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Universidad Nacional
Federico Villarreal
Temario:
Dinámica de presentación e
integración.
Presentación del Silabo.
Actividad 1: Preguntas que conectan.
Tema: Consideraciones conceptuales
de la dinámica de grupos.
Trabajo Grupal colaborativo:
Logro de la sesión de clase
El alumno analiza aspectos básicos del silabo y
explora aspectos relevantes de la dinámica de
grupos, valora la importancia del tema.
Universidad Nacional
Federico Villarreal
Actividad 1
Ejercicio: Pausa para enfocar la atención y
concentración
Disponibilidad:
abrir las puertas,
percibir,
sentir,
experienciar.
Destrezas
 Observación y Auto observación
 Objetividad
 Identificar
 Describir
 Socializar
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La pausa: atención plena
Lo que observo en:
 Cuerpo
 Sentir
 Mente
 Yo como conductor
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Actividad 1: dinámica de
presentación e integración:
El pueblo manda…
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Actividad 2: lo
que traigo para
el curso.
 Lo que traigo como
estudiante para el curso…
 Lo que no quiero que
suceda en el curso.
 Lo que me quiero llevar de
mis compañeros de curso.
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¿Cómo?
¿Cuándo?
¿Dónde?
• Silabo
• Estrategias de
aprendizaje
• Actividades
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Técnica de exploración creativa
Universidad Nacional
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Actividad 1: exploración creativa
1.- Escribe de forma espontánea, sin
necesidad de razonar, pensar o interpretar,
dejando que fluya lo que se mueve de tu
interior ante el estímulo, y tradúcelo en
palabras, frases o símbolos.
Escribe la mayor cantidad de respuestas a
cada estimulo:
Universidad Nacional
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Actividad 1: exploración creativa
Escribe la mayor cantidad de respuestas a
cada estimulo:
Dinámica:
Grupo:
Interacción:
Comunicación:
Proceso:
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Profundización:
2.- Se forman pequeños grupos y socializan
sus respuestas. Prestar atención a lo que se
mueve internamente (cuerpo, sentir y mente)
cuando describes lo que has producido y
cuando escuchas lo de tus compañeros.
3.- logra identificar lo que queda resonando
en ti después del compartir en el grupo
pequeño y en el grande.
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Dinámica 2: Trabajo colaborativo
Universidad Nacional
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Dinámica 2
Trabajo colaborativo: se forman grupos de tres
integrantes y responden a tres preguntas:
1) ¿Qué conozco de dinámica de grupos?
2) ¿He participado en alguna actividad de dinámica
de grupos (¿trabajo, escuela, Iglesia, comunidad,
etc.?
3) ¿De qué manera contribuye la DG en las
organizaciones, comunidad, equipos, personas?
3) ¿Para qué sirve la dinámica de grupos?
Los grupos presentan sus aportes y luego se da un
feedback grupal.
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Generalidades de acerca de la
Dinámica de grupos
Universidad Nacional
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 “Dinámica”, del griego
dynamis que significa
fuerza, es decir la fuerza
del grupo.
Universidad Nacional
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 Fuerza que favorece el trabajo
con grupos en:
la industria,
la escuela,
la iglesia,
la comunidad, etc.)
 Campos de la psicología:
social,
clínica,
Educativa.
 Otras áreas:
La psiquiatría,
la sociología,
la antropología,
la pedagogía.
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Permite a los integrantes del
grupo:
 auto conocerse,
 relacionarse entre ellos,
 crecer, madurar, desarrollarse.
desarrollarse.
 resolver conflictos,
 llegar a un consenso,
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 Se sostiene en la Psicología
Social y se encarga del estudio
de los procesos y
estructuras grupales.
 Fue el psicólogo
norteamericano de origen
alemán Kurt Lewin el
fundador de la dinámica de
grupos (Instituto Tecnológico de
Massachusetts).
Universidad Nacional
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Distintos
Sentidos del
término
“Dinámica de
Grupos”
Universidad Nacional
Federico Villarreal
Denominaciones del término:
A.- Dinámica de Grupos en
su sentido amplio seria: un
conjunto de fenómenos que
que suceden cuando dos o
más personas se reúnen
formando lo que llamamos un
grupo.
B.- Dinámica de grupos como ciencia
o un campo de estudio, una rama de
la psicología, o quizá mejor aún de
de las ciencias sociales, y que se
se preocupa por aplicar métodos
científicos a la investigación de por
por qué los grupos humanos se
comportan de la manera como lo
hacen.
C.- Dinámica de grupos
en la ciencia aplicada.
Un conjunto de métodos
prácticos de trabajo
con grupos.
