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Taller
Zona “mequetrefe”
Mequetrefe es una
persona entrometida,
bulliciosa y de poco juicio
(Jaime I. Román M.)
La “zona mequetrefe” es el estado al que
nos lleva el mal manejo de las situaciones,
reuniones y discusiones.
Los docentes son llevados a esta zona
con frecuencia cuando hacen un mal
manejo con padres de familia y
estudiantes. (Jaime I. Román M.)
¿Qué nos lleva a la zona “mequetrefe”…
• Mal abordaje con un padre
• Mal manejo de una reunión
• Proceso de investigación deficiente
• Descontrol emocional
• Mal manejo de la autoridad

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(Jaime I. Román M.)
En zona “mequetrefe”…
• Queda en duda el profesionalismo
• Se pierde el apoyo de los padres
• Las emociones controlan
• Se pierde el enfoque
• Se pasa de ser aliado a enemigo

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(Jaime I. Román M.)
Lejos de la zona…
Alguien debe hacer entrar en
razón a los demás.
¡Usted no es esa persona!
(Jaime I. Román M.)
Lejos de la zona…
Un hábito o conducta que se ha mantenido
por muchos años no se cambia con una
conversación de 30 minutos, por eso
renuncie a la idea de hacer cambiar a la
otra persona o hacerla entrar en razón.
(Jaime I. Román M.)
Lejos de la zona…
Para estar lejos de la zona mequetrefe
necesitamos ofrecer recomendaciones y no
hacer imposiciones, necesitamos resistir la
tentación de cambiar a los demás con una
sola reunión.
(Jaime I. Román M.)
Lejos de la zona…
Evalúe la situación como profesor,
¡Busque alternativas como
educador!
(Jaime I. Román M.)
Como profesor…
- Usted ve el área académica
- Debe estar pendiente de una
calificación
- Comprende las necesidades
especiales del aprendizaje
- Debe manejar al grupo, no
solo al individuo.
(Jaime I. Román M.)
Como educador…
- Usted ve el área emocional
- Debe estar pendiente del aprendizaje
- Comprende las necesidades de
manera integral
- Se preocupa por la persona
- Está interesado en formar
(Jaime I. Román M.)
Lejos de la zona…
Analice el problema,
¡Comparta la solución!
(Jaime I. Román M.)
En el análisis adecuado…
- Considero todas las opciones
- Pido información a otros colegas
- Considero las necesidades
psicosociales
- Abordo la situación y a los
implicados
- Busco pruebas de lo ocurrido
(Jaime I. Román M.)
Soluciones…
- Enfoque en la solución, no en el
problema
- Enfocarse en el problema lleva a
críticas y quejas
- Lleve soluciones escritas
- Enfóquese en las fortalezas
(Jaime I. Román M.)
Consejos prácticos…
- Manténgase calmado durante una
reunión, siempre en control
- Entre más delicado un tema, mejor
preparado debe estar
- Muéstrese siempre como aliado en el
proceso educativo
- No demuestre su autoridad,
tan solo haga uso de ella.
(Jaime I. Román M.)
En la zona mequetrefe sale a relucir
la (in) capacidad para manejar
nuestras emociones.
La inteligencia emocional es una
herramienta indispensable
para el docente.
(Jaime I. Román M.)
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"Zona mequetrefe"

  • 1. Taller Zona “mequetrefe” Mequetrefe es una persona entrometida, bulliciosa y de poco juicio (Jaime I. Román M.)
  • 2. La “zona mequetrefe” es el estado al que nos lleva el mal manejo de las situaciones, reuniones y discusiones. Los docentes son llevados a esta zona con frecuencia cuando hacen un mal manejo con padres de familia y estudiantes. (Jaime I. Román M.)
  • 3. ¿Qué nos lleva a la zona “mequetrefe”… • Mal abordaje con un padre • Mal manejo de una reunión • Proceso de investigación deficiente • Descontrol emocional • Mal manejo de la autoridad      (Jaime I. Román M.)
  • 4. En zona “mequetrefe”… • Queda en duda el profesionalismo • Se pierde el apoyo de los padres • Las emociones controlan • Se pierde el enfoque • Se pasa de ser aliado a enemigo      (Jaime I. Román M.)
  • 5. Lejos de la zona… Alguien debe hacer entrar en razón a los demás. ¡Usted no es esa persona! (Jaime I. Román M.)
  • 6. Lejos de la zona… Un hábito o conducta que se ha mantenido por muchos años no se cambia con una conversación de 30 minutos, por eso renuncie a la idea de hacer cambiar a la otra persona o hacerla entrar en razón. (Jaime I. Román M.)
  • 7. Lejos de la zona… Para estar lejos de la zona mequetrefe necesitamos ofrecer recomendaciones y no hacer imposiciones, necesitamos resistir la tentación de cambiar a los demás con una sola reunión. (Jaime I. Román M.)
  • 8. Lejos de la zona… Evalúe la situación como profesor, ¡Busque alternativas como educador! (Jaime I. Román M.)
  • 9. Como profesor… - Usted ve el área académica - Debe estar pendiente de una calificación - Comprende las necesidades especiales del aprendizaje - Debe manejar al grupo, no solo al individuo. (Jaime I. Román M.)
  • 10. Como educador… - Usted ve el área emocional - Debe estar pendiente del aprendizaje - Comprende las necesidades de manera integral - Se preocupa por la persona - Está interesado en formar (Jaime I. Román M.)
  • 11. Lejos de la zona… Analice el problema, ¡Comparta la solución! (Jaime I. Román M.)
  • 12. En el análisis adecuado… - Considero todas las opciones - Pido información a otros colegas - Considero las necesidades psicosociales - Abordo la situación y a los implicados - Busco pruebas de lo ocurrido (Jaime I. Román M.)
  • 13. Soluciones… - Enfoque en la solución, no en el problema - Enfocarse en el problema lleva a críticas y quejas - Lleve soluciones escritas - Enfóquese en las fortalezas (Jaime I. Román M.)
  • 14. Consejos prácticos… - Manténgase calmado durante una reunión, siempre en control - Entre más delicado un tema, mejor preparado debe estar - Muéstrese siempre como aliado en el proceso educativo - No demuestre su autoridad, tan solo haga uso de ella. (Jaime I. Román M.)
  • 15. En la zona mequetrefe sale a relucir la (in) capacidad para manejar nuestras emociones. La inteligencia emocional es una herramienta indispensable para el docente. (Jaime I. Román M.)
  • 16. Si usted es el génesis de sus emociones, asegúrese de que su ser interior sea el jardín del Edén. (Jaime I. Román M.)