Este documento trata sobre el estrés laboral. Define el estrés como un fenómeno que causa desequilibrio en el organismo alterando su funcionamiento normal. Explica que el estrés laboral puede causarse por factores como privación, exceso, cambios e intolerancia. Describe las manifestaciones del estrés laboral como fisiológicas, psicológicas, cognitivas y verbales/motoras. Finalmente, señala que el tratamiento del estrés laboral incluye iniciativas primarias, secundarias y terciarias.

1. El estrés laboral
Ruiz Cruz Dalila
Odar Rojas Cintya
Huamán Rojas Jhornan
Guevara Vargas Rosa
Mendoza Reyna Deysi
Ramos Pizarro Jhilton
Chachapoyas – Perú
Junio, 2017

2. OBJETIVOS
Conocer la definición, los
síntomas , causas, factores,
manifestaciones, su evaluación y
el tratamiento del estrés laboral

4. INTRODUCCIÓN
El estrés es uno de los problemas que esta afectando a la
sociedad en la actualidad, estos factores desvarían
depende a la persona o a su medio en donde se encuentre
viviendo o laborando, es por esta razón que el estrés se
esta viendo mas severo ya que hay muchos mas factores
que causan el estrés laboral.

5. CONTENIDO
1. Definición del estrés.
2. Síntomas del estrés laboral.
3. Causas del estrés laboral.
4. Factores que producen el estrés laboral.
5. Manifestaciones del estrés laboral.
5.1. Manifestaciones fisiológicas.
5.2. Manifestaciones psicológica.
5.3. Manifestaciones cognitivas.
5.4. Manifestaciones verbales y motoras.
6. Evaluación.
7.Tratamiento.

6. Definición del estrés
El estrés es un fenómeno
que causa un
desequilibrio en el
organismo de una
persona, alterando el
funcionamiento normal.

7. Síntomas del estrés laboral
Físicos.
Estos síntomas se llegan a
observar en el cuerpo de la
persona, haciendo que
tenga problemas en el
funcionamiento de su
organismo.
Conductuales
Es notorio en la forma de
actuar de la persona, ya que
al tener estrés laboral no
actuara como antes lo hacia
cambiando repentinamente
su forma de ser

8. Causas del estrés laboral
En general se considera que
una persona se encuentra
sometida a una situación de
estrés cuando ha de hacer
frente a demandas
ambientales.

9. Factores que producen el estrés laboral
 Estrés por privación.
 Estrés por exceso.
 Estrés por cambios.
 Estrés por intolerancia..

10. Manifestaciones del estrés laboral
Son consideradas como mecanismos o
estrategias de afrontamiento:
 Manifestaciones fisiológicas.
 Manifestaciones psicológicas.
 Manifestaciones cognitivas.
 Manifestaciones verbales y motoras.

11. Manifestaciones fisiológicas
Se nota que la persona
está siendo afectada ya
que influye la presión
sanguínea y la
frecuencia cardiaca

12. Manifestaciones psicológicas
En las manifestaciones
psicológicas del estrés se
dan:
• Ansiedad.
• Miedo.
• Cólera.

13. Manifestaciones cognitivas
Son las respuestas
mentales que influyen
en la solución de
problemas.

14. Manifestaciones verbales y motoras.
Son las primeras
respuestas que se da en
las personas

15. Evaluación
oEntrevistas estructuradas.
oCuestionarios.
oObservación.

16. Tratamiento
El tratamiento del
estrés laboral se da en
tres iniciativas las
cuales son:
Primarias.
Secundarias.
Terciarias.

17. Conclusiones
El estrés laboral afecta físicamente y
psicológicamente provocando un
desequilibro en las personas, la cual les
afecta en su vida diaria, los factores que
lleguen afectarnos se muestran de diferentes
formas en la persona pero los factores siguen
siendo los mismos.

18. Evaluación
1.¿ Qué es el estrés ?
2. ¿Qué factores son los causantes del estrés laboral?
3. ¿ Qué respuestas se dan con las manifestaciones cognitivas?
4. ¿De qué trata la iniciativa secundaria en el tratamiento del estrés laboral ?
5. ¿ De qué trata el estrés por privación?
6. ¿ Qué diferencia hay entre manifestaciones fisiológicas y manifestaciones
psicológicas? Ejemplos.

19. Nuestros más sinceros agradecimientos a todas
aquellas personas que contribuyeron al desarrollo de
nuestra exposición y haber sido participes de las
preguntas planteadas por el grupo.

20. Bibliografía
Crespo, M. (2003). Estrés. España: Síntesis.
Ferrin, F. (2000). Enfermería fundamental. España:
Masson.
Gas, D y Witter, B. (1996). Tratado de enfermería práctica
(4 ed.). México: Interamericana.
Kozier, B., Erb, G. y Blais, K. (s.f.). Fundamentos de
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España: MC Graw Hill.
Newell, S. (2002). Creando organizaciones saludables.
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