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MI EXPERIENCIA EN TIT@, ME ENSEÑO QUE SOY MAESTRO POR
VOCACION
Siempre he pensado que no solo la educación sino los maestros deben
transformarse, para enfrentar el siglo XXI, el cual está lleno de nuevos desafíos,
un siglo frio donde el contacto humano está siendo remplazado por la tecnología,
donde el hombre cada vez está más cerca pero a la vez más distante en cada
rincón del planeta, estos desafíos implican que el docente sea capaz de
replantearse la estrategia pedagógica.
Es así que estando dentro de este dilema llega a la institución educativa la
propuesta de participar en TIT@ fase 5, aun no sé porque los directivos de la I.E
General Alfredo Vásquez Cobo de la ciudad de Cali me propusieron que
participara dentro de este proceso de formación, pero para mí fue de gran
satisfacción aceptarlo, me sentí con más expectativa saber que esta formación se
haría en la Universidad del Valle, institución Educativa con la cual estoy
sumamente agradecido porque en ella me forme como profesional y aún sigo
siendo parte de la comunidad Univalluna en mi posgrado.
Posteriormente se nos solicitó que escogiéramos un día entre semana en contra
jornada para asistir a las capacitaciones, en mi caso pedí que fuera el martes en
jornada de la mañana, y es así como el 25 de agosto comencé mi formación en el
grupo 89 en la Universidad del Valle sede Meléndez, Biblioteca Mario Carvajal
(OITEL) en la sala búhos – zebra, bajo la orientación de la tutora Nancy Córdoba.
La capacitación comenzaba a las siete de la mañana y terminaba a las once y
media, a las nueve era el refrigerio y el tiempo para compartir con los compañeros,
después de terminada la jornada, tomaba un almuerzo rápido y comenzaba mi
jornada laboral a las doce y media, era el encuentro con mis estudiantes,
momento en el cual dejaba a un lado mi rol de estudiante y tomaba el de docente,
luego el de esposo y padre ya entrada la noche, es decir las máscaras que nos
vemos obligados a usar. Los días martes eran arduos, pero esperaba que valiera
la pena.
La primera parte del proceso de formación fue encontrarnos como personas,
nuestras fortalezas y debilidades, nuestros sueños y expectativas, nuestro que
hacer como docentes y los desafíos a los cuales debemos enfrentarnos dentro de
los caminos de la educación pública, esta reflexión me sirvió para pensar en mi
por un momento, sentar las bases y construir para los demás; posteriormente la
maestra formadora Nancy Córdoba, nos pidió que formáramos equipos de trabajo
con compañeros al azar, es aquí donde me encontré con compañeras
maravillosas de otras instituciones educativas de Cali.
El objetivo de construir estos grupos de trabajo era pensarnos un proyecto que se
pudiera aplicar en las tres o cuatro instituciones educativas a las que
pertenecíamos, es así como debimos identificar una problemática que afectara las
tres instituciones educativas y formular una alternativa educativa que involucrara
las diferentes áreas del conocimiento pero que a la vez apuntara a la resolución de
esa problemática pero con la utilización de las diferentes herramientas
tecnológicas.
El problema que identificamos y que afectaba a las diferentes instituciones
educativas era de convivencia, por lo tanto se pensó en un proyecto para
fortalecer valores dentro de las diferentes instituciones educativas con el fin de
que los estudiantes tenga la capacidad de solucionar sus problemas de una forma
pacífica., asi nace el proyecto denominado por nosotros ¿Y vos y Yo como lo
arreglamos?
Analizando a los estudiantes como seres humanos del siglo XXI, identificamos que
ellos son muy visuales, por lo tanto le apuntamos como estrategia metodológica
para fortalecer valores el uso de los cines foros, en los cuales no solo la película
sino estar dentro de un mismo sitio y “obligados a compartir”, fortalece el contacto
humano, tan necesario para este siglo. El resto de actividades dentro del proyecto
están pensadas para que exista integración en los educandos de las diferentes
instituciones educativas participantes del proyecto.
Ahora bien, es importante aclarar que toda la planeación está pensada, bajo la
utilización de las tabletas que llegan a las instituciones educativas para fortalecer
el proceso de enseñanza aprendizaje, ellas nos servirán como medio para utilizar
las redes sociales, como mecanismo difusor de valores dentro de la comunidad
educativa. Terminada la planeación solo queda la exposición de la experiencia
frente a nuestros compañeros y echar a andar el proyecto, espero que tenga
buena acogida y que sirva para que nuestros educandos fortalezcan las bases de
su vida profesional.
Cuando comencé la capacitación en Tit@ Fase cinco, tenía muchas expectativas
de que esta me iba a ofrecer las herramientas necesarias para enfrentar los
desafíos que exige la educación del siglo XXI desde las tics, pero me quede con
un sabor agridulce ya que la capacitación se limitó a llenar un planificador, del
aprendizaje de las diferentes herramientas y apps fue muy poco, las tabletas solo
las tuvimos en dos ocasiones, para mirarlas y medio “cacharrear” con ellas.
Finalmente lo mejor de la experiencia TIT@, fue construir ese ambiente de
aprendizaje, pues me di cuenta gracias a mis compañeros que existen docentes
comprometidos, que le apuntan al mejoramiento de la educación de nuestro país y
a pesar de que trabajamos con las uñas nos sentimos orgullosos de ser
MAESTROS.