Universidad Nacional
Federico Villarreal
Concepto de grupo:
F. Munné (1987)
“Un grupo es una pluralidad de personas
interrelacionadas para desempeñar cada una
un rol definitivo en función de unos objetivos
comunes, más o menos compartidos y que
interactúan según un sistema de pautas
establecido”.
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Concepto de Dinámica:
Es la interacción o acción
recíproca de las fuerzas (
movimiento, cambio, acción,
interacción, transformación,
etc.) y sus efectos resultantes
sobre un grupo dado.
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La dinámica de grupos
Es un fenómeno evolutivo que se da en el
grupo desde su inicio hasta su terminación.
La dinámica de grupos es un elemento
efectivo para cambiar cualitativamente al
individuo.
Movimiento y/o energía producidos por una
pluralidad de seres que forman un grupo.
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Federico Villarreal
La dinámica de grupos
La DG es el resultado de las fuerzas que se
dan en un grupo.
La interacción entre los miembros es la que
modifica la conducta del individuo.
De la variedad de individuos nace el proceso
del grupo, a esto se le define como
enfrentamiento de las diversas fuerzas y de
esto surge la dinámica del grupo.
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ASPECTOS RELEVANTES DE LA DINAMICA
DE GRUPOS
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“La dinámica de grupo es un
movimiento surgido de la teoría de
la estructura o psicología de la
Gestalt” e influenciada por la teoría
de campo de la conducta de un
grupo. Que destaca las fuerzas socio
psicológicas existentes dentro del grupo.
SARGENT Stansfield, WILLIAMSON Robert. (1966). Psicología
Social. P. 541.
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"Este campo consiste en un número de
fuerzas (o variables) que afectan la
conducta del grupo.
La dirección, sentido e intensidad
(magnitud) relativa de estas fuerzas,
determina la dirección, sentido y
velocidad de movimiento del grupo".
Universidad Nacional
Federico Villarreal
La dinámica de grupo como disciplina,
 estudia las fuerzas que afectan la conducta del
grupo, comenzando por analizar la situación
grupal como un todo(Gestalt).
 Del conocimiento y la comprensión de ese todo, de
esa estructura (campo), surgirá luego el
conocimiento y la comprensión de cada uno de los
aspectos particulares de la vida del grupo y de sus
componentes. El todo da sentido a las partes.
Universidad Nacional
Federico Villarreal
Cartwright y Zander mencionan algunas
características de la dinámica del grupo (1):
 Debe de ser fundamental en la observación, en la
cuantificación, medición y experimentación.
 Elabora teorías.
 No describe solamente las propiedades y eventos
asociados con el grupo.
 Se interesa de cómo los fenómenos que se observan
dentro del grupo dependen de otros.
 Se refiere a todas las disciplinas de la sociología y al
mejoramiento funcional de los grupos de todo género.
Universidad Nacional
Federico Villarreal
Cartwright y Zander mencionan algunas
características de la dinámica del grupo (2):
 Se refiere a todas las disciplinas de la sociología y al
mejoramiento funcional de los grupos de todo
género.
 Los que estudian la dinámica de grupo investigan la
formación y los cambios en la estructura y en las
funciones de los grupos,
 Formulan los principios en que se fundamenta la
conducta de los grupos.
Universidad Nacional
Federico Villarreal
Cartwright y Zander mencionan algunas
características de la dinámica del grupo (3):
 Se interesan por investigar los procesos mediante
los cuales la conducta individual se modifica en la
experiencia del grupo.
 Estudian el por qué ocurren ciertas cosas dentro
del grupo;
-el por qué estos se compartan como lo hacen
-y el cómo reaccionan dentro de este.
Universidad Nacional
Federico Villarreal
El termino dinámicas de grupo se
refiere:
 a una serie de objetivos de educación y aun
conjunto de procedimientos mediante los cuales
los cuales se pueda mantener el orden el en
grupo para el logro de los objetivos determinados.
Hace referencia a todas las técnicas utilizadas por
el grupo para la solución de problemas.
Universidad Nacional
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Los orígenes
La dinámica de grupos tiene su origen en Estados Unidos hacia 1930.
Kurt Lewin (1967):
 El espacio vital psicológico incluye todos los acontecimientos que
determinan el comportamiento.
 Considera el grupo como un todo dinámico formado por miembros
individuales y no por la suma de los mismos.
 La evolución y movimientos del grupo se basa en la interacción
psicosocial.
 La cohesión del grupo origina fuerzas de atracción y rechazo.
 El lugar de las interacciones constituye un campo de fuerza social.
 Campo es la totalidad de hechos interdependientes y coexistentes.
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Se preguntará al grupo:
¿Qué aporté a la clase de hoy día?
¿Qué me llevo de la clase de teoría?
