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El empresario
y habilidades
para el
trabajo
Nicole Fuentes Sarzo
Empresario
es aquella persona
que, de forma
individual o colectiva,
fija los objetivos y
toma las decisiones
estratégicas
se encarga de
organizar la
producción
Si una empresa tiene un líder carismático, que confía y
es creativo, el equipo asume esa personalidad
y genera ideas y oportunidades de negocio de manera natural.
Habilidades del empresario
Contar con
capacidad
para
expresarse
adecuada-
mente
Tener visión
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líder
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resolver
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desarrollar
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todo
momento.
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2
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4
5
Habilidades Sociales
Empatía
Liderazgo
Escucha
activa
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ón con
otros
Persua
-sión
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de
comunica
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Habilidades Profesionales
Trabajo en equipo
Liderazgo
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Iniciativa
Innovación y creatividad
El empresario es un líder
La capacidad de dirigir debe desarrollarse y perfeccionarse día a día y debe estar
de acuerdo al punto de vista y la personalidad del empresario.
En general existen dos grandes estilos de dirección:
los que ponen énfasis
en los resultados
(fijación de metas y su
cumplimiento)
los que ponen énfasis en
las personas (gratificación,
motivación, buenas
relaciones humanas).
Factores que llevan a empresarios al fracaso
No poseen confianza en sí mismos
No tienen iniciativa
No han descubierto un trabajo que aman
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El empresario y habilidades para el trabajo

  • 1. El empresario y habilidades para el trabajo Nicole Fuentes Sarzo
  • 2. Empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas se encarga de organizar la producción
  • 3. Si una empresa tiene un líder carismático, que confía y es creativo, el equipo asume esa personalidad y genera ideas y oportunidades de negocio de manera natural.
  • 4. Habilidades del empresario Contar con capacidad para expresarse adecuada- mente Tener visión del mercado a nivel general, local y global. Ser un excelente líder Capaz de resolver conflictos. Identificar y desarrollar oportunidad es de negocio en todo momento. 1 2 3 4 5
  • 6. Habilidades Profesionales Trabajo en equipo Liderazgo Negociación Control del estrés Iniciativa Innovación y creatividad
  • 7. El empresario es un líder La capacidad de dirigir debe desarrollarse y perfeccionarse día a día y debe estar de acuerdo al punto de vista y la personalidad del empresario. En general existen dos grandes estilos de dirección: los que ponen énfasis en los resultados (fijación de metas y su cumplimiento) los que ponen énfasis en las personas (gratificación, motivación, buenas relaciones humanas).
  • 8. Factores que llevan a empresarios al fracaso No poseen confianza en sí mismos No tienen iniciativa No han descubierto un trabajo que aman No son perseverantes No tienen preparación académica
  • 9. Nunca te rindas, busca algo que ames hacer, porque eso te hará disfrutar de tu trabajo hasta que tu empresa sea rentable y ese gusto permanecerá.