Listopractica calificada n°2 de lesgilacion e insersion laboral horas extras

practica e legislacion

1
Practica Calificada N°2: Legislación e inserción laboral
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres:………………………………………………………………………….……….…………Fecha:……………
1…………………………………………………………..
2…………………………………………………………..
3………………………………………………………….
Programa de Estudio :…………………………………………………………………….…….…………….Ciclo:…………….
I. Elabora un organizador (mapa mental) de temas 6_Reconociendo la jornada laboral y horario de
trabajo:
II. Resuelve el siguiente caso: Calcula las horas extras de los 4 trabajadores que se muestran en la
imagen:
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“HUANCAVELICA”
Revalidado con R.D. Nº 214-2005-ED
“Hacia la Excelencia Educativa”
s/14.5
s/40.5
s/1793
s/2648 .00
s/1793.00
0
S/93.00
0 0
0 0
0
0
s/1593.00 s/1593.00
0 s/1300.00 13.54 0 s/1313.54
s/1093.00
s/93.00 0 0 0 S/1093.00
s/93.00 S/1013.00 0 0 0 S/1013.00
s/93.00 s/1023.00 S/15.9
0 s/1038.90
0 s/930.00 0 0 s/930.00
s/93.00 s/1023 5.32 s/1028.32

Recomendados

Plan tutorial primer semestre por
Plan tutorial primer semestrePlan tutorial primer semestre
Plan tutorial primer semestreDanielGamarra16
9 vistas6 diapositivas
Guia De Trabajon°3 por
Guia De Trabajon°3Guia De Trabajon°3
Guia De Trabajon°3ALISBE
208 vistas2 diapositivas
Examen final por
Examen finalExamen final
Examen final9191lalsm
28 vistas3 diapositivas
Validar y bucar experto validación de instrumentos por expertos (1) por
Validar y bucar experto validación de instrumentos por expertos (1)Validar y bucar experto validación de instrumentos por expertos (1)
Validar y bucar experto validación de instrumentos por expertos (1)jose carlos carlos juarez yucra
1.4K vistas1 diapositiva
Esquema de sesión de aprendizaje para la produccion de textos por
Esquema de sesión de aprendizaje para la produccion de textosEsquema de sesión de aprendizaje para la produccion de textos
Esquema de sesión de aprendizaje para la produccion de textosInternet Inalambrico
357 vistas2 diapositivas
Formato para proyecto de quimica por
Formato para proyecto de quimicaFormato para proyecto de quimica
Formato para proyecto de quimicaJavier Ca H
630 vistas3 diapositivas

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Dossier para inversionistas por
Dossier para inversionistasDossier para inversionistas
Dossier para inversionistasoscaralexislopezgome
93 vistas4 diapositivas
Licencia de permiso por
Licencia de permisoLicencia de permiso
Licencia de permisoOscar Gutierrez
37 vistas1 diapositiva
MAQUINAS Y HERRAMIENTAS por
MAQUINAS Y HERRAMIENTASMAQUINAS Y HERRAMIENTAS
MAQUINAS Y HERRAMIENTASlaurapablo
8.2K vistas10 diapositivas
Ficha de asistencia a encuentros ok por
Ficha de asistencia a encuentros okFicha de asistencia a encuentros ok
Ficha de asistencia a encuentros okMaría Elena Rivera Torres
37 vistas2 diapositivas
Diana de evaluación my first presentation por
Diana de evaluación my first presentationDiana de evaluación my first presentation
Diana de evaluación my first presentationJavier Ramos Sancha
1.2K vistas2 diapositivas
Objeto de Aprendizaje por
Objeto de AprendizajeObjeto de Aprendizaje
Objeto de AprendizajeAlejandroGonzlezGatg
50 vistas6 diapositivas

La actualidad más candente(20)

MAQUINAS Y HERRAMIENTAS por laurapablo
MAQUINAS Y HERRAMIENTASMAQUINAS Y HERRAMIENTAS
MAQUINAS Y HERRAMIENTAS
laurapablo8.2K vistas
Nombre de la sesion por Julia Garcia
Nombre de la sesionNombre de la sesion
Nombre de la sesion
Julia Garcia279 vistas
Formato registro de preguntas por stitoc2212
Formato registro de preguntas Formato registro de preguntas
Formato registro de preguntas
stitoc221222 vistas
Proyecto de vida minda nicole por carla_002
Proyecto de vida minda nicoleProyecto de vida minda nicole
Proyecto de vida minda nicole
carla_002278 vistas
Escala apreciación 1 por Belky Alarcon
Escala apreciación 1Escala apreciación 1
Escala apreciación 1
Belky Alarcon1.3K vistas
Ficha de inscripción avanzando 2012 por jdarrobo
Ficha de inscripción avanzando 2012Ficha de inscripción avanzando 2012
Ficha de inscripción avanzando 2012
jdarrobo185 vistas
Reportes 2parcial prog. por AbelDM1104
Reportes 2parcial prog.Reportes 2parcial prog.
Reportes 2parcial prog.
AbelDM110415 vistas
Vistas perspectivas por Gaston Zarate
Vistas perspectivas Vistas perspectivas
Vistas perspectivas
Gaston Zarate6.2K vistas

