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3. Los factores de riesgo laborales son, bien lo dice el nombre, los riesgos o situaciones
que pueden llegar a generar enfermedades o accidentes que terminan afectando al
individuo o incluso a quienes se encuentran en su entorno laboral, bien sean
personas o incluso otros seres vivos como animales, insectos, hongos, plantas, etc.
Por esta razón se da la creación del “El Decreto único del sector Trabajo
1072 de 2015” implementando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), con el fin de que los trabajadores hagan un proceso por etapas
donde se puedan buscar mejoras en su entorno de trabajo y poder gestionar
posibles riesgos que afecten la salud.

5. • ACCIDENTES ELESTRICOS
Muchos de los accidentes se dan frecuentemente en lugares
donde las instalaciones como aparatos o cables son antiguos lo
cual lo hace ser menos seguros ya que no han tenido el debido
mantenimiento.
Otros se dan por la falta de seguridad que hay en las
instalaciones y se producen al no revisar los riesgos que se
corren al manipular algún elemento o bien porque en el entorno
no hay algún aviso que lo indique.
Los contactos con fuentes de alta tensión pueden llegar a ser
mortales ya que las descargas de energía son muy altas y esto
puede ocasionar la muerte inmediata o provocar lesiones
internas que con el tiempo podrían provocar problemas.
Algunos síntomas mortales incluyen quemaduras, dolor y
contracciones musculares, convulsiones, pérdida del
conocimiento y puede ser difícil detectar los latidos cardíacos y la
respiración.

6. • ACCIDENTES LOCATIVOS
Los riesgos locativos son muy comunes de encontrar en
cualquier espacio desde el hogar hasta en una empresa y se
dan por las condiciones no aptas que presenta el entorno en
que se trabaja.
Uno de los factores es la mala distribución de los espacios,
por esta razón existen medidas de control con medidas
especificas que se deben asignar a los espacios entre
maquinas y algunos otros aparatos que la persona necesite
utilizar par realizar sus tareas.
En caso de ser un entorno con varios riesgos que según las
anteriormente mencionadas medidas de control deben ser
señalizados adecuadamente teniendo en cuanta unos
respectivos colores y formas cada uno con un significado.

8. • ENFERMEDADES
ERGONOMICAS
Se dan debido a posturas forzadas y
movimientos repetitivos y la intensidad con
que se realicen los diferentes trabajos.
En su mayoría, a largo plazo esto puede
provocar lesiones que afectan nuestros
huesos, tendones, músculos, nervios,
articulaciones o ligamentos y otras estructuras
del cuerpo provocando dolores o lesiones que
no se puedan tratar.

9. • ENFERMEDADES AUDITIVAS
Muchas de las maquinas que se usan a
diario en la industria provocan ruidos y
esto implica que tengamos que usar
elementos para que podamos disminuir
la intensidad del ruido.
Sin embargo, a largo plazo esto hace
que disminuyamos nuestra capacidad
auditiva ya que los elementos que
usamos para disminuir el ruido no lo
hacen del todo.

11. Es importante saber acerca de las
herramientas y espacios en los que vamos
a interactuar en nuestro trabajo diario, por
esta razón es indispensable, por ejemplo,
en el caso de manejar alna maquina, saber
hacerle el debido mantenimiento además
de saberla usarla correctamente para evitar
lesiones o lesionar a alguna otra persona.
Esto también es indispensable ya que
normalmente si no se le hace
mantenimiento a la maquina también va a
emitir sonidos y esto también puede
provocar problemas auditivos que a largo
plazo se podrían ver reflejados.
En cuanto a reconocer nuestro espacio de
trabajo, debemos estar capacitados
respecto a las diferentes señalizaciones y
así poder saber que significa cada una y así
poder estar prevenidos sobre algún
accidente.

13. Es indispensable tener en cuneta que en nuestro entorno laboral podemos
correr riesgos que nos puedan afectar a corto plazo ya que nos pueden dejar
enfermedades que en ocasiones pueden provocar la muerte ; o a largo plazo
como algunos problemas en las articulaciones de nuestro cuerpo ya que hay
espacios que no son aptos para trabajar y esto hace que puedan provocar
lesiones o incluso la perdida de alguna parte de nuestro cuerpo como bien
puede ser un pie o incluso un dedo. Sin embargo, esto no siempre corre por
cuenta de la empresa, sino que también es responsabilidad de las personas
cumplir con las medidas de seguridad que exige la empresa.