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ADMINISTRACIÓN
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio
de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener
el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social,
dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
HISTORIA
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración;
algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los
comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de
las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias
antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala
pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las
aplicaciones de la administración.
Algunos piensan en la administración
moderna como una disciplina que
comenzó como un vástago de la
economía en elsiglo XIX. Los
economistas clásicos, como Adam
Smith y John Stuart Mill, proporcionaron
un fondo teórico a la asignación de los
recursos, a la producción y a la fijación
de precios. Al mismo tiempo,
innovadores como Eli Whitney, James
Watt yMatthew Boulton desarrollaron
herramientas técnicas de producción
tales como la estandarización,
procedimientos decontrol de
calidad, contabilidad
analítica y planeamiento del trabajo.
Durante el siglo XX la administración fue
evolucionando en la medida en que las
organizaciones fueron haciéndose más
complejas y las ciencias como
la ingeniería, la sociología, la psicología,
la teoría de sistemas y las relaciones
industriales fueron desarrollándose.4 5
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
ADMINISTRACIÓN
CLASICA
Es una rama especial
de la ciencia de la
administración y
como tal se halla
formada por una serie
de principios, pero
también es un sector
integrante de la
actividad
gubernamental, por lo
que se encuentra
sometida a las
exigencias de la
política.
Fernando Fernández
en su libro "Dirección
y Organización de
Empresas", pública y
privada define: "La
administración
pública es un sistema
que tiene por objeto
dirigir y coordinar la
actividad del Estado
hacia los objetivos
que se ha propuesto
para beneficio del
país".
Es una rama especial
de la ciencia de la
administración y
actualmente
constituye el eje del
sistema de vida del
mundo occidental
amparada en el
derecho de propiedad
incluida en la mayoría
de las cartas
constitucionales de las
naciones.
La administración o
empresa privada es el
sistema que tiene por
fin dirigir y coordinar la
actividad de grupos
humanos con otros
sistemas mayores,
hacia objetivos
comunes que creen
riquezas asegurando
la satisfacción de las
necesidades humanas
y la obtención de
beneficios para la
empresa e
indirectamente para
toda la comunidad.
La administración
mixta o cuasi-pública
se refiere a las
actividades de
aquellos organismos
que están bajo
jurisdicción tanto del
poder público como
del sector privado, y
a ellos corresponden
las instituciones de
participación estatal,
descentralizadas o
autónomas
Por el ámbito que
abarca, la
administración mixta
puede ser de
carácter institucional,
nacional y regional, y
por la estructura del
organismo al que
sirve puede ser de
tipo descentralizado,
autónomo,
semioficial, de
participación etc.
conseguir objetivos
solo dentro de
organismos
privados.
PLANEACIÓN
ORGANIZACÓN
DIRECCIÓN
CONTROL
Nivel
Estrategico
Nivel
Táctico
Nivel
Operativo
FINANCIERO
Para tener éxito financiero, como
deberíamos aparecer ante nuestros
inversionistas?
CLIENTE
Para alcanzar a nuestro
objetivo, como deberíamos ser
vistos por los clientes?
FINANCIERO
Para tener éxito financiero,
como deberíamos aparecer
ante nuestros inversionista
APRENDIZAJE Y
CRECIMIENTO
Para alcanzar nuestro objetivo, cómo
mantener la habilidad de cambiar y
progresar?
VISIÓN
Y
ESTRATEGIA
BIBLIOGRAFÍA
 Reyes Ponce, Agustín. "Principios de Administración". Limusa.
Primera edición, 1979.
 file:///C:/Users/Equipo/Downloads/Administraci%C3%B3n%20I.pdf
 Marcic, D. Daft, R.L (2010) Introducción a la administración, México.
CENGAGE leaming. Sexta Edición
 Ramió, Carles (1999): Teoría de la Organización y Administración
Pública, Madrid: Editorial Tecnos.
 Fernandez, Esteban (2010): Administración de empresas, Madrid
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  • 1.
  • 2. ADMINISTRACIÓN Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. HISTORIA Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en elsiglo XIX. Los economistas clásicos, como Adam Smith y John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt yMatthew Boulton desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos decontrol de calidad, contabilidad analítica y planeamiento del trabajo. Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.4 5
  • 4. Es una rama especial de la ciencia de la administración y como tal se halla formada por una serie de principios, pero también es un sector integrante de la actividad gubernamental, por lo que se encuentra sometida a las exigencias de la política. Fernando Fernández en su libro "Dirección y Organización de Empresas", pública y privada define: "La administración pública es un sistema que tiene por objeto dirigir y coordinar la actividad del Estado hacia los objetivos que se ha propuesto para beneficio del país". Es una rama especial de la ciencia de la administración y actualmente constituye el eje del sistema de vida del mundo occidental amparada en el derecho de propiedad incluida en la mayoría de las cartas constitucionales de las naciones. La administración o empresa privada es el sistema que tiene por fin dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos con otros sistemas mayores, hacia objetivos comunes que creen riquezas asegurando la satisfacción de las necesidades humanas y la obtención de beneficios para la empresa e indirectamente para toda la comunidad. La administración mixta o cuasi-pública se refiere a las actividades de aquellos organismos que están bajo jurisdicción tanto del poder público como del sector privado, y a ellos corresponden las instituciones de participación estatal, descentralizadas o autónomas Por el ámbito que abarca, la administración mixta puede ser de carácter institucional, nacional y regional, y por la estructura del organismo al que sirve puede ser de tipo descentralizado, autónomo, semioficial, de participación etc. conseguir objetivos solo dentro de organismos privados.
  • 7. FINANCIERO Para tener éxito financiero, como deberíamos aparecer ante nuestros inversionistas? CLIENTE Para alcanzar a nuestro objetivo, como deberíamos ser vistos por los clientes? FINANCIERO Para tener éxito financiero, como deberíamos aparecer ante nuestros inversionista APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO Para alcanzar nuestro objetivo, cómo mantener la habilidad de cambiar y progresar? VISIÓN Y ESTRATEGIA
  • 8. BIBLIOGRAFÍA  Reyes Ponce, Agustín. "Principios de Administración". Limusa. Primera edición, 1979.  file:///C:/Users/Equipo/Downloads/Administraci%C3%B3n%20I.pdf  Marcic, D. Daft, R.L (2010) Introducción a la administración, México. CENGAGE leaming. Sexta Edición  Ramió, Carles (1999): Teoría de la Organización y Administración Pública, Madrid: Editorial Tecnos.  Fernandez, Esteban (2010): Administración de empresas, Madrid Paraninfo