Similar a Listopractica calificada n°2 de lesgilacion e insersion laboral horas extras

FORMATOS PLANIFICACION 2019.docx por
FORMATOS PLANIFICACION 2019.docxFORMATOS PLANIFICACION 2019.docx
FORMATOS PLANIFICACION 2019.docxALIOLIVERAYARLEQUE1
6 vistas8 diapositivas
04 pd ds_mdn por
04 pd ds_mdn04 pd ds_mdn
04 pd ds_mdnXavi Flores
3.1K vistas84 diapositivas
FICHA DE OBSERVACION , AYUDANTIA O EJECUCION 04.docx por
FICHA DE OBSERVACION , AYUDANTIA O EJECUCION 04.docxFICHA DE OBSERVACION , AYUDANTIA O EJECUCION 04.docx
FICHA DE OBSERVACION , AYUDANTIA O EJECUCION 04.docxTorresZanabriaLuisAp
16 vistas3 diapositivas
El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ... por
El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ...El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ...
El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ...Antonio Núñez Martín
2.6K vistas24 diapositivas
Formación basada en competencias por
Formación basada en competencias Formación basada en competencias
Formación basada en competencias Adalberto
3.4K vistas286 diapositivas
Formación basada en competencias por
Formación basada en competencias Formación basada en competencias
Formación basada en competencias Adalberto
2.1K vistas286 diapositivas

Similar a Listopractica calificada n°2 de lesgilacion e insersion laboral horas extras(20)

04 pd ds_mdn por Xavi Flores
04 pd ds_mdn04 pd ds_mdn
04 pd ds_mdn
Xavi Flores3.1K vistas
El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ... por Antonio Núñez Martín
El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ...El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ...
El nuevo directivo público. Claves de liderazgo para la gestión pública. Por ...
Formación basada en competencias por Adalberto
Formación basada en competencias Formación basada en competencias
Formación basada en competencias
Adalberto3.4K vistas
Formación basada en competencias por Adalberto
Formación basada en competencias Formación basada en competencias
Formación basada en competencias
Adalberto2.1K vistas
Ordinario mercadotecnia por Lars mx
Ordinario mercadotecniaOrdinario mercadotecnia
Ordinario mercadotecnia
Lars mx72 vistas
PROYECTO PILOTO PREVIO A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TEORÍA DE CREACIÓN DEL CONOC... por Rodolfo Ortiz
PROYECTO PILOTO PREVIO A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TEORÍA DE CREACIÓN DEL CONOC...PROYECTO PILOTO PREVIO A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TEORÍA DE CREACIÓN DEL CONOC...
PROYECTO PILOTO PREVIO A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TEORÍA DE CREACIÓN DEL CONOC...
Rodolfo Ortiz4 vistas
Plan de acción de eap Janeth Valverde por Janeth Valverde
Plan de acción  de eap  Janeth ValverdePlan de acción  de eap  Janeth Valverde
Plan de acción de eap Janeth Valverde
Janeth Valverde77 vistas
Manual 42 ilpes mml por Erick Des
Manual 42 ilpes mmlManual 42 ilpes mml
Manual 42 ilpes mml
Erick Des2.8K vistas
11. metodología del marco lógico por Sago11
11. metodología del marco lógico11. metodología del marco lógico
11. metodología del marco lógico
Sago114.2K vistas
Manual cepal marco lógico Ortegon por Uniambiental
Manual cepal marco lógico OrtegonManual cepal marco lógico Ortegon
Manual cepal marco lógico Ortegon
Uniambiental988 vistas
Cepal marco logico-metodologia manual nº 42 por cgpc
Cepal marco logico-metodologia manual nº 42Cepal marco logico-metodologia manual nº 42
Cepal marco logico-metodologia manual nº 42
cgpc8.7K vistas
Proyecto final Asesorias y Tutorias academicas ODIN s.a.s. por jcgb92
Proyecto final Asesorias y Tutorias academicas ODIN s.a.s.Proyecto final Asesorias y Tutorias academicas ODIN s.a.s.
Proyecto final Asesorias y Tutorias academicas ODIN s.a.s.
jcgb92143 vistas

