Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Habilidades de liderazgo
1. Desarrollo de las habilidades de liderazgo
Un líder es una persona que posee la capacidad de atraer y relacionarse con los
demás, influyendo en las mentes de las personas que trabajan con él, es
importante que tenga la capacidad de incentivar, gestionar, motivar y evaluar a un
grupo o equipo, entusiasmando a alcanzar un objetivo; cualquier persona puede
convertirse en líder, es verdad que algunos desarrollan más sus habilidades que
otros, esto se debe, principalmente, a su propio esfuerzo.
Para esto es primordial que se desarrollen 3 habilidades principales: las
conceptuales que se refieren a la formulación de ideas, comprensión y análisis de
relaciones abstractas, desarrollo de nuevos conceptos, solución creativa de
problemas, entre otros. Las habilidades humanas: que son las habilidades
desarrolladas para interactuar con la gente; tanto las habilidades humanas como
las conceptuales se desarrollan a medida que se va ejerciendo el liderazgo y se
comienza a interactuar con un grupo de trabajo.
Por último, las habilidades técnicas, relacionadas al conocimiento, la
especialización, técnicas o herramientas propias del cargo o área que un líder
ocupa, para el desarrollo de estas se debe recurrir a estudios académicos, ya que
es de suma importancia que el líder tenga conocimiento del área en la que se
desenvuelve. Es necesario que se desarrollen estas habilidades porque es el líder
quien influye en las personas, el él quien formula ideas, presenta propuestas,
planificación las actividades y toma el control en la ejecución de las mismas.