3. MARCO LEGAL
Ley N° 15266 del Colegio Químico Farmacéutico del Perú y
su modificatoria Ley N°26943, según el D.S.006-99-SA
establece que son atribuciones del Colegio Nacional, en su
Art.5° inciso M “Imponer los preceptos de ética y deontología
profesional, dictando normas pertinentes y vigilando su
cumplimiento.
Aprobación : CDN 2000 – 2001 Sesión Ordinaria del 11-
12-2001 emite la Resolución N°07-2001-D-CDN-CQFP
Vigencia en Marzo 2002.
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4. LEYDELTRABAJO DEL
QUÍMICO
FARMACÉUTICO. Nº
28173
(17/02/2004)
CAPÍTULO I
Artículo 3.- Campos de actuación
Los Químicos Farmacéuticos
podrán ejercer sus actividades
profesionales, entre otras, en la
docencia, regencia de
establecimientos farmacéuticos
públicos y privados, laboratorio de
análisis clínicos y bioquímicos,
bromatológicos, toxicológicos,
laboratorios de radiofármacos,
dirección técnica de laboratorios
farmacéuticos y productos
naturales, cosméticos, laboratorios
de control de calidad, y en la
sanidad de la Fuerza Armada y
Policía Nacional.
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5. Habilidad profesional
Reglamento de la Ley de Creación del CQFPDS-006-99-SA
Título Sexto DE LAS ELECCIONES Capítulo I
Art. 122º .- …. De los miembros activos, son hábiles para votar los
que no adeuden cuotas por más de tres meses anteriores a la fecha
de las elecciones, pudiendo recuperarse la calidadde hábil
efectuando los pagos correspondientes hasta el mismo día de las
elecciones.
LEY 28173
LEY DE TRABAJO DEL QUÍMICO FARMACÉUTICO DEL PERÚ
Artículo 4.- Requisitos de Ejercicio
4.1. Para ejercer la profesión de Químico Farmacéutico se
requiere título profesional y estar inscrito y habilitado en el
Colegio de Químicos Farmacéuticos respectivo. Es de
aplicación lo dispuesto por el artículo 363 del Código Penal a
quien ejerza ilegalmente la profesión.
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6. "Artículo 363.- Ejercicio ilegal de profesión
El que ejerce profesión sin reunir los requisitos legales requeridos,
será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor
de cuatro años.
El que ejerce profesión con falso título, será reprimido con pena
privativa de libertad no menor de cuatro ni mayor de seis años.
La pena será no menor de cuatro ni mayor de ocho años, si el
ejercicio de la profesión se da en el ámbito de la función pública o
prestando servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.”
Participación en ejercicio ilegal de la profesión
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7. ¿Cómo debe actuar el
Q.F. al realizar su labor?
El Químico Farmacéutico
actuará con dignidad,
honorabilidad y decoro al
realizar su labor y debe
abstenerse de actividades
o manifestaciones
incompatibles con la
dignidad profesional y
humana.
Fuente: CÓDIGO DE ÉTICA del CQFP .
CAPÍTULO I GENERALIDADES
Art. 3 ).
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9. EL NUEVO ROL DEL QUIMICO FARMACEUTICO
ANTE EL MUNDO GLOBALIZADO
• Dentro de los profesionales de la salud, el
farmacéutico debe ser uno de los pilares
fundamentales en el equipo de salud
junto al médico y otras profesiones según
la norma, el cual debe manifestarse con
su presencia y activa participación en el
enfoque multidisciplinario de la atención
de la salud de las personas
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10. Funciones
• Entre sus funciones en los servicios
farmacéuticos, la DISPENSACIÓN se
constituye como una fundamental,
independientemente de otras; tales como:
administración, fabricación, suministro de
medicamentos, investigación, asesoría,
etc.
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11. Por su formación y preparación, son funciones
inherentes al farmacéutico, las referidas al registro
y regulación de medicamentos; están dentro de
sus responsabilidades las exigencias de normas y
control de los productos (inocuidad y eficacia
probadas).
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12. La Globalización y la inserción del Perú en el
Mercado Mundial, exigen un Profesional que se
encuentre empapado de los cambios que se dan
en el Mundo y de la producción continua de
Normas y Reglamentos que rigen nuestra
profesión.
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21. NO es sólo cuidar su imagen,
olvidando que ésta no es sino el
reflejo de nuestro interior.
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22. MARKETING PERSONAL ES LA
INTEGRIDAD TANTO EXTERNA COMO
INTERNA QUE HACEN QUE LA
PERSONA PROYECTE UNA IMAGEN
POSITIVA HACIA EL MEDIO EXTERNO.
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23. ¿Entonces, cuál
es el mejor
marketing
personal?
vivir,
y
con
¡Actuar,
estudiar
trabajar
integridad!.
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24. IMAGEN PERSONAL EXTERNA
Presencia:
Soporte:
• Impacto personal
• Postura, gestos, tono de voz, vocalización,
semblante, modales.
• Arreglo personal.
• Vestimenta elegante, pulcritud
Materiales de Presentación
Tarjeta personal (teléfono, email)
Agenda, Currículum (file, fólder)
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25. IMAGEN PERSONAL INTERNA
Control de sí mismo: Tranquilidad, sobriedad,
consistencia.
Actitud Positiva: Mensajes que expresan sus valores,
presto, atento, pensamiento rápido.
Experiencia: Se percibe por medio de la conversación
y/o entrevista (conocimientos,
habilidades)
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26. Estabilidad emocional: Lo que se manifiesta en las
referencias afectivas que
expresa
Inteligencia: Que se manifiesta en la fluidez y riqueza
verbal
Sociabilidad: Lo que se manifiesta cuando expresa la
red social que ha logrado tejer.
Puntualidad: Denota responsabilidad y puntualidad
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27. ASPECTOS A TENER EN CUENTA.
Preséntese formalmente:
50% es su vestimenta
30% su lenguaje corporal, su contacto visual.
20% es su mensaje.
Establecer un trato amable
El lenguaje verbal deberá ser cordial, amistoso,
sin llegar a la confianza
LA ENTREVISTA PERSONAL
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