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  • 1. MI EXPERIENCIA EN TIT@, ME ENSEÑO QUE SOY MAESTRO POR VOCACION Siempre he pensado que no solo la educación sino los maestros deben transformarse, para enfrentar el siglo XXI, el cual está lleno de nuevos desafíos, un siglo frio donde el contacto humano está siendo remplazado por la tecnología, donde el hombre cada vez está más cerca pero a la vez más distante en cada rincón del planeta, estos desafíos implican que el docente sea capaz de replantearse la estrategia pedagógica. Es así que estando dentro de este dilema llega a la institución educativa la propuesta de participar en TIT@ fase 5, aun no sé porque los directivos de la I.E General Alfredo Vásquez Cobo de la ciudad de Cali me propusieron que participara dentro de este proceso de formación, pero para mí fue de gran satisfacción aceptarlo, me sentí con más expectativa saber que esta formación se haría en la Universidad del Valle, institución Educativa con la cual estoy sumamente agradecido porque en ella me forme como profesional y aún sigo siendo parte de la comunidad Univalluna en mi posgrado. Posteriormente se nos solicitó que escogiéramos un día entre semana en contra jornada para asistir a las capacitaciones, en mi caso pedí que fuera el martes en jornada de la mañana, y es así como el 25 de agosto comencé mi formación en el grupo 89 en la Universidad del Valle sede Meléndez, Biblioteca Mario Carvajal (OITEL) en la sala búhos – zebra, bajo la orientación de la tutora Nancy Córdoba.
  • 2. La capacitación comenzaba a las siete de la mañana y terminaba a las once y media, a las nueve era el refrigerio y el tiempo para compartir con los compañeros, después de terminada la jornada, tomaba un almuerzo rápido y comenzaba mi jornada laboral a las doce y media, era el encuentro con mis estudiantes, momento en el cual dejaba a un lado mi rol de estudiante y tomaba el de docente, luego el de esposo y padre ya entrada la noche, es decir las máscaras que nos vemos obligados a usar. Los días martes eran arduos, pero esperaba que valiera la pena. La primera parte del proceso de formación fue encontrarnos como personas, nuestras fortalezas y debilidades, nuestros sueños y expectativas, nuestro que hacer como docentes y los desafíos a los cuales debemos enfrentarnos dentro de los caminos de la educación pública, esta reflexión me sirvió para pensar en mi por un momento, sentar las bases y construir para los demás; posteriormente la maestra formadora Nancy Córdoba, nos pidió que formáramos equipos de trabajo con compañeros al azar, es aquí donde me encontré con compañeras maravillosas de otras instituciones educativas de Cali. El objetivo de construir estos grupos de trabajo era pensarnos un proyecto que se pudiera aplicar en las tres o cuatro instituciones educativas a las que pertenecíamos, es así como debimos identificar una problemática que afectara las tres instituciones educativas y formular una alternativa educativa que involucrara las diferentes áreas del conocimiento pero que a la vez apuntara a la resolución de esa problemática pero con la utilización de las diferentes herramientas tecnológicas. El problema que identificamos y que afectaba a las diferentes instituciones educativas era de convivencia, por lo tanto se pensó en un proyecto para fortalecer valores dentro de las diferentes instituciones educativas con el fin de que los estudiantes tenga la capacidad de solucionar sus problemas de una forma
  • 3. pacífica., asi nace el proyecto denominado por nosotros ¿Y vos y Yo como lo arreglamos? Analizando a los estudiantes como seres humanos del siglo XXI, identificamos que ellos son muy visuales, por lo tanto le apuntamos como estrategia metodológica para fortalecer valores el uso de los cines foros, en los cuales no solo la película sino estar dentro de un mismo sitio y “obligados a compartir”, fortalece el contacto humano, tan necesario para este siglo. El resto de actividades dentro del proyecto están pensadas para que exista integración en los educandos de las diferentes instituciones educativas participantes del proyecto. Ahora bien, es importante aclarar que toda la planeación está pensada, bajo la utilización de las tabletas que llegan a las instituciones educativas para fortalecer el proceso de enseñanza aprendizaje, ellas nos servirán como medio para utilizar las redes sociales, como mecanismo difusor de valores dentro de la comunidad educativa. Terminada la planeación solo queda la exposición de la experiencia frente a nuestros compañeros y echar a andar el proyecto, espero que tenga buena acogida y que sirva para que nuestros educandos fortalezcan las bases de su vida profesional. Cuando comencé la capacitación en Tit@ Fase cinco, tenía muchas expectativas de que esta me iba a ofrecer las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos que exige la educación del siglo XXI desde las tics, pero me quede con un sabor agridulce ya que la capacitación se limitó a llenar un planificador, del aprendizaje de las diferentes herramientas y apps fue muy poco, las tabletas solo las tuvimos en dos ocasiones, para mirarlas y medio “cacharrear” con ellas. Finalmente lo mejor de la experiencia TIT@, fue construir ese ambiente de aprendizaje, pues me di cuenta gracias a mis compañeros que existen docentes comprometidos, que le apuntan al mejoramiento de la educación de nuestro país y
  • 4. a pesar de que trabajamos con las uñas nos sentimos orgullosos de ser MAESTROS.