profesional en una Carrera Profesional afín al perfil
profesional del arquitecto.
b)Informe Técnico sustentatorio del ejercicioprofesional
c)Recibo de pago de derechos de trámite y derechos de convalidación, fijados por la UPAO.
•La Dirección de Escuela evalúa el expediente y emite el informe sobre la pertinencia y conformidad del mismo, elevando a
consideración del Decanato la propuesta de nombramiento de la Comisión de convalidación de la práctica pre-profesional,
quién evaluará el Informe Técnico sustentatorio del ejercicio profesional, elevando lo actuado a la Dirección de Escuela.
ART.4° Modalidad de Prestación de Servicios Profesionales por Especialización
Previa.
52. La Dirección de Escuela, dentro de un plazo de 10 días, convocará al
(a los) docente(s) asesor(es) o a los integrantes de la comisión de convalidación, para el dictamen final del Informe de Práctica, en
las siguientes escalas:
-
-
Desaprobado
Aprobado
El dictamen tendrá carácter de inapelable. En caso de dictamen desaprobatorio, el alumno tendrá opción para presentar por única
vez un nuevo informe, en un plazo máximo de dos (02) meses, a partir del cual se declarara improcedente la convalidación y se
deberá realizar una nueva u optar por otra modalidad.
La Secretaría de la Facultad llevará el Registro de la Prácticas Pre-Profesionales según modalidad adoptada por el alumno y emitirá
la Constancia de Prácticas Pre. Profesionales correspondientes.
ART.5° De la Aprobación y Registro de las Prácticas Pre-profesionales.