Este documento presenta 21 pasos para promover una lactancia exitosa. Los objetivos generales son mejorar la atención prenatal y posparto, promover el parto respetado, eliminar la transmisión de enfermedades, y fomentar y proteger la lactancia materna. Los 21 pasos incluyen seguir normativas sobre lactancia, educación prenatal, parto en posición libre, apoyo a la lactancia, y cumplir con el código internacional sobre comercialización de sucedáneos de leche materna.

2. IHAN
ESAMyN
Acuerdo Ministerial
00030
CRITERIOS GLOBALES COMPONENTES
I. 10 PASOS PARA UNA LACTANCIA
EXITOSA
I. GENERAL
II. CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO
INTERNACIONAL DE
COMERCIALIZACIÓN DE SLM
II. PRENATAL
III. ATENCIÓN AMIGABLE A LA
MADRE
III. PARTO Y POSTPARTO
IV. VIH Y ALIMENTACIÓN INFANTIL IV. LACTANCIA MATERNA

3. 1. Mejorar la calidad de la atención pre-natal.
2. Promover el parto en libre posición y la
adecuada atención del recién nacido.
3. Mejorar la calidad de la atención de
emergencias obstétricas y neonatales.
4. Eliminar la transmisión materno- infantil del
virus de inmunodeficiencia humana
(VIH),sífilis, Hepatitis B y enfermedad de
Chagas.
5. Fomentar, apoyar y proteger la lactancia
materna.
Objetivos

4. 3 10 7
21 PASOS

6. Contar con el marco normativo ESAMyN y
que sistemáticamente se ponga en
conocimiento a los usuarios internos y
externos.

8. Cumplir con la Norma de Educación
Prenatal (NEP) vigente del MSP.

9. Monitorear la cobertura, concentraciones
de controles prenatales y actividades de
promoción de la salud, según el nivel de
atención.

10. Garantizar la asesoría, tamizaje y
tratamiento de VIH, Sífilis, Hepatitis B y
Chagas durante el embarazo.

12. 5
Promover el acompañamiento de la
mujer durante la labor de parto, parto y
post parto por una persona de su
elección..

13. Brindar atención respetuosa durante el parto y posparto
a todas la mujeres de manera que mantengan su
dignidad, privacidad y confidencialidad.
6
Brindar atención respetuosa durante el
parto y posparto a todas la mujeres de
manera que mantengan su dignidad,
privacidad y confidencialidad.

14. 7
Asegurar un espacio físico, equipamiento,
insumos, materiales y profesionales de la
salud capacitados para atender partos en
libre posición.

15. 8
Proporcionar a la embarazada, métodos y
estrategias para el alivio del dolor durante
el trabajo de parto.

16. 9

17. 10

18. 11

19. 12
Fortalecer la capacidades de los
profesionales de salud en el manejo
estandarizado de complicaciones que
amenazan del recién nacido .
• ASFIXIA HIPOTERMIA HIPOGLICEMIA

20. 12
Fortalecer la capacidades de los
profesionales de salud en el manejo
estandarizado de complicaciones que
amenazan la vida de la mujer.

21. 13
Promover unidades de neonatología de puertas
abiertas para permitir el contacto de la madre y
el padre o familiar con el recién nacido, así
como también proveer la información sobre la
evolución de recién nacidos que requieran
internación.

22. 14
Asegurar la asesoría y entrega de métodos
anticonceptivos post evento obstétrico, así como como
la asesoría en signos de alarma a la madre y el recién
nacido antes del alta del establecimiento de salud.

24. Brindar apoyo a las mujeres para iniciar y mantener la
lactancia materna, incluso en caso de separación del
recién nacido/a, con excepción en las usuarias con
diagnostico de VIH
15

25. No ofrecer a los recién nacidos amamantados ningún
alimento o líquido que no sea leche materna, salvo por
razones médicas. 16

26. Practicar alojamiento conjunto, permitiendo a las
mujeres y sus recién nacidos permanecer juntos en
cohabitación las 24 horas del día. 17

27. Fomentar la lactancia materna a libre demanda
18

28. No dar biberones ni chupones a los neonatos que
amamantan. 19

29. Fomentar grupos de apoyo a la lactancia materna, referir
a las mujeres lactantes a estos grupos al momento del
alta del establecimiento de salud. 20

30. Cumplir con el Código Internacional de Comercialización
de Sucedáneos de Leche Materna. 21