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Federico Villarreal
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  • 1. Universidad Nacional Federico Villarreal Temario: Dinámica de presentación e integración. Presentación del Silabo. Actividad 1: Preguntas que conectan. Tema: Consideraciones conceptuales de la dinámica de grupos. Trabajo Grupal colaborativo:
  • 2. Logro de la sesión de clase El alumno analiza aspectos básicos del silabo y explora aspectos relevantes de la dinámica de grupos, valora la importancia del tema.
  • 3. Universidad Nacional Federico Villarreal Actividad 1 Ejercicio: Pausa para enfocar la atención y concentración Disponibilidad: abrir las puertas, percibir, sentir, experienciar. Destrezas  Observación y Auto observación  Objetividad  Identificar  Describir  Socializar
  • 4. Universidad Nacional Federico Villarreal La pausa: atención plena Lo que observo en:  Cuerpo  Sentir  Mente  Yo como conductor
  • 5. Universidad Nacional Federico Villarreal Actividad 1: dinámica de presentación e integración: El pueblo manda…
  • 6. Universidad Nacional Federico Villarreal Actividad 2: lo que traigo para el curso.  Lo que traigo como estudiante para el curso…  Lo que no quiero que suceda en el curso.  Lo que me quiero llevar de mis compañeros de curso.
  • 7. Universidad Nacional Federico Villarreal ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Dónde? • Silabo • Estrategias de aprendizaje • Actividades
  • 9. Universidad Nacional Federico Villarreal Actividad 1: exploración creativa 1.- Escribe de forma espontánea, sin necesidad de razonar, pensar o interpretar, dejando que fluya lo que se mueve de tu interior ante el estímulo, y tradúcelo en palabras, frases o símbolos. Escribe la mayor cantidad de respuestas a cada estimulo:
  • 10. Universidad Nacional Federico Villarreal Actividad 1: exploración creativa Escribe la mayor cantidad de respuestas a cada estimulo: Dinámica: Grupo: Interacción: Comunicación: Proceso:
  • 11. Universidad Nacional Federico Villarreal Profundización: 2.- Se forman pequeños grupos y socializan sus respuestas. Prestar atención a lo que se mueve internamente (cuerpo, sentir y mente) cuando describes lo que has producido y cuando escuchas lo de tus compañeros. 3.- logra identificar lo que queda resonando en ti después del compartir en el grupo pequeño y en el grande.
  • 13. Universidad Nacional Federico Villarreal Dinámica 2 Trabajo colaborativo: se forman grupos de tres integrantes y responden a tres preguntas: 1) ¿Qué conozco de dinámica de grupos? 2) ¿He participado en alguna actividad de dinámica de grupos (¿trabajo, escuela, Iglesia, comunidad, etc.? 3) ¿De qué manera contribuye la DG en las organizaciones, comunidad, equipos, personas? 3) ¿Para qué sirve la dinámica de grupos? Los grupos presentan sus aportes y luego se da un feedback grupal.
  • 14. Universidad Nacional Federico Villarreal Generalidades de acerca de la Dinámica de grupos
  • 15. Universidad Nacional Federico Villarreal  “Dinámica”, del griego dynamis que significa fuerza, es decir la fuerza del grupo.
  • 16. Universidad Nacional Federico Villarreal  Fuerza que favorece el trabajo con grupos en: la industria, la escuela, la iglesia, la comunidad, etc.)  Campos de la psicología: social, clínica, Educativa.  Otras áreas: La psiquiatría, la sociología, la antropología, la pedagogía.
  • 17. Universidad Nacional Federico Villarreal Permite a los integrantes del grupo:  auto conocerse,  relacionarse entre ellos,  crecer, madurar, desarrollarse. desarrollarse.  resolver conflictos,  llegar a un consenso,
  • 18. Universidad Nacional Federico Villarreal  Se sostiene en la Psicología Social y se encarga del estudio de los procesos y estructuras grupales.  Fue el psicólogo norteamericano de origen alemán Kurt Lewin el fundador de la dinámica de grupos (Instituto Tecnológico de Massachusetts).
  • 19. Universidad Nacional Federico Villarreal Distintos Sentidos del término “Dinámica de Grupos”
  • 20. Universidad Nacional Federico Villarreal Denominaciones del término: A.- Dinámica de Grupos en su sentido amplio seria: un conjunto de fenómenos que que suceden cuando dos o más personas se reúnen formando lo que llamamos un grupo. B.- Dinámica de grupos como ciencia o un campo de estudio, una rama de la psicología, o quizá mejor aún de de las ciencias sociales, y que se se preocupa por aplicar métodos científicos a la investigación de por por qué los grupos humanos se comportan de la manera como lo hacen. C.- Dinámica de grupos en la ciencia aplicada. Un conjunto de métodos prácticos de trabajo con grupos.