Último

Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple... por
Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple...Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple...
Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple...Prevencionar
79 vistas16 diapositivas
Trabajo de Matemáticas, trayecto inicial.pdf por
Trabajo de Matemáticas, trayecto inicial.pdfTrabajo de Matemáticas, trayecto inicial.pdf
Trabajo de Matemáticas, trayecto inicial.pdfTatianaGarcia552117
9 vistas12 diapositivas
diagrama de flujo.pptx por
diagrama de flujo.pptxdiagrama de flujo.pptx
diagrama de flujo.pptxLeonardoSotillo
11 vistas1 diapositiva
Conceptos Basico Wiki, TrayectoInicial.pdf.pdf por
Conceptos Basico Wiki, TrayectoInicial.pdf.pdfConceptos Basico Wiki, TrayectoInicial.pdf.pdf
Conceptos Basico Wiki, TrayectoInicial.pdf.pdfTatianaGarcia552117
6 vistas4 diapositivas
En la búsqueda de una solución integradora (1).pdf por
En la búsqueda de una solución integradora (1).pdfEn la búsqueda de una solución integradora (1).pdf
En la búsqueda de una solución integradora (1).pdfPablo V. Ojeda P., Ph.D.
43 vistas6 diapositivas
Catalogo Diciembre TWC por
Catalogo Diciembre TWCCatalogo Diciembre TWC
Catalogo Diciembre TWCDesiPrieu
95 vistas25 diapositivas

Último(17)

Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple... por Prevencionar
Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple...Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple...
Diferencias de género en los niveles de ansiedad tras la organización e imple...
Prevencionar79 vistas
Catalogo Diciembre TWC por DesiPrieu
Catalogo Diciembre TWCCatalogo Diciembre TWC
Catalogo Diciembre TWC
DesiPrieu95 vistas
Los recursos preventivos en la construcción: una reforma necesaria por Prevencionar
Los recursos preventivos en la construcción: una reforma necesariaLos recursos preventivos en la construcción: una reforma necesaria
Los recursos preventivos en la construcción: una reforma necesaria
Prevencionar306 vistas
RESUMEN CURSO TECNOLOGIAS PARA LA ENSEÑANZA VIRTUAL-2023.pptx por enrique590020
RESUMEN CURSO TECNOLOGIAS PARA LA ENSEÑANZA VIRTUAL-2023.pptxRESUMEN CURSO TECNOLOGIAS PARA LA ENSEÑANZA VIRTUAL-2023.pptx
RESUMEN CURSO TECNOLOGIAS PARA LA ENSEÑANZA VIRTUAL-2023.pptx
enrique5900206 vistas
Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales ¿existen límites? por Prevencionar
Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales ¿existen límites?Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales ¿existen límites?
Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales ¿existen límites?
Prevencionar220 vistas
Cierre Balance y Operación Renta 2024 -Obuma ERP.pptx por OBUMA erp
Cierre Balance y Operación Renta 2024 -Obuma ERP.pptxCierre Balance y Operación Renta 2024 -Obuma ERP.pptx
Cierre Balance y Operación Renta 2024 -Obuma ERP.pptx
OBUMA erp7 vistas
Metodología y contenido para implantar un plan de prevención y gestión de aus... por Prevencionar
Metodología y contenido para implantar un plan de prevención y gestión de aus...Metodología y contenido para implantar un plan de prevención y gestión de aus...
Metodología y contenido para implantar un plan de prevención y gestión de aus...
Prevencionar200 vistas

Listopractica calificada n°2 de lesgilacion e insersion laboral horas extras

  • 1. 1 Practica Calificada N°2: Legislación e inserción laboral INTEGRANTES: Apellidos y Nombres:………………………………………………………………………….……….…………Fecha:…………… 1………………………………………………………….. 2………………………………………………………….. 3…………………………………………………………. Programa de Estudio :…………………………………………………………………….…….…………….Ciclo:……………. I. Elabora un organizador (mapa mental) de temas 6_Reconociendo la jornada laboral y horario de trabajo: II. Resuelve el siguiente caso: Calcula las horas extras de los 4 trabajadores que se muestran en la imagen: INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “HUANCAVELICA” Revalidado con R.D. Nº 214-2005-ED “Hacia la Excelencia Educativa” s/14.5 s/40.5 s/1793 s/2648 .00 s/1793.00 0 S/93.00 0 0 0 0 0 0 s/1593.00 s/1593.00 0 s/1300.00 13.54 0 s/1313.54 s/1093.00 s/93.00 0 0 0 S/1093.00 s/93.00 S/1013.00 0 0 0 S/1013.00 s/93.00 s/1023.00 S/15.9 0 s/1038.90 0 s/930.00 0 0 s/930.00 s/93.00 s/1023 5.32 s/1028.32