  • 21. Universidad Nacional Federico Villarreal Concepto de grupo: F. Munné (1987) “Un grupo es una pluralidad de personas interrelacionadas para desempeñar cada una un rol definitivo en función de unos objetivos comunes, más o menos compartidos y que interactúan según un sistema de pautas establecido”.
  • 22. Universidad Nacional Federico Villarreal Concepto de Dinámica: Es la interacción o acción recíproca de las fuerzas ( movimiento, cambio, acción, interacción, transformación, etc.) y sus efectos resultantes sobre un grupo dado.
  • 23. Universidad Nacional Federico Villarreal La dinámica de grupos Es un fenómeno evolutivo que se da en el grupo desde su inicio hasta su terminación. La dinámica de grupos es un elemento efectivo para cambiar cualitativamente al individuo. Movimiento y/o energía producidos por una pluralidad de seres que forman un grupo.
  • 24. Universidad Nacional Federico Villarreal La dinámica de grupos La DG es el resultado de las fuerzas que se dan en un grupo. La interacción entre los miembros es la que modifica la conducta del individuo. De la variedad de individuos nace el proceso del grupo, a esto se le define como enfrentamiento de las diversas fuerzas y de esto surge la dinámica del grupo.
  • 25. Universidad Nacional Federico Villarreal ASPECTOS RELEVANTES DE LA DINAMICA DE GRUPOS
  • 26. Universidad Nacional Federico Villarreal “La dinámica de grupo es un movimiento surgido de la teoría de la estructura o psicología de la Gestalt” e influenciada por la teoría de campo de la conducta de un grupo. Que destaca las fuerzas socio psicológicas existentes dentro del grupo. SARGENT Stansfield, WILLIAMSON Robert. (1966). Psicología Social. P. 541.
  • 27. Universidad Nacional Federico Villarreal "Este campo consiste en un número de fuerzas (o variables) que afectan la conducta del grupo. La dirección, sentido e intensidad (magnitud) relativa de estas fuerzas, determina la dirección, sentido y velocidad de movimiento del grupo".
  • 28. Universidad Nacional Federico Villarreal La dinámica de grupo como disciplina,  estudia las fuerzas que afectan la conducta del grupo, comenzando por analizar la situación grupal como un todo(Gestalt).  Del conocimiento y la comprensión de ese todo, de esa estructura (campo), surgirá luego el conocimiento y la comprensión de cada uno de los aspectos particulares de la vida del grupo y de sus componentes. El todo da sentido a las partes.
  • 29. Universidad Nacional Federico Villarreal Cartwright y Zander mencionan algunas características de la dinámica del grupo (1):  Debe de ser fundamental en la observación, en la cuantificación, medición y experimentación.  Elabora teorías.  No describe solamente las propiedades y eventos asociados con el grupo.  Se interesa de cómo los fenómenos que se observan dentro del grupo dependen de otros.  Se refiere a todas las disciplinas de la sociología y al mejoramiento funcional de los grupos de todo género.
  • 30. Universidad Nacional Federico Villarreal Cartwright y Zander mencionan algunas características de la dinámica del grupo (2):  Se refiere a todas las disciplinas de la sociología y al mejoramiento funcional de los grupos de todo género.  Los que estudian la dinámica de grupo investigan la formación y los cambios en la estructura y en las funciones de los grupos,  Formulan los principios en que se fundamenta la conducta de los grupos.
  • 31. Universidad Nacional Federico Villarreal Cartwright y Zander mencionan algunas características de la dinámica del grupo (3):  Se interesan por investigar los procesos mediante los cuales la conducta individual se modifica en la experiencia del grupo.  Estudian el por qué ocurren ciertas cosas dentro del grupo; -el por qué estos se compartan como lo hacen -y el cómo reaccionan dentro de este.
  • 32. Universidad Nacional Federico Villarreal El termino dinámicas de grupo se refiere:  a una serie de objetivos de educación y aun conjunto de procedimientos mediante los cuales los cuales se pueda mantener el orden el en grupo para el logro de los objetivos determinados. Hace referencia a todas las técnicas utilizadas por el grupo para la solución de problemas.
  • 33. Universidad Nacional Federico Villarreal Los orígenes La dinámica de grupos tiene su origen en Estados Unidos hacia 1930. Kurt Lewin (1967):  El espacio vital psicológico incluye todos los acontecimientos que determinan el comportamiento.  Considera el grupo como un todo dinámico formado por miembros individuales y no por la suma de los mismos.  La evolución y movimientos del grupo se basa en la interacción psicosocial.  La cohesión del grupo origina fuerzas de atracción y rechazo.  El lugar de las interacciones constituye un campo de fuerza social.  Campo es la totalidad de hechos interdependientes y coexistentes.
  • 34. Universidad Nacional Federico Villarreal Se preguntará al grupo: ¿Qué aporté a la clase de hoy día? ¿Qué me llevo de la clase de teoría?